【2024年最新版】転職エージェントおすすめ20選！選び方や内定獲得のポイントを紹介

この記事を読んでいるあなたは、

• 転職におすすめのエージェントを知りたい
• 転職エージェントの選び方について知りたい
• 転職エージェントを利用するメリットや注意点を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「おすすめの転職エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などをお伝えしていきます。

転職エージェントおすすめ一覧表

おすすめの転職エージェントを一覧でまとめました。

転職エージェントおすすめランキング20選

おすすめの転職エージェントを紹介します。

• レバテックキャリア
• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• doda
• パソナキャリア
• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト
• JACリクルートメント
• ワークポート
• リクナビNEXT
• ハタラクティブ
• DYM就職
• ウズキャリ
• 女の転職typeエージェント
• マイナビ転職女性のおしごと
• マイナビITエージェント
• ギークリー
• 就職Shop
• Re就活
• Spring転職エージェント

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Webエンジニア業界への転職を目指す方向けの転職エージェントサービスです。

それぞれの職種ごとに業界知識が豊富なアドバイザーが在籍しており、自身では気づけなかった強みを引き出してくれます。

求職者の市場価値や企業の課題を的確に把握し、大手からベンチャーまで多数の求人の中からマッチするものを案内してもらえます。

日本マーケティングリサーチ機構の2021年1月期調査で、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に輝きました。

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レバテックキャリアのおすすめポイント

• 年間7,000回の企業ヒアリングによるIT・Webエンジニア業界の事情に精通したアドバイス
• 強みの分析により、利用者の約80％が年収アップを実現(2020年6月~2021年8月の実績)
• 内定率を上げる面接対策で希望の企業への転職成功率約96%( 2020年8月~2021年9月の実績)

IT・Webエンジニア業界への転職を考えている方やキャリアアップしたい方は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約19,877件(公開求人数)
対応地域	北海道、宮城県、 茨城県、 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、 神奈川県、 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県
職種	PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナー、オープンポジション
年代	全世代
キャリア	正社員(フリーランス支援のサービスあり)
利用料金	無料
公式サイト	レバテックキャリア公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、就職・転職業界のトップ企業であるリクルートグループが運営する総合型のエージェントサービスです。

幅広い業種と職種で圧倒的な求人数を抱え、一般には公開していない非公開求人も多数保有しています。

経験豊富なキャリアアドバイザーによる充実したサポートが評判で、転職成約数も国内No.1を誇ります。

>>業界トップクラスの求人数と実績で大人気！
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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 他社を圧倒する業界ナンバーワンの求人数と実績の多さ
• 書類の添削や面接指導など、質の高いサポート
• 多くの転職者が年収アップを実現

年収をアップさせて理想の転職を実現したい方は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約334,861件 、 非公開求人：約277,425件
対応地域	全国、海外
職種	営業・販売、経営・企画、マーケティング、事務系、IT・エンジニァ、電気・機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築・土木技術　など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、2021年GMOリサーチで20代からの満足度が最も高かった株式会社マイナビが運営する総合型の転職エージェントサービスです。

キャリアアドバイザーが業界や職種ごとにチームを編成しており、求人票を見ただけでは分からない情報や業界の事情を詳細に把握しています。

1人1人の求職者と向き合った希望する求人の提案、応募先に合わせた書類作成や面接対策に定評があります。

>>転職後の年収UP率は60%！
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マイナビエージェントのおすすめポイント

• 求職者の状況や希望に合わせた求人の紹介と丁寧なサポート
• 幅広い業種と職種を扱い、地方の求人も多数
• 営業職、IT系、金融系、医療系など、業界や職種に特化したサービス

業界や職種に精通したアドバイスや丁寧なサポートを望む方は、マイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国、海外
職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職など
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、総合型の転職サービスで多種多様な人材・就職サービスを提供するパーソルキャリア株式会社が運営しています。

扱う求人数は非公開を含めて21万件を超え、企業からの直接スカウトなどが多いのも特長です。

登録すると、求人を探すための転職サイトと転職のエージェントサービスの同時利用が可能です。

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dodaのおすすめポイント

• 企業やエージェントからのスカウト数の多さ
• 年収査定やキャリアタイプ診断などの転職サポートツールが充実
• 転職サイトとエージェントサービスの同時利用が可能

企業やエージェントからのスカウトを多く受け取り、効率的に転職活動を進めたい方は、dodaがおすすめです。

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	約218,244件(非公開求人も含む)
対応地域	全国、海外
職種	営業、SE/インフラエンジニア/Webエンジニア、企画・管理、機械/電気、事務/アシスタント、組み込みソフトウェア、販売/サービス、コンサルタント/士業、建築/土木不動産/プラント/設備、化学/素材/化粧品ほか、金融専門職、食品/香料/飼料ほか、公務員/教員ほか、医療専門職、クリエイティブ
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス向けの転職エージェントサービスです。

取り扱う求人の約50％が年収800万円以上であり、約61.7％の方がパソナキャリアを利用して年収アップを実現しています。

顧客満足度の高さに定評があり、実際の利用者が評価するオリコン顧客満足度ランキングでは、2019年～2022年に1位を獲得しました。

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業界専任のコンサルタントが内定獲得まで徹底サポート！<<<

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パソナキャリアのおすすめポイント

• 求人企業に熟知した担当によるマッチ度の高いプラチナオファー
• 企業から直接寄せられるハイクラスの独占求人が多数
• 業界に特化したコンサルタントによるカウンセリングと人事目線のアドバイス

じっくりとキャリア相談をしながらハイクラス転職を目指したい方は、パソナキャリアがおすすめです。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約15,000以上(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発(メディカル)、専門職(Web・IT・ゲーム)、専門職(金融)、専門職(不動産・建設)
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職スカウトサービスです。

ビズリーチの最大魅力は厳選された企業の高収入求人で、約1/3の求人が「年収1,000万」を占めています。

アドバイザー(ヘッドハンター)には利用者の実績や評価を元に独自のランクが表示されており、高評価のアドバイザーを選んで相談が可能です。

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ビズリーチのおすすめポイント

• 優良企業の管理職・経営層といったミドル・ハイキャリア求人が豊富
• 一流ヘッドハンターによる転職活動の的確なアドバイス
• 即戦力を求める企業との直接コンタクトが可能

転職を通して年収アップやキャリアアップを図りたい方、優秀なアドバイザーに相談したい方は、ビズリーチがおすすめです。

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を以下にまとめました。

求人数	約87,048件(公開求人数)
対応地域	全国、海外
職種	経営、管理、マーケティング、営業コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学、金融研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工、管理、医療、営業、生産、管理・品質管理・品質保証学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員　 (年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込)
公式サイト	ビズリーチ公式

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、業界国内最大手のリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブの向けの転職スカウトサービスです。

国内外の厳選された質の高い求人を豊富に扱っており、年収800~2,000万円以上といった好条件のものが多くあります。

「登録して企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ」なため、利用方法が簡単です。

また、非公開求人も多く抱えており、自分では探せなかったハイクラス求人のスカウトも届きます。

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リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• 年収800~2,000万円以上の高収入求人が多数
• 自分に合ったエージェントを指名し無料で相談
• 優秀なエージェントがあなたに合ったハイクラス求人を厳選

ハイクラス求人を積極的に案内してほしい方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。

求人数	約39万件以上(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	経営ボード、経営企画・事業、企画管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ・メディア・出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス・制作、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、不動産、建設・施工管理
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト公式

JACリクルートメント

出典：https://jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントサービスであり、管理職クラスや外資系、海外進出企業といったハイクラスの転職サポートで確かな実績を残しています。

担当コンサルタントのサポートが手厚いと評判があり、対面形式(web面談含む)で業界の情報に精通したアドバイザーが複数名で面談を行います。

オリコン満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門では、5年連続(2019年～2023年)第1位を獲得しました。

>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<

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JACリクルートメントのおすすめポイント

• 採用難易度の高い外資系企業に転職するための手厚いフォロー
• 企業と求職者の両面型サポートで求職者が欲しい情報を把握
• 日系エージェントではなかなか対応していない英文レジュメ作成のサポート

外資系やグローバル企業への転職を考えている方は、JACリクルートメントがおすすめです。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約45,000件
対応地域	全国、海外
職種	技術系、購買・物流・生産管理、IT、WEB・ゲーム・アプリ、建築系、メディカル・バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング・商品開発、経営・事業企画、経理・財務、人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、秘書・アシスタント・事務・顧客対応、その他
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント公式

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは2003年に設立した株式会社ワークポートが運営する、特にITやWeb系の業界に強みを持った老舗の転職エージェントサービスです。

未経験からIT業界への転職支援も豊富で、ITエンジニア職を目指すための無料スクールも好評を得ています。

さらに、IT業界、建設業界、製造業界、営業職、事務・管理職、薬剤師に特化した専門性の高い相談サービスも利用可能です。

リクナビNEXTが実施した「GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～(2022年4月～2022年9月)」の転職決定人数部門で第1位を受賞しました。

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ワークポートのおすすめポイント

• 未経験からIT関連の職種への転職を目指す方への親身なサポート
• 多様な業界・職種に特化した相談サービスの利用が可能
• 丁寧かつ迅速な対応でスピーディな転職活動

未経験からIT関連の職種への転職を目指す方は、ワークポートがおすすめです。

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴を以下にまとめました。

求人数	約64,333件(公開求人数)
対応地域	全国、海外
職種	ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、通信・インフラエンジニア系 、ヘルプデスク・ユーザーサポート、研究、製品開発/品質・評価系、コンサルタント・プリセールス系、ゲーム制作関連、ものづくり系エンジニア、金融・保険・証券系、建設・土木・プラント・設備、不動産専門職 営業系、事務・管理系 経営企画・事業開発、マーケティング・プロモーション系、販売・サービス系 薬剤師系、物流・運輸・購買 製薬・創薬系、医療系専門職 福祉・保育・介護、未経験・第二新卒系、教員・公務員・その他専門職
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ワークポート公式

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、業界国内最大手のリクルートグループが運営する総合型の転職サイトサービスです。

会員登録者数は1,400万人と国内最大級(2022年5月時点)であり、転職者の約80%が利用しています。

年齢、性別、職種、地域問わず求人情報を幅広くカバーしており、初めて転職する方にとっても使いやすいサービスです。

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リクナビNEXTのおすすめポイント

• 転職を成功に導くノウハウを多く掲載し初心者にも安心
• あなたの希望に合ったオファーが届くスカウト機能
• リクルートエージェントの転職支援サービスへの申込みも可能

転職活動が初めての方や様々な職種や地域を問わずに求人を探したい方は、リクナビNEXTがおすすめです。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。

求人数	約87,656件(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Weｂ・インターネット・ゲーム、クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイン)、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクナビNEXT公式

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する若年層向けの未経験に特化した就職・転職支援サービスサイトです。

特に、20代のスキルや経歴に自信がない方への手厚いサポートが好評で、支援を受けた約85.6％の方が大企業の内定を獲得しました。

求職者の経歴や状況を的確に把握し、適性を見極めた求人を厳選して紹介しています。

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ハタラクティブのおすすめポイント

• 利用者の多くが20代で、約85.6%が大企業の内定獲得
• 適性に合わせた求人紹介と応募企業への徹底した選考対策
• 入社準備から入社後まで長期的な安心サポート

就職・転職未経験で大企業へ就職を狙いたい方は、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約2,300件以上
対応地域	首都圏、大阪府、愛知県、福岡県
職種	IT系、営業、事務、販売、製造業
年代	主に20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ハタラクティブ公式

DYM就職

出典：https://www.dshu.jp/

DYM就職は、株式会社DYMが運営するフリーター・ニートの方をターゲットした就職エージェントサービスです。

エージェントの方が徹底的に寄り添って求職者のアピールポイントを分析し、親身なサポートで転職を成功に導きます。

紹介する求人は、DYM 就職が厳選した上場企業やトップベンチャー企業などの優良求人なため、企業選びに困ることはありません。

>>既卒やフリーター、ニート転職に強い！
未経験でも担当者が丁寧にサポート！<<<

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DYM 就職のおすすめポイント

• フリーターやニートの方の転職サポートに強いと評判
• 求職者にマッチする人気の優良求人の紹介
• 担当者とのやり取りがLINEで完結するので便利

徹底した就職サポートを受けたいニートやフリーターの方は、DYM 就職がおすすめです。

DYM 就職の特徴

DYM 就職の特徴を以下にまとめました。

求人数	約43件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	商品企画・プランニング、調査・マーケティング、一般事務・営業事務、人事・労務・総務・法務、財務・会計・経理、宣伝・広報、貿易事務・国際事務、経営企画、営業(個人向け)、営業(企業向け)、販売・サービススタッフ、店長(店舗経営など)、スーパーバイザー、バイヤー、システムエンジニア(SE)、プログラマー、Webプロデューサー・ディレクター、機械・電機・電子機器設計、応用研究・技術開発、建築・土木技術者、生産管理・品質管理・メンテナンス、物流・在庫管理・トレーダー・ディーラー・融資・資産運用・証券アナリスト、講師・インストラクター、施工管理、ゲームクリエイター、デザイナー、介護・ 社会福祉士、教師・保育士・栄養士・管理栄養士
年代	主に18～35歳
キャリア	正社員(ニート、フリーターの方の転職サポートあり)
利用料金	無料
公式サイト	DYM就職公式

ウズキャリ

出典：https://uzuz.jp/

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーターをターゲットとした就職エージェントサービスです。

キャリアカウンセラーは全員「元既卒」「元第二新卒」で、求職者の状況や悩みを理解してくれるため、安心して相談ができます。

求職者の希望だけでなく性格や能力、不安な部分などの分析も行ったうえで適切な求人を紹介するため、入社1年後の定着率は約96.8％と業界トップクラスです。

>>第二新卒特化のサービスなため内定率は86%以上！
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ウズキャリのおすすめポイント

• 利用者の個性に合わせたオーダーメイド型の就業サポート
• ニーズの高いITキャリアを目指せるプログラム
• 入社後に必要なビジネスマナーやスキル、職種に必要な基礎知識を事前に習得可能

既卒、第二新卒、フリーターの状況や悩みを理解しているキャリアカウンセラーからアドバイスを受けたい方は、ウズキャリがおすすめです。

ウズキャリの特徴

ウズキャリの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1,500件以上
対応地域	首都圏、名古屋、大阪、福岡中心
職種	情報処理・情報通信技術、営業職、製造技術職、その他
年代	主に20代
キャリア	正社員(第二新卒、既卒、フリーターの方のサポートあり)
利用料金	無料
公式サイト	ウズキャリ公式

女の転職type

出典：https://woman-type.jp/

女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営しており、会員数は約167万人(2022年3月時点)でそのほぼ100％が女性で占める、女性には定番の転職サイトです。

「土日祝は休み」「仕事と家庭の両立」「残業少なめ」「時短勤務あり」など、幅広い女性が希望する条件を満たした求人を多く取り扱っています。

掲載する求人を1つ1つ丁寧に確認し、多くの審査項目を全てクリアした信頼性の高い求人情報のみが掲載されています。

>>女性向けの求人が多く正社員登用が9割以上！
求人情報が詳しく掲載されておりサイトも使いやすいと好評！<<<

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女の転職typeのおすすめポイント

• 女性向け転職サイトの中で圧倒的な求人数を保有
• 女性が活躍できる・希望を実現できる求人が多数
• 企業からスカウトや条件オファーなどの直接アプローチ

取扱いが多く、かつ、信頼性の高い求人の中から理想の求人を見つけたい女性の方は、女の転職typeがおすすめです。

女の転職typeの特徴

女の転職typeの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,323件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	営業・企画・マーケティング系、サービス・販売系、事務・経理・人事系、クリエイティブ系、技術・専門職系、その他、ITエンジニア系、介護・医療・福祉系
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	女の転職type公式

マイナビ転職女性のおしごと

出典：https://tenshoku.mynavi.jp/woman/

マイナビ転職女性は、業界大手の株式会社マイナビが運営する女性向けの求人に特化した転職サイトサービスです。

人気の大手企業からベンチャー企業まで、ライフスタイルに合わせて働ける「フレックス制」などの求人も幅広く取り扱っており、新着情報が週に2回に更新されます。

転職に役立つノウハウや、自分らしく働くことを実現するための情報などをまとめた女性向けの転職特集も充実しています。

>>女性の転職に特化した転職・求人サイト！
女性に人気の求人が多数掲載！<<<

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マイナビ転職女性のおしごとのおすすめポイント

• 「管理職」「アパレル」「時短勤務」など、あなたに合った会社を探せる多数の絞り込み機能
• 女性向けの転職や働き方のお役立ち情報が満載
• 一度に多くの企業担当者から直接話が聞ける転職フェアが好評

大手企業からベンチャー企業まで希望を叶える働き方を求める女性の方は、マイナビ転職女性がおすすめです。

マイナビ転職女性のおしごとの特徴

マイナビ転職女性おしごとの特徴を以下にまとめました。

求人数1	約2,674件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	営業、販売・フード・アミューズメント、医療・福祉、企画・経営、建築・土木、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、コンサルタント・金融・不動産専門職、クリエイティブ、技能工・設備・配送・農林水産 他、公共サービス、管理・事務、美容・ブライダル・ホテル・交通、保育・教育・通訳、WEB・インターネット・ゲーム、営業、販売・フード・アミューズメント
年代	全世代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託、パート・アルバイト、一般派遣、紹介予定派遣、FCオーナー
利用料金	無料
公式サイト	マイナビ転職女性のおしごと公式

マイナビITエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営するIT・Webエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。

IT・Web系だけでなくメーカー系の求人やマイナビITエージェントだけの独占求人、非公開求人も多く、質の高さにも定評があります。

業界の転職事情に詳しいエージェント(キャリアアドバイザー)による応募書類・面接対策などの支援を受けて、未経験の方でも安心して転職活動ができます。

>>IT・Webエンジニア転職後の定着率は97%！
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※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビITエージェントのおしごとのおすすめポイント

• マイナビITエージェントだけの独占や非公開求人が多数
• 転職事情に詳しいエージェントの支援で未経験でも安心
• IT・Webエンジニアのための転職ノウハウやお役立ち情報が満載

IT・Web業界のコアな情報提供を受けながら好条件の転職を望む方は、マイナビITエージェントがおすすめです。

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1.5万件(公開求人数)
対応地域	北海道、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、中部地方(愛知・静岡)、関西圏(大阪、兵庫、京都)福岡
職種	アプリケーションエンジニア、システムエンジニア、ITコンサルタント、社内SE、システム運用・保守・サポート、製品開発・研究開発、製品管理・QA・QC、その他
年代	主に20代・30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビITエージェント公式

ギークリー

出典：https://www.geekly.co.jp/

ギークリーは、株式会社Geekly(ギークリー)が運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。

職種別に専門知識を持ったエージェント(アドバイザー)が細分化されており、求職者それぞれが市場価値を最大限にアピールできるようにアドバイスをしてくれるため、利用者の約77％の方が年収アップを実現しています。

職務経歴書作成の代行サービスや面接などのスケジュール管理のサポートもあるため、働きながら短期間での転職活動も可能です。

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ギークリーのおすすめポイント

• IT・Web・ゲーム業界を熟知した専門エージェントが多数在籍
• 市場価値をアピールして年収アップを実現できる具体的なアドバイス
• スケジュール管理や書類作成代行の利用で、在職中でも転職活動が可能

市場価値を高め、IT・Web・ゲーム業界で年収アップを実現したい方は、ギークリーがおすすめです。

ギーグリーの特徴

ギークリーの特徴を以下にまとめました。

求人数	30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む
対応地域	首都圏エリア中心
職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート・その他、webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	Geekly公式

就職Shop

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職shopは、リクルートグループが運営する20代向けの対面式(オンライン含む)の就職・転職活動支援サービスです。

扱う求人はすべて未経験者対象で書類選考がないため、経歴や資格が心配な方でも安心して利用ができます。

顔の見える対面式サポートなので、求職者とキャリアコーディネーター間のコミュニケーションで細かいニュアンスまで伝わりやすく、求職者の就職や転職で抱える不安が軽減されます。

>>未経験者向けの求人が多く20代に最適！
書類選考なしで面接・選考に進められる！<<<

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就職shopのおすすめポイント

• 20代のための対面型就職・転職サービス
• 登録企業数11,000社以上で、全て未経験の応募が可能
• 経歴や資格を見る書類選考がない

「未経験可」「書類選考なし」で応募できるため、初めての就職や転職に挑戦したい方は、就職shopがおすすめです。

就職shopの特徴

就職shopの特徴を以下にまとめました。

求人数	約11,000社以上
対応地域	首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、関西(大阪府、京都府、兵庫県)
職種	IT系、事務系、営業系、製造系、接客・販売系、その他
年代	主に20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	就職shop公式

Re就活

出典：https://re-katsu.jp/career/agent/

Re就活は、株式会社学情が運営する20代を専門とした転職サイトです。

市場価値を高める面談に重きを置き、若手支援に実績のあるキャリアアドバイザーが転職成功のために寄り添ってくれます。

Re就活では求人検索だけでなく、企業から直接スカウトが届いたり気になる企業と気軽に面談ができたりと転職サイト以上のサービスを利用できます。

>>掲載求人のほとんどが未経験者向けなため気軽に探せる！
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※公式サイトに遷移します。

Re就活のおすすめポイント

• 20代専門の転職サイト
• 書類選考の通過率を上げる徹底したサポート
• 20代採用実績のある優良企業求人が5,000社以上

20代の専門転職サイトとして多くの方から好評を得ているサービスを利用したい方には、Re就活がおすすめです。

Re就活の特徴

Re就活の特徴を以下にまとめました。

求人数	約11,000件
対応地域	東京、名古屋、大阪、京都、福岡
職種	営業系、企画・事務・管理系、販売・サービス系(ファッション、フード、小売)専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)、クリエイティブ系、ITエンジニア系(SE・システム開発・インフラ)、技術系(電気・電子・機械)、技術系(建築、土木)、技術系(医薬、化学、素材、食品)、施設・設備管理、技能工、運輸・物流系、その他
年代	主に20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	Re就活公式

Spring転職エージェント

出典：https://www.springjapan.com/

Spring転職エージェントは、スイスに本社を置く人材サービスのグローバルリーダーであるアデコグループが運営する転職・就職エージェントサービスです。

企業と求職者の双方型サポートで、鮮度の高い情報と専門分野に精通したアドバイスが強みです。

オリコン顧客満足度調査では、転職エージェントとして2022年～2023年の2年連続で高評価を得ています。

Spring転職エージェントのおすすめポイント

• マッチした求人の紹介や面接のサポートが高評価
• 企業と求職者の双方サポート型なので情報の精度が高い
• 外資系求人が豊富で海外勤務ニーズに対応

エージェントによる手厚いサポートを受けながら企業情報をしっかり確認したい方は、Spring転職エージェントがおすすめです。

Spring転職エージェントの特徴

Spring転職エージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約57,085件、非公開求人数：約26,773件
対応地域	全国・海外
職種	IT、クリエイティブ、マーケティング、営業、販売・サービス、ファッション、エンジニア(電子・電気・機械)、エンジニア(化学・素材・食品)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、メディカル、人事・労務、総務・広報、法務・知財、経理・財務、経営・経営/事業企画、コンサルタント、内部統制・監査、購買・物流・貿易、金融、建築・不動産、事務、その他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	Spring転職エージェント公式

【定番】全世代におすすめの総合型転職エージェント

全世代におすすめの総合型転職エージェントは、以下の3つです。

• doda
• リクルートエージェント
• マイナビエージェント

様々な業界や職種、幅広い世代の求人を扱っているため、あなたの経歴や希望にマッチした求人が探せます。

書類作成や面接対策などのサポートも備わっているため、初めての転職でも安心して転職活動に向き合えます。

保有求人数もトップクラスなため、利用するエージェントをなかなか選べない方は、まずは上記3つの転職エージェントに登録してみましょう。

【年代別】おすすめの転職エージェント

年代別でおすすめ転職エージェントを紹介します。

• 20代におすすめの転職エージェント
• 30代におすすめの転職エージェント
• 40代におすすめの転職エージェント
• 50代におすすめの転職エージェント

それぞれの内容をひとつずつ解説していきます。

20代におすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• doda

20代は社会人になって様々な仕事に興味を持ち、将来を見越して、転職を意識し始める人が多い年代です。

加えて、初めての転職を迎える人が多数を占めるため、必要な事前準備から内定までをどのように進めていけばよいか戸惑う人も少なくありません。

したがって、多くの実績やノウハウを持ち、様々な利用者の転職を支えてきた上記3つの転職エージェントを活用しましょう。

30代におすすめの転職エージェント

30代におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト
• パソナキャリア

30代は20代と異なり、経歴を活かしたハイクラスの求人への応募機会が増える世代です。

結婚や子供の誕生などライフプランの変化で、転職により収入をアップさせたいと考える人も多いでしょう。

幅広い選択肢の中から高収入を狙いたい人は、上記3つの転職エージェントを活用がおすすめです。

40代におすすめの転職エージェント

40代におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• JACリクルートメント
• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ

40代は、マネジメント経験者やその分野のエキスパートが多い年代であると同時に、求人数が少なくなり転職が難しくなる年代でもあります。

しかし、今まで積み上げた経歴やスキルは選考を突破する上で大きな武器になるため、これまでの自身を振り返った詳細な棚卸しを必ず行いましょう。

そして、あなたが棚卸した経歴やスキルからアピールポイントを引き出し、希望の条件を提案してくれる上記3つの転職エージェントを活用してみてください。

50代におすすめの転職エージェント

50代におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• JACリクルートメント
• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ

50代の転職活動は、さらに求人数も減少して苦戦を強いられます。

加えて、ライフステージでは子供の進学や結婚、親の介護など、様々な変化が訪れるため、念入りな企業選びの必要性と転職を成功させるための転職事情に精通した経験豊富なアドバイスがサポートが欠かせません。

したがって、難易度の高い転職サポートを得意とする上記3つの転職エージェントの活用がおすすめです。

【条件別】おすすめの転職エージェント

条件別のおすすめ転職エージェントを紹介します。

• 女性におすすめの転職サイト
• 第二新卒・未経験におすすめの転職サイト

それぞれの内容を解説していきます。

女性におすすめの転職エージェント

女性におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• 女の転職type
• マイナビ転職女性のおしごと
• リクルートエージェント

女性は男性と比べて、仕事に取り組む中で様々な制約を抱えている方が多いです。

出産による離職、育児休暇を経た復職、家族の介護など、それぞれのライフステージで働き方を柔軟に変える人も少なくないでしょう。

そのため、働く女性を応援する企業を紹介してくれる上記3つの転職エージェントを活用するのがおすすめです。

第二新卒・未経験におすすめの転職エージェント

第二新卒・未経験におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• ハタラクティブ

第二新卒の方や、未経験の業界・職種への転職を考える方は、内定獲得のためにあらゆる準備が必要になります。

転職経験がない、もしくは、業界の事業が分からないと、転職したい気持ちがあってもハードルが高いと感じてためらう人も多いでしょう。

そのため、転職に必要な情報やノウハウを持ち、内定獲得のために寄り添ってくれる上記3つの転職エージェントを活用しましょう。

フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターにおすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• ハタラクティブ
• 就職shop
• doda

フリーターから正社員への転職を目指したい方は、職務経歴書の作成や企業研究、面接対策などアルバイトの応募時とは違った準備が必要になります。

そのため、求職者の状況をしっかり把握し、経歴に関係なくスタートが切れるようサポートをしてくれる上記3つの転職エージェントを選ぶと良いでしょう。

ハイクラス向けの転職エージェント

ハイクラス向けの転職エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• ビズリーチ

ハイクラス向けの転職を成功させるためには、自身の積み上げた経験やスキルを魅力的に見せる必要があります。

加えて、高収入に特化した転職サイトも並行して利用すると、求人の選択肢が増えて転職成功率のアップが見込めます。

したがって、難易度の高いハイクラス転職に実績のある上記3つの転職エージェントと高収入特化の転職サイトを並行して活用しましょう。

【職業別】おすすめの転職エージェント

職業別のおすすめ転職エージェントを紹介します。

• IT・エンジニア職におすすめの転職エージェント
• 外資系におすすめの転職エージェント
• 総合商社におすすめの転職エージェント

それぞれの内容を解説していきます。

IT・エンジニア職におすすめの転職エージェント

IT・エンジニア職におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• レバテックキャリア
• マイナビITエージェント
• ギークリー

上記のサイトは、IT・エンジニア職の転職事情を熟知している専門のアドバイザーが在籍しており、手厚いサポートが受けられます。

業界の最新事情やトレンドをキャッチしながら、好条件の求人に出会えます。

IT業界やエンジニア職への転職を決意した方は、上記3つの転職エージェントを利用するのがおすすめです。

外資系におすすめの転職エージェント

外資系におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• JACリクルートメント
• ビズリーチ

これらの転職エージェントは、海外に本社や拠点、ヘッドハンターの登録があるため、最新の求人やトレンドを把握しています。

言葉や文化の違う現地の情報を得ながら、優良企業の求人も紹介してもらえます。

よって、外資系への転職や海外勤務を視野に入れている方は、上記3つのエージェントに登録してみましょう。

総合商社におすすめの転職エージェント

総合商社におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ
• doda

総合商社は世界を股にかけて活躍する花形の職業なため、年収も高く転職先としても人気で、その分転職の難易度が高いです。

多くのライバルがいる中で自身のアピールポイントを的確に伝えられるよう、転職エージェントの力を借りて万全の対策をするのがおすすめです。

内定の確率を上げるために、充実したサポートが強みの上記3つのエージェントに相談してみましょう。

転職エージェントを選ぶ際のポイント

転職エージェントを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。

• 求人数は豊富か
• 面接などの転職対策は充実しているか
• 転職したい職種に対応しているか
• 担当者のサポートの評判・口コミは良いか

ひとつずつ解説していきます。

求人数は豊富か

求人数の多い転職エージェントを利用すると、選択肢が格段に広がります。

そのため、あなたの理想の求人を見つけやすくなり、転職活動の期間の長期化が避けられるでしょう。

また、様々な求人を比較することで、あなたが応募を検討している会社よりも労働環境や福利厚生など、より良い条件の会社を見つけることも可能です。

リクナビNEXTやマイナビ転職など、求人数が多いサイトを選んで登録して比較をしてみましょう。

面接などの転職対策は充実しているか

面接選考などの対策が充実しているかも重要なポイントになります。

志望動機や自分のアピールポイントがしっかり伝わらなければ、内定の道は遠退いてしまいます。

内定に1歩でも近づくために、書類作成の添削や模擬面接など手厚いサポートがあるかどうかも確認しておきましょう。

転職したい職種に対応しているか

各転職エージェントの求人には、それぞれ強みとしている分野や得意とする職種に偏りがあります。

せっかく登録しても転職したい職種の求人がないと、登録に要した時間も労力も無駄になってしまいます。

特に「特化型」・「専門」などをうたっている転職エージェントサイトは、登録前に希望する職種があるかをよく確認し、ミスマッチを減らすようにしましょう。

担当者のサポートの評判・口コミは良いか

転職の成功を左右する担当者の評価の確認も忘れないようにしましょう。

評判や口コミといった実際の利用者の声は、あなたに自身にも参考になるため、幅広く情報収集をしましょう。

もし、担当者サポートの評判や口コミが良くない場合は、変更を検討してみるのもよいでしょう。

転職エージェントの種類

転職エージェントの種類は、以下の２つです。

• 総合型転職エージェント
• 専門特化型エージェント

それぞれの内容を見ていきましょう。

総合型エージェント

総合型とは、様々な業界や職種の求人情報を扱う転職エージェントです。

営業や事務などのメジャーな職種だけでなく、ニッチな業種に対応しており、多くの求職者が利用しています。

未経験の業界や職種への転職を考えている方や、多業種・多職種の求人をチェックしたい方に向いています。

専門特化型エージェント

特化型とは、特定の業界や職種の求人情報を扱う転職エージェントです。

専門職に特化しており、一定のスキルや経験がある人が利用しています。

すでに志望する業界や職種が決まっている方や、IT業界への転職を考えている方に向いています。

転職エージェントを利用するべき理由

転職エージェントを利用するメリットは、以下の通りです。

• 希望に合った求人を紹介してくれる
• 面接・書類選考などの転職サポートを受けられる
• 応募先の実情を教えてもらえる

それぞれの解説していきます。

希望に合った求人を紹介してくれる

エージェントは、多くの方の転職サポートを通じて、日々多数の求人を見て来たプロの方々です。

利用者のニーズを聞き出し、膨大なデータベースの中から理想の求人を探し出すのに慣れています。

自分では探せなかった、もしくは見落としてしまった求人も紹介してくれる点が大きなメリットです。

面接・書類選考などの転職サポートを受けられる

1人では対策が難しい面接・書類選考などのサポートは、内定獲得に大きな影響を与えます。

自分のアピールポイントやアピールをどの程度にするのがいいかは、第三者の目を通してでないとなかなか気づけません。

転職エージェントを利用すれば、客観的な視点で細かいアドバイスがもらえるため、面接や書類選考に不安がある方におすすめです。

応募先の実情を教えてもらえる

応募企業の実情を求職者1人の力で知ることができません。

転職エージェントは、応募企業担当と直接連絡を取り合える環境にあるため、募集の背景や求める人材やスキルといった内情も把握できます。

転職エージェントを介して求人には書かれていない情報を入手すれば、より万全な準備で選考に臨めます。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点は、以下の通りです。

• 自分のペースで転職活動ができない
• 担当とのミスマッチが生じる可能性がある

ひとつずつ解説していきます。

自分のペースで転職活動ができない

転職エージェントは、サポートした求職者の転職先企業から成果報酬を受け取るビジネスモデルをとっています。

求職者がほとんど無料でサービスを利用できるのは、エージェントが転職した企業側から利益を得て、求職者から利用料をとらない仕組みなためです。

そのため、「返事を急かされ、自分のペースで転職活動できない」と感じるような対応があった場合は、このような事情が関係しているかもしれません。

担当とのミスマッチが生じる可能性がある

担当者によっては、これまでのサポート経験や得意な分野によってスキルにムラがあり、利用者との間でミスマッチが生じる可能性があります。

利用者は担当者が丁寧に相談に乗ってくれるか、紹介される求人が希望条件と合っているか、サポートやアドバイスが満足できているかなどの確認も必要不可欠でしょう。

自分の希望業界・職種やキャリアへの理解が深い担当者ばかりではないことを念頭に入れておきましょう。

転職エージェントを使って転職活動する流れ

転職エージェントを使って転職活動する流れは、以下の通りです。

• 転職エージェントに登録
• 求人を紹介・検索
• 担当者と面談
• 書類・面接対策
• 求人に応募・選考

それぞれのポイントを1つずつ解説します。

1.転職エージェントに登録

転職エージェントには様々な種類があり、総合型の転職エージェントもあれば特化型の転職エージェントもあります。

あなたの希望や目的にあった転職エージェントを見つけて必要事項を入力しましょう。

必要事項は「年齢」「現在の職業」「現在の年収」「転職回数と履歴」「転職予定の時期」「希望業界(職種)」などです。

2.求人を紹介・検索

転職エージェントの登録が完了したら、次はあなたが希望する求人を検索しましょう。

求人を探す際は、「希望業界」「希望年収」「勤務地」など、働き方を含め、あなたが希望する条件を絞り込んだ検索もできます。

そのため、あらかじめあなたの希望や条件を、優先順位をつけて洗い出しておきましょう。

同時に、あなたのこれまでの経験や所有している資格(準備中や学習中も含む)、自己 PR、 志望理由などもしっかりと書き記しておくと、その後の担当者との面談もスムーズに進められます。

3.担当者と面談

3つ目のステップは、サポートをしてくれる担当者との1対1の面談です。

面談では、「経歴やスキル」「転職の理由」「希望業界(職種)」「転職先に求める条件(仕事内容、勤務地、年収など)」などがヒアリングされます。

これらの面談内容は希望に合った求人を紹介してくれるベースになるため、自身の希望をありのまま伝えてみましょう。

4.書類・面接対策

紹介してもらった求人の中から希望のものが出てきたら、次は応募のために書類や面接の対策をします。

書類対策には、主に履歴書や職務経歴書の添削があります。

面接対策としては、模擬面接やロールプレイングが代表的ですが、過去の面接を受けた人の情報をもとに「企業からのよくある質問」への回答といった、選考通過に役立つアドバイスをしてくれる場合もあります。

また、面接に関しては企業と求職者の間に立って日程調整も行ってくれます。

5.求人に応募・選考

実際の応募は担当者が行ってくれるため、利用者は書類選考の結果を待ちます。

書類選考に通過すれば、その後は面接が控えていますが、企業によっては担当面接官や人数を変えて複数回行うこともあります。

加えて、SPIテストや適性テストを実施する企業もあるため、応募の際には担当者に選考過程も必ず確認し、事前に準備できるものは早めに準備すれば慌てなくて済むでしょう。

転職エージェントで内定を取るためのポイント

転職エージェントで内定を取るためのポイントは、以下の通りです。

• 複数のエージェントを登録しておく
• 希望業界や待遇などを担当者に正確に伝える
• 面接・書類選考のサポートをしてもらう
• 気になっている求人にはすぐに応募する
• 転職サイトも併用する

それぞれのポイントを、1つずつ具体的に解説します。

複数の転職エージェントを登録しておく

効率よく転職活動して内定を得るために、転職エージェントは複数登録しておきましょう。

出会える求人数が増えて、キャリアの可能性も大きく広がりますし、複数を利用・比較することで自分に合ったサービスや担当者も見分けやすくなります。

大体2〜3社を目安に、気になる転職エージェントに登録して併用しましょう。

希望業界や待遇などを担当者に正確に伝える

希望業界や待遇などを担当者に正確に伝えられると、早い段階での内定獲得が望めます。

双方で正確な情報共有ができれば、ミスマッチを防げてスムーズに転職が進められます。

よって、認識に食い違いがないように、担当者とのやり取りの中で時折確認しておくことをおすすめします。

面接・書類選考のサポートをしてもらう

面接や書類選考対策に担当者のサポートをフル活用するのも、内定への近道と言えるでしょう。

書類選考対策では求められている人物像などを踏まえた上で、選考通過しやすい転職理由や志望動機の書き方を教えてもらえます。

模擬面接なども納得がいくまで付き合ってもらえば、緊張して失敗しがちな面接にもしっかり備えられます。

面接や書類選考の際には、担当者に遠慮なくサポートを求めましょう。

気になっている求人にはすぐに応募する

内定を取るためには、気になっている求人にすぐに応募するのも大事です。

特に条件の良い求人の場合は、求職者からの応募が集中して「椅子取りゲーム」のような状態になるため、できるだけ早く手を挙げて候補者の1人になっておく必要があります。

他の人に内定が決まってからでは手遅れになってしまうため、「チャンスを逃さない」という意味でも興味を持った求人があればすぐに応募をしておきましょう。

転職サイトも併用する

転職エージェントに加えて転職サイトも利用すると、内定を取る確率が高まるでしょう。

転職エージェントを利用すれば、書類や面接対策が徹底して学べます。

さらに転職サイトも活用すれば、より多くの求人から希望にマッチしたものを選んで、転職エージェントで得たノウハウを活かして自分のペースで転職活動が可能です。

2つのサービスを併用すれば、それぞれのメリットがそれぞれのデメリットを消し合うことができるため、結果的に内定獲得がしやすくなります。

転職エージェントに関してよくある質問【Q&A】

すでに転職エージェントに登録している方や、登録を検討している方からのよくある質問は以下の内容です。

• 転職エージェントの利用は会社にバレるか？
• 転職するつもりはないが利用しても大丈夫か？
• 担当者は変更してもらえるか？

それぞれの質問に対して、1つずつ回答していきます。

転職エージェントの利用は会社にバレるか？

転職エージェントの利用を所属先の企業が把握することはありません。

転職エージェントでは、応募先の企業にのみ利用者の氏名や会社名を伝えます。

したがって、在職中でも安心して転職エージェントを利用した転職活動が可能です。

転職するつもりはないが利用しても大丈夫か？

転職するつもりがない場合でも、転職エージェントの利用に問題はありません。

むしろ、転職エージェントは、現在の自身の市場価値を確認するの場として在職者などの登録や利用を歓迎しています。

キャリア支援のプロによるカウンセリングや求人紹介を受けることで、今後の方向性がはっきりすることもあります。

将来的に転職を考えている方は興味がある方は、気になる転職エージェントへの利用を通じて、転職市場のリアルな情報にふれてみるのもおすすめです。

担当者は変更してもらえるか？

担当者との相性が良くないと感じた時は、担当を変更できます。

担当者変更の申し出は、エージェントにとっても貴重なフィードバックであり、成長や反省の機会となるため、転職希望者が申し訳なさを感じる必要はありません。

公式サイトの問い合わせフォームなどから変更を申し出るなど方法も簡単なため、担当者との相性に不安を感じたら担当者を変更して、不安を解消しましょう。

転職エージェントおすすめまとめ

ここまで、「おすすめの転職エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。

転職エージェントごとに特徴があり、様々な業界や職種を取り扱ったエージェントがある一方で、特定の業界や職種を中心に扱うエージェントもあります。

提供してくれるサービスは、応募書類や面接対策や企業の実情の把握、年収などの条件交渉などと多岐にわたり、1人では難しいこれらのサポートをほぼ無料で提供してくれる点も魅力的です。

あなたの希望や条件にあった転職エージェントをフル活用して、是非、理想の転職を叶えてください。