この記事を読んでいるあなたは、
- 営業職におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 転職サイト・エージェントを利用するメリットや注意点を知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「営業職におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリット」などをお伝えしていきます。
迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！
営業職向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
営業職におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 名前 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
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doda公式 |
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リクルートエージェント公式 |
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ビズリーチ公式 |
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マイナビ営業エージェント公式 |
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JACリクルートメント公式 |
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パソナキャリアハイクラス公式 |
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マイナビエージェント公式 |
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Spring転職エージェント公式 |
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エン エージェント公式 |
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マイナビジョブ’20s公式 |
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UZUZ公式 |
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リクナビNEXT公式 |
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ハタラクティブ公式 |
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リブズ公式 |
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アサイン公式 |
営業職向け転職サイト・エージェントおすすめランキング15選
営業職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- doda
- リクルートエージェント
- ビズリーチ
- マイナビ営業エージェント
- JACリクルートメント
- パソナキャリアハイクラス
- マイナビエージェント
- Spring転職エージェント
- エン エージェント
- マイナビジョブ’20s
- UZUZ
- リクナビNEXT
- ハタラクティブ
- リブズ
- アサイン
それぞれどのような会社なのか、1つずつ見ていきましょう。
doda
出典：https://doda.jp
dodaは約20万件以上の求人情報を用意しており、公開案件だけに絞ると約18万件ほどです。
求人数が豊富だからこそ、魅力的な営業職に関する求人を複数見つけられる可能性があります。
また、週に2〜3日のペースで転職に関するイベントを開催しており、無料で気軽に参加できます。
面接力向上セミナーといった転職する上で役立つスキルや知識を習得できる場合もあるため、気になる方は足を運んでみると良いでしょう。
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dodaのおすすめポイント
- 約20万件以上の求人情報を用意している
- 登録するだけで非公開求人を紹介してくれる
- 週に2〜3日のペースで転職に関するイベントを開催している
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約228,455件 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代～30代半ば |
| キャリア | 正社員・契約社員・業務委託など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | duda公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com
リクルートエージェントは、転職支援実績においてナンバーワンの実績を誇る転職支援サービスです。
さまざまな非公開求人を扱っており、各業界に詳しいキャリアアドバイザーがあなたの理想に応じたサポートをしてくれます。
また、提出書類の添削や面接対策といった転職に関するサポートも充実しています。
その他、応募先企業との面談調整や条件交渉を代行でしてくれるのも魅力的なポイントです。
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リクルートエージェントのおすすめポイント
- 転職支援実績においてナンバーワンの実績を誇る
- 各業界に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
- 代行で応募先企業との面談調整や条件交渉をしてくれる
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約290,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代〜50代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・業務委託など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp
もしプロフェッショナルな人材として転職したいのであれば、ビズリーチがおすすめです。
ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1以上もあり、直接あなたにスカウトが届きます。
スカウトの内容によっては新しいキャリアの可能性が見つかる可能性があります。
また、気になることを転職のプロフェッショナルであるヘッドハンターに相談できるのもビズリーチの良さです。
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ビズリーチのおすすめポイント
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上もある
- 直接企業やヘッドハンターからスカウトが届く
- 気になることをヘッドハンターに相談できる
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約87,221件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 30代〜40代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 通常会員：無料 プレミアムステージ：30日間5,478円〜5,500円 |
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
マイナビ営業エージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/sales/
マイナビ営業エージェントでは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの双方が協力して営業職の転職をサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーは営業職の転職市場について熟知しており、リクルーティングアドバイザーは各企業との太いパイプを持っています。
面接対策や給与交渉など、転職に関するさまざまなサポートをしてくれるため、初めて転職する方でも安心して利用可能です。
なお、未経験を歓迎している営業職求人も取り扱っています。
マイナビ営業エージェントのおすすめポイント
- キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーによる転職サポート
- 独占求人情報も多数用意している
- 未経験を歓迎している営業職求人もある
マイナビ営業エージェントの特徴
マイナビ営業エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職 |
| 年代 | 20〜30代 |
| キャリア | 不明 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビ営業エージェント公式 |
JACリクルートメント
出典：https://www.jac-recruitment.jp
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職において5年連続ナンバーワンの実績を持つ転職支援サービスです。
管理職・技術/専門職転職を得意としていますが、営業職にも対応しています。
海外転職や外資系企業への転職も強く、海外へのチャレンジを考えているビジネスパーソンにもおすすめです。
ただし、新社会人である20代だと紹介できる求人が少ないため、その点には注意しましょう。
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JACリクルートメントのおすすめポイント
- ハイクラス・ミドルクラス転職において5年連続ナンバーワン
- 管理職・技術/専門職転職のエキスパート
- 海外転職や外資系企業への転職も強い
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約25,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全世界 |
| 職種 | 営業職・管理職・技術職・メーカー職・IT職など |
| 年代 | 30代〜50代 |
| キャリア | 無期雇用・有期雇用 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | JACリクルートメント公式 |
パソナキャリアハイクラス
出典：https://www.pasonacareer.jp
パソナキャリアハイクラスでは、扱っている求人の約半数が年収800万円以上であり、株式会社デンソーやコニカミノルタ株式会社、トヨタ自動車株式会社などの有名企業を紹介した実績もあります。
ハイクラス求人において転職実績を持つコンサルタントが親身にサポートし、目指しているポジションにおける役割や募集背景などの情報を提供してくれます。
年収アップ率も60％ほどもあり、今の年収に納得していない理由で転職を希望する方にもおすすめです。
気になる方は、まず無料の転職カウンセリングから始めてみましょう。
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パソナキャリアハイクラスのおすすめポイント
- 扱っている求人の約半数が年収800万円以上
- コンサルタントが親身にサポートしてくれる
- 年収アップ率が61.7%もある
パソナキャリアハイクラスの特徴
パソナキャリアハイクラスの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約60,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・管理職・IT職・技術職・企画職など |
| 年代 | 30代〜40代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリアハイクラス公式 |
マイナビエージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントです。
業界や職種に特化したエージェントもいるため、「営業職への転職をしたい！」というようなすでに転職したい業界や業種を決めている方にもおすすめです。
企業担当のアドバイザーを用意されており、職場の雰囲気といった求人情報にはないような情報も得られます。
また、回数別・年代別に転職する上でのポイントを紹介しており、どのようなことを心がけて転職活動をすれば良いのか把握できます。
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マイナビエージェントのおすすめポイント
- 顧客満足度ナンバーワンの転職エージェント
- 業界や職種に特化したエージェントがいる
- 回数別・年代別に転職する上でのポイントを紹介している
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約63,537件 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・メーカー職・クリエイティブ職・管理職など |
| 年代 | 20〜30代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式 |
Spring転職エージェント
出典：https://www.springjapan.com
Spring転職エージェントでは、転職希望者の専門分野に精通したエージェントが質の高い求人を提案してくれます。
きちんと転職希望者の価値を踏まえた上で提案してくれるからこそ、理想的な求人が見つかる期待ができます。
また、Spring転職エージェントは世界最大級の総合人材サービス企業であるアデコグループに属しており、国内企業だけではなく、外資にも対応可能です。
グローバルネットワークを持っている影響で、勤務地が海外の求人もあります。
Spring転職エージェントのおすすめポイント
- 転職希望者の専門分野に精通したエージェントが質の高い求人を提案してくれる
- 世界最大級の総合人材サービス企業であるアデコグループに属している
- 勤務地が海外の求人も用意されている
Spring転職エージェントの特徴
Spring転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約30,200件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全世界 |
| 職種 | 営業職・IT職・クリエイティブ職・マーケティング職・サービス職など |
| 年代 | 20代〜40代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Spring転職エージェント公式 |
エン エージェント
出典：https://enagent.com
エンエージェントも顧客満足度が非常に高い転職エージェントであり、専任のキャリアパートナーが転職をサポートしてくれます。
履歴書・職務経歴書の提出や面接日程の調整などの手続きはすべて代行してくれるため、日頃忙しくて転職活動を思うように進められない方にもおすすめです。
また、非公開求人が約15,000件以上もあり、公開されている求人情報よりもさらに魅力的な求人が見つかる可能性があります。
初めて転職する方でも丁寧にサポートしてくれるため、まずは気軽にカウンセリングから始めてみましょう。
エン エージェントのおすすめポイント
- 顧客満足度が非常に高い転職エージェント
- 専任のキャリアパートナーが転職をサポート
- 転職活動に関するさまざまな手続きを代わりにしてくれる
エン エージェントの特徴
エン エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約17,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全世界 |
| 職種 | 営業職・IT職・メーカー職・管理職・人事職など |
| 年代 | 20代〜30代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | エン エージェント公式 |
マイナビジョブ’20s
出典：https://mynavi-job20s.jp
マイナビジョブ’20sは、20代の若手社会人をターゲットにしている転職エージェントです。
特に第二新卒と既卒の転職支援に力を入れており、社会人経験3年以内の20代がよく利用している傾向にあります。
利用者数は約32万人で未経験でもOKな求人が75%以上もあるため、異業種から営業職へチャレンジしたい方にも向いています。
また、個別転職相談会も開催しており、転職に関する悩みも相談できる環境が用意されているのも嬉しいポイントです。
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マイナビジョブ’20sのおすすめポイント
- 20代の若手社会人をターゲットにしている転職エージェント
- 第二新卒と既卒の転職支援に力を入れている
- 未経験OKの人材が全体の75%以上もある
マイナビジョブ’20sの特徴
マイナビジョブ’20sの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビジョブ’20s公式 |
UZUZ
出典：https://uzuz.jp
UZUZは新聞テレビ、Webメディアなどさまざまなメディアで紹介された実績のある転職支援サービスです。
これまで18,000名以上の就業サポートをしてきており、入社半年後の定着率は約96.8%もあります。
1人ひとりの個性に合わせたサポートをしてくれるため、他の転職支援サービスで思ったような対応をしてくれなかった方にもおすすめです。
また、UZUZではITエンジニアになるためのスクールも行っており、営業職だけではなく、IT職を目指す方にも向いています。
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UZUZのおすすめポイント
- 18,000名以上の就業サポートをしてきた実績がある
- 一人ひとりの個性に合わせたサポートをしてくれる
- 数多くの認定・受賞歴がある
UZUZの特徴
UZUZの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,500社以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・技術職・総合職・マーケティング職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | UZUZ公式 |
リクナビNEXT
出典：https://next.rikunabi.com
リクナビNEXTには若手採用に積極的な企業の求人が多く、20代からでも利用しやすい転職支援サービスです。
求人数が豊富で、ほとんどが正社員求人です。
そのため、正社員として営業職に採用してくれる企業を探している方にもおすすめします。
また、リクナビNEXTの場合は希望条件に基づいて新着求人を通知してくれるため、すぐ自分に合った求人を見つけられます。
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リクナビNEXTのおすすめポイント
- 若手採用に積極的な企業の求人が多い
- 正社員求人が豊富に取り扱われている
- 希望条件に基づいて新着求人を通知してくれる
リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約102,327件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代後半〜30代前半 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクナビNEXT公式 |
ハタラクティブ
出典：https://hataractive.jp
もし未経験で営業職を目指すのであれば、ハタラクティブをチェックしてみましょう。
紹介求人の80%ほどが末経験でも可能であり、経歴を問われない求人が充実しています。
既卒や第二新卒、フリーターのための転職エージェントであるため、フリーターで営業職を目指す方にも向いています。
また、就職や転職に関するサポートが手厚いため、初めての転職で不安な方にもおすすめです。
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ハタラクティブのおすすめポイント
- 紹介求人の80%ほどが末経験でも可能な求人
- 既卒や第二新卒、フリーターのための転職エージェントである
- 就職や転職に関するサポートが手厚い
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約2,300件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・事務職・サービス職・コンセルジュ職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・派遣社員など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ハタラクティブ公式 |
リブズ
出典：https://career.prismy.jp
リブズではリモート・フレックス求人が多数用意されており、ニューノーマルな働き方で活躍できる求人を掲載しています。
ダイバーシティに関する数値や取り組みに関する情報も掲載されているため、これまでの転職サービスではわからなかったことまで把握可能です。
その上、期待される役割や活躍ポイントも紹介しており、どのような人材が求められているのかイメージできます
求人に関しては時短OKの案件やエグゼクティブ案件もあり、その人の求めるキャリアや生き方に合わせて、さまざまな形の活躍をサポートしてくれます。
リブスのおすすめポイント
- リモート・フレックス求人が多数用意している
- ニューノーマルに対応した幅広い求人がそろっている
- 期待される役割や活躍ポイントなども紹介している
リブスの特徴
リブスの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・企画職・開発職・デザイナー職・秘書職など |
| 年代 | 20代〜30代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・業務委託など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リブス公式 |
アサイン
出典：https://assign-inc.com
アサインは価値観を軸にキャリアを支援している、20代〜30代向けの転職サービスです。
ハイエンドに特化していることもあり、ボストン・コンサルティング・グループや楽天グループ株式会社などの大手企業の求人を紹介してもらえる可能性もあります。
また、各エージェントが定期的に業界・企業の分析レポートを作成しており、今どのような選択が正しいのか把握しやすくなっています。
その他、転職先で活きるスキルアップセミナーの限定配信や定期的な特別案件の紹介などの長期的なサポートも魅力的なポイントです。
アサインのおすすめポイント
- 価値観を軸にしたキャリア支援を実施している
- 20代〜30代のハイエンド特化型転職サービスである
- 各エージェントが定期的に業界・企業の分析レポートを作成している
アサインの特徴
アサインの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・コンサルタント職など |
| 年代 | 20代〜30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | アサイン公式 |
【定番】営業職におすすめの総合型転職サイト・エージェント
営業職におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
- マイナビ営業エージェント
- doda
- リクルートエージェント
マイナビ営業エージェントは営業職に特化しているため、営業職だけに絞って転職活動をしている方に向いています。
dodaは圧倒的な求人数が魅力であり、リクルートエージェントは転職支援実績においてナンバーワンの実績があります。
転職サービスは併用して使っても問題ないため、3つとも使ってみてみるのがおすすめです。
【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント
おすすめの転職サイトやエージェントは、年齢によっても異なります。
そこでここでは、以下の項目に分けてどの転職サイトやエージェントがおすすめなのか紹介します。
- 20代の営業職におすすめの転職サイト・エージェント
- 30代の営業職におすすめの転職サイト・エージェント
- 40代の営業職におすすめの転職サイト・エージェント
それぞれどのような転職サイトやエージェントがおすすめなのか、1つずつ見ていきましょう。
20代の営業職におすすめの転職サイト・エージェント
20代には、以下の転職サイトやエージェントがおすすめです。
dodaは求人数が豊富で、20代の営業職に関する求人も数多くあります。
そのため、理想的な求人を見つけられる期待ができます。
マイナビジョブ’20sは20代向けの転職サイトで未経験OKの求人も多いため、これから未経験で営業職を目指す方にもおすすめです。
30代の営業職におすすめの転職サイト・エージェント
30代の場合は、以下の転職サイトやエージェントがおすすめです。
ビズリーチは、ハイクラス転職を目指す30代におすすめです。
市場価値を測れるという魅力もあるため、自分が今どのくらいの価値があるのか把握する上でも役立ちます。
また、リクルートエージェントの場合は非公開求人が豊富です。
他の転職サイトやエージェントでは求人を紹介してもらえなかった方でも、リクルートエージェントなら紹介してもらえるといったケースもあります。
40代の営業職におすすめの転職サイト・エージェント
40代の場合は、以下の2つがおすすめです。
- パソナキャリア
- Spring転職エージェント
パソナキャリアもSpring転職エージェントもハイクラスの求人がそろっており、ある程度実績や経験を持つ40代に向いています。
ただし、40代の求人は20代や30代などと比べて少ない上に、利用を断られてしまう恐れがあります。
【条件別】営業職におすすめの転職サイト・エージェント
条件別の営業職におすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。
- 女性におすすめの営業職向け転職サイト・エージェント
- 未経験・フリーター向け転職サイト・エージェント
- ハイクラスの営業職向け転職サイト・エージェント
条件に合わせて転職サイトやエージェントを調べることで、自分に合うところで求人を探せます。
女性におすすめの営業職向け転職サイト・エージェント
女性には、以下の2つがおすすめです。
パソナキャリアは20代〜40代まで幅広くサポートしており、求職者の希望条件をきちんと汲み取った求人を提案してくれます。
dodaは豊富な案件で女性向けの求人も数多くあり、女性に人気の管理・事務職の求人も17,000件以上あります。
第二新卒向け転職サイト・エージェント
第二新卒に関しては、以下の2つを使ってみるのがおすすめです。
リクルートエージェントには第二新卒の登録者が多く、利用者全体の30％ほどが25歳以下です。
マイナビエージェントは20代の転職エージェントとしての満足度が非常に高く、求人紹介から内定まで一貫してサポートしてくれます。
第二新卒の場合は経験や実績が浅いため、手厚くサポートしてくれる転職サイトやエージェントを選ぶのがおすすめです。
未経験・フリーター向け転職サイト・エージェント
未経験・フリーター向けの転職サイト・エージェントとしては、以下の2つがおすすめです。
UZUZは共感性の高い就業サポートで多くの若者を社会に送り出してきた実績があり、1人ひとりに応じたサポートで転職の成功を目指します。
ハタラクティブは未経験OKの求人が豊富にそろっている上に経歴を問わない求人も多いため、未経験やフリーターの方でも営業職を目指しやすくなっています。
ハイクラスの営業職向け転職サイト・エージェント
営業職におけるハイクラス転職に関しては、以下の2つを利用してみましょう。
- ビズリーチ
- Spring転職エージェント
ビズリーチはハイクラス転職に特化しており、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分の営業スキルが市場においてどのくらいの価値があるのか把握できます。
Spring転職エージェントは国内外のハイクラス案件がそろっているため、海外へチャレンジしたい方に向いています。
営業職の転職事情
営業職の転職事情を簡単にまとめると、以下の3つが挙げられます。
- 他の職種よりも転職しやすい
- IT系を中心に求人数が増えている
- 企業・ポジションによって求められるスキルが異なる
転職事情を知っておくと、どのようなことを踏まえて転職に取り組めばよいのか把握できるため、どのようなものなのか1つなのか紹介します。
他の職種よりも転職しやすい
営業職は他の転職と比べて転職しやすい職種であり、営業未経験でも受け付けている求人も豊富にそろっています。
ポテンシャル採用されやすい職種でもあるため、これまでの仕事への取り組み方や意欲をアピールすることで、異業種からでも営業職へ転職できる可能性があります。
ただ、営業職の求人の中には仕事内容が大変で離職率が高いものもあるため、未経験の場合はエージェントを活用したり営業職で働いている人に相談してみたりなど、積極的に情報を集めましょう。
IT系を中心に求人数が増えている
2023年も営業職の求人は経験有無を問わずに増加すると予測されていますが、その中でもニーズが高いものとしてITセールス職の経験者が挙げられます。
背景にはITやWeb、コンサル業界の活況があり、3つの業界が盛り上がっているからこそ、その影響でIT系の営業職の需要が高まっているのです。
また、ITセールス以外にDX推進やデジタルマーケティングといった経験のある営業職もニーズが高まっています。
理由は新型コロナウイルスの影響でリモートワークが普及し、デジタル化や業務効率化が急速に進んだためであり、こちらもさらに需要が高まる傾向です。
企業・ポジションによって求められるスキルが異なる
営業職への転職を目指す際、企業やポジションでどのようなスキルを求められているのかきちんと把握しておくのが大切です。
例えば経験者の場合、即戦力重視で求人を出している企業が多いため、すぐにでも活躍できることをアピールするのが効果的です。
ミドル層の場合、プレイングマネジャーとしての経験を求めている企業が多く、即戦力で活躍できることだけではなく、個人とチームそれぞれで抱えている目標を達成するための行動力や計画力も求められています。
業界や商材が未経験ならば、これまでの営業で注力してきたことや営業パーソンとしての強みなどのアピールが重視であり、人事担当者がどのような営業で活躍してくれるのかイメージしやすくなります。
営業職向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
営業職向けの転職サイトやエージェントは複数あるため、どこが自分に合うのか悩むかもしれません。
もしそうであるならば、以下のポイントをチェックしてみましょう。
- 営業特化の転職サイト・エージェントか
- 求人数が豊富か
- 転職サポートを受けられるか
- 応募先の情報を教えてくれるか
各ポイントがどのようなものなのか、1つずつ紹介します。
営業特化の転職サイト・エージェントか
営業職に特化している転職サイトやエージェントでは、営業職に関する求人が豊富である上に、専門的なサポートを受けられます。
例としてマイナビ営業エージェントでは、営業職の転職市場に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
そのため、営業職だけを狙っている方にとってはぴったりな転職サイトです。
求人数が豊富か
求人数が豊富なところであるほど、さまざまな営業職の求人がそろっているため、自分のキャリア形成やライフスタイルに応じた求人を見つけられます。
特に地方で営業職を探している場合、求人数が豊富なところほど地方もカバーされているため、地元企業の営業職求人を見つけられる可能性があります。
反対に求人数が少ないところは主要都市の求人しかない場合があるため、地方に住んでいる方にとっては理想的な求人が見つからないかもしれません。
転職サポートを受けられるか
面接対策や給与交渉などの転職サポートがあると、納得のできる内容で転職が可能です。
どれだけその人のポテンシャルが優れていても、面接や応募書類に問題があれば、営業職への転職が難しくなってしまいます。
転職サポートを受けられる転職サイトやエージェントを利用したほうが、スムーズに転職しやすくなります。
特に初めて転職する場合、転職サポートを受けられるところのほうが転職する上での基礎的なことを習得できるため、サポートの有無を重視して選ぶのがおすすめです。
応募先の情報を教えてくれるか
転職先を決める際には給与や福利厚生などさまざまな情報が必要になるため、どのくらい応募先の情報を教えてくれるのかチェックすることも必要です。
特に非公開求人の場合、会員登録やスカウトなどがないと閲覧できないため、なおさら情報が重要になります。
教えてくれる情報量や情報の種類は転職サイトやエージェントによって異なっており、例としてリブスではダイバーシティに関する数値や取り組みに関する情報も紹介しています。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
営業職への転職を検討している方の中には、「わざわざ転職サイトやエージェントを使わず、直接企業に応募すれば良いのでは？」と考える方もいるかもしれません。
確かに直接企業に応募する方法もあるのですが、それでも転職サイトやエージェントを利用すべき理由としては、以下の4つが挙げられます。
- 自分に適した求人を紹介してもらえる
- 面接対策や書類添削をしてもらえる
- リアルな応募先の情報を教えてもらえる
- 面接等のやり取りを代わりにしてもらえる
それぞれの理由を把握すると、転職サイト・エージェントを利用したほうが良いと考えるようになるかもしれません。
自分に適した求人を紹介してもらえる
転職サイトやエージェントでは、1人ひとりの経歴やスキルに応じて最適な求人を紹介してくれます。
自分で営業職求人を探すよりも効率良く見つけられるため、無駄な手間を減らせます。
また、転職サイトやエージェントによっては企業やエージェント側から求人のスカウトが来るケースもあるため、自分が調べていなかった企業への転職につながるかもしれません。
面接対策や書類添削をしてもらえる
転職サイトやエージェントでは求人を紹介するだけではなく、面接対策や書類添削などもしてもらえます。
面接対策や書類添削は気になる会社へ転職する上で重要であり、どうすれば採用されやすくなるのか把握しやすくなります。
具体的なサポートは転職サイトやエージェントによって異なるため、各転職サイトやエージェントを調べる際にチェックしておきましょう。
リアルな応募先の情報を教えてもらえる
転職サイトやエージェントでは、実際に働いている人の声や職場の雰囲気といったリアルな情報を入手できます。
各企業サイトの求人ページよりも細かい情報を得られるからこそ、本当に自分が良いと思えるような転職先を見つけやすくなる可能性があります。
また、転職サイトやエージェントとしても転職者が早期退職してしまうことを防ぎたいため、できる限り企業の様子を詳しく伝えたいのです。
面接等のやり取りを代わりにしてもらえる
転職サイトやエージェントによっては、応募先企業との面談調整や条件交渉などの転職に関するやり取りを代行してくれます。
初めて転職する方の場合、面談の調整や条件の交渉などの方法がわからないため、どのようにすればよいか悩んでしまうかもしれません。
しかし、転職サイトやエージェントを利用すれば転職に関するやり取りを代わりでしてくれるため、初めての方でも納得して転職しやすくなります。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れとしては、以下のとおりです。
- 1.転職サイト・エージェントに登録
- 2.求人を紹介・検索
- 3.担当者と面談
- 4.書類・面接対策
- 5.求人に応募・選考
初めて転職活動をするのであれば、各内容を踏まえて取り組んでみましょう。
1.転職サイト・エージェントに登録
まずは転職サイトやエージェントに登録することから始めましょう。
どの転職サイトやエージェントも無料で利用できるため、複数登録しても問題ありません。
基本的には、個人プロフィールと職務経歴、転職先に求める希望条件の3つを登録する形になります。
2.求人を紹介・検索
登録を終えたら、求人を探します。
探し方は転職サイトやエージェントによって異なり、自分で検索して探すケースもあれば、エージェントから求人を紹介してもらうケースもあります。
営業職に関しては数多くの求人があるため、複数の求人を比較してみると良いでしょう。
3.担当者と面談
次に担当の転職エージェントやキャリアアドバイザーなどと面談します。
この際、履歴書や職務経歴書を先に送っておくと、これまでの経歴を1から説明する必要が無くなります。
また、スムーズに話し合うためにも、希望条件や転職に求めるものもあらかじめ伝えておきましょう。
4.書類・面接対策
次に書類・面接対策を行います。
具体的な対策内容は転職サイトやエージェントによって異なりますが、初めて転職する方にとってはさまざまな情報を得られるでしょう。
例としてリクルートエージェントでは、採用したいと思ってもらえるような面接テクニックのアドバイスや面接力向上セミナーの開催などを設けています。
5.求人に応募・選考
担当者との面談や書類・面接対策を終えた上で、求人に応募して選考を受けます。
転職サイトやエージェントの中には代わりに履歴書を提出してくれたり、面談の調整をしてくれたりするところもあります。
しかし、応募自体は基本的に自分で行うケースが多いです。
営業職の転職を成功させるためのポイント
営業職の転職を成功させるためのポイントとしては、以下の5つが挙げられます。
- 複数の営業職向け転職サイト・エージェントに登録しておく
- 求人の条件を絞り過ぎない
- 希望条件を正直に担当者に伝える
- 面接・書類の添削を担当者にしてもらう
- 営業の実績について話せるようにしておく
営業職の転職成功率を高めるために、各ポイントがどのようなものなのか、1つずつ紹介します。
複数の営業職向け転職サイト・エージェントに登録しておく
転職サイトやエージェントはそれぞれ求人数やサポート内容が異なるため、複数の転職サイトやエージェントに登録するのがおすすめです。
異なる転職サイトやエージェントで転職活動すると、その分チェックできる求人情報の数が増えるため、利用的な案件を見つけやすくなります。
また、どの転職サイトやエージェントも無料だからこそ、併用してもコスト的に負担となってしまうことはありません。
求人の条件を絞り過ぎない
ついつい理想的な職場を求めてさまざまな条件を加えたくなるかもしれませんが、あまりにも数が多いと求人が見つからない可能性があります。
さまざまな求人の中から自分に合った求人を見つけるためにも、求人の条件をあまり絞り込まずに調べるのがおすすめです。
しかし、全く条件をつけずに調べるのは時間がかかってしまうため、年収800万円以上というような譲れない条件だけ決めて探すのが良いでしょう。
希望条件を正直に担当者に伝える
希望条件をきちんと正しく担当者に伝えておけば、その希望条件に見合う求人を紹介してくれます。
別の項目で触れたように、転職サイトやエージェントとしては早期退職を出来る限り防ぎたいと考えています。
そのため、転職サイトやエージェントも転職者がどのような希望条件を持っているのか正直に聞きたいと考えているため、素直に希望条件を伝えるようにしましょう。
面接・書類の添削を担当者にしてもらう
面接・書類の添削を担当者にしてもらうと、転職先に対して良い印象を与えやすくなり、成功しやすくなります。
面接や書類は、企業が人材を採用する際の大きな基準です。
どれだけ書類が良くても、面接での印象が悪いと採用してもらいにくくなります。
そのため、いきなり面接してもらったり書類を提出したりのではなく、一旦担当者に問題ないかどうか確認してもらいましょう。
営業の実績について話せるようにしておく
もしすでに営業職として働いていて、別の会社の営業職に転職するケースならば、これまでの営業の実績について話せるように練習しておきましょう。
どの企業も営業の実績を知りたいと思っており、実績をうまくアピールできないと、魅力的な人材ではないと思われてしまう恐れがあります。
一方でただ営業の実績をアピールするだけではなく、その実績を踏まえて転職先でどう活かせるのか説明できれば、採用担当者が採用後のイメージを持ちやすくなるため、良い印象を持ってもらいやすくなります。
営業職向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
営業職向けの転職サイトやエージェントを利用する際、以下のような疑問が浮かぶ方がいるかもしれません。
- 他の職種から営業職へ転職するのは可能？
- 年齢が高いと営業職として転職しづらい？
- 営業職で転職するならいつが良い？
上記の疑問はよくあるものであるため、各疑問に対する答えを最後に紹介します。
他の職種から営業職へ転職するのは可能？
別の項目で紹介したように他の職種から営業職へ転職するのは可能であるどころか、他の業種へ転職するより難易度が低い傾向です。
営業職ではポテンシャル採用が用いられる場合もあるため、フリーターの方でも転職可能です。
もし異業種から営業職へ転職するのであれば、営業職で欠かせない忍耐力や行動力、ポジティブさなどをアピールしましょう。
年齢が高いと営業職として転職しづらい？
もし未経験ならば、年齢が高くなるほど営業職への転職が難しくなる傾向です。
未経験の場合、若い方が今後活躍してくれる可能性が高いため、年齢が高い方よりも採用されやすくなってしまうのです。
また、年齢が高いほど専門性に特化した人材や実績のある人材のほうが求められやすくなるため、未経験の場合はなおさら転職しにくくなります。
営業職で転職するならいつが良い？
営業職で転職する場合は、1月と7月、9月がおすすめです。
1月は新人の早期退職で7月と9月はボーナス支給後の退職時期であるため、求人募集が多く出される傾向です。
また、業種によっても時期が異なるため、その部分も踏まえて取り組んでみましょう。
営業職におすすめの転職サイト・エージェントまとめ
この記事では、「営業職におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリット」などを紹介しました。
営業職におすすめの転職サイト・エージェントは複数あり、マイナビ営業エージェントやdoda、リクルートエージェントなどが挙げられます。
ただ、複数の転職サイトやエージェントがあるからこそ、今回紹介した選び方や注意点などを踏まえた上で、取り組むのが大切です。
そうすることで、スムーズに営業職へ転職できるでしょう。
