この記事を読んでいるあなたは、
- type女性の転職エージェントの利用者の評判や口コミを知りたい
- type女性の転職エージェントの特徴やメリット・デメリットを知りたい
- type女性の転職エージェントの登録方法や面談の流れを知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「type女性の転職エージェントの評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などをお伝えしていきます。
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type女性の転職エージェントとは
出典:https://type.woman-agent.jp/
type女性の転職エージェントとは、女性の転職を支援する転職エージェントです。
女性に特化した転職は複数ありますが、その中でもトップクラスとなる求人数を誇ります。
女性向けの求人を探している人は、約20,000件以上の求人を目当てにtype女性の転職エージェントへ登録しておくと良いでしょう。
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運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
求人数 | 公開求人数:約20,000件 |
転職者層 |
|
料金 | 無料 |
対応地域 | 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
電話面談/オンライン面談 | ◯ |
公式サイト | type女性の転職エージェント公式 |
type女性の転職エージェントの特徴/メリット
type女性の転職エージェントの特徴や利用するメリットを紹介していきます。
実績に基づいた手厚いサポートを受けられる
type女性の転職エージェントは、年間5,000名以上ものキャリアカウンセリングを実施しているためノウハウが豊富です。
女性の転職の場合、結婚や妊娠がきっかけとなることも多く、転職するのに苦労することがよくあります。
本人のやる気はあるのに採用されず、ひとりで転職活動していると精神的にも落ち込んでくるでしょう。
そんな転職に向けてがんばる女性を、type女性の転職エージェントは見捨てません。
過去に培ったサポートの実績を活かして、本人の希望を最大限叶える形でサポートしてくれます。
しかも年齢に合わせてサポートのやり方も変えてくれるため、若い世代からキャリアを重ねた年代まで幅広くサポートしてくれます。
ひとりで転職活動することに限界を感じている人は、type女性の転職エージェントに相談してみてください。
メイクアップ講座を開設している
type女性の転職エージェントには、転職時に役立つメイクアップ講座を用意しています。
メイクアップ講座では、面接時に効果的なメイクのやり方やスーツの着こなしなどを学べます。
面接では、第一印象が重要なことは有名でしょう。
最初の印象が悪いとイメージを払しょくするのが難しく、その後の面接でアピールしても失敗に終わることもあります。
もし面接に苦労してきた経験がある人は、type女性の転職エージェントのメイクアップ講座をチェックしてみましょう。
メイクアップ講座通りの格好をすれば、面接官の印象を悪くすることもありません。
各業界に精通したアドバイザーが在籍している
type女性の転職エージェントは、アドバイザーが専門的な知識を持っているためレベルが高いです。
転職エージェントの中には、サポート力に優れているが専門的な知識を持っていないこともあります。
そのため、「特定の業界に関することを知れなかった」と後悔する人も多いです。
しかし、type女性の転職エージェントには販売やIT業界など各業界に精通したアドバイザーが在籍しています。
しかも、アドバイザーは利用者が指名することも可能です。
一般的な転職エージェントでは向こうで担当者を選ぶため、利用者が好きに選ぶことはできません。
ランダムでアドバイザーが決まるため、ミスマッチが生じることも多いです。
一方でtype女性の転職エージェントの場合は、こちらから指名できるためミスマッチが起こる機会も減ります。
「アドバイザーは自分の手で選びたい」「専門性が高いアドバイザーにサポートしてもらいたい」という場合は、type女性の転職エージェントを利用しましょう。
非公開求人を大量に保有している
type女性の転職エージェントで掲載されている求人は、保有している求人の80%が非公開のものです。
非公開求人は一般的に掲載されていない求人で、サービスに登録しないと閲覧できません。
いわゆる独占案件も含まれているため、より幅広い求人を調べられます。
また、非公開求人は質が高いことも多いです。
たとえば、ひそかに募集している求人も含まれていて、ほかにはない好条件で募集していることもあります。
より条件の良いところに転職したい人は、非公開求人を大量に保有しているtype女性の転職エージェントに登録してみてください。
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type女性の転職エージェントの評判/口コミは?ひどいって本当?
type女性の転職エージェントを利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。
良い評判
type女性の転職エージェントの良い評判としては、
- 女性にとってうれしい待遇付きの求人が多い
- 相性診断コンテンツが良かった
- メイクアップ講座が役に立つ
などが多くありました。
type女性の転職エージェントは、女性向けの求人の質が高いと好評です。
求人によってさまざまな待遇を用意していて、たとえば各企業では以下の待遇を採用しています。
- 産育休活用あり
- 育児と両立OK
- 女性管理職あり
- 残業少ない
- ブランクありOK
- 時短勤務あり
子育てに励む女性からバリバリ働きたい女性まで、幅広い人を対象に待遇を与えています。
女性にとっては条件の良い求人が取り揃えられているため、自分らしく働ける職場と出会えるでしょう。
ほかの良い評判では、相性診断コンテンツに関する口コミもありました。
type女性の転職エージェントでは、簡単な心理テストとプロフィール内容をもとにおすすめの職種を紹介してくれる相性診断機能があります。
転職を考えている女性の中には、まだ明確に転職先が決まっていないこともあるでしょう。
自分に合う仕事を探している人は、相性診断で出た結果を参考にして転職活動を進めるのもおすすめです。
悪い評判
type女性の転職エージェントの悪い評判としては、
- 自分の条件と合う求人を掲載していなかった
- スカウトの質が高くない
- 利用できる地域が限られる
などが多くありました。
type女性の転職エージェントの悪い評判を見ると、求人の中身に不満を感じている人も多いです。
転職エージェントといえば、さまざまな仕事を取り扱っていて、その人の希望に合わせて求人を紹介してくれるイメージがあるでしょう。
しかし、type女性の転職エージェントの場合は取り扱っている求人が偏っています。
たとえばITや営業関連の求人は複数取り扱っていますが、事務職はあまり掲載されていません。
全体的にハイキャリア向けの求人が多くなっているため、人によってはあまり求人を紹介されないでしょう。
もしtype女性の転職エージェントだけで求人を紹介してもらえない場合は、ほかの転職エージェントに登録するのもおすすめです。
マイナビエージェント(女性の転職)なら若手向けの求人をたくさん取り扱っているため、20代の女性に向いています。
ほかの悪い評判には、スカウトが微妙という口コミもありました。
type女性の転職エージェントに登録すると、プロフィールを見た企業が自社とマッチすると判断した場合にスカウトを送ってくれます。
スカウトメールを受け取って転職者も了承すれば選考に進むため、自分で仕事を探して応募する必要がありません。
しかも、自分に興味がある企業の選考に進めるため採用される確率も上がります。
このようにスカウトメールはメリットの多い機能ですが、希望とは関係ないスカウトが届くことも多いです。
興味のあるものとないものに分ける必要があるため、スカウトが役立たないとコメントする人もいます。
どうしてもスカウト機能がわずらわしいと感じる場合は、スカウト機能を停止しましょう。
マイページから機能を停止させることで、スカウトに困ることもありません。
【結論】type女性の転職エージェントが向いている人は?
type女性の転職エージェントを利用して転職するのに向いているのは、以下のような人です。
- 女性向けの手厚いサポートを受けたい
- 女性が働きやすい職場を探している
- キャリアアップや年収アップを狙っている
- 条件が良い非公開求人を知りたい
type女性の転職エージェントは、女性の働きやすさを考慮した求人をたくさん取り扱っています。
求人は全体的にキャリアアップ向けですが、初心者歓迎の求人もあるため働きやすい職場を探している女性におすすめです。
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type女性の転職エージェントの登録方法/面談や応募の流れ
type女性の転職エージェントの登録方法から応募までの流れを解説していきます。
1.会員登録
type女性の転職エージェントを利用するためには、まず会員登録が必要です。
会員登録は公式サイトから手続きできます。
新規会員登録フォームを開いたあとは、現在の就業状況や就業形態などに答えていきましょう。
アンケートをもとに面談が進んでいくため、正直に現状を伝えることが大切です。
続いて名前や電話番号、メールアドレスなどを入力して登録ボタンを押してください。
ちなみに登録したメールアドレスにスカウトメールがたくさん届きます。
普段使いのメールアドレスだとプライベートのメールと混ざってしまうため、新規でフリーのメールアドレスを用意するのがおすすめです。
登録が完了すると、折返しの連絡が来るため面談の予約を取りましょう。
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2.担当者との面談
type女性の転職エージェントの面談方法や面談場所は下記の通りです。
■面談方法
来社必要 | 来社不要 |
---|---|
対面面談 |
|
■面談場所
面談場所 | 住所 |
---|---|
本社オフィス | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 9F |
type女性の転職エージェントは、東京にしかオフィスを構えていません。
住まいによっては足を運ぶのが大変ですが、オフィスを訪れるのが厳しい場合はオンラインでも良いです。
ただ、顔を合わせて話した方が伝わりやすいため、通える範囲に住んでいる人は対面で面談しましょう。
3.求人紹介・応募
面談が終了すると、本人の希望に沿った求人を紹介してもらえます。
スカウトも合わせると日々たくさんの求人が届きますが、自分が興味のある求人にだけ応募すればOKです。
また、type女性の転職エージェントを利用していると、一向に希望に合った求人が紹介されないこともあります。
自分の希望からそれた求人が届き続ける場合は、もう一度アドバイザーと相談しましょう。
4.書類選考・面接
気になる求人へ応募したあとは選考へ進みます。
選考は書類選考と面接の2種類が基本です。
どちらもアドバイザーからサポートしてもらえるため、不安がある人は早めに対処しておきましょう。
5.内定・アフターフォロー
選考にクリアして内定を勝ち取ったあとは、企業と収入面や入社日を交渉します。
交渉はアドバイザーが意見を伝えてくれるため、希望がある場合はこの段階で伝えておきましょう。
type女性の転職エージェントで転職を成功させるコツ
type女性の転職エージェントを利用して転職を成功させるためのコツやポイントを解説していきます。
すぐにでも転職したいことを伝える
type女性の転職エージェントで素早く転職活動を終えるためには、転職の希望時期を最短で伝えるのがおすすめです。
今すぐに転職したいと伝えると、アドバイザーが求人をどんどん回してくれます。
ほかでは公開していないレアな求人を紹介してくれることもあるため、転職活動においてプラスに働くでしょう。
また、アドバイザーとはこまめに連絡を取ることも大切です。
定期的に連絡を取っておくことで「転職活動に対して積極的だな」と思ってもらえます。
転職意欲の高い人には熱心にサポートしてくれるため、アドバイザーをやる気にさせるのもスムーズに転職活動を終えるコツです。
今まで築き上げたキャリアでウソをつかない
type女性の転職エージェントを利用するにあたって、ウソをつくのはNGです。
人によっては誇れる経歴がないからウソをでっちあげる方もいるでしょう。
しかし、ウソをついていることが発覚するとアドバイザーからの信頼を失います。
信頼されなくなると一切求人を紹介してもらえなくなるため、ウソをつくとリスクが大きいです。
アドバイザーとは良い関係を築くことが大切なため、ありのままの事実を伝えるようにしましょう。
面接後にフィードバックをもらう
面接が終わったあとは、必ずアドバイザーからフィードバックをもらっておきましょう。
担当者に面接内容や答え方を伝えると、次に生かせる面接のテクニックを教えてもらえます。
フィードバックをもらっていくうちに面接のテクニックが向上し、最終的に面接をクリアできる状態になるでしょう。
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type女性の転職エージェントの注意点/デメリット
type女性の転職エージェントを利用する際の注意点を解説していきます。
サポートを受けられるのは1都3県だけ
type女性の転職エージェントのサポートは、東京・神奈川・千葉・埼玉しか利用できません。
首都圏に偏っているため、それ以外の地域に住んでいる人にとっては利用しづらいです。
転職エージェントはサポートを受けるのが醍醐味なため、1都3県以外に住んでいる人だとあまり利用する意味がありません。
1都3県以外に住んでいて、首都圏以外の求人を探している人は、ほかの転職エージェントに登録しましょう。
アドバイザーが主体となって転職活動が進む
type女性の転職エージェントは、アドバイザーからの紹介がないと応募できない仕組みになっています。
転職サイトでは自分で求人を探して、気になった求人があればそのまま応募できるのがふつうです。
しかし、type女性の転職エージェントでは独断で求人に応募することができません。
アドバイザーの紹介を経る必要があるため、自分が先導して進めるのが不可能です。
転職に慣れている人だと思い通りに進まず、ストレスがたまるかもしれないため気を付けておきましょう。
type女性の転職エージェントの評判や特徴、利用方法まとめ
この記事では「type女性の転職エージェントの評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などを解説しました。
type女性の転職エージェントは、女性が働きやすい求人を多数取り扱っている転職エージェント(サイト)だということが分かりました。
掲載求人の中には子育て世代を尊重する求人が多く、子育てと仕事を両立できます。
「子どもがいてなかなか企業から採用してもらえない」という人は、type女性の転職エージェントを利用してみてください。
type女性の転職エージェントでは面談も行っているため、まずは悩みを相談することから始めてみてはいかがでしょうか。
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