この記事を読んでいるあなたは、
- キャリアパークの利用者の評判や口コミを知りたい
- キャリアパークの特徴やメリット・デメリットを知りたい
- キャリアパークを利用方法やどんな人が向いてるか知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「キャリアパークの評判や口コミや特徴や利用方法、メリットやデメリット」などをお伝えしていきます。
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キャリアパークとは
出典:https://careerpark.jp/
キャリアパークは初期費用無料で求人掲載されており、少人数の採用求人情報まで対応している就職サービスです。
気軽に求人を掲載しやすい場所となっているため、自分に合った求人を探しやすいサービスとなっています。
運営会社 | ポート株式会社 PORT INC. |
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設立年月日 | 2011年4月18日 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8−17−1 住友不動産新宿グランドタワー12F |
事業内容 |
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特徴 |
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公式サイト | キャリアパーク公式 |
キャリアパークの特徴/サービス内容
キャリアパークの特徴やサービス内容を紹介していきます。
多様なプロモーションチャネルを利用して自分に合った求人を案内してくれる
キャリアパークは、多様なプロモーションチャネルを利用して自分に合った求人を案内してくれます。
キャリアパークは求人情報の拡散力の高いDMを活用しており、かつアドバイザーからの面談を通して学生の潜在的なニーズをキャッチすることが可能です。
そのため、効果的に自分に合った求人を案内してくれる仕組みができています。
実際、送られてくるDMの求人情報の開封率は10~20%となっており、他の就職サービスより高い数値を記録しています。
また、キャリアパークは初期費用無料で求人を掲載させてくれて、少人数の内定の求人も取り扱っています。
キャリアパークは、他の就職エージェントサービスと比べて小規模の求人情報まで紹介してもらうことが可能です。
スピード感のある就職が可能
キャリアパークは、スピード感のある就職が可能です。
キャリアパークには通常の選考とは別に、独自の特別選考フローというものがあります。
エントリーシートの提出不要で書類選考がなく、いきなり最終面接に進むことのできる選考フローとなっています。
最短1週間で内定をもらうことも可能です。
また、アドバイザーは特別選考フローを実施している企業の内情や学生のニーズや能力などを把握しています。
そのため、特別選考フローで内定をもらったとしてもブラック企業に転職してしまうという可能性は低い傾向にあります。
就職エージェントサービスとして高い実績を持っている
キャリアパークは、転職エージェントサービスとして高い実績を持っています。
何年もサービスを提供し続けており、年間で1,000名以上の就活生と面談しています。
就活生ごとの特徴や能力、性格などを把握しており、その人に合った企業を紹介しています。
ここまで支持され続けているだけあって、自分に合った最大限の優良企業を絞って紹介してもらうことが可能です。
キャリアパークの評判・口コミ
キャリアパークの評判や口コミを解説していきます。
良い評判
キャリアパークの良い評判としては、
- イベントで逆スカウトで内定をもらうことができた
- 内定者のエントリーシートをチェックできた
- 無料で就職エージェントが活用できる
などが多くありました。
キャリアパークは就活イベントをいくつか実施しており、企業からの逆スカウトをもらうことが可能です。
逆スカウトだと相手側も採用したい気持ちでスカウトしている分、自分から応募するよりも内定をもらえる可能性がかなり高いです。
ただ、逆スカウトをもらった場合は、一旦アドバイザーに相談して大丈夫かどうか確認したほうがよいでしょう。
また、内定者のエントリーシートを参考にして選考活動が進められる点も評価されています。
キャリアパークには内定をゲットした学生のエントリーシートをストックしており、内容をチェックできます。
特に、自分が就職する予定の企業で内定をもらっている学生のエントリーシートを参考にしてみてください。
他にも、無料で就職エージェントが活用できる点も評価されていました。
キャリアパークは自分に合った就職先探しから選考対策まで、質の高いアドバイザーに無料でサポートしてもらうことが可能です。
プロからのサポートにお金がかかるならともかく、無料でサポートしてもらえるなら誰でも気軽にアドバイザーに頼りやすいです。
悪い評判
キャリアパークの悪い評判としては、
- メールや電話がしつこいと感じる
- 内定直結型のイベントで大手企業とコネクションを作るのは難しい
- 紹介してくれる求人が厳選されている
などが多くありました。
キャリアパークは、メールや電話がしつこいと感じることがある場合があるようです。
アドバイザーからの連絡はもちろん、イベント情報や就職のコツについての情報が頻繁に送られてきます。
そのため、人によってはもっと取捨選択して連絡を送ってもらいたいという方もいるようです。
また、内定直結型のイベントで大手企業とコネクションを作るのは難しいという意見も見られました。
大手企業から逆スカウトをもらえることはほとんどなく、中小企業の中で優良とされている企業から逆スカウトされることが多いです。
中小企業の中で優良な企業から逆スカウトを受けたい場合に活用するようにしましょう。
他にも、紹介してくれる求人情報がかなり厳選されている点も言及されていました。
自分に合った求人を紹介してくれるのはありがたいですが、かなり紹介してくれる求人を厳選しています。
そのため、もっと多くの求人情報から自分に合ったものを探したいという方にはあまり向いていないかもしれません。
キャリアパークのメリット
キャリアパークを利用するメリットを解説していきます。
就活イベントが多い
キャリアパークは、就活イベントが多いです。
先ほど紹介した内定直結型のイベントはもちろん、業界知識が得られるようなイベントなども実施しています。
企業とのコネクションを作ったり、他の就活生からの情報をゲットしたりすることができます。
そのため、イベントに積極的に参加することで、他の就活生より優位に就職活動が進めやすくなります。
アドバイザーから就職活動をサポートしてもらえる
キャリアパークは、就職活動をサポートしてもらえます。
キャリアパークは単なる就職サイトではなく、アドバイザーが就職活動をサポートしてくれる就職エージェントサービスとなっています。
お金をかけることなく、これまでの就活生のデータと照らし合わせ、自分に合った企業を紹介してくれたり、選考時のコツを教えてくれたりします。
ちなみに、キャリアパークだけに限らず就職エージェントサービスを利用する場合は、複数の就職エージェントサービスを利用するのが望ましいです。
サービスごとにアドバイザーの質が異なり、かつ取り扱っている求人情報も変わってきます。
自分に合った企業を見つけ、選考の攻略方法を知るためにも、複数の就職エージェントサービスを併用しましょう。
安心して利用しやすい
キャリアパークは、安心して利用しやすいです。
キャリアパークは就職サービスの中でも登録者・利用者が多く、それだけ実績も高いです。
就職エージェントサービスの中でも大手に部類するサービスであるため、それだけ安心感を持って利用しやすいサービスとなっています。
気軽に登録しやすいサービスとなっており、気になっている方は軽い気持ちで構わないため会員登録してみてください。
キャリアパークのデメリット
キャリアパークを利用するデメリットを解説していきます。
退会しても連絡が来ることがある
キャリアパークは、退会しても連絡が来ることがあります。
公式サイトをチェックすると、退会手続きを済ませてもその情報が反映されるのに2~3日程度時間がかかると記載されています。
そのため、退会しても数日程度は変わらずにメールや電話が来る可能性が高いです。
もし数日経っても連絡が来る場合は、直接電話してメールや電話を止めてもらうように伝えてください。
アドバイザーの対応が悪いこともある
キャリアパークは、アドバイザーの対応が悪いこともあります。
大手のサービスで質の高いアドバイザーが多い傾向にはありますが、アドバイザーごとに人柄は異なります。
そのため、人によっては電話がしつこいなどといった対応の悪さを感じてしまう場合もあるかもしれません。
実際、アドバイザ―には営業ノルマがあって回転率を上げるために早期就職を促そうとする方もいます。
アドバイザーの対応が悪いと感じたら、気軽にすぐにアドバイザーを変えてもらうように相談しましょう。
【結論】キャリアパークが向いている人は?
キャリアパークを利用して就活するのに向いているのは、以下のような人です。
- アドバイザーからのサポートを受けながら就職活動をしたい方
- イベントを通じて企業とのつながりを作りたい方
- 就職先のミスマッチを減らしたい方
キャリアパークは、アドバイザーからのサポートを受けながら就職活動をしたい方におすすめです。
転職サイトと違って、転職エージェントサービスはアドバイザーから求人紹介から選考対策まで対応してくれます。
そのため、自分に合った求人を探したい方や選考対策のコツを知らない方の利用が望ましいです。
また、キャリアパークはイベントを通じて企業とのつながりを作りたい方にも向いています。
キャリアパークはさまざまな企業とのつながりがあるため、大型イベントの実施が可能となっています。
そこで企業とのコネクションを作ったり、逆スカウトをもらったりすることが可能です。
他にも、就職先のミスマッチを減らしたい方にもおすすめできます。
キャリアパークでは、自分に合った求人を過去のデータも踏まえて質の高いアドバイザーが紹介してくれます。
そのため、紹介してもらった企業に転職してから失敗したと感じることが少ないです。
キャリアパークの登録方法/利用方法
キャリアパークの登録方法や利用方法を解説していきます。
1.会員登録する
キャリアパークは、公式サイトから会員登録を行う必要があります。
キャリアパークの公式サイトを開き、「会員登録」のボタンをクリックして卒業年度や学歴、氏名やメールアドレスなどの必要事項を入力していきます。
必要事項をすべて入力したら、会員登録は完了です。
キャリアパークは入力項目が比較的多いため、丁寧にすべて埋めていきましょう。
2.担当者との面談
登録が完了すると、1週間以内に担当してくれるアドバイザーから連絡が入ってカウンセリングが行われます。
カウンセリングでは、以下のような質問が聞かれることが多いです。
- 就職活動の方針
- 勤務形態や勤務日数、時間帯などの希望
- 交通機関を利用して通勤するかどうか
など
事前にどういったところで就職するかよく考えておき、すぐに上記のような質問に答えられるようにしておきましょう。
なお、面談方法や面談場所は下記の通りです。
■面談方法
来社必要 | 来社不要 |
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対面面談 | 電話面談 |
■面談場所
面談場所 | 住所 |
---|---|
ポート株式会社 本社 | 東京都新宿区西新宿8−17−1 住友不動産新宿グランドタワー12F |
キャリアパークは大手の就職サービスとはいえ、面談場所の拠点は本社の1カ所しかありません。
そのため、東京に住んでいる方でないと面談でのサポートが受けられません。
電話でも求人紹介や選考対策のコツを知ることができます。
しかし、面談のほうがスムーズにアドバイザーからサポートしてもらいやすいです。
地方に住んでいる方でキャリアパークを利用する場合は、その点を理解した上で利用するようにしましょう。
3.仕事の紹介
カウンセリングを電話で行い、面談が終わったらその場でアドバイザーから仕事を紹介してもらえます。
その時に紹介してもらった求人でよさげな条件のものがないと感じたら、後日電話やメールなどで別の求人を紹介してもらうことも可能です。
そのため、自分にとって気になる求人が見つけられるまで、どんどん求人を紹介してもらうようにしましょう。
4.書類選考・面接
いくつか仕事を紹介してもらい、応募する就職先が決まったら、書類選考と面接の準備を進めてください。
初めて就職活動をするという方だと、エントリーシートの書き方のコツを知らない方や自分を客観的に見ることが難しい方が多いです。
そのため、テンプレートなエントリーシートができあがってしまうことが少なくありません。
また、面接の経験が少ないと受け答えの仕方のストックが少なく、瞬発的に伝えたいことを簡潔かつ具体的に伝えられないという方も多いです。
しかし、アドバイザーに指摘してもらいながら進めることで、自分だからできるエントリーシートを作ったり、面接での適切な返答ができたりするようになります。
第三者からの客観的な視点を頼りに、自分らしさをアピールしていきましょう。
5.内定・アフターフォロー
面接などを通じて内定をもらったら、不安に感じていることや疑問に感じていることがあれば、サポート窓口に相談してみてください。
キャリアパークでは内定後のアフターフォローに対応しているため、相談すれば丁寧にアドバイスしてもらえます。
人によっては内定をもらえたからこそ、新しく今後のキャリアのことを考えていきたいという方も少なくないでしょう。
内定がもらえた企業のことはもちろん、今後のキャリアのことも踏まえて、内定先に入社するまでなら、気になることがあれば何でもアドバイザーに相談してみてください。
キャリアパークの評判や特徴、利用方法まとめ
この記事では「キャリアパークの評判や口コミや特徴や利用方法、メリットやデメリット」などを解説しました。
キャリアパークは、少人数採用の求人まで取り扱っており、大手の手厚いサポートが受けられる就活サイト(エージェント)だということが分かりました。
キャリアパークは大手の就職サービスの中でも、少人数採用の求人情報まで対応しています。
そのため、他の就職エージェントサービスとはまた違った求人情報を紹介してもらうことが可能です。
また、大手ならではの実績の高いアドバイザーからのサポートや内定直結型などの大型イベントに参加して、より就職できる可能性を高めることもできます。
キャリアパークは、幅広い求人情報から自分に合った求人を紹介してもらいたい方、大手の手厚いサポートを受けて転職活動を進めたい方に特におすすめです。
上記のような方はキャリアパークをチェックしてみてください。