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マイナビエージェント(女性の転職)の評判は?ひどい?特徴や登録方法、面談の流れや注意点を徹底解説

マイナビエージェント(女性の転職)アイキャッチ

この記事を読んでいるあなたは、

  • マイナビエージェント(女性の転職)の利用者の評判や口コミを知りたい
  • マイナビエージェント(女性の転職)の特徴やメリット・デメリットを知りたい
  • マイナビエージェント(女性の転職)の登録方法や面談の流れを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「マイナビエージェント(女性の転職)の評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などをお伝えしていきます。

目次

マイナビエージェント(女性の転職)とは

マイナビエージェント(女性の転職)

出典:https://mynavi-agent.jp/womanwill/

マイナビエージェント(女性の転職)とは、女性の転職に特化したマイナビ転職エージェントです。

女性向けの手厚いサポートを受けられるため、転職に関して悩みを抱えている女性におすすめです。

運営会社 マイナビ株式会社
求人数 公開求人数:約1,000件
転職者層
  • 全職種に対応
  • 20~50代の女性向け
料金 無料
対応地域 全国
電話面談/オンライン面談
公式サイト マイナビエージェント(女性の転職)公式

マイナビエージェント(女性の転職)の特徴/メリット

マイナビエージェント(女性の転職)のメリット

マイナビエージェント(女性の転職)の特徴や利用するメリットを紹介していきます。

女性特有の悩みを相談できる

マイナビエージェント(女性の転職)は、女性の転職に特化しているからこその手厚いサポートを受けられます。

女性の転職といえば、結婚や妊娠、出産などライフステージに影響してくるのが男性にはない特徴です。

ライフステージの変化によって転職すると、思ったように転職活動が進まないことも珍しくありません。

たとえば、子どもがいると「子どものために突然会社を抜け出すことがあるのではないか」と会社も考えてしまいます。

その結果、不採用となることも多いのが現在の日本です。

自分らしく働けないと悩む女性が多い中、マイナビでは女性ならではの悩みをサポートして、働きやすい職場を提案してくれます。

マイナビのアドバイザーは、過去に何人もの悩む女性をサポートしてきたためノウハウが豊富です。

マイナビに登録すると非常に心強い相談相手ができるため、女性ならではの悩みを抱えている人は登録してみてください。

若い世代の採用に力を入れている

マイナビエージェント(女性の転職)は、若手の転職に力を入れています。

さまざまな若手向けの求人があるため、経験がなくても応募できるケースが多いです。

転職といえば、スキルを重視されるイメージがあるでしょう。

中にはスキルがないという理由だけで、転職エージェントの登録を断られたことがあるかもしれません。

たしかに転職ではスキルがあるに越したことありませんが、マイナビの場合はこれからの成長が期待できる若手を求めているためスキル不問の求人も多いです。

やる気を企業へアピールできれば異業種への転職も実現します。

「今の仕事は自分に合ってないから異業種へ挑戦したい」「スキルに自信がないから転職できるか不安」という人は、マイナビを利用してみてください。

非公開求人数が多い

マイナビエージェント(女性の転職)では、全求人の80%が非公開求人と言われています。

非公開求人は、どこにも公開されていない求人のことで、その転職エージェントを利用しないと応募できません。

自分だけではたどり着けないさまざまな企業をチェックできるため、仕事探しの幅も広がるでしょう。

「お宝求人を見つけたい」「もっといろいろな求人を比較してみたい」という人にマイナビはぴったりです。

無期限で利用できる

マイナビエージェント(女性の転職)は、転職エージェントとしては珍しく利用期限が定められていません。

一般的な転職エージェントでは、登録してから2~3か月程度しか利用できないことが多いです。

利用期限が定められているのは、たいていの人が2~3か月もあれば転職できるというデータがあるためです。

しかし、中には自分のペースでゆっくりと転職活動したい人もいるでしょう。

たとえば、転職を機に自分を見つめ直し、どの業界が向いているのか考えるのは時間がかかります。

そんなじっくりと転職活動を進めたい人にとってマイナビはおすすめです。

マイナビなら利用期限が定められていないため、納得いくまで転職活動できます。

「転職先はじっくりと研究してこだわりたい」という人はマイナビがおすすめです。

マイナビエージェント(女性の転職)の評判/口コミは?ひどいって本当?

マイナビエージェント(女性の転職)の評判

マイナビエージェント(女性の転職)を利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。

良い評判

マイナビエージェント(女性の転職)の良い評判としては、

  • ITや通信系の求人が多い
  • 公式サイトにある転職コラムが役立つ
  • アドバイザーの質が高い

などが多くありました。

マイナビエージェント(女性の転職)は、ITや通信系の求人を探している人から特に評判が多いです。

マイナビでは幅広い職種で求人を掲載していますが、中でもIT・通信系は多めに取り扱っています。

2022年7月で、職種ごとの求人数を調べてみると以下の結果になっていました。

職種 公開求人数 非公開求人数
IT・通信系 14,923件 9,022件
メーカー系 6,915件 1,644件
営業職 7,218件 2,918件
販売・サービス 1,082件 708件
クリエイティブ職 2,045件 982件

営業やメーカー系も求人数が多いですが、ダントツでIT・通信系の仕事が多くなっています。

特に、ITや通信系の求人を探している人にとっては利用しやすいでしょう。

ほかの良い評判には、転職コラムの充実ぶりを評価している人もいました。

マイナビ公式サイトでは、以下のような転職コラムを用意しています。

  • 転職活動の始め方
  • 履歴書の書き方
  • 自己PRのポイント
  • 転職成功事例
  • 円満退社の秘訣

転職を考えている人なら役立つ情報ばかりです。

マイナビではアドバイザーからのサポートを受けることもできますが、徹底的にサポートしてもらえるわけではありません。

利用者の基礎知識も求められるため、転職活動の経験が薄い人は転職コラムで勉強しておくと良いでしょう。

悪い評判

マイナビエージェント(女性の転職)の悪い評判としては、

  • アドバイザーの能力に差がある
  • 運営からの連絡が多すぎる
  • あまり良い求人が見つからなかった

などが多くありました。

マイナビの評判にはアドバイザーの質に関する口コミもあります。

「希望業界にまったく詳しくないアドバイザーが付いてしまった」という人もいるほどです。

マイナビのアドバイザーは全体的に転職サポート力が優れていますが、業界の知識量や対応についてはアドバイザーによって差があります。

アドバイザーとして経験が薄い人もいれば、その業界について詳しくない人もいるため、レベルがバラバラなのが実情です。

アドバイザーによって能力が異なるのは、どの転職エージェントを利用しても変わりません。

運悪く相性の悪いアドバイザーが付いた場合は、ほかの転職エージェントに登録したり、担当者を変更してもらったりしましょう。

アドバイザーは転職活動の結果を大きく左右するため、相性の良い人を選ぶことにこだわった方が良いです。

ほかの悪い評判を見ると、運営からの連絡が多すぎるという声もありました。

マイナビに登録すると日々たくさんのメールが届きます。

マイナビの宣伝やスカウトメール、求人紹介などが来るため、人によっては多すぎると感じるかもしれません。

メールが多いと面倒に感じますが、興味がないメールは無視しても大丈夫です。

興味のある求人だけに返信して余計な時間をカットしましょう。

【結論】マイナビエージェント(女性の転職)が向いている人は?

マイナビエージェント(女性の転職)が向いている人

マイナビエージェント(女性の転職)を利用して転職するのに向いているのは、以下のような人です。

  • 女性が活躍できる企業に就きたい
  • 第二新卒や20代である
  • ITや通信、メーカー系を志望している
  • 利用制限のない転職エージェントを使いたい

マイナビエージェント(女性の転職)は、女性が活躍できる求人を数多く取り扱っています。

女性特有の転職に関する悩みを抱えていて転職がうまくいかない人は、マイナビに登録して相談してみると良いでしょう。

マイナビエージェント(女性の転職)の登録方法/面談や応募の流れ

マイナビエージェント(女性の転職)が向いている人

マイナビエージェント(女性の転職)の登録方法から応募までの流れを解説していきます。

1.会員登録

マイナビエージェント(女性の転職)を利用するためには、まず会員登録が必要です。

会員登録は公式サイトから手続きできます。

登録ボタンを押すと、現在の就業状況や希望の転職条件などについて聞かれます。

現状で答えを確定させる必要はないため、埋められるところはすべて入力しておきましょう。

入力が完了したあとは、そのまま送信ボタンをしてください。

申込フォームを送信すると、数日以内に運営からの折返しが来ます。

連絡が来たら面談の日程を予約して、当日にアドバイザーとの面談へ臨みましょう。

2.担当者との面談

マイナビエージェント(女性の転職)の面談方法や面談場所は下記の通りです。

■面談方法

来社必要 来社不要
対面面談
  • オンライン面談
  • 電話面談

■面談場所

面談場所 住所
京橋オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F
新宿オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F
神奈川支社 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー 18F
北海道支社 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル 9F
宮城支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル7F
名古屋支社 〒450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9階
京都支社 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7F
大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F
兵庫支社 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号 三宮ビル南館 9F
福岡支社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル7階

マイナビは全国各地に拠点を構えていますが、住まいによっては事業所へ足を運べないこともあるでしょう。

オフィスを訪ねるのが厳しい場合は、オンライン面談でお願いしても問題ありません。

もし通える範囲にオフィスがある場合は、対面で話し合うのがおすすめです。

対面で話すことによってスムーズに話が進みます。

3.求人紹介・応募

面談が終了すると、希望に沿った求人を紹介してくれます。

求人は日々たくさん届きますが、自分が興味のあるものにだけ反応すれば良いです。

興味のない求人に応募しても時間が無駄になるため気を付けましょう。

4.書類選考・面接

求人に応募したあとは書類選考と面接へ進みます。

書類の書き方や面接に関しては、アドバイザーがサポートしてくれるためしっかりと対策しておきましょう。

5.内定・アフターフォロー

内定を獲得できたら企業との交渉に進みます。

給料面や入社日などを交渉できるため、希望がある場合はアドバイザーを介して伝えましょう。

入社日を迎えるとマイナビのサポートも終了です。

マイナビエージェント(女性の転職)で転職を成功させるコツ

転職を成功させるコツ

マイナビエージェント(女性の転職)を利用して、転職を成功させるためのコツやポイントを解説していきます。

初回面談前に内容をかためておく

初回面談では、主にキャリアや転職の希望条件に付いて聞かれます。

前もって情報をかためておけばスムーズに進みますが、何も用意せずに臨むと時間だけが無駄に過ぎていきます。

面談は限られた時間で行われるため、無駄にしないためにも前もって情報を整理しておきましょう。

ちなみに面談の際は転職希望時期を聞かれますが「最短」と伝えるのがおすすめです。

最短で申請すれば優先的に求人を回してもらえます。

紹介された求人は自分でも調査する

アドバイザーは求職者に合う求人を紹介してくれますが、応募する前に必ず企業の評判や社風などを確認しておきましょう。

マイナビに登録されている企業にはブラック企業も含まれます。

何も調べずに応募すると、その企業がブラックである可能性もゼロではありません。

転職活動で後悔しないためにも、必ず自分で応募先の企業を調査しておきましょう。

転職したいことをアピールする

マイナビエージェント(女性の転職)を利用するにあたって転職したいという意志を見せることが大切です。

一般的な転職エージェントではあまり転職したくない人にも熱心に営業をかけてきます。

しかし、マイナビの場合はあまり転職意思がない人に対して徹底的にサポートしてくれません。

相手の熱量に合わせてサポートのレベルを変えてくる傾向にあるため、こちらから転職したい意志を見せる必要があります。

アドバイザーから見捨てられないためにも、転職したいことをアピールしましょう。

マイナビエージェント(女性の転職)の注意点/デメリット

マイナビエージェント(女性の転職)のデメリット

マイナビエージェント(女性の転職)を利用する際の注意点を解説していきます。

経歴によっては求人を紹介されないこともある

マイナビエージェント(女性の転職)では求人を紹介されないこともあります。

たとえば、以下のケースに該当すると求人の紹介が難しくなります。

  • 職歴がない
  • ブランクが長すぎる
  • 年齢が30代を超えている
  • 転職回数が多すぎる
  • 短期的な退職を繰り返している

もしマイナビの登録で求人を紹介されない場合は、ほかの転職エージェントに登録してみましょう。

エージェントによってはまともな経歴を持っていなくても、求人を紹介してくれるケースがあります。

スマホ用のアプリがない

マイナビエージェント(女性の転職)ではスマホアプリをリリースしていません。

ほかの転職エージェントを見ると、スケジュール管理したり求人を見たりできるアプリを配信しています。

アプリがあると転職活動の管理が楽になりますが、マイナビにはスマホアプリがありません。

スマホで利用する場合、わざわざブラウザを起動させる必要があるため少し面倒になっています。

ブラウザ版でも性能的に不便なことはありませんが、気軽さで見ると劣るため気を付けておいてください。

マイナビエージェント(女性の転職)の評判や特徴、利用方法まとめ

マイナビエージェント(女性の転職)で転職活動

この記事では「マイナビエージェント(女性の転職)の評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などを解説しました。

マイナビエージェント(女性の転職)は、女性の支援に特化した転職エージェント(サイト)だということが分かりました。

女性向けの求人が多く、アドバイザーも女性の転職に関するノウハウが豊富です。

女性特有の悩みを相談すると良いアドバイスをもらえるため、非常に心強い味方となってくれるでしょう。

転職で悩みを抱えている女性は、まずマイナビ公式サイトから面談の予約を取ってみてください。

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この記事を書いた人

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