この記事を読んでいるあなたは、
- 経理におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 未経験からでも転職ができるのか知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「経理におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。
迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！
経理向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
経理におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 転職サイト・エージェント名 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
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経理向け転職サイト・エージェントおすすめランキング17選
経理におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- JACリクルートメント
- リクナビNEXT
- ビズリーチ
- リクルートダイレクトスカウト
- アサイン
- MS-Japan
- BEET-AGENT
- ジャスネットキャリア
- SYNCA
- 経理エージェント
- Spring転職エージェント
- コトラ
- 経理転職.com
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、業界最大手の株式会社リクルート運営する総合型転職エージェントサービスです。
約60万件以上の求人数を取り扱い国内全域のあらゆる業種、全ての年齢層をカバーしています。
転職イベントや自己分析・面接力向上などのセミナーを多数開催し、忙しい方には嬉しい便利なアーカイブ配信もおこなっています。
厚生労働省「人材サービス総合サイト」の支援実績人数でNo.1を獲得するなど、転職実績も国内トップクラスです。
>>業界トップクラスの求人数と実績で大人気！
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リクルートエージェントのおすすめポイント
- 国内全域のあらゆる業種や年齢層をカバーする求人
- 転職イベントやセミナーの便利なアーカイブ配信
- 転職実績でも国内トップクラス
豊富な求人数と転職実績を誇る定番エージェントで、安心して転職活動を進めたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約60万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | 経営ボード、経営企画、企画管理、人事、マーケティング、経理、財務、広告、マスコミ、メディア、出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス、制作、ゲーム、電気、電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品、食品、金融、メディカル、不動産、他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
doda
出典：https://doda.jp/
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営している転職サイトとエージェントの2つの機能を備えた総合型転職サービスサイトです。
国内最大級の求人数を抱え、未経験からキャリアアップや年収アップまで、幅広い年齢層のあらゆる業種や職種に対応しています。
エージェントや企業から直接スカウト機能も充実しており、思いがけない求人に出会えると人気です。
最新の転職市場動向や職種別の平均年収など転職に欠かせない情報も満載なため、転職を考え始めたら利用をしたいサイトの1つです。
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dodaのおすすめポイント
- 転職サイトとエージェントの2つの機能付きサイト
- 国内最大級の求人で、未経験からキャリアアップや年収アップも対応
- 最新の転職動向など、転職に欠かせない情報が満載
エージェント利用やスカウト機能、情報収集まで、1つのサイトで効率良く転職活動を進めたい方は、dodaがおすすめです。
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約20万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、SE、インフラエンジニア、Webエンジニア、経理、財務、企画、管理、機械、電気、事務、アシスタント、組み込みソフトウェア、販売、サービス、コンサルタント、士業、建築、土木不動産、プラント、設備、化学、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、FCオーナー、業務委託、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | doda公式 |
マイナビエージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する、満足度の高さが自慢の総合型転職エージェントサービスです。
業種・職種別の専任キャリアアドバイザーが最適な求人の提案から内定後のバックアップまで、一貫して丁寧にサポートしてくれるため、初めて転職する方でも安心です。
各業界の求人ニーズや利用者の希望を的確に把握しているため、マッチング率の高さにも定評があります。
2023年オリコン顧客満足度調査で、転職エージェント部門第1位に選ばれました。
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マイナビエージェントのおすすめポイント
- 業界専任による一貫サポートで、初めての転職でも安心
- 企業と利用者のニーズを把握した、高いマッチング率
- 2023年オリコン顧客満足度で転職エージェント部門第1位を獲得
じっくり話を聴いてくれて、自分に最適なコンサルティングを受けたい方は、マイナビエージェントがおすすめです。
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | IT系技術職、営業職、機械、電気、経理、財務、金融、不動産、建築職、医薬、医療、販売、サービス、クリエイティブ、企画、管理、他 |
| 年代 | 主に20代、30代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式 |
パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp/administration/
パソナキャリアはパソナグループが運営する、ハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントサービスです。
経理や人事、法務などの管理部門の専門サポートがあり、管理部門だけで約6,853件の公開求人数を抱えています。
ベンチャーから大手上場企業、外資系企業まで多様なハイクラス求人を取り揃えています。
実績豊富な専門コンサルタントが寄り添ってサポートしてくれると好評です。
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パソナキャリアのおすすめポイント
- 経理や人事、法務などの管理部門専門サポートがある
- ベンチャーや大企業、外資系まで多様なハイクラス求人
- 実績豊富な専門コンサルタントの寄り添うサポート
管理部門のプロと一緒に理想のハイクラス転職を模索したい方は、パソナキャリアがおすすめです。
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約15,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | 営業、管理、事務、IT、Webエンジニア、電気、電子、機械、化学、クリエイティブ、マーケティング、企画、経営幹部、経営企画、事業企画、経理、財務、会計、法務、知財、内部監査、統制、特許、人事、広報、IR、総務、コンサルタント、士業、販売員、サービススタッフ、研究、開発、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
JACリクルートメント
出典：https://jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、管理職や専門職、外資系の転職を得意とする転職エージェントサービスです。
1988年から累計で約43万人のハイクラス転職を支えた、輝かしい実績を誇っています。
特にミドル層以降の経理や人事などの管理部門や営業職、エンジニアといったスペシャリストの職種で強みを発揮しています。
約1,200名の一流コンサルタントが在籍し、企業と利用者の双方サポートで満足度の高さに定評があり、オリコン満足度ランキングでも5年連続No.1を獲得しました。
>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<
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JACリクルートメントのおすすめポイント
- 1988年から累計で43万人の転職を支援
- 経理などの管理部門に強みがある
- 約1,200名の一流コンサルタントによる双方サポート
経理部門に強いエージェントと理想のハイクラス転職を実現したい方は、JACリクルートメントがおすすめです。
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約45,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 技術系、購買、物流、生産管理、IT、WEB、ゲーム、アプリ、建築系、メディカル、バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング、商品開発、経営、事業企画、経理、財務、人事、労務、総務、広報、法務、知財、内部統制、監査、秘書、アシスタント、事務、顧客対応、他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | JACリクルートメント公式 |
リクナビNEXT
出典：https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTは、会員数1,400万人で転職者の8割が利用している、定番の転職サービスサイトです。
求人の対応範囲は全国各地に及び、扱い件数は10万件を超えています。
そのうちの2割は未経験歓迎が占めているため、キャリアチェンジしたい方や憧れの仕事にチャレンジしたい方に向いています。
また、正社員求人の割合が9割を超えているため、初めての正社員転職に挑戦したい方にもぴったりです。
転職成功ノウハウや自分の強みを見つけられる診断テストなどの情報やコンテンツなど、転職に役立つ情報が豊富なのも特長です。
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リクナビNEXTのおすすめポイント
- 全転職者の8割が利用する定番の転職サイト
- 全国各地の未経験・正社員転職求人が多数
- 転職成功ノウハウなど、転職に役立つ情報やコンテンツが豊富
未経験や初めての正社員転職に挑戦したい方は、リクナビNEXTがおすすめです。
リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約10万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | 営業、事務、管理、企画、マーケティング、経営、管理職、経理、財務、サービス、販売、外食、Weｂ、インターネット、ゲーム、クリエイティブ、コンサルタント、士業、金融、不動産、ITエンジニアエンジニア、素材、化学、食品、医薬品、建築、土木、技能工、設備、交通、運輸、医療、福祉、介護、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクナビNEXT公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する国内有数のハイクラス転職スカウトサービスです。
年収1,000万円以上の経営幹部や管理職など、プロフェショナル人材向け求人を中心に扱い、キャリアアップや年収アップしたい方に多く利用されています。
市場価値を高める転職に強みがあり、一定基準を満たした優秀なヘッドハンターが理想の転職をトータルサポートしてくれます。
厳選された22,300社の企業と直接コンタクトが取れるため、スピーディな転職活動ができると評判です。
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ビズリーチのおすすめポイント
- 経営幹部や管理職など、年収1,000万円以上の求人多数
- 一定基準を満たした優秀なヘッドハンターが理想の転職に導く
- 厳選された企業との直接コンタクトでスピーディな転職活動
一定基準を満たした優秀なヘッドハンターと共に、ワンランク上のハイクラス転職を叶えたい方は、ビズリーチがおすすめです。
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約9万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 経営、管理、マーケティング、営業コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学、金融研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、経理、財務、サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工、管理、医療、営業など |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員 (年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込) |
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
リクルートダイレクトスカウト
出典：https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営するハイクラスやエグゼクティブに特化したスカウト型の転職エージェントサービスです。
年収800万〜2,000万円のハイキャリア求人を多数抱えて、利用者に最適な求人を提案してくれます。
登録して企業からのスカウトを待つだけの転職活動なため、ストレスが少ないと好評です。
キャリアをどう積むかを考えれるうえで大事な自分の市場価値を知りたい人を中心に、利用者が増えているサイトの1つでもあります。
>>転職決定後の年収平均は938万以上！
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リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
- 年収800万〜2,000万円のハイキャリア求人が多数
- 「登録してスカウトを待つだけ」のストレスの少ない転職活動
- キャリアを考えるうえで大事な自分の市場価値が分かる
ストレスの少ない転職活動で次のステップアップを考えている方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴
リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約40万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | 経営ボード、経営企画、企画管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ、メディア、出版、クリエイティブ、営業、経理、財務、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス、制作、ゲーム、電気、電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品、食品、金融、メディカル、不動産、他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト公式 |
アサイン
出典：https://assign-inc.com/
アサインは20代・30代に特化したハイクラス向けの転職エージェントサービスで、株式会社アサインが運営しています。
利用者の価値観を軸にしたキャリアプランの作成から転職支援、転職後に活かせるスキルアップセミナーなど、戦略的なキャリア形成ができると評判です。
20,000人以上の経歴や価値観情報と300人以上の転職実績から開発された、高性能AIによるキャリア診断が人気を博しています。
2021年9月に日経トレンドサーチが実施した、若手ハイクラス向け転職サイトの支援品質満足度で No.1に選ばれるなど、数々の受賞歴があります。
アサインのおすすめポイント
- 20代・30代特化の転職エージェントサービス
- 20,000人以上のデータから構築された、高性能AIキャリア診断
- 若手ハイクラス向け転職サイトの支援品質満足度で No.1
20代・30代でハイクラスキャリア転職を考えたい方は、アサインがおすすめです。
アサインの特徴
アサインの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ITエンジニア、営業、コンサルタント、経理、財務、他 |
| 年代 | 主に20代、30代 |
| キャリア | 正社員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | アサイン公式 |
MSAgent
出典：https://www.jmsc.co.jp/
MSAgentは経理などの管理部門や士業専門の老舗転職エージェントで、株式会社MSジャパンが運営しています。
特化型エージェントとして、30年以上の実績とノウハウを活かした転職支援が強みです。
扱う求人は約10,000件以上で業界最大級を誇り、そのうち非公開が90%を占め、MSエージェントのみの独占求人が多いのも特徴です。
2021年11月に実施した日本トレンドリサーチの調査では、管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1に輝きました。
MSAgentのおすすめポイント
- 経理などの管理部門や士業専門の老舗転職エージェント
- 求人数は約10,000万件以上と業界最大級
- 管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1
老舗転職エージェントの支援を受けて、不安のない経理転職を目指したい方は、MSAgentがおすすめです。
MSAgentの特徴
MSAgentの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約10,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 経理、財務、人事、総務、法務、知的財産、経営企画、内部監査、広報、IR、マーケ、購買、秘書、オフィスワーク、会計事務所、監査法人、法律、特許事務所、社会保険労務士事務所、コンサルティング、役員、金融、他 |
| 年代 | 主に20代～40代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | MSAgent公式 |
BEET-AGENT
出典：https://beet-agent.com/
BEET-AGENTは株式会社アシロが運営する、管理部門・バックオフィス系職種に特化した転職エージェントです。
管理部門の働き方を熟知したプロフェッショナルが、利用者の条件にマッチするものやキャリアが活かせる求人を客観的立場から提案してくれます。
実務を知るアドバイザーが利用者と企業を両面型でマッチングするため、採用のミスマッチが少ないと評判です。
企業の事業戦略に直結する重要なポジションに加え、成長企業、IPO準備中企業の求人など、希少性の高い求人が探せると人気です。
BEET-AGENTのおすすめポイント
- 管理部門のプロによる客観的な求人の提案
- 利用者と企業の両面型マッチングでミスマッチが少ない
- IPO準備中や成長企業など、希少価値の高い求人が探せる
管理部門やバックオフィス系の希少性の高い求人で、満足度の高い転職を目指す方には、BEET-AGENTがおすすめです。
BEET-AGENTの特徴
BEET-AGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 法務、経理、財務、人事、労務、総務、経営企画、広報、PR、IR、内部監査、他 |
| 年代 | 主に30代・40代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | BEET-AGET公式 |
ジャスネットキャリア
出典：https://career.jusnet.co.jp/
ジャスネットキャリアは、株式会社ジャスネットコミュニケーションズが運営する公認会計士や税理士、経理の転職を専門とする転職サイト・エージェントです。
1996年に公認会計士が創業した同サイトは、会計や税務、経理、財務分野に特化した転職支援を得意とし、取引実績は5,000社超えています。
正社員やアルバイト、パート、派遣社員から業務委託まで、様々な雇用形態の求人を取り揃えているのも大きな特徴です。
心理学・性格診断の専門家が作成した働き方診断を受けると、自分の強みを知り、経理職としてより活躍できる場がわかるなど、自己分析ツールとして役立ちます。
ジャスネットキャリアのおすすめポイント
- 会計、税務、経理、財務分野に特化した転職支援が得意
- 特化型の老舗転職サイト・エージェントとして、取引実績は5,000社超
- 働き方診断などの転職にお役立ちツールや情報も充実
自己分析や役立つ転職情報を活用しながら、自分に合った転職を模索したい方は、ジャスネットキャリアがおすすめです。
ジャスネットキャリアの特徴
ジャスネットキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約3,500件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に関東、東海、関西地方 |
| 職種 | 経理、財務、監査、会計、税務、コンサルティング、経営企画、管理、人事、総務、他 |
| 年代 | 主に30代・40代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、役員、アルバイト、パート、派遣社員、紹介予定派遣、業務委託 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ジャスネットキャリア公式 |
SYNCA
出典：https://synca.net/
SYNCAは経理などの管理部門のための転職サイトで、株式会社WARCが運営しています。
都心部を中心に、中小や大手だけでなくスタートアップやベンチャー企業の求人を多く扱っているため、多くの業務を通してスキルアップしたい方にぴったりです。
企業への直接応募やスカウト機能、キャリアアドバイザーの支援が受けられる求人まで、応募方法にも複数の選択肢が用意されています。
たった3分で管理部門では難しいスキルの可視化が可能になり、自身の市場価値診断できると好評です。
SYNCAのおすすめポイント
- 中小や大手、スタートアップ、ベンチャーなど、幅広い企業の求人を扱う
- 直接応募やスカウト機能、転職支援まで様々な選択肢がある
- たったの3分で管理部門では難しい、スキルの可視化が可能
今後の転職に向けて情報収集したい方や自身の市場価値を確かめたい方は、SYNCがおすすめです。
SYNCAの特徴
SYNCAの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約800件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に都心部 |
| 職種 | 経理、財務、開示、労務、人事、総務、管理部長 、経営企画、CFO、法務、内部監査、IR、PR、情報システム、コーポレートIT、他 |
| 年代 | 不明 |
| キャリア | 正社員、契約社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | SYNCA公式 |
経理エージェント
出典：https://keiri-agent.com/
経理エージェントは株式会社ビジネスビジョンが運営している、経理人材だけに特化した転職エージェントです。
経理専門の人材紹介サービスとして約15年の実績を誇り、取引企業は1,000社を超えています。
専門型のエージェントとして、経験豊富な経理専門のベテラン担当者が転職サポートしてくれると評判です。
保有する求人の90%以上が経理実務者向けなため、経験者のキャリアアップや年収アップに最適です。
経理エージェントのおすすめポイント
- 経理人材だけに特化した転職エージェント
- 約15年の実績で、取引企業は1,000社超
- 経験豊富な経理専門のベテラン担当者による転職支援
経理人材に特化したエージェントで、キャリアアップや年収アップを目指したい方は、経理エージェントがおすすめです。
経理エージェントの特徴
経理エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 関東、東海、関西などを中心とした都心部 |
| 職種 | 経理 |
| 年代 | 不明 |
| キャリア | 正社員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | 経理エージェント公式 |
Spring転職エージェント
出典：https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントはハイキャリアを得意とする転職エージェントサービスで、世界中で人材サービスを展開するアデコグループが運営しています。
業界を熟知した担当者が、企業と利用者の間に立って360度式の一気通貫型サービスを提供するため、双方の相性を見極めた高いマッチング力を誇ります。
オリコン顧客満足度調査や、顧客ロイヤリティ調査で数々の高評価を得るなど、コンサルティングや満足度の高さも自慢です。
Spring転職エージェントのおすすめポイント
- 世界的人材サービス会社が手掛ける転職エージェントサービス
- 業界を熟知した担当者による、360度式の一気通貫型サービス
- コンサルティング力や満足度の高さが自慢
満足度の高いコンサルティングやマッチングサービスを受けて、ハイクラスな経理転職を実現したい方は、Spring転職エージェントがおすすめです。
Spring転職エージェントの特徴
Spring転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | IT、クリエイティブ、マーケティング、営業、販売・サービス、ファッション、電子、電気、機械、化学、素材、食品、プラント、インフラ、エネルギー、メディカル、人事、労務、総務、広報、法務、知財、経理、財務、経営、経営、事業企画、コンサルタント、内部統制、監査、購買、物流、貿易、金融、建築、不動産、事務、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Spring転職エージェント公式 |
コトラ
出典：https://www.kotora.jp/
コトラは株式会社コトラが運営する金融やコンサル、経理や財務などの管理系や経営幹部などの転職をサポートする特化型の転職エージェントサービスです。
取引企業数は4,000社、転職支援実績は累計90,000万人、平均決定年収は1,000万円超と業界のプロフェショナルやハイクラス人材の転職に定評があります。
3分程度の登録で、業界出身者のプロによるキャリア相談や転職サポートが無料で受けられます。
リクルートダイレクトスカウトが実施した、ヘッドハンターランキング2022で表彰を受けました。
コトラのおすすめポイント
- 金融やコンサル、経理・財務などの管理系ための転職エージェント
- 転職支援実績は累計90,000万人、平均決定年収は1,000万円超
- リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターランキング2022で表彰を受けた
経理業界出身者のキャリア相談や転職サポートを受けながら、ハイクラス転職に挑戦したい方は、コトラがおすすめです。
コトラの特徴
コトラの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約21,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 首都圏、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 職種 | ESG関連、インベストメントバンキング、投資事業、リスクマネジメント、マーケットビジネス、保険ビジネス、リスクコンサルティング、事業再生コンサルティング、戦略コンサルティング、財務コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング、リスク・監査、経理、財務、ファイナンス管理、経営管理、管理系ビジネス、人事系ビジネス、IT、web、営業、広告宣伝、製造業、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、役員、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | コトラ公式 |
経理転職.com
出典：http://www.finance-jac.com/
経理転職.comは外資系や専門職の転職で高い満足度を誇る、株式会社ジェイエイシーリクルートメント運営する、経理職の転職のための転職サイトです。
経理特化型として25年以上の転職実績やノウハウを活かし、利用者の経理職歴を発揮できる求人情報を幅広く提供してくれます。
都市部に集中に、グローバル企業からベンチャー企業まで、様々な企業の求人を扱っています。
転職サポートを受けてすぐに転職したい方も、コンサルタント相談を受けてじっくりキャリアを考えたい方も最適です。
経理転職.comのおすすめポイント
- JACリクルートメントが運営する、経理職特化型の転職サイト
- 経理特化型として、25年以上の転職実績やノウハウを有する
- すぐに転職したい方も、じっくり考えたい方も最適
高い満足度が自慢のJACリクルートメントの特化型転職サイトで、納得できる転職を果たしたい方は、経理転職.comがおすすめです。
経理転職.comの特徴
経理転職.comの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約3,690件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ファイナンシャルコントローラー、ファイナンシャルアナリスト、英文会計、連結決算、決算補助、原価計算、税務、公認会計士、税理士、経理、財務、有報作成、開示、IR、 |
| 年代 | 主に30代・40代 |
| キャリア | 正社員、役員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | 経理転職.com公式 |
【定番】経理におすすめの総合型転職サイト・エージェント
経理におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
- doda
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
総合型転職サイト・エージェントの魅力は、扱う求人の豊富さと転職支援の実績の多さです。
特に上記3つは、様々な転職・人材サービスを展開する業界最大手のサイト・エージェントとして、あらゆる年齢層と地域をカバーする求人と丁寧な転職サポートで知られています。
転職を迷っている人でも相談ができるため、転職を意識し始めた段階から登録・利用がおすすめです。
【特化型】経理専門のおすすめ転職サイト・エージェント
経理に特化したおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
- BEET-AGENT
- 経理エージェント
- 経理転職.com
経理転職に有利な情報をキャッチするためには、特化型転職サイト・エージェントの利用が有効です。
上記3つの転職サイト・エージェントは、それらの情報収集力だけでなく、各企業との太いパイプを活かしたレアな非公開求人なども多く保有しています。
加えて、長きに渡って経理職の転職を支えてきたノウハウも数多く蓄積しています。
スキルアップやハイキャリア転職を考えている方は、是非活用してみてください。
【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント
年齢別おすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 20代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェント
- 30代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェント
- 40代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェント
それぞれ解説していきます。
20代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェント
20代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- doda
- リクナビNEXT
経験が浅い20代の転職では、若年層に対応する求人を多く抱える上記2つの転職サイト・エージェントがおすすめです。
転職に役立つ応募書類の書き方や面接対策をセミナーやイベント、コラムなどで発信しているため、必要な情報を自分の都合に合わせて学べます。
また、企業からの直接オファーなども利用できるため、自分の市場価値を確認しながら効率よく転職活動したい方は一度、利用してみましょう。
30代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェント
30代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
ステップアップを狙う30代の転職では、業界に精通しこれからのキャリアについてもしっかり相談できる、上記2つの転職エージェントがおすすめです。
あらゆるニーズに対応する豊富な求人を取り揃え、利用者の希望を叶える提案を得意としています。
多くの転職者を見守ってきた知見を活かし、利用者の職歴やスキル、強みを活かしたキャリア形成のアドバイスも受けられるため、登録だけでもしてみるといいでしょう。
40代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェント
40代におすすめの経理向けおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- ビズリーチ
- Spring転職エージェント
今までに培った高い専門性を発揮して転職をしたい40代の方には、上記2つの転職サイト・エージェントがおすすめです。
役職や専門性の高い選りすぐりの求人に多く出会え、年収アップの事例も豊富にあります。
一流のヘッドハンターや専門コンサルタントの質の高いサポートなど、満足度の高さにも強みがあります。
40代からの転職は難易度も高くなるため、考え始めたら早めに相談して理想の転職が実現できるように備えるといいでしょう。
【条件別】経理におすすめの転職サイト・エージェント
条件別の経理におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 第二新卒から経理への転職におすすめの転職サイト・エージェント
- 未経験から経理への転職におすすめの転職サイト・エージェント
- キャリアアップにおすすめの経理向け転職サイト・エージェント
では、ひとつずつ見ていきましょう。
第二新卒から経理への転職におすすめの転職サイト・エージェント
第二新卒から経理への転職におすすめの転職サイト・エージェント、以下の2つです。
- リクナビNEXT
- マイナビエージェント
初めての転職を経験する第二新卒では、丁寧で手厚いサービスやサポートが受けられる上記2つの転職サイト・エージェントがおすすめです。
応募書類の作成方法や面接成功のコツ、転職成功者の体験談など役立つ情報が満載です。
加えて、転職相談会など、自身の悩みや不安を具体的に相談できる機会も設けられています。
転職で失敗したくない人は、是非利用してみてください。
未経験から経理への転職におすすめの転職サイト・エージェント
未経験から経理への転職におすすめの転職サイト・エージェント、以下の2つです。
- doda
- リクルートエージェント
ほどんどの求人が経験者を募集しているように、専門知識を必要とする経理職は、未経験からの転職が難しいといわれています。
しかし、上記2つの転職サイト・エージェントを上手に活用すれば、未経験からでも転職が可能です。
未経験可の求人を数多く取り揃えていたり、小さい企業などの狙い目企業情報を教えてくれたりします。
経理職に必要な適性など、アピール方法についてもアドバイスが受けられます。
スカウトを利用すればポテンシャル採用のチャンスも広がるため、登録しておいて損はないでしょう。
キャリアアップにおすすめの経理向け転職サイト・エージェント
キャリアアップにおすすめの経理向け転職サイト・エージェント、以下の2つです。
- ビズリーチ
- JACリクルートメント
今までの職歴やスキルを活かしてさらにキャリアを上げるためには、自身のストロングポイントをしっかり理解し、アピールしないといけません。
上記の2つは、管理職やスペシャリストのためのキャリアアップ転職でも豊富な実績を残しているおすすめの転職サイト・エージェントです。
転職事情や動向を熟知したコンサルタントやヘッドハンターが力強くサポートしてくれるため、安心してハイクラス転職に挑戦できます。
経理の転職事情
経理の転職事情には、以下のような特徴があります。
- コミュニケーション能力が評価される
- 簿記等の知識が最低限必要になる
- 春前に転職求人が多くなる傾向にある
それぞれを解説していきます。
コミュニケーション能力が評価される
経理の仕事は、領収書や請求書などで会社のお金を取り扱う仕事柄、社内外でコミュニケーションを取る必要があります。
よって、コミュニケーション能力の高さがアピールできると、採用の道が開けてくるでしょう。
他にも、プレゼンテーションやスピーチスキルも評価につながります。
自社の財務状況や業績を金融機関等から的確に説明できると、有利な条件で融資を受けられる可能性が高くなります。
経理職でステップアップを図りたい方は、転職サイトやエージェントの研修やセミナーなどを活用してみるのもおすすめです。
簿記等の知識が最低限必要になる
経理の仕事に就くためには、経理職の共通言語となる簿記の知識が最低限必要になります。
特に日商簿記2級は転職市場でアピールしやすい資格なため、未経験者から転職を考えている人は、前もって3級から学習を始めておくといいでしょう。
さらには、損益計算書や貸借対照表、キャッシュフロー計算書といった財務諸表が読めたり、税務会計や管理会計の知識を身に着けたりするのもおすすめです。
段階に合わせて専門性を高めていくと、キャリアアップや年収アップも夢ではありません。
春前に転職求人が多くなる傾向にある
経理の求人は、1月～2月に増える傾向があります。
国税庁の調査によると、3月に決算を迎える企業が全体の20%を占め、企業側も繁忙期を前に人員を増やしたいというデータがあります。
3月に次いで決算が多いのは9月、6月となり、2か月前の7～8月や4～5月も求人が多くなる時期です。
好条件で転職したい方は、この時期を逃さずにこまめに求人をチェックしてみてください。
経理の転職で求められるスキル
経理転職で必要なスキルは、主に4つです。
まずは、請求書の作成や会計ソフトが使用できるなどのPCスキルが挙げられます。
また、見やすい・分かりやすい資料を作成するスキルも求められるスキルの1つです。
加えて、それらの作成した資料を社内外で説明する機会も多いため、プレゼンテーションやスピーチのスキルがあると評価につながります。
仕事柄社内の各部署や取引先、会計士などとの関わりも出てくるため、コミュニケーション能力も欠かせないスキルといえます。
キャリアアップを考えている方は、大企業や外資系企業などでは英語の決算書類も作成するため、英語力も磨いておくとアピールの好材料になるでしょう。
経理向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
経理向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。
- 求人数は豊富か
- 経理に特化した転職サイト・エージェントか
- 口コミ・評判は良いか
- 転職サポートを受けられるか
それぞれのポイントを見ていきましょう。
求人数は豊富か
転職サイト・エージェントを選ぶ際の最も重要なポイントは、求人数の豊富さです。
希望を叶える転職をするには、できるだけ多くの選択肢が必要になります。
「求人＝選択肢」になるため、求人数にこだわって転職サイトやエージェントを選びましょう。
経理に特化した転職サイト・エージェントか
経理に特化した転職サイトやエージェントを選ぶのも大事なポイントです。
特化型を利用すれば、経理職ならではのコアな情報提供やキャリア相談、きめ細やかな転職支援が受けられます。
これらのサービスを受けて前向きな気持ちの転職活動を進めていけるように、特化型も選んで活用するのがおすすめです。
口コミ・評判は良いか
インターネット等を活用して口コミや評判の良さも確認しておきましょう。
検索によって、ホームページの情報だけでは分からない情報を得られる場合があります。
事前に利用した第三者の体験談は参考になるため、SNSも活用して情報を入手してみましょう。
転職サポートを受けられるか
転職サポートを受けられるかどうかも転職の成功を大きく左右します。
サポートが受けられれば、求人の検索や応募書類の作成や添削、面接対策、応募先の内部情報の提供など、効率よく活動ができて理想の転職が可能になります。
1人で行う転職活動には限界があるため、サポートの有無も重要視して選びましょう。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
転職サイト・エージェントを利用するべき理由は、以下の通りです。
- 希望に合った求人が見つかりやすい
- 応募先の評判や実態について教えてもらえる
- 応募書類の添削をしてもらえる
- 担当者と面接対策ができる
- 非公開求人を紹介してもらえる
ひとつずつ見ていきましょう。
希望に合った求人が見つかりやすい
転職サイト・エージェントを利用すれば、希望に合った求人が見つかりやすい特長があります。
第三者の視点で利用者に合った求人を探してくれるため、自分では見つけられない思いがけない求人に出会う可能性も高くなります。
求人探しの時短にもつながるため、忙しい人こそ利用してみてください。
応募先の評判や実態について教えてもらえる
求人情報だけでは知りえない応募先の評判や実態も教えてもらえるのも、大きなメリットです。
エージェントを利用すれば、業務内容以外の職場内環境や福利厚生など、実際に働くうえで気になることも事前に確認してくれます。
入社後のミスマッチを少なくするためにも、転職エージェントの利用をおすすめします。
応募書類の添削をしてもらえる
応募書類の添削をしてもらえるのも利用すべき理由の1つです。
希望の転職を叶えるためには、第一関門の書類選考を突破しなければなりません。
そのために応募書類では、自身の持つ経歴やスキルが応募職にマッチしていることやアピールポイントをしっかり伝えきることが大事です。
プロの視点を加われば、それらのポイントを網羅した完成度の高い応募書類を作成できるため、利用しない手はないでしょう。
担当者と面接対策ができる
内定を獲得するためには、複数回行われる面接でもその都度しっかりした対策を行う必要があります。
転職エージェントを利用すれば、応募先の情報を把握している担当者と効果的な対策が取れます。
選考が進むにつれ面接の難易度も増していくため、想定される質疑応答を担当者としっかり練り、入念に準備しましょう。
非公開求人を紹介してもらえる
非公開求人を紹介してもらえるのも嬉しいポイントです。
非公開求人は、事業や経営に影響を与える戦略上重要なポジションが多く、やりがいがあって年収も高いのが特長です。
ハイキャリアやステップアップを狙いたい方は、非公開求人や独占求人を多く扱う転職サイトやエージェントに登録して、実際に求人を確認してみましょう。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、以下の通りです。
- 転職サイト・エージェントに登録
- 求人を紹介・検索
- 担当者と面談
- 書類・面接対策
- 求人に応募・選考
では、それぞれを解説していきます。
1.転職サイト・エージェントに登録
はじめに、「氏名」や「年齢」などの基本情報を入力します。
加えてスカウト機能を利用したい人は、自身の「これまでの職務経歴や実績」や「スキルや資格」「自己PR」なども入力しておくと、企業からの反応率が高くなります。
簿記など勉強中の資格がであれば、その旨も記載して意欲をアピールするといいでしょう。
また、登録するアドレスはたくさんのメールを受信しても確認しやすいように、「転職用」を用意して使い分けるのがおすすめです。
2.求人を紹介・検索
登録が済んだら、次は求人の紹介や検索です。
経理関連の求人を見つけたら、お気に入りリストに追加しておくといいでしょう。
経理職の求人を多く閲覧したり、お気に入りリストに追加したりすると、経理職の求人がスムーズに集まり、求人探しの時間が節約できます。
3.担当者と面談
エージェントを利用する場合は、登録後に二人三脚で転職活動をしていくパートナーとなる担当者との面談があります。
今までの職務経歴や取得した資格などのスキル、転職理由や転職先の希望条件など、平均で1時間～1時間半位の時間を費やして行われます。
面談を通して、転職活動の進め方や考え方、自身との相性も確認しておきましょう。
また「3か月以内に転職したい」など、転職への本気度が伝わると、他の利用者よりも対応の優先順位があがる可能性もあるため、その点も頭の片隅に入れておくとよいでしょう。
4.書類・面接対策
応募したい企業が出てきたら、提出する応募書類の対策が始まります。
今回の応募で求められている人物像を把握し、その人物像にふさわしいと感じられるように自身の経歴やスキル、人柄をアピールする書類を作成していきます。
担当者がいれば、書類の添削を受けながら精度の高めるようにしましょう。
面接対策に関しても書類同様、「求められている人物像と自分がいかに近いか」を伝えきれるように対策をします。
担当者がいるケースでは、声の大きさやトーン、表情などもチェックしてもらい、万全の態勢で面接に臨めるように備えましょう。
5.求人に応募・選考
応募書類の準備が整ったら、次は応募です。
自身で転職サイトを使って応募する場合は、応募後の選考の流れもよく確認してから応募するようにしましょう。
応募後は、連絡先に登録した電話番号や転職用のメールアドレスをこまめに確認し、次の選考案内を受けたら、速やかに対応して入社意欲の高さをアピールしてください。
不明な点がある場合は採用担当者に連絡し、不明な点を解消してから応募や選考に臨むようにしましょう。
エージェント利用して応募する場合は担当者の指示に従い、適宜連絡を取り合うといいでしょう。
経理の転職を成功させるためのポイント
経理の転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 経理に必要なスキルを確認して勉強しておく
- 求人の条件を絞りすぎない
- 面接・書類選考の対策を担当者と行う
- 応募先のリアルな情報を担当者に確認する
それぞれのポイントを見ていきましょう。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
経理の転職を成功させるためには、複数の転職サイト・エージェントを同時に利用しましょう。
総合型と経理の特化型を組み合わせると、それぞれのメリットがデメリットを解消し、バランスよくサービスを受けられるのでおすすめです。
3つほどであれば管理もしやすいため、自分に合った転職サイトやエージェントを選んで併用しましょう。
経理に必要なスキルを確認して勉強しておく
経理に必要なスキルを確認して勉強しておくと、内定獲得に1歩近づけるでしょう。
一概にに「経理職」といっても、業務内容によって必要な経験やスキルに違いがあります。
自身のキャリアプランに沿って予め勉強や準備をしておくと、転職時などに即戦力としてみなされる可能性が高くなります。
特に経理特化型の転職サイトやエージェントでは、スキルアップにつながるセミナーや研修を開催しているところもあります。
登録すれば無料で受けられるものもあるため、それらも参考にしてみてください。
求人の条件を絞りすぎない
求人の希望条件を絞りすぎないのも転職を成功させる大事なポイントです。
特に経理職未経験の人や経験が浅い人は、経理職だけで探すと求人が限られてしまうため、親和性の高い業種も選択肢に入れるようにしましょう。
例えば、会計事務所や税理士事務所に就職したり、銀行員など金融機関で働くと、財務や法務、税務の知識が身に付き、その後の経理転職に有利といわれています。
経理アシスタントなども含めて条件や視野を広げてみると、可能性も広がるのでおすすめです。
面接・書類選考の対策を担当者と行う
担当者と面接や書類選考の対策ができると、内定獲得の確率が上がります。
多くの転職を支援してきたプロに相談すれば、自分では気づけなかったストロングポイントが発見できたり、ウィークポイントやミスに気付く良い機会にもなります。
特に経理は専門性が高い職種になるため、頼れる担当者と念入りに対策し、理想の転職を実現させましょう。
応募先のリアルな情報を担当者に確認する
応募先のリアルな情報を担当者に確認できるのも大きなメリットです。
職場環境はどうなのか、他に応募者がいるのか、選考突破の可能性はどの位なのかなど、担当者でなければ聞き出せない情報を入手してくれます。
リアルな情報を確認した結果、ミスマッチがある場合や難易度が高そうな場合は、相談して応募を他の企業へ切り替えるなどの判断がいち早くできます。
転職活動は長くなれば長くなるほど、精神的にも負担になります。
スピーディかつストレスの少ない転職活動をするためにも、エージェントの利用をおすすめします。
経理向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
経理向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問は、以下の通りです。
- 他の職種よりも経理の求人は少ない？
- 未経験からでも経理に転職できる？
- 経理の転職で年収は上がりやすい？
ひとつずつ見ていきましょう。
他の職種よりも経理の求人は少ない？
経理職は他の職種よりも求人数が少ないのが特徴です。
厚生労働省が発表したデータによると、経理職の有効求人倍率は0.71倍で、全体の有効求人倍率の1.35倍に対し低いことが分かります。
とはいえ、経理職はどの企業にとっても必要不可欠なポジションなため、一定数の需要があります。
経験や専門知識を身に付ければ、転職市場でも重宝される存在となれるでしょう。
未経験からでも経理に転職できる？
専門性が求められる経理職は、一般的に未経験からの転職が難しいと言われています。
しかし、簿記の資格を取得しておけば、未経験からでも十分に転職が可能です。
特に日商簿記2級はアピールしやすいため、未経験者から転職を考えている人は、前もって学習を始めておくといいでしょう。
また、ベンチャーや規模の小さい会社では未経験でも採用される可能性が高くなります。
資格を取って少しづつ実務経験を積んでいけば、次の転職で年収アップやキャリアアップも可能になるでしょう。
経理の転職で年収は上がりやすい？
専門性とともにコミュニケーション能力やプレゼンテーションなどのスキルを高めていけば、転職によって年収が上がりやすいでしょう。
決算や財務に関わる経理の仕事は経営層との距離が近いため、経営層に仕事ぶりを認められれば、年収アップや出世にもつながります。
さらに突き詰めれば、企業のファイナンスの責任者を意味する「CFO(最高財務責任者)」への道も開けるでしょう。
経理におすすめの転職サイト・エージェントまとめ
この記事では、「経理におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。
経理職はお金の流れを管理する重責を担いますが、決算などの区切りの時期に大きな達成感が味わえるやりがいのある仕事であるといえます。
また、どの会社にも経理職のポジションがあるため、高い専門性を身に付ければ転職しやすい職種とも言えます。
転職サイトやエージェントを利用してプロの転職支援を受ければ、未経験から経理職を目指すのも可能です。
経験者であれば、条件交渉などもしてくれるため、年収アップやキャリアアップもしやすくなるでしょう。
現状に不安や不満を感じている人は思い切って登録・利用してみると、前向きに自分のキャリアと向き合えるかもしれません。
