この記事を読んでいるあなたは、
- クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- クラウドエンジニアの転職事情を知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。
迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 名前 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
|
|
公式サイト |
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントおすすめランキング15選
クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- レバテックキャリア
- Geekly
- リクルートエージェント
- マイナビAGENT
- ワークポート
- リクルートダイレクトスカウト
- マイナビIT AGENT
- TechClipsエージェント
- doda
- パソナキャリア
- JACリクルートメント
- ビズリーチ
- ハタラクティブ
- Webist
- Midworks
レバテックキャリア
出典：https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアはレバテック株式会社が運営する、「ITエンジニアが利用したい転職エージェント」に選ばれたIT・Web業界特化型の転職エージェントです。
企業の採用担当だけでなく、現場のエンジニアやPMなどにもヒアリングを実施し、各企業のコアな情報まで把握しています。
幅広い地域の求人を扱い、未経験から専門性の高い求人まで利用者の幅広いニーズに応えてくれます。
経験・知識が豊富な専門アドバイザーによる転職支援が好評で、利用者の60％が年収アップを実現させました。
4つの質問に答えるだけで、年収相場や年収アップのアドバイスをしてくれる「年収診断」も人気です。
>>Web・IT業界のエンジニア・クリエイター専門エージェント！
1人では得られないリアルな情報をもらえる！<<<
※公式サイトに遷移します。
レバテックキャリアのおすすめポイント
- 「ITエンジニアが利用したい」IT・Web業界特化型エージェント
- 現場でのヒアリングも実施し、コアな情報まで把握
- 専門アドバイザーによる転職支援で、利用者の60％が年収アップ
IT・Web業界で転職に関するコアな情報提供を受けながら、キャリアアップや収入アップを実現したい方は、レバテックキャリアがおすすめです。
レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約21,700件 |
|---|---|
| 対応地域 | 北海道、宮城県、 茨城県、 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、 神奈川県、 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県 |
| 職種 | アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、組込制御エンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、データベースエンジニア 、セキュリティエンジニア、フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア、社内 SE、ブリッジSE、セールスエンジニア、QAエンジニア、テストエンジニア、ローカライズエンジニア、汎用性エンジニア、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、派遣、フリーランス |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式 |
Geekly
出典：https://www.geekly.co.jp/
Geeklyは、株式会社Geeklyが運営しているIT・Web・ゲーム業界の転職に特化した転職エージェントサービスです。
IT・Web関連企業と独自のネットワークを構築しており、様々なポジションの優良求人を多数扱っています。
求人の3/4以上が年収600万円を超えているため、キャリアアップや高収入を目的とした転職にぴったりです。
職種別専門のコンサルタントを抱え、利用者の経験やスキルから強みを見出し、市場価値を高める転職支援を得意としています。
株式会社リクルート主催のリクナビNEXTのGOOD AGENT RANKINGで550社中、総合部門他3部門で1位に輝きました。
>>希望のIT職種への転職成功率は95%！
IT業界の専門知識やノウハウをもつ専任者が徹底サポート！<<<
※公式サイトに遷移します。
Geeklyのおすすめポイント
- IT・Web・ゲーム業界屈指の特化型転職エージェント
- 職種別専門コンサルタントの市場価値を高める転職支援が好評
- リクナビNEXTのGOOD AGENT RANKINGで3冠達成
職種別専門のコンサルタントの力を借りて、高収入やキャリアアップ転職を達成したいエンジニアの方は、Geeklyがおすすめです。
Geeklyの特徴
Geeklyの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む |
|---|---|
| 対応地域 | 首都圏エリアが中心 |
| 職種 | web系SE・PG、バイル系SE・PG、オープン系SE・PG、データベースエンジニア、ERP・CRM・SCMエンジニア、セキュリティエンジニア、AI・機械学習エンジニア、データサイエンティスト、汎用系エンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワーク保守運用・監視、システムエンジニア、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Geekly公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは日本全国の様々な業種・職種の求人を扱う、総合型の中でも定番の転職エージェントサービスです。
業界最大手のネットワークを駆使し、2024年現在、公開・非公開合わせて19万件以上のSE・ITエンジニア求人を保有しています。
自分に最適な求人選びや応募書類の添削、面接対策など、業界や各企業を熟知した担当者がマンツーマンで丁寧にサポートしてくれます。
他にも、応募先企業との面談調整や条件交渉の代行、円満退社へ向けたアドバイスなど受けられるため、在職中でもスムーズに転職活動ができると評判です。
>>業界トップクラスの求人数と実績で大人気！
入社日程や年収など交渉もフルサポート！<<<
※公式サイトに遷移します。
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 約19万件のSE・ITエンジニア求人を扱う
- 業界や各企業を熟知した担当者のマンツーマンサポート
- 在職中でもスムーズな転職活動が可能
丁寧なマンツーマンサポートを受けて、豊富な求人の中から自分の希望を叶える転職をしたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約65万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | インターネット、編集、ライター、マスコミ、事務、アプリエンジニア、サーバ・インフラエンジニア、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント、通信系インフラエンジニア、ITアーキテクト、サポートエンジニア、運用SE、社内SE、IT戦略、システム企画担当、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
マイナビAGENT
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビAGENTは、人材業界最大手のマイナビグループが運営する総合型転職エージェントサービスです。
豊富なネットワークを活かして約20,000件のSE・IT系求人を扱い、地方までカバーしています。
エンジニア未経験から専門性の高い年収アップが狙える求人まで、幅広いニーズに応えてくれます。
専任のキャリアアドバイザーによる利用者の適性や条件にマッチした求⼈紹介、書類の添削、面接対策まで、一貫したサポートが強みです。
加えて、企業担当アドバイザーが応募先の内部情報を聞き出し効果的な選考対策が可能なため、内定獲得率も上げてくれます。
>>転職後の年収UP率は60%！
全ての業界・業種に対応しており、あなたに合った求人を紹介！<<<
※公式サイトに遷移します。
マイナビAGENTのおすすめポイント
- 地方までカバーする、約20,000件のSE・IT系求人
- 専任のキャリアアドバイザーによる一貫したサポート
- 応募先に合わせた選考対策で、内定獲得率アップ
豊富な求人の中から自分に最適な求人を選び、万全なサポートで転職を成功させたい方は、マイナビAGENTがおすすめです。
マイナビAGENTの特徴
マイナビAGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | ITコンサルタント、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、システム運用、保守、サポート、社内SE、製品開発・研究開発、 品質管理、QA、QC、他 |
| 年代 | 主に20代、30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビAGENT公式 |
ワークポート
出典：https://www.workport.co.jp/
ワークポートは、IT・Web業界の転職支援で20年のキャリアを持つ老舗転職エージェントです。
スマホやタブレットで履歴書や職務経歴書が簡単に作成できる「レジュメ」サービスも人気です。
>>1人ひとりに向き合い転職成功へと導く！
高年収やリモートワーク、急募求人など様々な求人に対応！<<<
※公式サイトに遷移します。
ワークポートのおすすめポイント
- IT・Web業界特化の老舗転職エージェント
- 様々な企業の多様な働き方を叶える求人が揃う
- 5,500件以上の通信・インフラ系エンジニア求人を扱う
転職コンシェルジュとともに自分にとってベストな企業や働き方を模索したいエンジニアの方は、ワークポートがおすすめです。
ワークポートの特徴
ワークポートの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約68,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | ソフト開発、システムエンジニア、テクニカルディレクター、クリエイティブディレクター、WEBコンサルタント、UI・UXデザイン、グラフィックデザイナー、映像制作、編集、アニメーション、通信、インフラエンジニア 、クラウドエンジニア、ヘルプデスク、ユーザーサポート、研究、製品開発、品質、評価、コンサルタント、プリセールス、ゲーム制作関連、ものづくり系エンジニア、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ワークポート公式 |
リクルートダイレクトスカウト
出典：https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア向けのスカウト型転職エージェントサービスです。
日本全国のあらゆる業種・職種の求人を取り扱い、年収800万～2,000万円の高収入・好条件が大半を占めています。
登録するだけで、企業からのダイレクトスカウトやヘッドハンターからのスカウトが受け取れ、効率の良い転職活動が可能です。
業務委託で働けて副収入が得られる「顧問求人」のスカウトサービスも人気です。
>>転職決定後の年収平均は938万以上！
ハイクラス企業やヘッドハンターからスカウトがもらえる！<<<
※公式サイトに遷移します。
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
- 年収800万～2,000万円の高収入・好条件求人が豊富
- 企業＆ヘッドハンターのスカウトで効率の良い転職活動
- 業務委託で働ける「顧問求人」スカウトも
効率の良くハイキャリア転職をしたい方や顧問として副収入を得たい方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴
リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約39万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | ITコンサルタント専門職、自社パッケージ、自社製品開発 、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、SE、フロントエンドエンジニア 、スマートフォンアプリエンジニア 、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア 、 データベースエンジニア 他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員、役員、業務委託 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト公式 |
マイナビIT AGENT
出典：https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビIT AGENTは、マイナビグループが運営するIT業界専門の転職エージェントサービスです。
東京や大阪など、大都市を中心にIT・Webエンジニアに関する様々な職種の求人を取り揃えています。
独自のネットワークを活かし、マイナビIT AGENTだけの独占や非公開求人も数多く保有しています。
「在宅勤務」や「残業なし」、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指せる求人など、多様なキャリアや働き方を叶える求人が揃ってるのも大きな特長です。
業界の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが、求人紹介や選考対策だけでなく、転職に有利な情報提供も積極的にしくれます。
>>IT・Webエンジニア転職後の定着率は97%！
徹底した書類・面接対策のサポートで納得のいく転職が可能！<<<
※公式サイトに遷移します。
※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビIT AGENTのおすすめポイント
- 業界の転職事情に精通したアドバイザーによる手厚い転職支援
- 様々な職種を取り揃え、独占や非公開求人が多数
- 多様なキャリアや働き方を叶える求人が揃う
業界大手の特化型転職エージェントに頼ってクラウドエンジニア転職を成功させたい方は、マイナビIT AGENTがおすすめです。
マイナビIT AGENTの特徴
マイナビIT AGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 北海道、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、静岡県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県 |
| 職種 | アプリケーションエンジニア、システムエンジニア、クラウドエンジニア、ITコンサルタント、社内SE、システム運用、保守、サポート、製品開発、研究開発、製品管理、QA、QC、他 |
| 年代 | 主に20代・30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビIT AGENT公式 |
TechClipsエージェント
出典：https://agent.tech-clips.com/
TechClipsエージェントはnotari株式会社が運営する、自社開発企業やITコンサルタントの転職で豊富な実績を誇るIT業界に特化した転職エージェントです。
キャリアコンサルタントはエンジニア出身者が担当しており、利用者の強みを最大限に引き出してくれると話題になっています。
その証に、利用者の95%が転職によって年収アップを実現させています。
「転職後1年以内の離職者ゼロ」を更新するなど、求人マッチング率の高さも大きな強みです。
また、扱う求人のすべてが年収500万円以上なため、エンジニアとしてステップアップを図りたい人に適しています。
TechClipsエージェントのおすすめポイント
- 自社開発企業やITコンサルタントの転職で豊富な実績
- エンジニア出身の強みを引き出す転職支援で、利用者の95％が年収アップ
- 転職後1年以内の離職者がゼロなど、求人マッチング力も強み
エンジニア出身の強みを引き出すサポートで、満足度の高い転職をしたい方は、TechClipsエージェントがおすすめです。
TechClipsエージェントの特徴
TechClipsエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 1,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ゲームプログラマー、組込・制御エンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、データベースエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア他 |
| 年代 | 不明 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | TechClipsエージェント公式 |
doda
出典：https://doda.jp/
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する、国内屈指の総合型転職サイトサービスです。
業界のリーディングカンパニーとして太いパイプを活かし、全国約40,000件のSE・インフラエンジニア系求人を抱えています。
毎週月・木曜日と週に2回求人が更新され、鮮度の高い求人が次々に届きます。
1回の登録で、「求人探し」「企業スカウト」「エージェントスカウト」が同時に利用でき、使い勝手の良いサイトとして利用者に多くの支持を得ています。
転職活動に役立つ人気イベントやセミナーも、オンライン・オフラインで多数開催されています。
>>20万件以上の求人から提案してもらえる！
経験・スキルに興味を持った企業から直接オファーも届く！<<<
※公式サイトに遷移します。
dodaのおすすめポイント
- 全国のSE・インフラエンジニア系求人を扱う、総合型転職サイト
- 求人探しや企業・エージェントのスカウトが同時利用できる
- 転職に役立つイベントやセミナーがオンラインやオフラインで多数開催
求人探し・スカウト・イベントやセミナー情報など、1つのサイトであらゆる情報を得たい方は、dodaがおすすめです。
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 23万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、SE、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、Webエンジニア、業務系アプリケーションエンジニア、プログラマー 、Web制作、モバイル制作、ゲーム制作、プロダクトデザイナー、インダストリーデザイナー、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、FCオーナー、業務委託、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | doda公式 |
パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは、転職実績・取扱い企業と求人数・サポート力で定評のある国内有数の転職エージェントです。
全国約30,000件の優良企業と取引実績があり、全体の6割以上を非公開求人が占めるなど、質の高い求人を扱っています。
丁寧なヒアリングをもとに利用者にベストマッチな求人を提案してくれるエージェントとしても人気です。
業界ごとに専任制を採用しており、企業と強いパイプを持つコンサルタントが転職に欠かせない業界や企業情報を提供してくれることでも、高評価を得ています。
転職後のキャリア構築を支援するセミナーやイベントも開催されており、中長期的なキャリア形成に役立つと好評です。
>>求人の約半数が年収800万円以上！
業界専任のコンサルタントが内定獲得まで徹底サポート！<<<
※公式サイトに遷移します。
パソナキャリアのおすすめポイント
- 転職実績・規模・サポート力で国内有数の転職エージェント
- 業界ごとの専任制で、業界や企業情報も提供してくれる
- 転職後のキャリア構築にも活用できる
国内有数の転職エージェントを活用して、中長期的なキャリアも考えたい方は、パソナキャリアがおすすめです。
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 15,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | プログラマー、SE、プロジェクトマネージャー、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティ エンジニア、データベースエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、 ITアーキテクト、プリセールス他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、役員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
JACリクルートメント
出典：https://jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、ハイクラスや外資系・グローバル企業に特化した転職エージェントサービスです。
技術・専門職のエキスパートとして、IT・通信業界のハイキャリア求人を数多く扱っています。
1人の利用者に対し、業界を熟知したキャリアアドバイザーがチームを編成して手厚い転職支援をしてくれるため、顧客満足度の高さでも人気があります。
1988年の創業以来、約43万人の転職をサポートし、総勢約1,200名の優秀なコンサルタントが難易度の高い転職を次々に成功に導いています。
>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<
※公式サイトに遷移します。
JACリクルートメントのおすすめポイント
- IT・通信業界のハイキャリア求人を数多く扱う、技術・専門職のエキスパート
- 専門アドバイザーが、チームを編成して転職支援してくれる
- 43万人の転職実績で培った豊富な転職ノウハウ
キャリアアドバイザーチームの手厚い転職支援を受けて、難易度の高い転職を成功させたい方は、JACリクルートメントがおすすめです。
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約45,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 技術系、購買・物流・生産管理、IT、WEB・ゲーム・アプリ、建築系、メディカル・バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング・商品開発、経営・事業企画、経理・財務、人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、秘書・アシスタント・事務・顧客対応他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | JACリクルートメント公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する、ハイクラスを代表するスカウト型転職エージェントサービスです。
国内外の優良企業求人を取扱っており、年収1,000万円以上の求人が全体の1/3以上を占めている特徴があります。
2024年現在、IT技術職だけで20,000件以上の求人を扱い、専門性の高い良質な求人に出会えると評判です。
一定の基準を満たした6,200名のプロのヘッドハンターが登録しており、管理職・専門職といった難易度の高い転職も成功に導いてくれます。
また、企業からダイレクトスカウトが受けられて人事担当と直接やり取りができるため、転職活動がスピーディに進む点でも利用者の人気が高い理由です。
>>高収入・ハイキャリアの求人が多数掲載！
登録するだけで企業からスカウトがもらえる！<<<
※公式サイトに遷移します。
ビズリーチのおすすめポイント
- 専門性の高さと質の良さを兼ね備えたIT技術職求人に出会える
- 企業とヘッドハンターからのスカウトで、スピーディな転職活動が可能
- 6,200名のプロのヘッドハンターが難易度の高い転職をサポート
企業とヘッドハンターから魅力的なスカウトを受けながらハイクラス転職をスピーディに進めたい方は、ビズリーチがおすすめです。
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約90,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | システムエンジニア、ITエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、ゲーム、電気、電子、半導体、機械、化学、金融研究、臨床開発、治験、建築、土木、人事、サービス、プロジェクト管理、Webデザイナー、制作、デジタルマーケティング他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員、役員 |
| 利用料金 | タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員 (年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込) |
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
ハタラクティブ
出典：https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する20代の就職・転職をフルサポートしてくれるエージェントです。
安定の中小企業や大企業など、優良企業の「未経験可」求人を多数取扱っている特徴があります。
20代専門のキャリアアドバイザーが利用者の経歴や希望だけでなく、適性も見極めた求人の提案もしてくれます。
加えて、選考対策から内定後のフォローまできめ細やかなトータルサポートが受けられるため、初めての転職や未経験分野にチェンジしたい20代にぴったりです。
その証に、20代利用者の80%以上が内定を獲得し、大企業への転職を成功させています。
担当者とはLINEで気軽にやり取りができるため、ビジネスメールが苦手な人でも安心です。
>>未経験やフリーター、既卒の方向けのサービス！
最短2週間で内定を勝ち取れる！<<<
※公式サイトに遷移します。
ハタラクティブのおすすめポイント
- 20代特化型で内定率が80％以上
- 大企業の「未経験可」求人が多数
- 適性にマッチした求人紹介と徹底した選考対策
未経験や初めての転職でIT系転職に挑戦したい20代の方は、ハタラクティブがおすすめです。
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約3,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に首都圏、大阪府、愛知県、福岡県 |
| 職種 | システムエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、ITエンジニア、未経験エンジニア、ヘルプデスク、営業、事務、販売、製造業、他 |
| 年代 | 主に20代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ハタラクティブ公式 |
Webist
出典：https://webist-cri.com/
Webistは、クリエーターの理想が叶えられると評判のIT・Web業界に特化した転職・派遣・求人サイトです。
運営会社の株式会社クリーク･アンド･リバー社は、クリエイター･エージェンシーのパイオニアとしても30年の実績があります。
東京や大阪などの大都市を中心に、有名・大手企業をはじめとする3,000社以上の企業求人を扱っています。
また、正社員や派遣、請負など、雇用形態も様々で理想のワークスタイルが実現できると好評です。
日本マーケティングリサーチが実施した2021年11月の調査で、クリエーターが選ぶ人材エージェントなど、3部門でNo.1に選ばれました。
Webistのおすすめポイント
- 30年の実績を誇る、IT・Web業界に特化した転職・派遣・求人サイト
- 3,000以上の企業求人を抱え、様々な雇用形態が選べる
- クリエーターが選ぶ人材エージェントなど、3つの部門でNo.1
Webistの特徴
Webistの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 10,300件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | データベースエンジニア、システムエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、他 |
| 年代 | 不明 |
| キャリア | 正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣、請負 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Webist公式 |
Midworks
出典：https://mid-works.com/
Midworksは株式会社 Branding Engineerが運営している、正社員からIT系のフリーランスエンジニアに転向したい方のためのエージェントサービスです。
フリーランサーと企業間の双方をサポートしており、幅広い言語や様々な職種の求人・案件に対応しています。
求人の80%以上がリモートワークに対応しており、自由度の高い働き方が可能です。
業界知識が豊富なキャリアコンサルタントが在籍しており、継続的なサポートやキャリアプランの提案も無料で受けられます。
Midworkのおすすめポイント
- ITフリーランスエンジニア向けのエージェント
- 約576件のクラウドエンジニア求人を保有
- 知識や経験豊富な専門キャリアコンサルタントのサポートも無料
クラウドエンジニアとして、将来フリーランサーの道も視野に入れている方は、Midworksがおすすめです。
Midworksの特徴
Midworksの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約3,300件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に首都圏、大阪府 |
| 職種 | クラウドエンジニア、Webディレクター、開発系PM、テストエンジニア、開発系PMO、SAPエンジニア、DBエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア、Webデザイナー、他 |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | フリーランス |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Midworks公式 |
【定番】クラウドエンジニアにおすすめの総合型転職サイト・エージェント
クラウドエンジニアにおすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
上記の3つは、最大手の人材企業が手掛ける総合型転職サイト・エージェントで、地域や年代を問わない膨大な求人を扱っている特徴があります。
また、非公開求人も多く抱え、新規プロジェクトや重要ポジションなど可能性を広げる転職も提案してくれます。
業界経験が豊富なアドバイザーが多数在籍しており、企業の求人ニーズや業界の転職動向も把握しているため、転職を考え始めた段階から登録・利用がおすすめです。
【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント
年齢別のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 20代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
- 30代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
- 40代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
1つずつ解説していきます。
20代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
20代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
上記2つの転職サイト・エージェントは、初めての転職に戸惑う20代に寄り添い、きめ細やかなサポートで不安や悩みの少ない転職活動を可能にしてくれます。
ハタラクティブは、20代に特化した就職・転職支援を展開しており、20代を知り尽くした専門のキャリアアドバイザーが2人3脚で転職をサポートしてくれます。
パソナキャリアは、中長期的なキャリアデザインを得意としており、無料で専任のコンサルタントへの相談が可能です。
転職を意識し始めたら登録し、情報収集から始めてみましょう。
30代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
30代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
上記2つは、IT・Web業界に特化した転職サイト・エージェントとして、経験やスキルを活かしてより専門性の高い仕事にチャレンジしたい30代におすすめです。
業界特化型として幅広い職種の求人を扱い、高収入のものも数多く掲載しています。
職種ごとに細分化されたアドバイザーが在籍しており、求人の提案から内定後まで充実のサポートで納得の転職ができると評判です。
若くて即戦力となる30代は、特に需要が高く好条件の求人も多数存在するため、サイト内の年収診断で市場価値を確かめてみましょう。
40代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
40代のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
上記2つは、転職が困難になる40代で多くの実績を残している転職サイト・エージェントなため、特におすすめです。
業界内に幅広いネットワークを持ち、各企業のコアな情報や業界の最新トレンドも詳細に把握しています。
また、利用者自身では気づけないストロングポイントを教えてくれたり、今までに培った経歴やスキルから新たな可能性を見出し企業とマッチングしてくれたりします。
40代の転職活動では長期化になりやすいため、転職に有利な情報を持つ転職サイト・エージェントをフルに活用して、ポジティブに進めましょう。
【条件別】クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
条件別のクラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 未経験におすすめのクラウドエンジニア向け転職サイト・エージェント
- 年収・キャリアアップにおすすめのクラウドエンジニア向け転職サイト・エージェント
では、順番に見ていきましょう。
未経験におすすめのクラウドエンジニア向け転職サイト・エージェント
未経験におすすめのクラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
上記の2つは、未経験者向けの社内研修やOJTが充実している企業情報を把握し、「未経験OK」の求人を多数抱える転職サイト・エージェントです。
丁寧なヒアリングから利用者の希望や適性を見極め、ポテンシャルの高さを引き出すサポートでも高評価を受けています。
人材が不足している業界なため、未経験からも転職しやすい傾向ではありますが、転職サイト・エージェントを上手に活用すれば、スムーズで満足度の高い転職が実現できるでしょう。
年収・キャリアアップにおすすめのクラウドエンジニア向け転職サイト・エージェント
年収・キャリアアップにおすすめのクラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
上記2つは、IT専門職の求人を豊富に扱い、年収・キャリアアップでも多くの成功事例を持つ転職サイト・エージェントです。
業界内のネットワークを駆使し、好条件の非公開求人や先行求人を豊富に扱っているため、より希望にマッチした求人が見つかりやすいメリットがあります。
また、転職市場の情報や企業の動向をキャッチし、それらをもとに有益な情報の提供や的確なアドバイスが受けられます。
求職者が企業担当者と直接しにくい条件交渉も安心して任せられます。
上手に活用して、1人では難しい年収アップやキャリアアップ転職を実現してください。
クラウドエンジニアの転職事情
クラウドエンジニアの転職事情には、以下のような特徴があります。
- 需要が高まっており転職がしやすい
- スキルを磨いておくと年収アップが期待できる
- 資格も取得しておくと内定に繋がりやすい
それぞれを解説していきます。
需要が高まっており転職がしやすい
様々な企業でインフラ環境をパブリッククラウドへ移行するニーズが増えているために、クラウドエンジニアの需要も高まり、好条件で転職しやすい傾向にあります。
オンプレミスから外部への完全移行は、ハードウエアの管理からシステム開発までスムーズに行えるため、企業にとって大幅なコスト削減が期待できます。
よって、今後もパブリッククラウドの導入企業が増加し、クラウドサービスの進化も予測されることから、クラウドエンジニアは将来性のある職種といえるでしょう。
スキルを磨いておくと年収アップが期待できる
以下のようなスキルを磨いておくと、クラウドエンジニアとして年収アップが期待できます。
- サーバー、ネットワークの知識・経験
- ミドルウェアの知識・経験
- オンプレミスの知識・経験
- クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）に関する知識・経験
特にAWSは世界最大のシェアを誇り、クラウドエンジニアが携わる案件のほとんどを占めているため、最も押えておきたい知識・スキルといえます。
年収アップやキャリアアップを目指している人は、是非、参考にしてみてください。
資格も取得しておくと内定に繋がりやすい
クラウドエンジニアになるために必要な資格はありませんが、以下のような資格を取得しておくと、意欲の高さや技術・スキルの証明に役立ちます。
- シスコ技術者認定（CCNA）
- Linux技術者認定試験（LinuC）
どちらも未経験者向けの資格で、ネットワークの基礎知識や第三のOSといわれるLinux技術の基礎が身に付けられるため、これからクラウドエンジニアを目指す方に、特におすすめです。
取得しておけば本気度も伝わってストロングポイントになるため、内定に繋がりやすいでしょう。
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。
- 求人数が豊富か
- エンジニア転職に特化しているか
- 転職サポートが受けられるか
- 口コミ・評判は良いか
ひとつずつ見ていきましょう。
求人数が豊富か
転職サイト・エージェントを選ぶ際には、求人数の豊富さを重要視してください。
各サイトやエージェントごとに扱う求人数や対応地域が違うため、選ぶ前には実際に検索し、求人数やその内容も確認してみましょう。
条件や希望にマッチする求人数が少ないと、転職活動が思うように進まなくなり、結果、長期化につながります。
検索してみて少ないと感じたら、登録するサイトやエージェントを増やして、よりベストな選択できるように求人数を増やしてみましょう。
エンジニア転職に特化しているか
エンジニア転職に特化しているかも、サイトやエージェント選びでは大事なポイントです。
エンジニアに特化している転職サイト・エージェントは、業界の転職動向や企業ニーズを詳細に把握し、最新の求人情報や企業情報などを利用者に提供してくれます。
加えて、特化しているサイトやエージェントは業界に精通したアドバイザーが多数在籍しており、専門性の高い相談ができ、アドバイスも受けられます。
有利に転職活動をすすめるためにも、コアな情報を提供してくれる特化型や専門のコンサルタントなどが在籍しているサイトやエージェントを選びましょう。
転職サポートが受けられるか
転職サポートを受けられると、転職成功の可能性が高くなります。
したがって、初めてや未経験、ハイキャリアなど、難易度の高い転職に挑戦したい人は、サポート付の転職サイト・エージェントを選ぶべきでしょう。
転職サポートがあれば、膨大な求人の中から自分に最適な求人をカスタマイズしてもらえます。
さらには、応募企業にあった書類や面接の対策も可能になり、内定獲得の確率も上がります。
1人での転職活動が不安に感じたら転職サポートのある転職サイト・エージェントを活用し、安心して転職活動に向き合いましょう。
口コミ・評判は良いか
口コミや評判の良さを確認してから、転職サイト・エージェントを選ぶことも重要です。
HPなどのオフィシャル情報だけでは、自分に合ったサイトやエージェントなのか判断が難しい場合があります。
よって、実際に利用してみた人の口コミや評判も参考にするのがおすすめです。
インターネットやSNSで検索すれば、手軽に情報が入手できます。
他にも友人や知人の中に利用者がいれば実体験として話が聞けるため、より詳細でリアルな情報が得られます。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
転職サイト・エージェントを利用するべき理由は、以下の通りです。
- 自分にあった求人を紹介してもらえる
- 面接・書類選考対策を受けられる
- 企業の評判について教えてくれる
それぞれ解説していきます。
自分に合った求人を紹介してもらえる
転職サイトやエージェントを利用すると、自分に合った求人を紹介してもらえるメリットがあります。
自分の希望や条件に合わせた求人を代わりにピックアップしてくれるため、求人探しの時間が短縮できます。
加えて、担当者は募集企業の内情を把握しながら、利用者の経歴やスキルも加味して求人を選んでいます。
ゆえに、自分では気付けない新たな可能性を広げる求人に出会える可能性も高くなります。
面接・書類選考対策を受けられる
面接や書類選考対策が受けられるのも、大きなアドバンテージです。
自分に合った求人が見つかっても、面接や書類選考を通過しなければ内定は獲得できません。
転職サイトやエージェントを利用すれば、応募書類のテンプレートや自己分析ツール、面接を成功させるテクニックなど各選考対策に役立つ情報が手軽に入手できます。
担当者がいる場合は、プロによる的確なサポートがマンツーマンで受けられます。
1人で行うよりも短時間で精度の高い対策が可能になるため、時間が割けない忙しい人ほど、転職サイトやエージェントを活用すべきでしょう。
企業の評判について教えてくれる
エージェントを利用すると、求人には掲載されない企業の評判についても教えてくれるため、企業選びに役立ちます。
エージェントの担当者は、企業の求人を預かる採用のパートナーであるため、多くの企業の雇用条件や労働環境、社風や文化などの内部事情を把握しています。
よって、担当者から企業の評判を確認しておけば、自分に合った企業選びの参考になり、入社後のミスマッチも減らせるでしょう。
これらの情報は求職者が入手するには難しい情報なため、気になる点があったら、担当者を介してに確認してみてください。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、以下の通りです。
- 転職サイト・エージェントに登録
- 求人を紹介・検索
- 担当者と面談
- 書類・面接対策
- 求人に応募・選考
では、ひとつずつ具体的に見ていきましょう。
1.転職サイト・エージェントに登録
自分に合う転職サイトやエージェントが見つかったら、まずは登録をします。
サイトやエージェントごとに違いはありますが、以下のような内容を入力します。
- 氏名
- 年齢
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 転職の回数
- 前職の企業名・役職・業務内容・年収・実績
- 現職の企業名・役職・業務内容・年収・実績
- 取得資格やスキル
- 自己PR
スカウトを受けたい人は、前職や現職の業務内容や実績、自己PRを充実させると企業やエージェントの反応率が高くなるでしょう。
以前や現在の勤務先に転職活動を知られたくない場合は、それらの企業を特定して情報を開示しないブロック機能もあります。
2.求人を紹介・検索
登録が終わったら、次は求人の紹介や検索です。
エージェントが紹介してくれるケースでは、希望や条件にそぐわない求人が混じっている場合があります。
その場合は、紹介へのお礼や求人の感想を添えて、紹介者に求人を選んだ理由を聞いてみてください。
双方で実際の求人を見ながら具体的にすり合わせていくと、その後は希望や条件にマッチした求人を多く紹介してもらえるでしょう。
3.担当者と面談
エージェントに登録すると、1週間以内に担当者との面談があります。
転職エージェントに登録した内容などを詳しくヒアリングするため、所要時間として1.5～2時間が目安といわれています。
面談は面接ではないため、経歴やスキルをありのまま話しましょう。
ネガティブな退職理由も正直に伝えて、できるだけ自分を知ってもらう機会にしましょう。
同時に、この面談は利用者にとっても担当者との相性を見極める重要な機会です。
担当者は転職の成功を左右するキーマンになるため、合わないと感じたら変更を検討してみてください。
4.書類・面接対策
応募したい求人が見つかったら、次は応募書類の対策です。
各サイト内に応募書類のフォーマットが用意されているため、これらを活用すると効率良く書類の作成ができます。
担当者がいる場合は、作成した書類を添削してもらい、より完成度の高い書類に仕上げましょう。
面接前には各サイトに面接の心得や失敗しないコツなど、面接対策の参考になるものが多数あるため、必ず目を通して当日に備えてください。
担当者がいる場合は、想定される質疑を準備してくれるため、不安がなくなるまで担当者と模擬面接を繰り返すと良いでしょう。
5.求人に応募・選考
応募書類の準備ができたら、次は応募です。
転職サイトを利用して自分で応募する場合は、「応募してからどの位で選考結果が届くのか」「連絡手段は何になるのか」など応募後の選考の流れについても良く確認しておきましょう。
エージェント経由で応募する場合は、書類が整ったらその後は担当者が代行してくれます。
選考の流れやスケジュール感を担当者と共有し、次の選考に進んだら速やかに対策が始められるように準備しましょう。
クラウドエンジニアへの転職を成功させるためのポイント
クラウドエンジニアへの転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 希望の条件を明確にしておく
- 選考対策を担当者と行う
- 応募企業の実態について確認しておく
それぞれを順に解説していきます。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
複数の転職サイト・エージェントを併用して利用すると、転職成功の確率が上がります。
希望や条件にフィットした求人が増え、自分と相性のいい担当者に出会える確率も高くなるためです。
とはいえ、多すぎると管理も大変になるため、最終的には自分に合うものを3～4つに絞るのがいいでしょう。
おすすめは、業界大手が運営する求人数の豊富な総合型とエンジニアの転職を得意とする特化型の組み合わせです。
希望の条件を明確にしておく
転職の希望条件を明確にしておくと、満足度の高い転職ができるでしょう。
条件には、年収、働きやすさ、社風や文化、クラウドエンジニアとしての今後のキャリアなど、様々なものあります。
あいまいな状態で転職活動を始めると、判断基準がないために担当者によるミスリードも起こりやすくなります。
したがって、納得のいく転職をするためにも優先順位や条件を具体的に決め、担当者と共有することが大事です。
また、家族やパートナーにも相談して条件を決めると、転職活動中や転職後の変化にも理解を示してもらいやすくなります。
選考対策を担当者と行う
担当者と書類や面接の対策ができると、内定獲得への道が開けるでしょう。
担当者は企業の担当者から採用活動を任されているだけに、企業の求める人物像をしっかり把握しています。
よって、担当者と選考対策ができれば、自身を企業が求める人物像に近づけて見せるのも可能になります。
強みとなるポイントや効果的なアピール方法まで熟知しているため、憧れの企業やポジションへの転職も夢ではないかもしれません。
応募企業の実態について確認しておく
応募したい企業が見つかったら、実態についても確認しておくと後悔の少ない転職ができるでしょう。
企業の実態や実情を知るには、現在勤務している、もしくは、勤務していた人や関連会社の人に話を聞くのが1番です。
友人や知り合いの中にいれば情報を入手しやすいですが、ネットワークが無い場合は、インターネットやSNSで口コミなどを確認してみましょう。
加えて、企業の内情を聞き出せるエージェントの担当者に確認してもらう方法もあります。
できるだけ多くの生の声を集めて、入社後のミスマッチを減らしましょう。
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問は、以下の通りです。
- 未経験からでも転職できる？
- 保有しておくと良い資格やスキルは？
- クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントは無料で利用できる？
1つずつ詳しく見ていきましょう。
未経験からでも転職できる？
クラウドエンジニアはサーバー、ミドルウェア、ネットワークなどを構築するため、幅広い知識と高い技術が必要といわれています。
ゆえに、まったくの未経験者の場合はハードルが高いと言わざるを得ません。
しかし、以下のような方法をとれば、未経験でもクラウドエンジニアを目指せます。
- 資格を取得して知識や技術を証明する
- 専門学校やスクールで実践的な技術や知識を身に付ける
- 作業内容が近いインフラエンジニアを経てからクラウドエンジニアにシフトする
- IT業界に強みのある転職エージェントを活用する
転職エージェントを利用すれば、転職のプロに気軽に相談ができて具体的なロードマップも示してくれるため、未経験からの転職でも心強いでしょう。
保有しておくと良い資格やスキルは？
前述の未経験者向け「シスコ技術者認定（CCNA）」や「Linux技術者認定試験（LinuC）」以外にも、クラウドエンジニアとして活躍するためには、以下のような資格の取得がおすすめです。
- CompTIA 認定試験
- Microsoft Azure認定試験
- CCSP認定試験
- AWS 認定
- Google Cloud認定資
- 情報処理安全確保支援士（SC）
また、保有しておきたいスキルは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 企画提案力
- プログラミングスキル
広範囲の知見や経験があると、クラウドエンジニアとしての評価が上がります。
次々に新しいサービスも開発されているため、資格の取得を通して知識の深化に役立てると良いでしょう。
クラウドエンジニア向け転職サイト・エージェントは無料で利用できる？
転職サイト・エージェントのほとんどは、あらゆるサービスを無料で提供してくれます。
転職サイトやエージェントの大部分は、利用者側ではなく企業側から収入を得ているためです。
転職サイトの場合は企業側が求人の掲載料を支払い、エージェントの場合は内定者を出した時点で成功報酬を支払う仕組みになっています。
利用者側のコスト負担を前提としていないサービスなため、安心して活用し理想の転職を叶えてください。
クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ
この記事では、「クラウドエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。
現代ではオンプレミスからクラウドへの移行だけでなく、自社サーバー運用でもクラウドが主流になってきています。
今後もクラウトの活用が進むにつれ、クラウドエンジニアのニーズも高い状態が続くと見られています。
ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアもオンプレミスの知識や経験だけでは、将来的に継続して活躍するのは難しいでしょう。
市場の動向からみても、これからの時代はクラウドの知識を身に付け、クラウドエンジニアとして活躍するのがおすすめです。
