この記事を読んでいるあなたは、
- 第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 転職サイト・エージェントを利用するメリットや注意点を知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などをお伝えしていきます。
迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！
第二新卒向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 転職サイト・エージェント名 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
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第二新卒向け転職サイト・エージェントおすすめランキング18選
第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- レバテックキャリア
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- キャリアスタート
- ハタラクティブ
- UZUZ
- doda
- リクナビNEXT
- type女性の転職エージェント
- マイナビジョブ20’s
- ワークポート
- Re就活
- DYM就職
- パソナキャリア
- 第二新卒エージェントneo
- 就職Shop
- ペースボックス
- マイナビ IT AGENT
それぞれどのような転職サイトやエージェントなのか紹介します。
レバテックキャリア
出典：https://career.levtech.jp
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化の転職エージェントです。
IT業界やWeb業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが豊富な知識を生かして転職をサポートしており、希望の企業への転職成功率が90%以上もあります。
ITエンジニア向けの年収診断もあるため、どのくらいの年収相場なのか把握するのも可能です。
求人数は約20,000件以上で、毎日更新されています。
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レバテックキャリアのおすすめポイント
- IT・Webエンジニア特化の転職エージェント
- 希望の企業への転職成功率が90%以上もある
- ITエンジニア向けの年収診断もある
レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約20,588件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | IT職・Web職 |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・派遣社員・フリーランス |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com
リクルートエージェントは、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人が豊富です。
そのため、自力では見つけられなかった魅力的な求人情報を紹介してくれます。
その上、各業界に精通したキャリアアドバイザーが利用者の希望やスキルに応じて求人を提案してくれます。
サポートしてくれる人がいるからこそ、働きやすい職場が見つかる可能性が高いです。
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リクルートエージェントのおすすめポイント
- 非公開求人が豊富にそろっている
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
- 転職支援実績No.1の転職エージェント
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約290,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代〜50代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・業務委託など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
マイナビエージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは多くの顧客を満足させてきた実績がある転職エージェントで、2023年度のオリコン顧客満足度ではNo.1となりました。
求人の紹介から内定まで一貫してサポートし、キャリアアドバイザーが利用者の不安に寄り添って対応してくれます。
また、業界・職種に特化したアドバイザーがいるため、狙っている業界や職種がある方にもおすすめです。
主な業界や業種としては、IT・Webエンジニアや営業職、金融職などです。
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マイナビエージェントのおすすめポイント
- 2023年度のオリコン顧客満足度にて総合満足度No.1
- 求人の紹介から内定まで一貫してサポートしてくれる
- 業界・職種特化に特化したアドバイザーがいる
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・メーカー職・クリエイティブ職・管理職など |
| 年代 | 20〜30代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式 |
キャリアスタート
出典：https://careerstart.co.jp
キャリアスタートでは、すべての若者が輝く社会を目指して第二新卒者や新卒者へのサポートをしています。
マッチング分析に力を入れており、入社後の定着率が92%もあるため、きちんと自分に合って安定して働けるところを探している方にもおすすめです。
また、徹底した面接トレーニングも魅力的なポイントで、選考予定の企業や求職者の特徴に合わせたトレーニングで内定率の向上を目指しています。
その影響もあり、平均1ヵ月での内定獲得実績があります。
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キャリアスタートのおすすめポイント
- 入社後の定着率が92%もある
- 徹底した面接トレーニングを実施している
- 平均1ヵ月での内定獲得実績がある
キャリアスタートの特徴
キャリアスタートの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道 |
| 職種 | IT職・営業職・事務職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 非公開 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | キャリアスタート公式 |
ハタラクティブ
出典：https://hataractive.jp
ハタラクティブは20代向けの転職サービスで、紹介求人の8割が未経験求人です。
そのため、今働いている業界や業種とは違ったところでチャレンジしてみたい方におすすめです。
面接対策も用意されており、マンツーマンで対応してくれます。
最短2週間で内定がもらえるため、できる限り早めに転職したい方にも向いています。
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ハタラクティブのおすすめポイント
- 未経験求人が豊富にそろっている
- マンツーマンで面接対策をしてくれる
- 最短2週間で内定がもらえる
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約2,300件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・事務職・サービス職・清掃職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・派遣社員など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ハタラクティブ公式 |
UZUZ
出典：https://uzuz.jp
UZUZは、18,000名以上の就業サポート実績があり、1人ひとりの個性に合わせてサポートをしてくれます。
ITエンジニアになるためのスクールも行っているため、ITエンジニアへの転職を目指している方にもおすすめです。
入社半年後の定着率は94.5％であり、業界トップクラスです。
そのため、長く続けられる会社の求人を探している方にも向いています。
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UZUZのおすすめポイント
- 18,000名以上の就業サポート実績がある
- 1人ひとりの個性に合わせてサポートしてくれる
- ITエンジニアになるためのスクールもある
UZUZの特徴
UZUZの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,500社以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・技術職・総合職・マーケティング職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | UZUZ公式 |
doda
出典：https://doda.jp
dodaは営業職やIT職はもちろんのこと、医療系の専門職や公務員に関する求人も取り扱っているサービスです。
幅広い業界や職種の求人があるため、理想的な求人が見つかる可能性があります。
毎週月・木曜に新着求人を紹介しており、定期的に新しい求人をチェックできます。
また、会社・職場の環境や福利厚生などで求人を絞り込むのも可能です。
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dodaのおすすめポイント
- 医療系の専門職や公務員に関する求人も取り扱っている
- 毎週月・木曜に新着求人を紹介している
- 働き方で求人情報をリサーチできる
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約188,850件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代～30代半ば |
| キャリア | 正社員・契約社員・業務委託など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | doda公式 |
リクナビNEXT
出典：https://next.rikunabi.com
リクナビNEXTではさまざまな求人特集を用意しており、職種や勤務地以外の方法で求人を探せます。
新しい求人も定期的に紹介していて、毎週水・金曜日に更新しています。
転職サポートコンテンツもそろっており、セミナーやイベントも開催しているため、仕事に関する情報収集も可能です。
また、アプリも用意されているため、スマートフォンで気軽に求人情報をチェックできます。
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リクナビNEXTのおすすめポイント
- さまざまな求人特集を用意している
- 毎週水・金曜日に新しい求人を紹介している
- アプリも用意されている
リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約102,596件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代後半〜30代前半 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクナビNTXT公式 |
type女性の転職エージェント
出典：https://type.woman-agent.jp
type女性の転職エージェントは女性向けの転職エージェントで、大手企業との取引実績もあります。
そのため、有名な企業に転職して活躍したいと考えている方にもおすすめです。
東京・神奈川・千葉・埼玉しか対応していませんが、サービス職や営業職などさまざまな業界や職種に対応しています。
また、type女性の転職エージェントの場合は年齢別に転職活動のポイントも紹介しています。
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type女性の転職エージェントのおすすめポイント
- 女性向けの転職エージェント
- 大手企業との取引実績がある
- 年齢別に転職活動のポイントも紹介している
type女性の転職エージェントの特徴
type女性の転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約29,237件 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
| 職種 | サービス職・営業職・事務職・事務職・人事職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | type女性の転職エージェント公式 |
マイナビジョブ20’s
出典：https://mynavi-job20s.jp
マイナビジョブ20’sで扱われている求人は全て20代対象であり、その75%以上が未経験OKです。
そのため、新しい業界や業種にチャレンジしたい第二新卒者におすすめです。
自己分析に役立つ適性診断は世界中で年間数千万人が受検する信頼性が高いものであり、求人を探す上で自己分析をしたい方にも向いています。
カウンセリングに関してはWebや電話でも可能であるため、わざわざ来社するのが面倒な方でも利用しやすいでしょう。
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マイナビジョブ20’sのおすすめポイント
- 取り扱っている全ての求人が20代対象
- 全体の75％以上の求人が未経験OK
- Webや電話でカウンセリングしてもらえる
マイナビジョブ20’sの特徴
マイナビジョブ20’sの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・IT職・企画職・管理職・事務職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビジョブ20’s公式 |
ワークポート
出典：https://www.workport.co.jp
ワークポートは転職決定人数がナンバーワンで、67万人もの転職相談実績がある転職サービスです。
北海道や東京、福岡などに拠点があり、日本全国の第二新卒者をサポートしています。
紹介実績も豊富で、株式会社カプコンや株式会社大塚商会といった大手企業も含まれています。
また、ワークポートでも特集から求人を探すのも可能です。
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ワークポートのおすすめポイント
- 転職決定人数がナンバーワンの転職サービス
- 北海道や東京、福岡などに拠点がある
- 特集から求人を探すのも可能
ワークポートの特徴
ワークポートの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約66,275件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | IT職・クリエイティブ職・金融職・不動産専門職・事務職など |
| 年代 | 20代〜30代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ワークポート公式 |
Re就活
出典：https://re-katsu.jp/career/
Re就活は20代専門の転職サイトで、20代が活躍できる求人が数多くそろっています。
希望条件や職務経歴を登録すると企業から直接スカウトしてもらえる可能性があるため、思ってもいなかった企業に就職が決まるかもしれません。
また、ハッシュタグで条件を絞って求人を探せるため、譲れない条件を踏まえた上で仕事を探せます。
他にもRe就活では転職イベントを開催しており、オフラインで仕事に関する情報を収集できます。
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Re就活のおすすめポイント
- 20代専門の転職サイト
- 企業から直接スカウトしてもらえる可能性がある
- 転職イベントを開催している
Re就活の特徴
Re就活の特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約11,106件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業職・企画職・販売職・クリエイティブ職・IT職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Re就活公式 |
DYM就職
出典：https://www.dshu.jp
DYM就職は既卒やフリーター、ニート向けの就職エージェントです。
サポートの範囲は幅広く、主なものとしては面接の日程調整を代わりにしてくれたり、在職中の方向けの退職手続きの相談ができたりします。
求人情報は、東証プライム上場企業やトップベンチャー企業といった多数の優良企業の中から、求職者とのマッチングを踏まえた上で紹介します。
そのため、有名企業や大手企業への就職を望んでいる方にもおすすめです。
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DYM就職のおすすめポイント
- 既卒やフリーター、ニート向けの就職エージェント
- 在職中の方向けに退職手続きの相談も受け付けている
- 多数の優良企業の中から求人を紹介してくれる
DYM就職の特徴
DYM就職の特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | IT職・メーカー職・営業職・サービス職・企画職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・派遣社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | DYM就職公式 |
パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp
パソナキャリアは60,000件以上の求人があり、半数以上が年収800万円以上です。
そのため、ハイクラス転職を考えている方におすすめです。
パソナキャリアが独占している求人も豊富にあるため、他の転職サイトやエージェントにはなかった求人が見つかる可能性もあります。
また、業界専任のコンサルタントが企業への推薦や面接日程の調整をしてくれるのも魅力的なポイントです。
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パソナキャリアのおすすめポイント
- 取り扱っている求人の半数以上が年収800万円以上
- パソナキャリアが独占している求人も豊富にある
- 業界専任のコンサルタントが企業への推薦や面接日程の調整をしてくれる
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約60,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 営業職・管理職・IT職・技術職・企画職など |
| 年代 | 30代〜40代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
第二新卒エージェントneo
出典：https://www.daini-agent.jp
第二新卒エージェントneoは若年層向けの就職・転職支援サービスであり、20代に特化しています。
第二新卒以外に、高卒や中卒、既卒やフリーターも対象のサービスです。
年収診断も行っており、就職や転職でどのくらい年収がアップのか把握できます。
就職や転職相談がしやすいエージェントとして高く評価されているため、初めてエージェントを利用する方でも相談しやすいです。
第二新卒エージェントneoのおすすめポイント
- 若年層向けの就職・転職支援サービスである
- 第二新卒だけではなく、高卒や中卒、既卒やフリーターも対象にしている
- 年収診断も行っている
第二新卒エージェントneoの特徴
第二新卒エージェントneoの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 非公開 |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 非公開 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | 第二新卒エージェントneo公式 |
就職Shop
出典：https://www.ss-shop.jp
就職Shopでは、経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが1人ひとりに寄り添って正社員就職をサポートしてくれます。
そのため、契約社員ではなく正社員としての就職を目指す第二新卒者におすすめです。
求人は未経験者が対象であり、累計11,000社からさまざまな企業を紹介してくれます。
紹介する際には、労働環境や職場の雰囲気といった生の情報を伝えてくれるため、具体的にどのような会社なのか把握できます。
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就職Shopのおすすめポイント
- 経験豊富な専任のキャリアコーディネーターがサポートしてくれる
- 正社員就活を目指す方におすすめ
- 労働環境や職場の雰囲気といった生の情報を教えてくれる
就職Shopの特徴
就職Shopの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約11,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫 |
| 職種 | 営業職・メンテナンス職・総務職・販売職・製造職など |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | 就職Shop公式 |
ペースボックス
出典：https://pacebox.jp
ペールボックスではいつでもキャリアアドバイザーに相談でき、自分のペースで転職できます。
オンラインで相談できるため、直接誰かと会うのが苦手な方でも相談しやすいです。
受け取れるオファーを調整できるため、企業の紹介を受けるのが苦手な方にもおすすめです。
また、オファーの取りこぼしも防げる仕組みが設けられており、状況に応じて条件を見直しできます。
ペースボックスのおすすめポイント
- いつでもキャリアアドバイザーに相談できる
- オンライン面談にも対応している
- 受け取れるオファーを調整できる
ペースボックスの特徴
ペースボックスの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 非公開 |
| 年代 | 20代〜30代 |
| キャリア | 非公開 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ペールボックス公式 |
マイナビ IT AGENT
出典：https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビ IT AGENTは、IT職への転職を検討している方におすすめのエージェントです。
IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーがサポートし、応募書類添削・面接対策もしてくれます。
非公開求人も取り扱っており、利用者の希望に応じて紹介してくれるため、他の転職サイトには掲載されていないような求人が見つけやすいです。
求人としては、社内システムエンジニアやアプリケーションエンジニア、プログラマーなどが用意されています。
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※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビ IT AGENTのおすすめポイント
- IT職に関する求人がメインにそろっている
- IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
- 利用者の希望に応じて非公開求人も紹介してくれる
マイナビ IT AGENTの特徴
マイナビ IT AGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約16,263件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | IT職・Web職 |
| 年代 | 20代〜30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビ IT AGENT公式 |
【定番】第二新卒におすすめの総合型転職サイト・エージェント
第二新卒におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
双方とも幅広い業界や業種の求人を取り扱っており、キャリアアドバイザーが転職する上でのサポートをしてくれます。
また、実績も豊富にあるため、初めて転職エージェントを利用する方にもおすすめです。
【職種別】おすすめの転職サイト・エージェント
転職サイトやエージェントを比較する際には、職種別に考えてみるのもおすすめです。
そこで、以下の3つの業種に分けておすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 営業職におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
- IT・エンジニア職におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
- 事務職におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
それぞれどのような転職サイトやエージェントが良いのか紹介します。
営業職におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
もし営業職を目指している方には、以下の2つがおすすめです。
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
双方とも営業職を多く取り扱っている上に、全国に対応しています。
また、営業職に詳しいキャリアアドバイザーもいるため、営業職へこれからチャレンジしようと考えている方にもおすすめです。
事務職におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
事務職への転職を目指している方には、以下の2つがおすすめです。
- doda
- パソナキャリア
dodaは他の転職サイトやエージェントと比べて取り扱っている求人数が多く、事務職も数多くあります。
また、パソナキャリアに関してはハイクラスの事務職があるため、ワンランク上の転職を目指す方に向いています。
IT・エンジニア職におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
IT・エンジニア職の場合は、以下の2つがおすすめです。
- ワークポート
- マイナビ IT AGENT
ワークポートではIT業界専門のコンシェルジュが、豊富な知識を生かして転職活動を手伝ってくれます。
マイナビ IT AGENTはIT・Webエンジニア向けの転職サービスであるため、エンジニアとして他の会社へ転職したい第二新卒者に向いています。
【条件別】第二新卒におすすめの転職サイト・エージェント
条件別の第二新卒におすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。
- 女性におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
- 未経験におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
- フリーターにおすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
条件別に転職サイトやエージェントを探すと、自分に合ったサイトやエージェントを見つけられます。
女性におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
女性の第二新卒者には、以下の2つがおすすめです。
- type女性の転職エージェント
- パソナキャリア
type女性の転職エージェントは女性向けの求人がメインで、長年の豊富な女性転職ノウハウを生かしてサポートしてくれます。
パソナキャリアでは、女性の転職に数多く関わってきたコンサルタントが1人ひとりのライフワークの実現を目指して、支援してくれます。
未経験におすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
もし未経験で転職を考えているのであれば、以下の2つを使ってみましょう。
- キャリアスタート
- UZUZ
キャリアスタートは未経験者の転職支援にも特化しており、未経験でもOKな求人を複数保有しています。
UZUZは個性に合わせた就業サポートを行い、数多くの就業実績があるため、未経験にもおすすめです。
フリーターにおすすめの第二新卒向け転職サイト・エージェント
もしフリーターならば、以下の2つが向いています。
- 就職Shop
- DYM就職
就職Shopは未経験者が対象の求人をそろえており、フリーターの方でも内定を獲得できるような求人がいくつもあります。
DYM就職も同じくフリーターに対応している転職エージェントであり、就職までしっかりとサポートしてくれます。
第二新卒の転職事情
第二新卒の転職事情としては、以下のことが挙げられます。
- 未経験や第二新卒を求めている求人は多数ある
- 業界によっては年収アップが期待できる
- 能力よりもポテンシャルが重視される
転職事情を把握しておくことで、どのように転職活動すればよいのか計画を立てやすくなります。
未経験や第二新卒を求めている求人は多数ある
未経験や第二新卒を求めている求人は多く、企業内では常に第二新卒層の人材不足が起きています。
新卒採用者は3年以内に退社してしまいやすく、不足した人材を補う目的で業界や職種を問わずに未経験や第二新卒を求める求人が増加しているためです。
そのため、数年後に第二新卒向けの求人が減るといったことはなく、むしろ今後も豊富な求人の中から自分に合う求人を探す流れとなります。
業界によっては年収アップが期待できる
第二新卒の転職では、業界や業種によって年収が増加する可能性があります。
特に年収がアップしやすい業界としては、金融業界やメーカー業界、建設業などが挙げられます。
業種の場合は、コンサルティングファームのような専門職や企画・管理職などが年収アップしやすいです。
能力よりもポテンシャルが重視される
第二新卒の転職では、ポテンシャルが高く評価されやすい傾向です。
ポテンシャル採用のケースもあるからこそ、異業種へのチャレンジもしやすいでしょう。
特に営業職はポテンシャル採用が多く、インセンティブの影響で年収がアップする可能性があります。
第二新卒向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
第二新卒向けの転職サイトやエージェントは複数あります。
人によっては悩むかもしれませんが、その場合は以下のポイントを踏まえて選んでみましょう。
- 求人数が豊富か
- 転職サポートを受けられるか
- 第二新卒の転職実績が豊富か
- 口コミ・評判は良いか
自分に合う転職サイトやエージェントを利用するためにも、ポイントを踏まえて探してみるのがおすすめです。
求人数が豊富か
求人数が多いと自分に合う求人を見つけやすくなるため、どのくらいの求人数があるのかチェックしましょう。
また、条件を絞って調べた際にも求人がヒットしやすくなるため、理想的な求人情報を見つけやすくなります。
しかし、転職サイトや転職エージェントによっては求人数を非公開にしているところもあります。
非公開求人も含めて、具体的にどのくらいの求人数なのか知りたいのであれば、一度登録してみるのがおすすめです。
転職サポートを受けられるか
転職サイトやエージェントによっては、転職する上でのサポートも設けられています。
具体的なサポートはそれぞれ異なりますが、主なものとしては面接対策や履歴書の添削などです。
なかには、面接日程の調整を代わりにしてくれるところもあります。
第二新卒の転職実績が豊富か
第二新卒の転職実績が豊富なところは、これまでの経験や実績を踏まえて最適なサポートをしてくれます。
実績に関しては多くの転職サイトやエージェントで公表されているため、どのくらいあるのか簡単にチェック可能です。
例えば第二新卒エージェントneoの場合、職務経験が無い方の就職・転職支援実績が約10,000人以上もいます。
口コミ・評判は良いか
転職サイトやエージェントを選ぶ際には、口コミや評判が良いかどうかもチェックすべきポイントです。
口コミや評判では、公式サイトには無いような情報も得られます。
しかし、転職サイトや転職エージェント側が紹介している口コミを参考にするのはあまりおすすめできません。
自分たちにとって良い口コミしか紹介されていないのが理由であり、公平的に判断する際にはSNSといった公式サイト以外の口コミや評判も確認しましょう。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
読者の中には、「別に転職サイトやエージェントを使わなくても転職できるから、使わなくてもいいのでは？」と思う方がいるかもしれませんが、以下の理由から利用したほうがおすすめです。
- 希望に合った企業が見つかりやすい
- 面接・書類選考の対策を受けられる
- 応募先のリアルな情報を教えてくれる
- 企業とのやり取りを代わりにしてくれる
利用するべき理由を知ると、早速転職サイトやエージェントをすぐに使いたくなるかもしれません。
希望に合った企業が見つかりやすい
転職サイトやエージェントではさまざまな求人を取り扱っているため、自分が求めている求人を見つけやすくなります。
自力で探すよりも手間をかけずに調べられるため、日頃忙しくて探す暇がなかなか無い方にもおすすめです。
転職サイトやエージェントによっては、企業側からオファーが届く可能性もあります。
面接・書類選考の対策を受けられる
転職サイトやエージェントによっては、面接対策や履歴書の添削などもしてくれるため、そのような意味でも利用すべきです。
双方とも内定を獲得する上で重要になるため、対策を受けたことで転職の成功率が高まる期待ができます。
また、面接・書類選考の対策のおかげでどのようなことに気をつけて転職活動すれば良いのか把握しやすくなります。
応募先のリアルな情報を教えてくれる
転職サイトやエージェントを利用すると、自力で転職活動するよりも多くの情報を得られるため、おすすめです。
職場の雰囲気といったリアルな情報も教えてくれるため、自分に合う会社なのか把握しやすくなります。
多くの情報が得られるとミスマッチを防げるため、転職したものの、すぐに辞めてしまうといったことを防げます。
企業とのやり取りを代わりにしてくれる
転職サイトやエージェントを使うと、面接日程の調整や履歴書の提出などのやり取りを代わりにしてくれます。
なかには、給与交渉までしてくれるところもあります。
ただ、全ての転職サイトやエージェントで行っているわけではないため、その点には注意しましょう。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
初めて転職サイトやエージェントを使う方の中には、どのような流れで進めるのかイメージできず、不安な方もいるかもしれません。
簡単に流れをまとめると、以下のとおりです。
- 1.転職サイト・エージェントに登録
- 2.求人を紹介・検索
- 3.担当者と面談
- 4.書類・面接対策
- 5.求人に応募・選考
流れを把握していると、転職活動の準備がしやすくなります。
1.転職サイト・エージェントに登録
まずは、転職サイトやエージェントに登録することから始めましょう。
登録料がかかるといったことはなく、どのサイトやエージェントも無料で利用できます。
また、複数の転職サイトやエージェントに登録しても問題ありません。
2.求人を紹介・検索
登録を終えたら、求人を探しましょう。
登録しなくても求人情報を閲覧できるところもありますが、登録したほうが具体的なことまで把握できます。
転職エージェントの場合は、求人を検索するのではなく、紹介してもらえます。
3.担当者と面談
転職サイトやエージェントによっては、担当者との面談が設けられています。
もし担当者がいる場合は、自分の希望をきちんと伝えるようにしましょう。
あいまいな情報だと転職サイトやエージェント側も困ってしまい、どのような求人が適切なのか探せません。
4.書類・面接対策
書類・面接対策がある場合は、受けておきましょう。
転職したい業界や業種の知識を踏まえつつ、担当者が書類や面談に関するアドバイスをしてくれます。
転職サイトやエージェントにおける大きなメリットであるため、教えてもらったことを活かして転職活動をしましょう。
5.求人に応募・選考
担当者との面談や書類・面接対策を踏まえた上で、求人に応募します。
求人によっては、書類選考なしで選考になる場合もあります。
例えば就活Shopの場合、経験や資格などを見る書類選考がなく、そのまま面接です。
第二新卒の転職を成功させるためのポイント
転職活動で内定を獲得するためには、以下のポイントを踏まえて動きましょう。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 求人の条件を絞りすぎないようにする
- 自分のポテンシャルを明確にしてアピールする
- 担当者に面接・書類選考対策をしてもらう
- 応募先の実態について確認する
それぞれどのようなポイントなのか、1つずつ紹介します。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
複数の転職サイトやエージェントに登録すれば、その分チェックできる求人数も増えます。
別の項目で紹介したように、複数の転職サイトやエージェントに登録するのは何ら問題ありません。
非公開求人を設けているところもあるため、複数登録して確認できる求人数の数を増やし、自分に合う会社がないか探してみましょう。
求人の条件を絞りすぎないようにする
条件を絞って探すのは大切ですが、あまりにも絞りすぎるとヒットする求人が少なくなってしまいます。
場合によっては、ヒットする求人が0件となってしまうかもしれません。
できる限り幅広い求人の中から探すためにも、求人の条件をあまり絞りすぎないようにしましょう。
自分のポテンシャルを明確にしてアピールする
第二新卒ではポテンシャルが重視されるため、経歴やスキルだけではなく、ポテンシャルもアピールしましょう。
特に未経験の業界や業種の場合、ポテンシャルのアピールで魅力的な人材と思ってもらいやすくなります。
もし自分のポテンシャルがわからない場合は、自己分析してみるとポテンシャルが何なのか把握しやすくなるため、おすすめです。
担当者に面接・書類選考対策をしてもらう
できる限り内定を獲得できる可能性も高めるためにも、面接・書類選考対策は必ず受けましょう。
どの転職サイトやエージェントも転職に関するさまざまな知識を持っており、面接や書類選考におけるコツをアドバイスしてくれます。
例えばDYM就職の場合、客観的に面接対策を行い、面接で聞かれやすい質問や傾向を利用者に教えています。
応募先の実態について確認する
実情に近い姿を知るためにも、さまざまな角度から応募先の実態をチェックしてみましょう。
多方面から確認すると、本当に応募先が自分に合ったところなのか判断できます。
転職サイトやエージェントでは、求人情報では得られないリアルな情報も教えてくれるため、その部分を踏まえた上で応募するかどうか判断しましょう。
第二新卒向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
第二新卒向けの転職サイトやエージェントを利用する際、以下のような質問が浮かぶ方もいるかもしれません。
- 第二新卒はどこからどこまでが該当する？
- 転職活動は企業に所属しながらの方が良い？
- 第二新卒の選考時期はいつから？
最後の項目では、よくある質問とその答えについて紹介します。
第二新卒はどこからどこまでが該当する？
一般的には、卒業してから約3年以内が第二新卒です。
年齢で考えると25歳前後ですが、最終学歴や企業の判断などで異なります。
第二新卒における厳格な基準はありません。
転職活動は企業に所属しながらの方が良い？
会社を辞めた上での転職活動はリスクがあるため、在職中に転職活動をするのがおすすめです。
転職活動は人によって活動期間が異なっており、すぐ転職先が見つかるケースもあれば、見つからないケースもあります。
会社を辞めてしまうと転職活動中の収入がなくなるため、リスクを最小限にするためにも在職中に転職活動をしましょう。
第二新卒の選考時期はいつから？
第二新卒の選考時期は、企業ごとにスケジュールが異なります。
基本的に第二新卒は中途採用という形で採用されます。
新卒採用のようにどの企業も同じ時期に選考を始めるわけではないため、注意しましょう。
第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントまとめ
今回は、第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットなどを紹介しました。
第二新卒におすすめの転職サイトやエージェントはいくつもあり、リクナビエージェントやパソナキャリアなどがあります。
また、利用するメリットも複数あるため、もし転職しようと考えているのであれば、自力で探さず、転職サイトやエージェントを活用するようにしましょう。
