【最新版】女性におすすめの転職サイト・エージェント17選！選び方や成功のコツも紹介

この記事を読んでいるあなたは、

• 女性におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 女性向け転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 年代別でおすすめの女性向け転職サイト・エージェントを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「女性におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、使い方」などをお伝えしていきます。

女性向けおすすめ転職サイト・エージェント一覧表

女性におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

女性向けおすすめ転職サイト・エージェントランキング17選

女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• マイナビエージェント
• リクルートダイレクトスカウト
• リクルートエージェント
• doda
• type女性の転職エージェント
• パソナキャリア
• エン転職WOMAN
• 女の転職type
• マイナビ転職 女性のおしごと
• マイナビジョブ20’s
• リクナビNEXT
• UZUZ
• JACリクルートメント
• とらばーゆ女性の転職
• ハタラクティブ
• リブス
• リワークス

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、安心の大手マイナビグループが運営する20~30代向けの総合型転職エージェントサービスです。

業界専任のキャリアアドバイザーがあなたの強みを活かした適性求人の提案から内定まで、一貫して手厚いサポートが受けられます。

企業担当のアドバイザーも多数在籍し応募先のリアルな情報を把握しているため、書類作成や面接対策でも的確なアドバイスが受けられ、内定獲得を力強く後押ししてくれます。

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全ての業界・業種に対応しており、あなたに合った求人を紹介！<<<

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• 業界専任アドバイザーによる強みを活かす求人の提案
• 応募先の企業に合わせた的確な書類・面接対策
• 20代の転職エージェント満足度1位を獲得(GMOリサーチ・2021年12月実施)

業界大手の安心感と一貫した手厚いサポートや的確なアドバイスで転職活動に望みたい方は、マイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国、海外
職種	IT系技術職、営業職、機械、電気、金融、不動産、建築職、医薬、医療、販売、サービス、クリエイティブ、企画、管理、他
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員、
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト(旧・キャリアカバー)は、リクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブに特化した転職ヘッドハンティングサービスです。

登録するだけで、優良企業からの直接スカウトや業界に精通したヘッドハンターから上質で最適な求人の提案が受けられます。

一流企業の好条件な非公開求人を多数扱っているため、選択肢が広がり理想の転職が叶うと評判です。

>>転職決定後の年収平均は938万以上！
ハイクラス企業やヘッドハンターからスカウトがもらえる！<<<

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リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• 年収800万〜2,000万円求人多数で、年収アップが可能
• 企業スカウトやヘッドハンターからの求人提案で効率的な転職活動
• 非公開求人が多数で選択肢が広がる

効率の良い転職活動で高収入・ハイキャリアに挑戦したい方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。

求人数	約39万件以上(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	経営ボード、経営企画、、企画管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ、メディア、出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス、制作、ゲーム、電気、電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品、食品、金融、メディカル、不動産、他
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、40年近い歴史の中で累積37万名以上の転職を実現した、転職成約数で国内No.1の信頼と実績ある総合型のエージェントサービスです。

あらゆる業種と職種の求人を取り揃え、非公開求人も約20万件以上と業界最大級なため、ワークライフバランスを重視した働き方からハイキャリア目指す方まで、自分らしく働ける場所が見つかります。

業界を熟知したキャリアアドバイザーによる書類の添削や面接対策が徹底しており、効率的な転職活動ができると高評価です。

>>業界トップクラスの求人数と実績で大人気！
入社日程や年収など交渉もフルサポート！<<<

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 非公開求人も約20万件以上で国内最大級の求人数
• 約40年の歴史で37万名以上を転職に導いた信頼と実績
• 自分の強みを知ってキャリアに活かせる適職診断

時間が無くても自分らしく働ける場所を見つけたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約332,220件 、 非公開求人：約276,738件
対応地域	全国、海外
職種	営業、販売、経営、企画、マーケティング、事務、IT、エンジニァ、電気、機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築、土木技術、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、求人件数21万件を超える業界屈指の総合型転職サイトサービスで、人材業界で幅広いサービスを展開するパーソルキャリア株式会社が運営しています。

1つのサイトで求人検索からエージェントサービス、企業の直接スカウトまで、転職時に利用したいサービスがワンストップで提供されているのが最大の魅力です。

多様な働き方や待遇・福利厚生など、検索時の『こだわり条件』項目が充実しているため、希望に合わせた求人が見つかりやすく、インターネット上でも「使いしやすい」と、ポジティブな口コミが多く見受けられます。

>>20万件以上の求人から提案してもらえる！
経験・スキルに興味を持った企業から直接オファーも届く！<<<

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dodaのおすすめポイント

• 求人件数21万件を超える業界屈指の転職サイト
• 転職サイトにエージェント、企業の直接スカウトまで便利なワンストップサービス
• ポジティブな口コミで転職者満足度No.1

便利なワンストップサービスで、満足度の高い転職を目指す方は、dodaがおすすめです。

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	約218,244件(非公開求人も含む)
対応地域	全国、海外
職種	営業、SE、インフラエンジニア、Webエンジニア、企画、管理、機械、電気、事務、アシスタント、組み込みソフトウェア、販売、サービス、コンサルタント、士業、建築、土木不動産、プラント、設備、化学、他
年代	全世代
キャリア	正社員、契約社員、FCオーナー、業務委託、他
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

type女性の転職エージェント

出典：https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリデザインセンターが運営する女性に新しいキャリアを提案する転職エージェントサービスです。

女性の転職サイトとして定評のある「女の転職type」のエージェント版で、女性の転職事情を見つめてきた20年近い実績と確かなノウハウがあります。

ライフステージの変化で職場を変える女性のために、年齢に合った転職活動の仕方や人間関係で失敗しない職場の選び方、転職の最新情報まで、女性の転職に欠かせない情報が詰まっています。

取り扱う求人の8割が非公開なため、あなたがまだ出会ったことのないぴったりの求人が眠っているかもしれません。

>>25年以上女性の転職をサポート！
女性ならではの悩みを解決しながら転職できる！<<<

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type女性の転職エージェントのおすすめポイント

• 「女の転職type」のエージェント版で20年近くの歴史と実績
• 女性の転職活動に欠かせない情報が満載
• 優良企業や非公開など、女性が長く活躍できる求人多数

女性に特化した安心のエージェントで新しいキャリアを始めたい方は、type女性の転職エージェントがおすすめです。

type女性の転職エージェントの特徴

type女性の転職エージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	求人総数：約29,089件、非公開求人数：役18,587件
対応地域	主に東京都、神奈川県、千葉県
職種	販売、接客、サービス、コールセンター、営業、事務、オフィスワーク、経理、財務、会計、人事、総務、広報、法務、マーケティング、企画、Webクリエイター、システムエンジニア、他
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	type女性の転職エージェント公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、求人の約半数が年収800万円以上のハイクラスに特化した転職エージェントサービスで、人材業界大手の株式会社パソナが運営しています。

業界専任のコンサルタントが、希望を合った求人紹介や企業情報の提供、きめ細やかな面接対策、年収交渉まで丁寧なサポートで寄り添ってくれるため、忙しい方でも自分のキャリアを叶える転職が可能です。

利用者の61.7％が年収アップを実現させ、オリコン顧客満足度ランキングで3年連続1位(2019年~2022年)に輝くなど、満足度の高さが強みです。

>>求人の約半数が年収800万円以上！
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パソナキャリアのおすすめポイント

• 求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス特化型エージェント
• 業界との強いパイプでパソナキャリアだけの独占求人多数
• 忙しい方でも丁寧なサポートでキャリア転職が可能

自分らしい働き方でキャリアアップを図りたい方は、パソナキャリアがおすすめです。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約15,000件以上(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	営業、管理、事務、IT、Webエンジニア、電気、電子、機械、化学、クリエイティブ、マーケティング、企画、コンサルタント、士業、販売員、サービススタッフ、研究、開発、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

エン転職WOMAN

出典：https://employment.en-japan.com/woman/

エン転職WOMANは、大手転職サイト「エン転職」の女性歓迎の求人を豊富に扱う女性特化型転職求人サイトです。

会員登録後にWEB履歴書を公開すると、企業からの直接スカウトやオファー、転職エージェントのスカウトが続々と届き、利用者満足度98％の面接サポートも無料で受けられます。

「ほとんど残業なし」や「時短勤務OK」、「出産・育児支援制度あり」など女性が働きやすく、すぐに応募できる女性歓迎の求人が満載です。

エン転職WOMANのおすすめポイント

• すぐ応募できる「女性歓迎求人」が多数
• WEB履歴書の登録で、続々とスカウトやオファーが届く
• 利用者満足度98％の面接サポート

様々な女性が活躍する求人を探したい方は、エン転職WOMANがおすすめです。

エン転職WOMANの特徴

エン転職WOMANの特徴を以下にまとめました。

求人数	約3,409件
対応地域	全国、海外
職種	営業、企画、事務、マーケティング、管理、販売、サービス、医療、福祉、教育、コンサルタント、金融、不動産、クリエイティブ、IT、Web、ゲーム、通信、電気、電子、機械、建築、土木、医薬、化学、素材、食品、施設、設備管理、技能工、運輸、物流、公務員、団体職員、他
年代	20代～40代
キャリア	正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣、アルバイト、パート、他
利用料金	無料
公式サイト	エン転職WOMAN公式

女の転職type

出典：https://woman-type.jp/

女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営している、165万人の女性が利用する「女性がおすすめしたい転職No.1サイト」(2021年1月の市場開発研究所調査)です。

職種や業種、地域、年代を問わず、女性を積極的に採用する企業の求人を保有し、そのうちの8割が正社員求人という大きな特徴があります。

仕事探しのヒントになる適職診断やキャリア形成のために自分の視野を広げたり、ノウハウを学べたりするなど、働く女性に欠かせない情報やコンテンツが充実しているため、多くの女性利用者から圧倒的な支持を得ています。

>>女性向けの求人が多く正社員登用が9割以上！
求人情報が詳しく掲載されておりサイトも使いやすいと好評！<<<

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女の転職typeのおすすめポイント

• ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる優良企業の求人が多数
• 企業からのスカウトやオファーが多く、自分では気づけなかった適性や適職に出会える
• 働く女性に欠かせない情報やコンテンツが充実

正社員でキャリアを積みながら、柔軟に働ける企業への転職を目指したい方は、女の転職typeがおすすめです。

女の転職typeの特徴

女の転職typeの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,323件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	営業、企画、マーケティング系、サービス、販売系、事務、経理、人事、クリエイティブ、技術、ITエンジニア、介護、医療、福祉、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	女の転職type公式

マイナビ転職 女性のおしごと

出典：https://tenshoku.mynavi.jp/woman/

マイナビ転職女性は、マイナビグループが運営するオンキャリにもオフキャリにも対応する女性のための転職サイトサービスです。

女性が活躍しやすい環境の「えるぼし認定企業」や仕事や子育ての両立が望める「くるみん認定企業」など、女性が働きやすい・キャリアを続けやすい優良企業の求人を数多く扱っています。

書類審査の第一印象を決める履歴書写真のキレイな撮り方や理想のワークスタイルが探せるよう、仕事を通して輝く女性の事例紹介など、転職活動で知っておくべき情報を定期的に発信しています。

>>女性の転職に特化した転職・求人サイト！
女性に人気の求人が多数掲載！<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビ転職女性のおしごとのおすすめポイント

• 「えるぼし認定企業」「くるみん認定企業」など働く女性を応援する優良企業の求人が多数
• 転職活動で知っておくべきの様々な情報発信
• 企業や転職エージェントなど4種類のスカウトでスピード転職が可能

女性が働きやすい・キャリアを続けやすい転職を模索したい方や理想のワークスタイルを見つけたい方は、マイナビ転職女性がおすすめです。

マイナビ転職女性のおしごとの特徴

マイナビ転職女性おしごとの特徴を以下にまとめました。

求人数	約15,208件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	営業、販売、フード、アミューズメント、医療、福祉、企画、経営、建築、土木、ITエンジニア、電気、電子、機械、半導体、医薬、食品、化学、素材、コンサルタント、金融、不動産専門職、クリエイティブ、技能工、設備、配送、農林水産 、公共サービス、管理、事務、美容、ブライダル、ホテル、交通、保育、教育、通訳、WEB、インターネット、ゲーム、他
年代	全世代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託、パート・アルバイト、一般派遣、紹介予定派遣、FCオーナー
利用料金	無料
公式サイト	マイナビ転職女性のおしごと公式

マイナビジョブ20’s

出典：https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ唯一の20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントサービスです。

20代の転職を熟知した専任キャリアアドバイザーによる徹底サポートで、初めての転職活動でも心配なく進められます。

毎年世界中で年間数千万人が受検する信頼性の高い適性診断まで無料で受けられ、客観的に自分の強みを分析できるため、ぴったりの適職まで把握できます。

>>20代や第二新卒・既卒の利用者数が累計36万人突破！
20代ならではの転職の悩みや不安を解消できる！<<<

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マイナビジョブ20’sのおしごとのおすすめポイント

• 安心のマイナビグループのサービスで、20代累計利用者数32万人突破

• 信頼性の高い適性診断で客観的に自分を分析

• 高いマッチングで転職定着率93.6％(2020年10月1日～2021年9月30日に入社された方の3か月定着率)

信頼性の高い適性診断で自分の強みを見つけ、適職で自分を活かしたい20代女性の方は、マイナビジョブ20’sがおすすめです。

マイナビジョブ20’sのおしごとの特徴

マイナビジョブ20’sの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,500件
対応地域	全国
職種	営業、事務、管理、企画、経営、販売、フード、アミューズメント、美容、ブライダル、ホテル、交通、ウェブ、インターネット、ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気、電子、機械、半導体、医療、食品、化学、素材、建築、土木、コンサルタント、金融、不動産、医療、福祉、保育、他
年代	主に20代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビジョブ20’s公式

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは国内最大級1,400万人の会員数(2022年5月時点)を誇る、転職を考え始めたら利用するべき定番の転職サービスサイトです。

あらゆる職種や業種、幅広い世代をカバーする全国約10万件の求人情報を扱い、様々なこだわり条件やスキル・資格を活かした検索など、利用者にマッチした求人に巡り合えます。

転職のノウハウや面接で使える自身のアピールポイント診断、リクルートエージェントの簡単利用申込まで転職を成功させるヒントやコンテンツが充実しています。

サイトのデザインもシンプルで分かりやすいため、初めて転職する方にも使いやすいと評判です。

>>登録後は待つだけでオファーが届く！
積極採用中の求人も随時更新中！<<<

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リクナビNEXTのおすすめポイント

• 転職を考え始めたら利用するべき定番の転職サイト
• 職種・業種・年代・地域を問わない豊富な求人
• シンプルデザインで初めて転職する方にも使いやすいサイト

初めて転職する方や転職を意識し始めた方は、リクナビNEXTがおすすめです。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。

求人数	約103,628件(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	営業、事務、管理、企画、マーケティング、経営、管理職、サービス、販売、外食、Weｂ、インターネット、ゲーム、クリエイティブ、コンサルタント、士業、金融、不動産、ITエンジニアエンジニア、素材、化学、食品、医薬品、建築、土木、技能工、設備、交通、運輸、医療、福祉、介護、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクナビNEXT公式

UZUZ

出典：https://uzuz.jp/

UZUZは株式会社UZUZが運営する20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーターのための就職エージェントサービスです。

求職者1人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイド型の就職支援を展開しており、志望度を上げる面接テクニックのアドバイスにも定評があり、内定率は約86％を誇ります。

動画やeラーニングでエンジニアやプログラマーになるための学習から就業支援まで、ニーズの高いIT業界へのキャリアチャレンジも得意としています。

>>第二新卒特化のサービスなため内定率は86%以上！
ブラック企業を除外して求人を掲載！<<<

※公式サイトに遷移します。

UZUZのおすすめポイント

• 特性や希望に合わせたオーダーメイド型就職支援で内定率86％
• 一貫した就業支援でニーズの高いIT業界へのキャリアチャレンジが可能

• 共感性の高いサポートで約3.6万人の若者を就業サポート(※2021年現在)

20代からのキャリアを魅力的なものにしてくれる就職・転職を望む方は、UZUZがおすすめです。

UZUZの特徴

UZUZの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1,500件以上
対応地域	首都圏、名古屋、大阪、福岡中心
職種	情報処理、情報通信技術、営業職、製造技術職、他
年代	主に20代
キャリア	正社員(第二新卒、既卒、フリーターの方のサポートあり)
利用料金	無料
公式サイト	UZUZ公式

JACリクルートメント

出典：https://jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、オリコン満足度調査の「ハイクラス・ミドルクラスの転職」で5年連続・総合1位を獲得するなど、管理職や専門職、グローバル転職に欠かせない転職エージェントです。

求職者と企業担当の双方を一人のコンサルタントが支援する「両面型」サポートで、双方のニーズを深く理解しマッチングにつなげる質の高いサービスに強みがあります。

ロンドンに本社を構え、世界12カ国に広がるネットワークを駆使し、30年以上に渡って多くのグローバル人材を送り出したノウハウと豊富な実績を保有しています。

>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<

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JACリクルートメントのおすすめポイント

• オリコン満足度調査で5年連続で総合第1位(2019年~2023年)
• 「両面型」の一流コンサルタントが約750名在籍で業界最大規模
• 30年以上に渡ってグローバル人材を輩出

満足度の高い「両面型」サポートでハイクラスやグローバル転職に挑戦したい方は、JACリクルートメントがおすすめです。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約45,000件(公式ページより)
対応地域	全国、海外
職種	技術系、購買、物流、生産管理、IT、WEB、ゲーム、アプリ、建築系、メディカル、バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング、商品開発、経営、事業企画、経理、財務、人事、労務、総務、広報、法務、知財、内部統制、監査、秘書、アシスタント、事務、顧客対応、他
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント公式

とらばーゆ女性の転職

出典：https://toranet.jp/

とらばーゆは、業界最大手のリクルートグループが運営する女性のための仕事探しや転職を悩みを目的別にサポートしてくれる転職サイトサービスです。

事務や経理などのオフィスワークをはじめ、アパレルや美容、医療系など、女性に人気職種の求人を幅広く扱っています。

企業の代表や働く女性のインタビュー記事、イマドキ女子の「職・妊・婚」事情や企業の口コミ投稿も多数で、女性の転職に役立つ<リアルな情報が満載なのも大きな特長です。

とらばーゆ女性の転職のおすすめポイント

• アパレルや美容系など女性に人気の求人が多数
• 派遣スタッフから正社員になるためのノウハウ
• 企業・働く女性のインタビューや口コミなどリアルな情報が満載

女性の転職に役立つリアルな情報を入手しながら、「わたしらしく」働ける転職を望む方は、とらばーゆ女性の転職がおすすめです。

とらばーゆ女性の転職の特徴

とらばーゆ女性の転職の特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,335件
対応地域	全国
職種	事務、経理、ファッション、アパレル、販売、サービス、営業、美容師、美容室、ヘアサロン、エステ、ネイル、リラクゼーション、看護師、医療事務、医療、介護、福祉、歯科、歯科助手、薬剤師、医薬、クリエイター、他
年代	20~40代
キャリア	正社員、契約社員、アルバイト、パート
利用料金	無料
公式サイト	とらばーゆ女性の転職公式

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する学歴や経歴がなくても大企業での正社員が目指せる20代専門の就職・転職支援サービスサイトです。

学歴や経歴に自信がない悩める20代に向けて、希望や適性に合った大企業や安定企業の求人紹介や応募企業への丁寧な書類・面接対策で、自信を持って就職活動に臨めるようにバックアップしてくれます。

登録は、簡単な入力だけなため60秒で済み、多くの項目を入力する煩さがありません。

登録後はLINEを利用してプロのキャリアアドバイザーに相談ができるため、長い文章を打つのが苦手な方でも心配はいりません。

>>未経験やフリーター、既卒の方向けのサービス！
最短2週間で内定を勝ち取れる！<<<

※公式サイトに遷移します。

ハタラクティブのおすすめポイント

• 学歴や経歴がなくても未経験でも安心
• プロの徹底サポートで最短2週間のスピード内定
• 登録はたったの60秒、専用フォームに簡単な入力だけ

20代で自信がなくても大企業など優良企業にスピード転職をしたい方は、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約2,300件以上
対応地域	首都圏、大阪府、愛知県、福岡県
職種	IT系、営業、事務、販売、製造業、他
年代	主に20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ハタラクティブ公式

リブス

出典：https://career.prismy.jp/

リブズは女性特化の転職サイト「旧・リブズキャリア」で女性のキャリア支援をしてきた株式会社LiBが運営する転職サイトサービスです

職種や業種も多様で、業務委託からエグゼクティブ求人まで雇用形態も選択できるため、自分の描きたいキャリアに合わせて、活躍の幅を広げられます。

また、新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、リモートワークやフレックス求人を豊富に取扱い、ニューノーマルで自分らしい働き方が見つけられると評判です。

リブズのおすすめポイント

• 業務委託から ハイクラス求人まで活躍の幅が広がる
• リモートワーク・フレックス求人が豊富
• 質の高い求人とスカウト機能でスピーディな転職

新しい働き方と活躍の場を広げる求人に出会いたい方は、リブスがおすすめです。

リブズの特徴

リブズの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1,000件
対応地域	全国
職種	営業、営業事務、管理、企画、人事、法務、広報、経理、秘書、インサイドセールス、カウンターセールス、コールセンター、カスタマーサポート、販売、接客、Webディレクター、デザイナー、他
年代	全世代
キャリア	正社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	リブス公式

リワークス

出典：https://rework-s.com/

リワークスは、営業・事業支援で大手のアイドマホールディングスが運営する、フルリモートに特化した転職支援サービスサイトです。

現役在宅ワーカーの本音が聞ける体験談など、リモートワークに関するお役立ち情報も満載なため、あなたの理想の在宅ワークやその実現方法が分かります。

日本マーケティング機構が実施した、2021年4月期のエンジニアが選ぶ・若手が選ぶ利用したい転職サイトとリモートワークにおすすめの転職サイトの3部門でNo.1に輝きました。

リワークスのおすすめポイント

• リモートワークの始め方が分かる、お役立ち情報が満載
• 在宅フルタイム勤務しながら資格取得が出来て、高収入を目指せる
• りモードワークにおすすめしたい・利用したいサイトで1位を獲得

未経験から始められるリモートワークに興味のある方は、リワークスがおすすめです。

リワークスの特徴

リワークスの特徴を以下にまとめました。

求人数	約300件
対応地域	全国
職種	営業、マーケティング、データ入力、タイピング、クリエイティブ、編集、制作、人事、総務、経理、広報、ライティング、翻訳、PG、SE、PM、他
年代	20代～40代
キャリア	正社員、契約社員、派遣社員、業務委託、アルバイト
利用料金	無料(※一部有料あり)
公式サイト	リワークス公式

【定番】女性の全世代におすすめの総合型転職サイト・エージェント

女性の全世代におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートダイレクトスカウト
• type女性の転職エージェント

上記3つ転職サイト・エージェントは、大手ならではの信頼性と特化型で長年培ったノウハウを活かし、幅広い年代層の女性に新しいキャリアを数多く提供しているので、全世代の女性におすすめです。

女性は結婚や出産などのライフイベントを機に、働き方を変えざる負えない状況になりますが、それらを加味したキャリア形成のアドバイスや自分らしく働ける職場を一緒に探してくれます。

産後に職場復帰を希望する方は、離職していると保育園などの預け先が見つけにくいので、早めに登録して求人などの情報収集をすると良いでしょう。

【年代別】女性におすすめの転職サイト・エージェント

年齢別で女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• 20代女性におすすめの転職サイト・エージェント
• 30代女性におすすめの転職サイト・エージェント
• 40代女性におすすめの転職サイト・エージェント

それぞれの内容をひとつずつ見ていきます。

20代女性におすすめの転職サイト・エージェント

20代女性におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda

20代の女性は結婚や出産を経験、もしくはそれらを控えた年代であり、これからキャリアを作っていく世代でもあります。

よって、ライフステージの変化を見据えた転職の提案や、20代向けの未経験求人を豊富に扱い、キャリアの作り方を教えてくれる上記3つの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

年収をアップさせたいのか、ワークライフバランスを重視したいのか、自身の将来の目標を明確にして長期的な視点に立って転職活動を進めていきましょう。

30代女性におすすめの転職サイト・エージェント

30代女性におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• type女性の転職エージェント

30代の女性は、家庭や育児などプライベートでも忙しくなり、勤務時間などに制約を抱えている人が多いです。

したがって、ワーキングマザーに理解のある企業情報などを数多く把握し、20代までのキャリアで次のステップを提案をしてくれる上記3つの転職サイト・エージェントが最適です。

女性の割合が多い、もしくは、積極的に女性管理職を登用している企業であれば、安定して長く働きながら30代以降のキャリア形成も可能になるため、今の働き方に不安や悩みを感じたら、登録して一度相談してみると良いでしょう。

40代女性におすすめの転職サイト・エージェント

40代女性におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• 女の転職type
• JACリクルートメント

仕事以外でも家庭や子育て、家族の病気・介護などプライベートでより多くの役割を担うのが40代の女性です。

管理職やスペシャリストとして仕事を充実させたい、プライベートと両立しながら働きたいなど多くの選択肢の中から忙しいスキマ時間を利用して理想の転職を叶えてくれるのが、上記3つの転職サイト・エージェントです。

40代になると未経験の職種や業種などの求人が減って一般的に転職が難しくなるため、豊富な求人の中から自身の望む働き方を選択して、失敗のない転職を実現しましょう。

【条件別】女性におすすめの転職サイト・エージェント

条件別・女性におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• 正社員への復帰におすすめの転職サイト・エージェント
• 契約社員・派遣におすすめの転職サイト・エージェント
• リモートで働きたい人におすすめの転職サイト・エージェント
• ハイクラス向けの転職サイト・エージェント

それぞれ解説していきます。

正社員への復帰におすすめの転職サイト・エージェント

正社員への復帰におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートエージェント
• doda
• type女性の転職エージェント

正社員に復帰するには、様々な業種や職種の正社員求人の多さや女性の転職事情を熟知し、ノウハウを蓄積している転職サイト・エージェントかどうかが重要なポイントになります。

上記の3つは、求人がほとんどが正社員向けで、離職前のスキルで適性年収診断や自身の市場価値を判断できるほか、企業や担当エージェントのスカウト機能も充実しています。

また、女性のキャリアコンサルタントも多く在籍しているため、気軽に相談しながらブランクをカバーする手厚いサポートも受けられます。

多様なスカウトと手厚いサポートで正社員へのスピード復帰を目指したい方は、是非利用してみましょう。

契約社員・派遣におすすめの転職サイト・エージェント

契約社員・派遣におすすめの転職サイト・エージェントは以下の3つです。

• doda
• type女性の転職エージェント
• パソナキャリア

契約社員や派遣で働くメリットは、業務内容や社風が自分にマッチしているかを見極めながら働けることです。

上記3つの転職サイト・エージェントは、契約社員や派遣社員の求人数を多く取り揃え、柔軟な働き方ができるうえに、高収入が狙えるので特におすすめです。

正社員登用を前提としたものも多数あるため、実際に勤務する過程で自身の適性などを見極めながら、より待遇が充実してやりがいのある仕事ができる正社員の道に進むのもいいでしょう。

リモートで働きたい人におすすめの転職サイト・エージェント

リモートで働きたい人におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• doda
• リブス
• リワークス

2020年から新型コロナウイルス感染症が流行し、リモートワークや在宅勤務など多様な働き方をを取り入れる企業が増えています。

忙しい女性にとってこうした新しい働き方は、「自由度の高さ」や「プライベートの充実」など、理想のワークスタイルの1つとして注目を集めています。

上記3つの転職サイト・エージェントは、業界トップクラスの求人数でリモート対応のものを多数保有、あるいは、リモート・在宅求人だけを扱う特化型サイトなため、希望の求人を簡単に探せてリモートワークに必要なハウツー情報も入手できます。

リモートワークを視野に入れて転職活動をする女性の方は前もって登録し、情報をチェックしてみましょう。

ハイクラス向けの転職サイト・エージェント

ハイクラス向けの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• リクルートエージェント

ハイキャリアになればなるほど難易度が増し、有益な情報提供と様々な支援をしてくれる転職サイトやエージェントの手助け無くしては、転職が困難になります。

よって、各業界の転職事情に精通し、企業の内部情報を把握している優秀なエージェントが多数在籍している、上記3つの転職サイト・エージェントの力を借りて内定獲得を目指しましょう。

丁寧なヒアリングをもとに求職者の市場価値を引き上げ、希望を叶える転職に導いてくれるため、ミスマッチが防げて高い満足度を得られます。

女性の転職事情

女性の転職事情には、以下のような特徴があります。

• 20代女性はポテンシャル、30代女性はスキルが重視される
• 40代以降は未経験からの転職の難易度が高くなる
• 事務職やサービス業は転職がしやすい

では、ひとつずつ解説していきます。

20代女性はポテンシャル、30代女性はスキルが重視される

業界屈指の転職エージェント「リクルートエージェント」の調査によると、異業種に転職した20代前半の割合は78.9%、20代後半では72.3％と高い確率で未経験業種への転職を果たしています。

20代は「若さ」が武器になり、吸収力と柔軟性などのポテンシャルを重視され、業種や職種に関係なく転職が可能です。

意欲や熱意、将来性が評価のポイントになるため、これらをアピールして興味のある求人チャレンジしてみてください。

30代の転職では、即戦力を期待されるためスキルや経験を重視する傾向があります。

よって、今までの経歴やスキルをしっかり棚卸しして、実績や強みを具体的に伝えられるように入念な準備が欠かせません。

保有している資格があれば、それらを活かす転職をすると内定の確率がアップします。

挑戦したい業種や職種がある場合は、すぐに使える資格を取得すると即戦力としての評価につながるため、早めに学習をして備えるのがおすすめです。

40代以降は未経験からの転職の難易度が高くなる

40代以降は、30代以下に比べてポテンシャルが劣るとみなされ、異業種・異職種への転職は難しくなります。

したがって、今までに築いた経験やスキルを十二分に活かした転職が成功の近道です。

コミュニケーション能力の高さや問題意識を持って解決策を練る能力、予期しない状況への臨機応変な対応力は、年齢や経験を重ねるとともに身に付くものでもあり、企業から採用時に求められる能力でもあります。

「年齢相応のスキルを持った40～50代であれば、70％以上もの企業が採用に積極的」というデータもあるため、強みになるスキルをしっかり把握して、アピールできるように万全の準備をしましょう。

事務職やサービス業は転職がしやすい

女性は男性に比べて見た目の印象がやわらかく、細かいところにまで気を配れる人が多いため、これらの特性を活かして事務職やサービス業に転職がしやすいといわれています。

同時にこれらの業種は、時短勤務やシフト制を採用している企業も多いため、プライベートとの両立がしやすい特徴もあります。

就職活動を長期化させたくない女性の方は、事務職やサービス業の求人を一度検討してみるのもおすすめです。

女性向け転職サイト・エージェントを選ぶポイント

女性向け転職サイト・エージェントを選ぶポイントは、以下の通りです。

• 求人数は豊富か
• 女性に特化した転職サイト・エージェントか
• 出産等を経験した女性の担当者が所属しているか
• 女性向けコンテンツが用意されているか
• 女性の利用者層は多いか

では、ひとつずつ見ていきましょう。

求人数は豊富か

転職サイト・エージェントを選ぶうえで重要な1つ目のポイントは、やはり求人数の多さです。

女性に人気・活躍しやすい業種や職種、「女性を積極採用中」など、女性向けの求人が豊富なほど、転職活動がスムーズに進みます。

加えて女性の転職では、多様なライフスタイルに対応する働き方が求められるため、それらのニーズに合った求人を扱うものを選びましょう。

女性に特化した転職サイト・エージェントか

女性の転職に強い、女性に特化している転職サイト・エージェントかどうかも大事なポイントです。

選ぶ際は、女性の転職事情や最新トレンドに詳しかったり、業界の企業情報に精通し女性が働きやすい・活躍しやすい求人を紹介してくれたり、女性目線の提案やサポートをしてくれたりするところが特におすすめです。

また働く女性のニーズを満たす条件検索ができたり、求人が分かりやすい・見やすいサイトを選べば、効率よく求人を確認できるため時間の節約にもつながります。

出産等を経験した女性の担当者が所属しているか

結婚や出産などの大きなライフイベント経験した、同性の担当者が所属しているかも大きなポイントになります。

担当者自らが経験していれば、これから経験する女性にとっては、働く女性の先輩としてキャリアやワークスタイルを考えるうえで参考になりますし、現在子育て中の女性にとっては、悩みや心配事に理解を示してくれて具体的なアドバイスがもらえます。

親身なサポートが受けられる女性担当者に頼って、二人三脚で満足度の高い転職を目指しましょう。

女性向けコンテンツが用意されているか

女性向けコンテンツが充実していることも転職サイトやエージェントを選ぶ際に重要な要素です。

コンテンツが充実していると、効率を上げる転職活動の方法がわかったり、自分にぴったり仕事が診断できたり、働く先輩女性の事例からロールモデルが探せます。

転職時や働く女性ならではの悩み・不安を軽減し、キャリアを考えるうえで役立つ情報やコンテンツが充実しているサイトやエージェントを積極的に利用して、前向きな転職を実現しましょう。

女性の利用者層は多いか

「女性の利用者層の多さ」も欠かせないポイントになります。

女性の利用者が多ければ、その分女性の人員を補充したい企業からの求人も集まりやすく、集まる求人数が多ければ、企業側も採用力を上げるために好条件の求人を出す傾向になるためです。

女性の利用者数が多い、女性に支持されるサイトやエージェントを活用して、好条件の転職を成功させましょう。

女性向け転職サイト・エージェントを利用するメリット

女性向け転職サイト・エージェントを利用するメリットは、以下の通りです。

• 復職しやすい仕事が見つけやすい
• 書類添削や面接対策などのサポートを受けられる
• 女性特有のライフイベントを経験した担当者に相談できる

それぞれ解説していきます。

復職しやすい仕事が見つけやすい

女性向け転職サイト・エージェントを利用すると、ブランクがあっても復職しやすいメリットがあります。

転職エージェントはブランクOKな求人を見つけやすいだけでなく、復職に役立つ情報やノウハウも満載です。

エージェントに登録して担当者がいる場合は、企業情報も詳細に把握しているため、応募の背景や採用したい人物像、必要な経験やスキルにマッチした対策が取れるため転職活動がスピーディになります。

復職に不安を感じる方は、女性向け転職サイトやエージェントを積極的に活用して転職活動に臨みましょう。

書類添削や面接対策などのサポートを受けられる

書類添削や面接対策など、手厚いサポートが受けられるのも大きなメリットです。

サイト内では、選考の通過率を上げる書類作成の方法や志望度や好感度を上げる面接対策が公開されています。

エージェントの利用で担当者がいる場合は、応募企業に合わせたマンツーマンの個別指導が受けられるため、内定獲得への道がより開けます。

転職サイトやエージェントを上手に利用して、自力では対策が難しい書類・面接選考に備えるのがおすすめです。

女性特有のライフイベントを経験した担当者に相談できる

女性向けの転職エージェントを利用すると、女性特有のライフイベントを経験した担当者に相談できる点も嬉しいメリットです。

同性だからこそライフイベントや仕事にまつわる深い悩みや不安、気がかりなことまで幅広く相談ができ、アドバイスも経験に基づくリアルな情報なため、安心感が得られます。

加えて、他に結婚や出産を経験した利用者の事例も多数把握しているため、彼女たちの情報も自身の悩みや不安を解消するピントとして情報提供してくれます。

ライフイベントを充実させながらキャリアを続けたい女性は、転職エージェントを利用して、何でも気軽に相談できる女性担当者に寄り添ってもらうと心強いでしょう。

女性が転職する際に検討するべきポイント

女性が転職する際に検討するべきポイントは、以下の通りです。

• キャリアプランを明確にしておく
• ライフイベントを考慮して転職先・時期を決める
• 出産等を経験している先輩女性に相談する

ひとつずつ見ていきましょう。

キャリアプランを明確にしておく

自身のキャリアプランを明確にしておくと、転職先を探す際に大きな指針になります。

キャリアアップを目指すのであれば、それらに合った業種や職種への転職に向けて下調べや資格の取得など、前もって準備を始めると希望の転職が実現しやすいでしょう。

プライベートを重視して在宅ワークの導入を検討したい方は、予め必要なスキルを身に付けたり環境を整えたりすると、しっかり収入を得ながら理想のワークスタイルが確立できます。

エージェントの担当者に相談する場合も、キャリアプランが具体的であればあるほど現実的で具体的なアドバイスが受けられるため、プランはできるだけ明確にしておきましょう。

ライフイベントを考慮して転職先・時期を決める

ライフイベントを考慮した転職先や時期を決めることも、女性が転職を検討する際に重要なポイントです。

フルタイムで働きキャリアを積む時期や仕事をセーブして家庭や子育てに重点置く時期など、ライフイベントを考慮したキャリアプランを立ててみましょう。

出産の時期が決まったら、産後に復職しやすい制度が整った企業などキャリアを続けやすい職場への転職活動を、逆算して始めます。

既に業務に慣れた後や職場内で人間関係を築いた後に産後復帰すると、久しぶりの職場でも不安が減らせるため、入社の時期についても、産休の直前は避ける方が良いでしょう。

パートナーの勤務先が育休が取りやすい、もしくは、プライベートを重視できる企業かにどうかによっても女性の働き方が変わるため、パートナーがいる場合は2人でよく話し合い、お互いのキャリアプランを計画を立てるのがおすすめです。

出産等を経験している先輩女性に相談する

出産等を経験している先輩女性に相談してから、転職を検討するのもおすすめです。

先輩女性は、女性ならではの似たような仕事・出産・子育てなどの悩みや不安を抱え、乗り越えた方たちです。

復帰に欠かせない子供の預け先を探し方法やキャリアの続け方、仕事・家事・育児を上手にこなす秘訣など、経験者の話はリアルな情報なので参考になるものが多いでしょう。

気心の知れた女性先輩がいたならば、思い切って不安や悩みを相談してみると良いでしょう。

女性向け転職サイト・エージェントを使って転職活動する流れ

女性向け転職サイト・エージェントを使って転職活動する流れは、以下の通りです。

• 転職サイト・エージェントに登録
• 求人を検索・紹介
• 担当と面談
• 書類選考・面接対策
• 求人に応募
• 内定

では、それぞれ解説していきます。

1.転職サイト・エージェントに登録

気になる転職サイトやエージェントが見つけたら、まずは登録です。

「氏名」や「年齢」「性別」「住所」など、基本情報を入力していきます。

加えて、今回の転職に関する「希望職種・業種」「希望年収」「雇用形態」「就業な可能な時期」なども登録します。

スカウトやオファーを利用したい場合は、前職の職種や業種、業務内容や年収など、職務経歴も入力する必要があるため、登録前に一度整理しておくと、入力の時間が節約できるでしょう。

2.求人を検索・紹介

次は、前述の希望条件に沿って求人の検索やエージェントからの紹介があります。

エージェントからのおすすめ求人の中には、自分の希望に合わないものが紛れ込んでいる場合があります。

その際は、一度連絡を取っておすすめの理由を確認してみると良いでしょう。

自身では気づかなかった適性にマッチしたものを紹介してくれるケースがあります。

3.担当と面談

エージェントに登録をすると、1週間以内に担当者からの連絡を受けて面談の日時を設定します。

面談の所要時間は1時間～1.5時間が平均的で、改めて前職の内容や今回の転職への意向確認など丁寧にヒアリングをしてくれます。

面談では、ネガティブな転職理由や早退・欠勤の可能性、勤務時間の制限など、言いづらいことも正直に話して担当者と情報を共有すると、その後の求人紹介や強みの分析などに役立つため、ありのままを話しましょう。

また「転職の意思が固い」など、担当者に自分の本気度が伝わると、他の利用者に比べて対応が優先的になることがあるため、その点も参考にしてみてください。

4.書類選考・面接対策

興味のある求人が見つかったら、次は書類選考や面接に向けた対策が始まります。

転職サイト内の履歴書や職務経歴書のテンプレート、印象に残る自己PR方法などを参考に作成をおすすめしますが、アピールを意識しすぎて、分量が多くなり過ぎないように注意することも必要です。

応募が多数の場合は、企業の採用担当者も隅々まで確認できないケースが多いため、アピールポイントをしっかり押さえながら完結にまとめるように心掛けてください。

担当者がいるケースでは、応募企業にマッチした具体的な対策ができます。

特に面接で緊張しやすい人は、担当者と模擬面接を重ねて、話し方や話すスピードなどもチェックしてもらうと、失敗なく無事に終えることが出来るでしょう。

5.求人に応募

必要書類など準備が整ったらいよいよ応募ですが、自身で転職サイトから応募する際には、以下の点に注意してください。

書類の印象をダウンさせる誤字脱字がないかを、今一度確認しましょう。

また履歴書などを企業にメールで添付する際は、企業担当者が判別しやすいように自身の氏名と書類の内容がわかるファイル名を付けましょう。

応募結果をメールで受け取る際には、迷惑メールとして受信する場合があるため、注意して確認するようにしてください。

6.内定

選考を突破して晴れて内定を獲得したら、入社意向の有無を企業側にお返事しなければなりません。

内定が出てから、1週間～10日が回答の期限になります。

複数社同時に応募する際は、入社の希望順位を決めて担当者ともスケジュールを共有しながら、慎重に進めましょう。

転職を成功させるためのポイント

転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。

• 複数の転職サイト・エージェントに登録する
• 求人数が多いサイト・エージェントを利用する
• 転職したい業界に特化したサイト・エージェントを選ぶ
• 担当に履歴書や面接の対策をしてもらう
• 担当にライフスタイルを正直に話す

それぞれひとつずつ見ていきましょう。

複数の転職サイト・エージェントに登録する

女性の転職を成功させるためには、転職サイト・エージェントを複数登録して利用しましょう。

求人数が多く、幅広い職種や業種を揃えた総合型と、女性に人気の職種やおすすめの求人を扱う特化型を複数組み合わせて活用すると、あらゆる情報をバランスよく収集できます。

どうしても転職サイト・エージェントごとに求人数や扱う業種に偏りやバラつきがあるため、自分に合ったものを2～3つ登録して管理するのがおすすめです。

求人数が多いサイト・エージェントを利用する

転職の成功は、扱う求人の件数でも左右されます。

取扱い数が多ければ、その分様々な条件が揃っているため、自身の希望を叶える求人に出会える可能性も高くなります。

求人数が少なければ、前向きに転職を検討できないため、スピーディーに進めるためにも、登録前に扱う求人件数を確認し、多いサイトを選んで利用してください。

転職したい業界に特化したサイト・エージェントを選ぶ

転職したい職種や働き方が絞られている場合は、それらに特化した転職サイト・エージェントを選びましょう。

特化型のサイトは、その業界や分野だけを専門に扱っているため、最新事情を含めた転職事情を熟知していたり、各企業との太いパイプがあって、独占求人などを抱えていたりするなど求人の質が高いのも特徴です。

内定を獲得するためのノウハウなど、転職成功に欠かせない情報やコンテンツも充実しているため、必ず登録して活用してみましょう。

担当に履歴書や面接の対策をしてもらう

エージェントを利用している方は、担当者と一緒に履歴書などの応募書類や面接の対策しましょう。

これらの対策は、内定獲得のためにしっかり時間をかけたいところなため、忙しい人が1人でおこなうにはとても高いハードルになります。

担当者にサポートしてもらえば、客観的なプロの目線で書類の添削や強みを分析ができ、効率よく、かつ、入念な対策ができます。

準備にたくさん時間を割けない人や1人での対策に自信が無い人は、担当者にしっかりサポートをしてもらって転職の成功率をあげましょう。

担当にライフスタイルを正直に話す

担当者に自身のライフスタイルを正直に話すことも、転職成功へのポイントになります。

特に転職を急いでいる時は焦りが生じるあまり、希望条件を大幅に妥協して自身のライフスタイルに合わない求人も検討しがちです。

入社後に安心して働けるように、時短勤務の希望や小さい子供がいて早退や当日欠勤の可能性があるなど、担当者にライフスタイルをありのまま伝えて、理解を示してくる職場への転職を果たしましょう。

女性向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

女性向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】は、以下の通りです。

• 転職サイト・エージェントの利用は会社にバレるか？
• 子育て中でも利用できるか？
• 出産などでブランクがあっても転職できるか？

それぞれ解説していきます。

転職サイト・エージェントの利用は会社にバレるか？

転職サイト・エージェントの利用が会社に知られることはありません。

職務経歴書を公開して、スカウトやオファーを利用する場合も匿名になりますし、年齢や性別など、個人が特定できないように開示されます。

加えて、指定の企業やヘッドハンターには書類を公開しないブロック機能もあるため、前職の会社なども含めて内緒で転職活動が可能です。

子育て中でも利用できるか？

子育て中でもママでも転職サイト・エージェントの利用が可能です。

忙しい女性でもスキマ時間で転職活動ができるように、アプリが利用できるサイトもあったり、電話やオンラインでの面談取り入れているエージェントも多数あったりします。

担当者に事情を話しておけば、書類や面接対策も事情を考慮してサポートをしてくれるため、転職サイトやエージェントを上手に活用して、希望を叶える転職を実現させましょう。

出産などでブランクがあっても転職できるか？

ブランクがあっても転職は可能です。

特に女性が多い・活躍している企業では、復職を歓迎していたり、ワーキングマザーへの理解があって女性が働きやすい制度が整っているのがほとんとです。

離職前の経験やスキル、離職中に学んだ知識などをもう一度棚卸しして、復職に向け自身のアピールポイントを整理しておくと、短期間で転職活動を終えられるでしょう。

加えて、応募企業には「再び働ける環境になった」ことや「今後は腰を据えて長く働きたい」ことを伝えるのも忘れないでください。

女性向けおすすめ転職サイト・エージェントまとめ

ここまで、「女性向けおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。

エージェントを利用して転職活動をすると、希望する求人紹介や書類や面接の対策、面接の日程調整など担当者がトータルサポートしてくれます。

ライフイベントを考慮したキャリアに関する相談なども気軽にできるため、忙しい女性でも転職活動が加速し、内定の確率もアップします。

また転職サイトを利用すると、中・長期間にわたって気軽に有益な情報を収集しながら、自分のペース転職活動が進められます。

是非、複数の転職サイトやエージェントを上手に組み合わせ、あなたにぴったりの仕事でワークライフもプライベートも充実させてください。