【2024年版】フリーターにおすすめの転職サイト・転職エージェント18選を徹底解説！

この記事を読んでいるあなたは、

• フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 各年代でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職実態」などをお伝えしていきます。

フリーター向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表

フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

フリーター向け転職サイト・エージェントおすすめランキング18選

フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• DYM就職
• JAIC
• ハタラクティブ
• キャリアスタート
• UZUZ
• リクナビNEXT
• doda
• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• 安定のお仕事
• 第二新卒エージェントneo
• マイナビジョブ20’s
• type転職エージェント
• 就職SHOP
• マイナビITエージェント
• ワークポート
• えーかおキャリア
• 第二新卒の窓口

DYM就職

出典：https://www.dshu.jp/

DYM就職は、既卒やフリーター、ニートなど、現在定職に就いていない人向けに仕事の紹介を行っている転職エージェントです。

就業経験がない場合でも応募出来る求人を多数保有しており、東証プライム上場企業や、トップベンチャー企業など、厳選された優良企業の紹介を受けられます。

社会人経験がない人の転職活動に精通している、専門のアドバイザーが二人三脚であなたの転職活動を無料でサポートしてくれるため、転職活動に自信がない人にとっても使いやすいです。

特に、面接対策や内定獲得後の入社手続きなどの、1人でやるのは大変なことを手厚くサポートしてくれるためおすすめです。

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DYM就職のおすすめポイント

• 就業経験の無しでも応募できる求人を多数保有
• 東証プライム上場企業や、トップベンチャー企業など、厳選された優良求人を多数紹介
• 未経験者転職専門のアドバイザーが二人三脚で転職支援

DYM就職の特徴

DYM就職の特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約43件/非公開求人数：不明(登録後に非公開求人を紹介)
対応地域	全国
職種	営業職、エンジニア職、介護、小売、マーケター　他
年代	20代、30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	DYM就職公式

JAIC

出典：https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)は、安定している職場で働きたい20代の求職者におすすめのサービスです。

18歳～35歳までのフリーター、大学中退者、第二新卒、高卒、既卒未就業者等をメインターゲットとして、正社員への就職サポートを行っています。

これまで積み上げてきた、20年近くの転職支援実績によって、JAIC経由でのべ23,000人以上の人が正社員としての就職を成功させています。

無料の個別就職相談や、就職テクニック講座などを提供しており、就職成功率も81.1%と高い確率です。

就業後の仕事に関するお悩み相談サービスなども行っており、入社後3ヶ月の定着率は91.5%とかなりの高水準を誇ります。

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JAICのおすすめポイント

• フリーターの正社員求人への就職支援の専門家集団
• 20年近くの実績で、のべ23,000人以上の人が正社員就職を成功
• 就職後のキャリアサポートやお悩み相談サービスで安心

JAICの特徴

JAICの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開(サービス登録後に紹介)
対応地域	不明(サービス登録後に確認可能)
職種	法人営業、個人営業、システムエンジニア、Webエンジニア、サービス業、製造　他
年代	20代～30代前半
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	JAIC公式

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、未経験者であっても正社員に就職できる求人をメインで取り扱っている転職支援サービスです。

経験よりも、人柄、やる気を重視して採用する企業が多くなっているため、自分の経歴に自信がないフリーターの人も、自分にあった企業が見つかりやすくなっています。

マンツーマンでの転職サポートも好評で、仕事が決まるまでしっかりとサポートを受けられるのも特徴です。

公式サイト情報によると、サービス利用者のうち80.4%の人が正社員としての就職を無事に成功させており、多くの人が大手企業への就職を実現しています。

サービス利用開始から、最短2週間で内定が出た実績もあるため、スピード感を持って就職活動を完結させたい人におススメです。

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ハタラクティブのおすすめポイント

• 人柄と、やる気を重視して採用してくれる企業の仕事を多く掲載
• 利用者のうち、80.4%の人が就職を無事に成功
• 利用開始から、最短2週間で内定

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約2881件/非公開求人：不明
対応地域	全国(地方の求人少なめ)
職種	個人営業、法人営業、エンジニア、企画、サービス、小売、マーケター　他
年代	20代～30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ハタラクティブ公式

キャリアスタート

出典：https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートでは、既卒で就業経験のない人や、経験の浅い第二新卒向けに転職の支援を行っています。

未経験者でも応募可能な求人が豊富で、実際にフリーターの人の転職実績もあります。

求職者の性格やスキル、知見など様々な要素を見極めながら、あなたにマッチした企業を紹介してくれるため、就職後の定着率は92%と高水準です。

また、個別の転職サポートで徹底した面接トレーニングも行ってくれるため、サービス利用者の内定率も86%と高い数値になっています。

適確な求人紹介と、手厚いサポートによってミスマッチのない転職を実現したい人におすすめのサービスです。

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キャリアスタートのおすすめポイント

• 未経験者でも応募できる求人が豊富
• 充実した転職支援によって、86％の高内定率
• 適格な企業とのマッチングで、就職後の定着率92％と高水準

キャリアスタートの特徴

キャリアスタートの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開(サービス登録後に求人紹介)
対応地域	非公開
職種	営業、エンジニア　他
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	キャリアスタート公式

UZUZ

出典：https://uzuz.jp/

UZUZは、第二新卒やフリーター、既卒で就業経験が無い人などの、初めての転職活動の支援を専門に行っている転職エージェントです。

求職者1人ひとりに寄り添い、各々の経歴や適正に沿った求人の紹介、面接対策や書類作成サポートまで行ってくれる、「オーダーメイド型就職サポート」が高評価を得ています。

これまでに11万人以上の人が転職支援を受けており、実績とサービス内容が充実しています。

入社半年後の定着率は、94.5%と高い水準となっているため、安心して利用できるサービスです。

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UZUZのおすすめポイント

• 第二新卒やフリーター、既卒の転職支援の専門家集団
• 求職者1人ひとりに寄り添った「オーダーメイド型就職サポート」が高評価
• 入社半年後の定着率は、94.5%と高水準

UZUZの特徴

UZUZの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開(登録後に求人紹介)
対応地域	非公開(登録後に求人紹介)
職種	営業職、エンジニア職、サービス業　他
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	UZUZ公式

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、自分で選んで求人に応募するタイプの転職サイトです。

マンツーマンの選考対策や、キャリア相談サービスは無いですが、全国に存在する膨大な求人数の中から独自の高精度AIがあなたの希望を分析し、最適な求人を自動で選び出してくれます。

業界、職種未経験者、ブランクの有る人でも応募できる求人が多いため、現在フリーターで転職に自信のない人でも安心して利用できます。

転職活動のコツをまとめたコンテンツや、書類のフォーマットなどあらゆるサポート機能も充実しているため、転職初心者にはぜひ登録して頂きたいです。

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リクナビNEXTのおすすめポイント

• 全国に存在する膨大な求人数の中から、最適な求人を自動で選出
• 未経験者や、ブランクありの人でも応募可能な求人も多数
• 転職活動のコツや、書類の書き方などあらゆるサポート機能も充実

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約102,245件/非公開求人：なし
対応地域	全国
職種	個人営業、法人営業、Webエンジニア、システムエンジニア、クリエイター、飲食、マーケティング、Webデザイナー、介護、建築、施設管理
年代	全年代
キャリア	正社員、派遣社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	リクナビNEXT公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、日本最大級の転職サイト・エージェントです。

リクルートエージェントと並び、多くの求職者に利用されています。

フリーターの転職支援を専門的に行っているわけではありませんが、求人数が豊富なため、どんな状況の人でも自分にマッチした仕事と出会える可能性が高いです。

マンツーマンの転職支援を通して、全国に存在する豊富な求人の中から、フリーターでも応募できる企業を紹介してくれます。

様々な企業と出会えるイベントや、転職に関するセミナーなども多く開催されているため、情報収集も容易です。

大手企業、有名企業の第二新卒求人、職種未経験者でも応募できるような求人も多く存在するため、年収アップや待遇改善を目指したい場合に推奨されます。

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dodaのおすすめポイント

• 日本最大級の豊富な求人数で、どんな状況の人でも自分に合った求人を探せる
• 様々な企業と出会えるイベントや、転職に関するセミナーなども多く開催
• 大手企業、有名企業の第二新卒求人も多く掲載

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約188,893件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	法人営業、個人営業、企画、システムエンジニア、インフラエンジニア、マーケター、介護、運送、製造、販売、コンサルタント、Webクリエイター、飲食　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、派遣社員
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、オリコン満足度調査2023(転職エージェント部門)で顧客満足度ナンバーワンに輝いた転職エージェントです。

各業界に精通している専門のアドバイザーが、非公開求人を含む多様な求人の中からあなたに合った求人を紹介してくれます。

掲載求人は業界、職種問わず様々ですが、未経験であっても応募可能な求人が多く、フリーターの人でもチャレンジ可能です。

大手企業や有名企業の求人も豊富なため、待遇のいい仕事にキャリアチェンジも目指せます。

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全ての業界・業種に対応しており、あなたに合った求人を紹介！<<<

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• 顧客満足度調査でナンバーワンになるほどの高評価
• 各業界専門アドバイザーが、多様な求人の中からあなたに合った求人を紹介
• 未経験歓迎の求人が多く、フリーターでもチャレンジ可能

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	営業、企画、エンジニア、マーケター、介護、運送、製造、販売、コンサルタント、Webクリエイター　他
年代	全年代(20代〜30代メイン)
キャリア	正社員、派遣社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、国内トップの求人数を誇る転職エージェントサービスで、年齢や職種、業界を問わず様々な求人が掲載されています。

フリーターや未経験者向けに特化しているサービスではありませんが、求人数が豊富なため、フリーターの人でも求人が見つかりやすいです。

多くの人が利用しているサービスのため、実績と情報が豊富に集約されており、フリーターの人でも充実した転職サポートを受けられます。

フリーター向けのサービスは、20代の転職に特化しているケースが多いですが、リクルートエージェントは30代以降のでも応募可能な求人が一定数存在します。

>>業界トップクラスの求人数と実績で大人気！
入社日程や年収など交渉もフルサポート！<<<

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 業界トップの圧倒的な求人数で多くの会社に出会える
• 豊富な実績と情報で適切なサポート
• 30代以上のフリーター応募可能求人も存在

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：249,700件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	営業、企画、システムエンジニア、Webエンジニア、マーケター、介護、運送、製造、販売、コンサルタント、Webデザイナー　他
年代	全年代
キャリア	正社員、派遣社員、契約社員、パート
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

安定のお仕事

出典：https://map-on.co.jp/antei

安定のお仕事は、20代未経験転職専用の転職エージェントです。

フリーターからでも、安定したホワイト企業の正社員や、残業少なめで休みも取りやすい会社などに転職が可能です。

このサービスでは、学歴、経歴は一切不問で、サービス利用者の半分以上の人が正社員以外となっています。

大手企業や官公庁等で就業できる厳選された求人のみを紹介してくれるため安心です。

パソコン関係の資格の取得サポートなども行っており、未経験転職専門のアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランの構築から、内定取得までしっかりとサポートしてくれます。

安定のお仕事のおすすめポイント

• フリーターも、ホワイト企業の正社員に転職可能
• 学歴、経歴は一切不問で、サービス利用者の半分以上の人が正社員以外
• パソコン関係の資格の取得支援も無料で提供

安定のお仕事の特徴

安定のお仕事の特徴を以下にまとめました。

求人数	不明(登録後に個別紹介)
対応地域	不明
職種	営業、事務、エンジニア　他
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	安定のお仕事公式

第二新卒エージェントneo

出典：https://www.daini-agent.jp/

第二新卒エージェントneoは、20代の人に特化した転職支援サービスで、第二新卒、既卒(未就業)、20代フリーターの人の支援を専門的に行っています。

社会人経験のない人の転職支援実績は10,000人を超えており、確かな実績のあるサービスです。

キャリアアドバイザーは未経験転職、フリーターからの就職支援の経験豊富な人ばかりで、書類の作成から面接の対策まで責任もってトータルサポートしてくれます。

転職に関するコラムで、フリーターから転職するコツや、未経験転職のポイントなどもわかりやすくまとめられているため情報収集も可能です。

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント

• 社会人経験の無い10,000人以上の転職支援実績
• フリーターからの就職に関する知見豊富なアドバイザーがトータルサポート
• 転職に関するコラムで、転職のコツやポイントをわかりやすく発信

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoの特徴を以下にまとめました。

求人数	不明(サービス登録後に個別紹介)
対応地域	不明(東京、大阪、名古屋、福岡に拠点あり)
職種	営業職　他　(詳細はサービス登録後に担当に確認)
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	第二新卒エージェントneo公式

マイナビジョブ20’s

出典：https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、全求人が20代対象の転職エージェントで、若手の転職サポートに特化しています。

保有している求人の75%が未経験でも応募可能になっており、既卒やフリーターなどの社会人経験が浅い人でも自分にあった仕事に出会いやすいです。

20代の転職事情を熟知した専門のカウンセラーがキャリア相談から、求人のマッチング、書類の添削、面接対策までトータルでサポートしてくれます。

最新の転職事情や、転職のノウハウ、テクニックなどを盛り込んだセミナーも随時開催しているため、転職活動が不安な人でも安心です。

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20代ならではの転職の悩みや不安を解消できる！<<<

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マイナビジョブ20’sのおすすめポイント

• 全求人が20代対象で、若手の転職サポートに特化
• 保有している求人の75%が未経験でも応募可能
• 20代の転職事情を熟知した専門のカウンセラーによるトータルサポート

マイナビジョブ20’sの特徴

マイナビジョブ20’sの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：4,122件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	法人営業、個人営業、エンジニア、販売、製造、コンサルタント、建築、保育、福祉、企画　他
年代	20代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビジョブ20’s公式

type転職エージェント

出典：https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは、首都圏の転職に強みがあるサービスです。

25年以上の転職支援実績で、延べ34万人以上の転職をサポートしてきました。

掲載求人は営業職、エンジニア職をはじめ、様々な業界の職種が掲載されています。

未経験者、フリーターに特化しているサービスではありませんが、掲載求人の中には第二新卒向けの求人や、未経験者応募可能な求人も一定数存在します。

また、現在離職中の人向け相談会も設けられていたりと、手厚い転職サポートを提供してくれる点でも好評です。

首都圏で、転職したい若手のフリーターの人におすすめのサービスです。

>>各業界に精通したエージェントが徹底サポート！
書類や面接対策・条件交渉なども全て支援してくれる！<<<

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type転職エージェントのおすすめポイント

• 25年以上の転職支援実績で、延べ34万人以上の転職をサポート
• 第二新卒、未経験者でも応募できる求人を多数掲載
• 離職中の人向け相談会など、手厚い転職サポートを提供

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：10,388件/非公開求人数：18,585件
対応地域	全国
職種	営業、マーケティン企画、システムエンジニア、コンサルタント、事務職、デザイナー、コンサルタント　他
年代	全年代
キャリア	正社員、派遣社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	type転職エージェント公式

就職SHOP

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職SHOPは、フリーターや既卒、正社員経験のない人に特化した転職エージェントサービスです。

のべ13万人以上の転職サポートを行ってきた実績があり、11,000社にも及ぶ多くの企業の中からあなたにあった求人を紹介してくれます。

掲載企業には、学歴や社会人経験ではなく、やる気や人柄を重視して採用したい企業が多く、書類選考なしで面接からスタートできる求人も多くなっています。

加えて、掲載企業のほとんどには、担当者が職場に直接訪問して情報収集しているため、ネットだけでは分からない職場の生の情報を担当者から入手可能です。

手厚い転職サポートで正社員としての就職をサポートしてくれるため、これまでの経歴や転職に自信のない20代の人におすすめできます。

>>未経験者向けの求人が多く20代に最適！
書類選考なしで面接・選考に進められる！<<<

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就職SHOPのおすすめポイント

• 正社員経験のない人に特化した転職エージェント
• やる気や人柄を重視した求人が多く、書類選考なしで面接からスタート可能
• ネットだけでは分からない職場の生の情報を担当者から入手可能

就職SHOPの特徴

就職SHOPの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開(サービス登録後に個別紹介)
対応地域	東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、京都
職種	営業職、エンジニア職、小売、サービス業、マーケター、Webデザイナー　他
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	就職SHOP公式

マイナビITエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニアの求人紹介に特化した転職支援サービスです。

IT・Web業界の転職に関する知見が豊富な専門のキャリアアドバイザーによる個別の転職サポートを受けられます。

大手人材会社のマイナビが運営しているため、転職サポートの経験と実績が豊富なサービスです。

経験者向けの求人も多い一方で、未経験者向けのエンジニア求人も多数存在します。

在宅勤務などの様々な働き方を選べる他、多数の非公開求人の中からあなたに最適な求人を紹介してくれます。

フリーターからでもエンジニア職を目指したい人におすすめのサービスです。

>>IT・Webエンジニア転職後の定着率は97%！
徹底した書類・面接対策のサポートで納得のいく転職が可能！<<<

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マイナビITエージェントのおすすめポイント

• IT・Web業界の知見が豊富な専門のアドバイザーによる個別の転職サポート
• IT未経験者向けのエンジニア求人も多数掲載
• 多数の非公開求人の中からあなたに最適な求人を紹介

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：10,013件/非公開求人数：6,211件
対応地域	全国
職種	ITエンジニア、Web系プログラマー、インフラエンジニア、ゲーム開発エンジニア　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビITエージェント公式

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは20年の転職サポート実績のあるサービスで、特にITウェブ業界の求人が多い転職エージェントです。

業界未経験者でも挑戦可能な求人も紹介されているため、フリーターの人であっても応募可能な求人が多数存在します。

特に、IT業界のサポートは充実しており、「みんスク」という完全未経験の状態からITエンジニアを目指したい人向けのプログラミングスクールの運営も行っています。

教材費、受講料、その後の転職相談まで全て無料なため、フリーターからITエンジニアを目指したい人はぜひ登録して利用してみてください。

>>1人ひとりに向き合い転職成功へと導く！
高年収やリモートワーク、急募求人など様々な求人に対応！<<<

※公式サイトに遷移します。

ワークポートのおすすめポイント

• 20年の転職サポートで、信頼と実績のあるサービス
• IT・Web業界に強みがあり、業界未経験者でも応募可能な求人も存在
• 完全未経験からエンジニアを目指せる無料プログラミングスクールも運営

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：66,685件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	営業、システムエンジニア、Webエンジニア、Webデザイナー、インフラエンジニア、マーケティング、事務職、施工管理、コンサルタント　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	ワークポート公式

えーかおキャリア

出典：https://e-kao.co.jp/

えーかおキャリアは、就業にブランクのあるニートや、フリーターの転職支援に注力している転職支援サービスです。

転職活動の進め方を全く知らない人でも安心の手厚い転職支援が魅力で、あなたが自分にマッチした仕事につけるように全力でサポートをしてくれます。

そのため、サービス利用者の入社1年後の定着率は97%と人材業界最高水準の数値です。

転職支援をしてくれる担当者の対応も明るく、非常に高評価なため、転職活動が不安でネガティブになってしまっている人にもマッチしてます。

えーかおキャリアのおすすめポイント

• ニート、フリーターの正社員就職を積極的に支援
• 転職、就職活動の進め方もわからない人でも安心の手厚いサポート
• サービス利用者の入社1年後の定着率は97%と人材業界最高水準

えーかおキャリアの特徴

えーかおキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開(個別サポートで求人紹介)
対応地域	非公開(小規模エージェントのため、都市部メイン)
職種	営業、エンジニア、マーケター　他
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	えーかおキャリア公式

第二新卒の窓口

出典：https://success-spear.co.jp/nv_startlp2_af/

第二新卒の窓口は、第二新卒や既卒、フリーターの人向けのサービスで、初めて就職、転職をする人に愛用されているサービスです。

サービスに登録をすると、複数の転職エージェントに同時に登録され、様々な転職エージェントとマッチングができます。

どのエージェントも時間をかけてあなたにマッチした求人を選び出し、紹介してくれるため、あなたに合った仕事に出会えるでしょう。

様々なエージェントと同時にコンタクトが取れ、比較検討できるため、多くのエージェントをフル活用しながら転職を成功させたい人におすすめのサービスです。

第二新卒の窓口のおすすめポイント

• 複数の転職エージェントに同時に登録され、様々な転職エージェントとマッチング
• 時間をかけてあなたにマッチした求人を選び出し、紹介してくれる
• 様々なエージェントと同時にコンタクトが取れ、比較検討できる

第二新卒の窓口の特徴

第二新卒の窓口の特徴を以下にまとめました。

求人数	不明(サービス登録後に求人の個別紹介)
対応地域	不明(サービス登録後に求人の個別紹介)
職種	不明
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	第二新卒の窓口公式

【定番】フリーターにおすすめの総合型転職サイト・エージェント

続いて、フリーターならどんな人でも使いやすい、総合型のサービスを3つ紹介していきます。

フリーターにおすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda

上記3つのサービスは、年齢、職種、業界、地域問わず多くの求人が掲載、紹介されています。

特に、リクルートエージェントとdodaは掲載求人数で国内トップクラスのサービスになるため、フリーターの人でも応募可能な求人も一定数存在します。

マイナビエージェントは、比較的若い人向けの求人が多いものの、未経験者でも応募可能な求人が多いです。

どのサービスも、キャリアアドバイザーとマンツーマンの転職サポートを無料で受けられるため、書類の作成や面接対策も充実してます。

【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント

年齢別におすすめのフリーター向け転職支援サービスについて紹介していきます。

• 20代のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェント
• 30代のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェント
• 40代のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェント

年齢別の転職のポイントなども合わせて、それぞれ解説していきます。

20代のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェント

20代の人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• キャリアスタート
• リクナビNEXT

20代のフリーターの人の場合、様々な業界や職種に未経験からチャレンジできるポテンシャルがあります。

最近では、大手企業でも20代であれば、新卒として未経験から入社できるケースもあり、営業職やエンジニア職に転職し、年収アップも十分目指せます。

転職サポートで定評のあるキャリアスタートや、業界職種を問わず多くの求人から選んで様々な可能性にチャレンジできる、リクナビNEXTが利用しやすいでしょう。

30代のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェント

30代の人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• JAIC
• ハタラクティブ

30代になってくると、フリーターからの転職の難易度は少し上がります。

フリーター向けの転職支援サービスは、20代向けの求人に特化している傾向にあるため、30代以上の人が利用するのは難しい場合もあります。

上記2つのサービスは、20代の利用が多いものの、30代の人でも利用可能なサービスとなっているため、まずは自分に合った求人があるか問い合わせてみてください。

40代のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェント

40代の人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• doda
• マイナビエージェント

40代以上になってくると、転職は難しくなってきます。

特に、フリーターから正社員に転職をするとなると、一部の職種を除きかなりハードルは高いです。

そして、フリーター向けのサービスは20代～30代前半までが対象である場合が多いです。

40代以上の人は、求人数が多い大手のサービスを使って、膨大な求人数の中から自分に合った求人を探し出すようにしましょう。

【条件別】フリーターにおすすめの転職サイト・エージェント

条件別のフリーターにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• 未経験からの転職におすすめのフリーター向け転職サイト・エージェント
• 女性におすすめのフリーター向け転職サイト・エージェント
• IT・エンジニア職におすすめのフリーター向け転職サイト・エージェント

それぞれ解説していきます。

未経験からの転職におすすめのフリーター向け転職サイト・エージェント

未経験の職種に転職を目指す人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• DYM転職
• UZUZ

フリーターから未経験の業界、職種に転職したい場合には、選考対策だけでなくキャリア相談にもしっかり乗ってくれるサービスを選ぶようにしましょう。

どんな職種を選べば幸せになれるのか、どんな仕事に適正があるのか等のキャリア相談を通して、自分に合った仕事を選ぶようにしてください。

DYM転職やUZUZでは、キャリア相談もしっかりと行ってくれます。

女性におすすめのフリーター向け転職サイト・エージェント

女性におすすめのサービスは、下記の2つです。

• DYM転職
• キャリアスタート

産休、子育てとの両立、結婚しても働き続けられるかなど、女性の場合、企業を選ぶ際に様々な基準があります。

そのため、転職サポートが手厚いサービスを選びましょう。

ここで紹介した2つのサービスは、転職サポートの手厚さで定評のあるサービスです。

IT・エンジニア職におすすめのフリーター向け転職サイト・エージェント

IT・エンジニアを目指す人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• ワークポート
• マイナビITエージェント

これらのサービスは、IT・エンジニア職への転職に強みを持っています。

IT・エンジニア職は昨今需要がかなり高く、未経験の人でも応募可能な求人が増えているという状態にあります。

専門スキルを積み、年収もかなり高いところまで目指せる魅力的な仕事です。

特にワークポートでは、IT完全未経験者向けのプログラミングスクールのサービスを無料で提供しています。

フリーターからITエンジニア職を目指したい人はぜひこれらのサービスを利用してみてください。

フリーターの転職事情

ここからはフリーターの転職事情について解説をしていきます。

フリーターの転職事情を把握した上で転職活動を進めれば、転職活動が順調に進む可能性は大きく上がるため、しっかりと把握しておくようにしましょう。

• フリーターでも正社員への転職は実現しやすい
• 人手不足な業界や職種に転職しやすい
• 未経験からでも転職はできる

それぞれ解説していきます。

フリーターでも正社員への転職は実現しやすい

フリーターから正社員のような安定した職に就いたりするのは難しいように思うかもしれませんが、決してそんな事はありません。

フリーターからでも正社員への転職は実現しやすくなっています。

特に、人手不足が深刻な業界や職種、高度な専門スキルが必要とされない職種に関しては、フリーターなどの未経験者であっても門戸を広く受け付けています。

例えば以下の業界や職種が挙げられます。

• 小売業
• 運送業
• 飲食業
• 不動産業
• IT業界
• 人材業界
• 接客
• 営業職
• ドライバー職
• エンジニア職

これらの業界や職種であれば、未経験者でも正社員として雇ってくれる職場が一定数存在します。

しかし、年齢を重ねれば重ねるほど転職は難しくなっていくため、その点は注意が必要です。

人手不足な業界や職種に転職しやすい

前述の通り、人手不足な業界や職種には、フリーター未経験からでも転職がしやすい傾向にあります。

人手不足の業界や職種では、経験者ばかり求めていても人材が集まらないと言うのが実態です。

そのため、フリーターであったり、未経験者であったりしても、積極的に採用してくれます。

実際に、毎年厚生労働省が発表しているデータの最新版を見てみると、飲食業の場合は最新のデータで「3.40」、小売業の場合は「2.06」となっており、1人当たりの求人数が多くなっています。

反対に、事務職の場合は「0.52」とかなり低くなっており、業界や職種によって有効求人倍率も大きく異なっています。

このような様々な指標も参考にしながら、人手不足で転職のしやすい業種、職種を選ぶようにしましょう。

未経験からでも転職はできる

フリーターの状態から、未経験の職種への転職は可能です。

前の項目で説明したように、人手不足の場合、働いてくれる人が見つかりにくいため、たとえ採用コストが高くても、少しでも長く安定的に働いてくれる人を正社員として採用したいという意図があるからです。

その場合、経験値やスキルよりもやる気が求められます。

特に若ければ若いほど、未経験領域への転職はしやすくなっているため、未経験だからと言って諦めることなく、あなたの興味がある仕事にチャレンジしてみましょう。

フリーター向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

続いて、フリーター向け転職サポートサービス選ぶ際のポイントについて解説をしていきます。

たくさんのサービスが存在し、どれを使えばいいのか迷ってしまうかと思いますが、ここで紹介するポイントを参考に選んでみてください。

• 求人数は豊富か
• 転職サポートは充実してるか
• 応募先のリアルな情報を教えてくれるか
• 非公開求人を紹介してもらえるか

これら4つのポイントについて解説していきます。

求人数は豊富か

1つ目のポイントは、求人数の豊富さです。

求人数が多ければ多いほど、自分の理想に合った職場に出会える可能性も高くなります。

フリーターの場合には、ただ求人が多いサービスを利用すれば良いと言うわけではなく、自分が転職をしたい職種や業界の求人が多いかや、未経験でも応募可能な求人が豊富かも、しっかりとチェックするようにしましょう。

そもそもフリーター向けの正社員求人は少なく貴重なため、少しでも求人数が多ければ多い方が、自分の可能性を広げるチャンスです。

転職サポートは充実してるか

続いて、転職サポートの充実度合いもサービスを選ぶ上で非常に大切です。

フリーターの人が転職をする場合、未経験の職種にチャレンジするケースが多いため、転職難易度は高くなります。

そのため、1人で転職を実現するのは難しく、転職サポートをしっかりと受けるのが大切です。

転職エージェントによって、転職サポートの充実度合いは異なります。

効率重視でどんどん求人を紹介してくるだけのエージェントも存在するため、利用する際には注意しましょう。

応募先のリアルな情報を教えてくれるか

応募先のリアルな情報を教えてくれるか否かも重視すべきです。

転職エージェントによっては、実際に担当者が企業に足を運んで職場の雰囲気などの情報収集や、労働条件、募集条件のヒアリングなどを詳細に行っている場合もあります。

また、過去にその応募先に転職した人などがいる場合、その人経由で職場の実態情報を入手していたり、面接で聞かれた項目などの選考情報を集めていたりもしています。

転職エージェントを利用する場合に得られるこのような情報は、ネットなどでは入手できない貴重な情報です。

情報収集源としても、転職エージェントを利用する価値は十分にあります。

非公開求人を紹介してもらえるか

最後のポイントは、非公開求人を紹介してもらえるか否かです。

転職エージェントによっては、通常では応募できない特別な非公開求人が存在する場合があります。

非公開求人は条件が良かったり、人気の企業であったりするケースが多いです。

そのため、転職エージェントとしても、しっかりと継続して働いてくれそうな、選ばれた人にしか紹介しません。

いい条件の会社に巡り会う可能性が上がるため、非公開求人を紹介しているサービスに申し込んでみると良いでしょう。

転職サイト・エージェントを利用するべき理由

フリーターの人が転職活動をする場合には転職サイトや転職エージェントを利用するべきです。

それには、以下の3つの理由があります。

• 経歴の浅いフリーターでも適した求人を紹介してもらえる
• 面接・書類選考の対策を受けられる
• 応募先の情報を教えてもらえる

それぞれの理由について解説していきます。

経歴の浅いフリーターでも適した求人を紹介してもらえる

まず理由の1つ目は、経験の浅いフリーターでも自分に適した求人を紹介してもらえるからです。

フリーターの場合、専門スキルがない場合や、社会人経験が浅いケースが多く、なかなか求人が見つかりにくのが現実です。

そのような状態で、膨大な求人や企業の中から会社を見つけ出すのは至難の業でもあります。

しかし、転職サイトや転職エージェントを活用すれば、フリーターの人でも応募可能な求人をピンポイントで紹介してくれます。

過去にフリーターの就職実績のある会社なども紹介してくれるため、求人を探すのが効率的に可能です。

面接・書類選考の対策を受けられる

続いての理由は、面接や書類選考の対策を受けられるためです。

特に、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、過去にも多くの転職希望者の選考対策をサポートしてきた経験があります。

フリーターの人も含め、どんな選考対策をすれば内定をもらいやすいのかのノウハウを熟知しているため、面接や書類選考の対策を受けるのはとても大切です。

過去の面接の傾向や、評価されやすい人の特徴など詳細に教えてくれるケースもあるため、積極的に選考対策を受けるようにしましょう。

応募先の情報を教えてもらえる

最後の理由は、応募先の情報を教えてくれるケースがあるためです。

転職エージェントには、求職者や企業の採用担当者などからたくさんの職場に関する情報が集まってきます。

転職エージェントの個別サポートの中で、こういった情報の収集が無料で出来るため、フル活用してたくさん情報を入手してください。

応募先の情報が多ければ多いほど、自分が働くイメージが湧きやすく、ミスマッチのリスクが軽減できます。

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ

ここでは、転職サイト・エージェントなどのサービスを活用して転職活動を進めていく手順について解説します。

手順は大きく下記の5ステップに分けられます。

• 1.転職サイト・エージェントに登録
• 2.求人を紹介・検索
• 3.担当者と面談
• 4.書類・面接対策
• 5.求人に応募・選考

それぞれ解説していきます。

1.転職サイト・エージェントに登録

まずは自分が利用したい、転職サイト・エージェントを選択して登録します。

ここでは、フリーターでも使いやすいサービスを複数個選んで使うようにしてください。

転職サイトや転職エージェントは数多く存在し、それぞれに特徴があります。

自分にあったサービスに出会うためには、各々のサービスの特徴を押さえた上で、色々試してみようにしましょう。

たくさん登録しすぎても情報過多になってしまうため、最終的には、自分の使いやすいサービスを2つから3つ程度に絞って使うのをおすすめします。

2.求人を紹介・検索

次に、求人を調べていきます。

自分がどんな業界を目指しているか、どんな職種にキャリアチェンジしたいかなどの希望条件を明確にした上で調べていくと、見つかりやすいです。

また「未経験者歓迎」などの項目にチェックを入れて調べれば、フリーターでも応募しやすい求人を探しやすくなります。

自分の希望がはっきりしていない場合や、どんな求人が自分に合うのかよく分からない場合は、転職エージェントの個別サポートに登録をして、自分にマッチした求人を紹介してもらうようにしましょう。

3.担当者と面談

転職サポートを受ける場合には、担当のキャリアアドバイザーとの面談が始まります。

面談ではこれまでの経歴や、今回就職をしようと思っている理由、希望している働き方などを細かくヒアリングされます。

自分の考えや希望条件を正直に伝えるようにしましょう。

しっかりと自分の思いを伝えれば、自分の希望にあった求人を適確に紹介してくれます。

転職活動を成功に導くためには、選考を受ける前の求人選択や方向性の設定が非常に大切です。

あまり親身に相談に乗ってくれない担当者である場合には、この段階で担当者の変更を依頼したり、利用するサービスの変更を検討しましょう。

4.書類・面接対策

担当者との面談を通して、転職の方向性や希望職種、応募したい求人がある程度定まってきたら、次に書類の作成と面接の対策をしていきましょう。

今回の転職理由や今後のキャリアで実現したいことなど、書類に書く内容や、面接で聞かれやすい内容はある程度共通しています。

求人別の選考対策に入る前に、まず書類を作って自分の経歴を見直し、面接でよく聞かれることにどう答えるかなどのトークスクリプトを自分の中でまとめておきましょう。

そうすれば、様々な企業の面接で一貫した答えが出来るようになります。

あらかじめ準備をすれば、実際の面接を受ける時に楽になるため、しっかり対策をしておくようにしてください。

5.求人に応募・選考

最後に、自分の応募したい求人に応募し、実際の選考を受けていきます。

転職は、経験者向けの求人が多くなっているため、フリーターが応募可能な正社員求人は数に限りがあり貴重です。

そのため、倍率も高く、いい求人はすぐに締め切られてしまいます。

貴重なチャンスを逃さないためにも、気になる求人にはすぐ応募するようにしましょう。

選考を受ける際には、担当者のサポートを受けながら、事前にまとめた書類の内容や、面接の想定質問をベースに、企業ごとにアレンジして選考を受ければ安心です。

フリーターからの転職を成功させるためのポイント

フリーターからの転職を成功させるためには、押さえておくべきポイントがいくつか存在します。

• 複数の転職サイト・エージェントを利用する
• 希望条件を担当者に伝える
• 選考対策を担当者にしてもらう
• 気になる企業の評判・労働条件を確認する

これら4つのポイントについてそれぞれ解説していきます。

複数の転職サイト・エージェントを利用する

複数の転職サイト・エージェントを利用するようにしましょう。

転職サイト・エージェントにはそれぞれ特徴があるため、自分に合うもの、合わないものが存在します。

まずは色々なサービスを利用してみて、自分の使いやすいと感じるサービスを選んで継続して使ってみるのがおすすめです。

加えて、複数のサービスを利用した方が、様々な求人に出会える可能性が格段に上がります。

できるだけ多くの企業に出会い、自分の可能性を広げるためにも複数のサービスに登録してみましょう。

希望条件を担当者に伝える

希望条件を転職エージェントの担当者に隠すことなく伝えるようにしましょう。

しっかりと希望条件を伝えないと、あなたの希望に合わない求人に転職してしまい、ミスマッチが生まれてしまいます。

ミスマッチの職場に転職してしまうと、またすぐに転職してしまうことにもなりかねなません。

転職を成功させるためには、あなたの希望条件を包み隠さず転職エージェントの担当者に伝えるようにしましょう。

選考対策を担当者にしてもらう

選考対策を担当のアドバイザーと一緒に行うようにしましょう。

多くの人は、書類の読みにくさや面接での話し方の問題などに自分で気づけないことが多く、選考でつまづいてしまうことが多いです。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、過去に様々な人の転職サポートをしてきた経験と実績があるため、どんな書類が通過しやすいか、どんな話し方が面接を通過しやすいかなどの特徴を把握しています。

そのため、1人で対策をするよりも選考に通過する確率が上がります。

選考対策は、担当者と二人三脚で進めるようにしましょう。

気になる企業の評判・労働条件を確認する

気になる企業の評判や労働条件をしっかりと確認するようにしましょう。

未経験者やフリーターを門戸広く受け入れている企業は、人手不足の場合が多いです。

人手不足の企業の場合、労働条件が悪くてすぐに人が辞めてしまっているのが原因の可能性もあります。

ミスマッチや短期離職を防止するためにも、ネットや転職エージェントの担当者を活用して、自分が気になった企業の口コミや労働条件などの情報を、しっかりとリサーチするようにしましょう。

会社の評判を調べ得る際には、筆者も転職活動の際に利用していた「Open Works」や「転職会議」というサービスがおすすめです。

フリーター向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

最後に、フリーターが転職をする際や、転職支援サービスを利用するときによくある質問に回答していきます。

よくある質問は以下の3点です。

• フリーターからでも正社員になれる？
• 未経験から転職はできる？
• そもそもフリーターは転職サイト・エージェントを利用できる？

それぞれ解説していきます。

フリーターからでも正社員になれる？

結論、フリーターからでも正社員になるのは十分に可能です。

しかし職種や業界、年齢によっても大きく状況は異なります。

あまり高い専門性を必要とされない職種や、圧倒的に人手不足の業界などでは、経験の浅いフリーターであっても、正社員として雇っているケースが多くあります。

また、20代から30代前半までであれば、営業職やエンジニア職などにも、フリーター未経験からチャレンジ可能です。

未経験から転職はできる？

未経験の分野への転職も十分に可能ですが、転職市場では経験者、即戦力の人が優遇されます。

しかし、20代から30代前半くらいまでの年齢の人であれば、未経験の仕事でも転職は可能です。

なぜなら、若い人はこれから長期間働いてくれるポテンシャルがあり、企業にとっては十分に嬉しい人材だからです。

反対に、40代～50代以降の人が未経験の分野に転職する場合は、かなり業種や職種が絞られてきます。

そのため、40代以上の場合は過去に経験のある職種を目指し、未経験の分野へ転職したい場合は20代から30代前半までのうちに転職を実現するのをおすすめします。

そもそもフリーターは転職サイト・エージェントを利用できる？

フリーターの人であっても、転職サイトや転職エージェントは利用可能です。

ただ、フリーターでも利用しやすいサービスを選ぶ必要があります。

数あるサービスの中には、ハイレベルな求人の紹介に特化しているサービスも多く存在します。

そのようなサービスは、専門知識を持った経験豊富な人を対象に求人を紹介しているため、フリーターの場合「紹介できる求人がない」とサービスの利用を断られてしまうケースも少なくありません。

この記事で紹介しているサービスに関しては、未経験の人や、フリーターでこれまで専門知識をあまり積んでこなかった人でも利用しやすいサービスばかりです。

ぜひ、この記事で紹介したサービスを利用してみて下さい。

フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「フリーターにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職実態」などを解説しました。

現在の日本は売り手市場であり、有効求人倍率も高い傾向にあります。

そのため、仕事を選ばなければ、必ず1人に1つ仕事はある状態となっており、職種によってはフリーターから正社員への転職も十分に可能です。

しかし、転職の手順や、やり方を誤ってしまうと、フリーターから正社員へ転職するのは難しくなってしまいます。

ぜひこの記事で紹介した手順や、サービスを参考にして転職活動を進めてみてください。