【2024年最新版】インフラエンジニアにおすすめ転職サイト・エージェント15選！選び方から転職成功のポイントまで紹介

この記事を読んでいるあなたは、

• インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 未経験からでも転職できるのかを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。

インフラエンジニア向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表

インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

インフラエンジニア向け転職サイト・エージェントおすすめランキング15選

インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• レバテックキャリア
• Geekly
• マイナビIT AGENT
• 社内SE転職ナビ
• doda
• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• type転職エージェントIT
• ワークポート
• ビズリーチ
• JACリクルートメント
• Green
• Willオブテックキャリア
• パソナキャリア
• アカリクキャリア

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化したエンジニアとクリエイター専門の転職エージェントサービスです。

2021年のマーケティング調査では、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれています。

初回提案での企業内定率は90%かつ紹介求人満足度も94%を誇っており、圧倒的な転職支援実績が特徴のサービスです。

また、IT・Web業界を熟知した専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、自身の強み・スキルを生かし企業ごとに最適な書類作成や面接対策ができます。

年7,000回もの企業訪問によるリアルな職場の実態も共有してもらえるため、確実にキャリアアップしたい人におすすめの転職サービスです。

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レバテックキャリアのおすすめポイント

• IT・Web業界に特化した転職サービス
• 業界知識が豊富なキャリアアドバイザー
• 初回提案での内定率90％

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約19,061件　非公開求人：非公表
対応地域	東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡・熊本
職種	インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・サーバサイドエンジニア・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・組み込み・制御エンジニア・インフラエンジニア・データベースエンジニア・セキュリティエンジニア・フロントエンドエンジニアなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	レバテックキャリア公式

Geekly

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。

市場価値を高めた転職実績が豊富で、転職者の81％が平均76万円の年収アップを実現しています。

現職で働きながらの転職成功率は88%なため、専任のキャリアコンサルタントから手厚い転職サポートを受けながら転職活動が可能です。

また職種ごとに細分化された担当のコンサルタントが在籍しており、こだわりの条件で理想の働き方を実現する手助けをしてくれます。

選考対策のほかに、求人の応募締め切りなどのスケジュール管理の代行もあるため、自分のペースで働きながら転職活動をしたい人におすすめのサービスです。

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Geeklyのおすすめポイント

• IT・Web・ゲーム業界に特化
• 現職で働きながらの転職成功率88%
• 転職後の年収アップ額の平均76万円

Geeklyの特徴

Geeklyの特徴を以下にまとめました。

求人数	30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む
対応地域	全国
職種	インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント・ネットワーク・サーバー・社内SE・テクニカルサポート・プロダクトマネージャー・Webディレクター・Webデザイナーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	Geekly公式

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアに精通した無料の転職支援サービスです。

マイナビ人材紹介サービスで転職した人の企業定着率は97.5％を誇っており、転職サービスにおける信頼度では高評価を獲得しています。

IT・Web業界専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、各業界の転職事情を熟知したプロから転職支援を受けられるため、初めてでも安心の転職サービスです。

また、気になる企業の求人応募や面接日程などのやり取りはすべて担当者がしてくれるため、転職で何か困った際は気軽に相談できます。

マイナビエージェントと求人情報を共有しているため、多数の求人の中から自身に最適な仕事を見つけたい人におすすめの転職サービスです。

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マイナビIT AGENTのおすすめポイント

• IT・Webエンジニア向けの転職サービス
• 転職後の企業定着率97.5％
• IT・Web業界専門の転職のプロが在籍

マイナビIT AGENTの特徴

マイナビIT AGENTの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	インフラエンジニア・マネジメント(インフラ)・ITコンサルタント・IT戦略・IT企画コンサルタント・ERPコンサルタント・システム監査・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン・Web・汎用・制御・組み込み)・プログラマ・システムエンジニア(オープン・Web・汎用・制御・組み込み)・モバイル・スマートフォンエンジニア・プロジェクト・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・データベースエンジニア・セキュリティエンジニア・クラウドエンジニア・システム運用・保守・サポートなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	マイナビIT AGENT公式

社内SE転職ナビ

出典：https://se-navi.jp/

社内SE転職ナビは、社内SEに特化した転職サイト・エージェントサービスです。

社内SEの求人数は業界トップクラスを誇っており、情報システム部門から自社開発まで豊富な求人の中から仕事を探せます。

非公開求人も多く保有しているため、インフラエンジニアや開発エンジニア、マネジメント業務やテクニカルサポートなど希望する職種での転職が可能です。

業界に精通したコンサルタントとの面談により、取り扱う幅広い職種の中から理想に合った求人を紹介してもらえます。

希望に合わせて3つの面談タイプが選べるため、今の状況に合わせて転職活動をしたい人におすすめのサービスです。

社内SE転職ナビのおすすめポイント

• 社内SEに特化した転職支援
• 社内SEの求人数が業界トップクラス
• 業界に精通したコンサルタント面談あり

社内SE転職ナビの特徴

社内SE転職ナビの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約2,187件　非公開求人：非公表
対応地域	全国・海外
職種	インフラエンジニア・SRE・サーバー(設計・構築・保守・運用)・ネットワーク(設計・構築・保守/運用)・サーバー・ネットワーク監視・データベース・IDC・施設管理・アプリケーション(汎用系・Web・モバイル)・組み込み・制御・ERPエンジニア・IT戦略・グローバルIT戦略・IT企画・情報システム・サポートエンジニア・ヘルプデスク・カスタマーサポートなど
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	社内SE転職ナビ公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、約10万件以上の求人を保有する国内最大級の総合型転職エージェントサービスです。

パーソルキャリア株式会社が運営する人材サービスで、多数の求人の中からこだわりの条件で求人が探せます。

エンジニアを含む幅広い業界や職種まで年代問わず網羅しており、インフラエンジニアの求人も見つけやすいのが特徴です。

また、独自の非公開求人も豊富に保有しているため、一般には出回っていない求人を紹介してもらえます。

転職のプロから一貫して充実した転職支援が受けられるため、サポートを受けながら理想の仕事へ転職したい人におすすめの転職サービスです。

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dodaのおすすめポイント

• 業界最大級を誇る求人数
• doda独自の非公開求人が豊富
• 転職のプロによる充実した転職サポート

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約195,292件　非公開求人：非公表
対応地域	全国・海外
職種	インフラエンジニア・SE・Webエンジニア・医療系専門職・クリエイター・クリエイティブ職・営業・企画・管理・事務・アシスタント・販売・サービス職・コンサル専門・公務員・金融専門・農林水産関連職・教員など
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、業界最大手の株式会社リクルートが運営している転職エージェントサービスです。

人材業界No.1の求人数と転職支援実績を誇っており、人材総合サービスで転職支援No.1の実績があります。

業界最大級の非公開求人数を保有しているため、多くの求人の中から自身に最適な仕事を見つけやすいのが特徴です。

また転職ノウハウや業界の知見が豊富な専門のコンサルタントも在籍しているため、充実した転職サポートを受けられます。

応募先の内情も共有してもらえるため、将来のイメージに合った転職を実現したい人におすすめのサービスです。

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 人材総合サービスで転職支援実績No.1
• 非公開求人数は業界最大級
• 業界を熟知したキャリアコンサルタントが在籍

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約386,479件　非公開求人：約273,616件
対応地域	全国・海外
職種	エンジニア・IT・営業・販売・経営・企画・マーケティング・経理・総務・人事・電気・機械・科学エンジニア・医療・医薬品・化粧品・公務員・コンサルタント・建築・土木技術など
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職に強みを持つ若者向けの転職エージェントサービスです。

2023年オリコン顧客満足度No.1を獲得しており、専門のキャリアアドバイザーによる手厚い転職サポートが特徴のサービスです。

求人紹介から内定後まで一貫した転職支援が受けられるため、特に転職が初めての人には安心です。

また若者だけではなく、それぞれ転職回数や年代に応じた転職アドバイスも受けられるため、30代以上の年代にも高評価となっています。

転職を熟知したプロのキャリアアドバイザーが在籍しているため、確実なキャリア形成をしてから転職したい人におすすめの転職サービスです。

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• 2023年オリコン顧客満足度No.1
• 20代・第二新卒の転職に強い
• 求人紹介から内定まで一貫した転職支援

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国・海外
職種	インフラエンジニア・SE・システムエンジニア・営業・経営・管理・企画・事務・コンサル専門・金融専門・不動産専門・公務員・医療系専門・技術職・販売サービス・建築設計・土木・プラント・設備・クリエイティブなど
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

type転職エージェントIT

出典：https://type.career-agent.jp/service/it.html

type転職エージェントITは、首都圏に特化した転職エージェントサービスです。

累計34万人以上の転職支援実績があり、25年以上の長く蓄積された転職ノウハウから手厚い転職サポートが受けられます。

内定後は代理で年収アップ交渉をしてもらえるため、転職後の給与面が心配な人にも安心できる転職サービスです。

経験職種別にキャリアアドバイザーが在籍しているため、自分の強み・スキルを最大限にアピールできる書類作成・面接対策が行えます。

転職のプロが的確にアドバイスをしてくれるため、理想の年収・キャリアアップ実現を目指したい人におすすめのサービスです。

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累計34万人以上の転職支援実績がある！<<<

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type転職エージェントITのおすすめポイント

• 首都圏に特化した転職サービス
• 25年以上の蓄積された転職ノウハウ
• 累計34万人以上の転職支援実績

type転職エージェントITの特徴

type転職エージェントITの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約10,560件　非公開求人：約18,299件
対応地域	全国・海外
職種	インフラエンジニア・システムエンジニア・Webエンジニア・クリエイター・営業・販売・接客・コールセンター・管理・マーケティング・経営・事務・オフィスワーク・専門職・クリエイティブ・技術職・公務員・教育系・保育系・医療系・福祉系など
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	type転職エージェントIT公式

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、職種・エリアに特化した総合型の転職サイト・エージェントサービスです。

人材紹介会社として、IT業界専門から総合型へ領域を広げた背景があるため、特にエンジニア転職に強みを持つサービスです。

リクナビNEXT主催のアワードで転職決定人数部門No.1を獲得しており、転職相談実績は67万人を超えています。

誠実な対応に定評があり、国内29拠点に在籍する専任の転職コンシェルジュから充実した転職サポートが受けられます。

人材紹介業20年で培われた転職ノウハウも豊富なため、エンジニアとして市場価値を上げていきたい人におすすめの転職サービスです。

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ワークポートのおすすめポイント

• 職種・エリアに特化した総合転職エージェント
• リクナビNEXT主催のアワードで転職決定人数部門No.1
• 転職コンシェルジュによる専属サポート

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約68,283件　非公開求人：非公表
対応地域	全国
職種	インフラエンジニア系・ソフト開発・システムエンジニア系・クリエイティブ系・通信系・ヘルプデスク・ユーザーサポート・研究・製品開発・品質・評価系・コンサルタント・プリセールス系・ゲーム制作関連・ものづくり系エンジニア・金融など
年代	20代〜40代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	ワークポート公式

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、約6,200人の一流ヘッドハンターや厳選された企業から直接スカウトが届く転職サービスです。

ヘッドハンティング型の転職実績でNo.1を誇っており、ハイクラス・ハイキャリア向けのサービスのため理想にマッチした質の高い求人に出会えます。

良質な求人のスカウトを受けるためには、自身の経歴やスキル、こだわり条件などを明確にしたうえでサービスへ登録が必要です。

年収500万円以上の厳選された求人が豊富かつ転職のプロに直接相談できるため、充実した転職サポートが受けられます。

サービス独自の非公開求人を多数保有しているため、年収・キャリアアップを確実にしたい人にもおすすめのサービスです。

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ビズリーチのおすすめポイント

• ヘッドハンティング型の転職実績No.1
• 厳選企業や一流ヘッドハンターによる高収入スカウト
• ハイクラス・ハイキャリア向けの求人多数

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約84,632件　非公開求人：非公表
対応地域	全国・海外
職種	専門職・IT技術職・ITコンサルタント・ゲーム・経営・管理・マーケティング・営業コンサルタント・電気・電子半導体・機械・化学・金融・研究・臨床開発・治験・建築・土木・人事・サービス・プロジェクト管理・Webサービス・制作・デジタルマーケティングなど
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	スタンダードステージ：無料 プレミアムステージ：有料 ・Web決済(30日間コース 5,478円税込の一括払い) ・AppStore決済(月額 5,500円税込)
公式サイト	ビズリーチ公式

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、管理職・技術・専門職の求人をメインに取り扱う転職サイト・エージェントサービスです。

主に年収800万円以上の求人を中心に取り扱っており、確実なキャリアアップや年収アップを目指せます。

オリコン顧客満足度のハイクラス・ミドルクラス転職で5年連続No.1を獲得しているため、転職実績も豊富で安心のサービスです。

各業界に精通した専任コンサルタントが在籍しているため、転職市場の把握を含む情報収集や手厚い転職サポートが受けられます。

両面型のサポート採用かつサービスが保有する約65％の非公開求人により、最適な求人マッチングを実現したい人におすすめの転職サービスです。

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JACリクルートメントのおすすめポイント

• オリコン顧客満足度5年連続No.1
• 年収800万円以上の求人が多数
• 両面型のサポート採用による最適な求人マッチング

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約13,543件　非公開求人：非公表が約65％
対応地域	全国・海外
職種	IT・技術系・人事・労務・総務・広報・法務・知財・内部統制・監査・経理・財務・経営・事業企画・営業・コンサルティング・アドバイザリー・マーケティング・商品開発・クリエイティブ・Web・アプリ・ゲーム・購買・物流・生産管理・秘書・アシスタント・事務・顧客対応・金融・建築系・土木系・メディカル・バイオ・医療・介護・福祉など
年代	30〜50代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント公式

Green

出典：https://www.green-japan.com/

Greenは、IT・Web業界の求人と採用情報に特化した転職サイトサービスです。

若者向けの転職サービスで、主な年齢層は25〜35歳が60％を占めています。

IT・Web業界・ベンチャー企業の約9,000社が利用しているため、希望する条件で求人検索が可能です。

また人事担当者から直接スカウトを受けられるため、やりとりがスムーズにできます。

カジュアル面談を採用しているため、マッチングにより担当者と気軽に話してから転職したい人におすすめのサービスです。

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Greenのおすすめポイント

• 25〜35歳の若者向け転職サービス
• IT・Web業界の求人・採用情報に強い
• 人事担当者による直接スカウト

Greenの特徴

Greenの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約29,385件　非公開求人：非公表
対応地域	全国
職種	エンジニア・技術職(システム・ネットワーク)・クリエイティブ職(Web・ゲーム・マルチメディア)・企画・マーケティング職・営業職・経営・CxO職・経理・管理・バックオフィス・アシスタント・事務職・オフィスワーク・専門職など
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	Green公式

ウィルオブテック

出典：https://willof.jp/techcareer/

ウィルオブテックは、ITエンジニア専門の転職サイト・エージェントサービスです。

キャリアアドバイザーと採用担当者とのパイプであるリクルーティングアドバイザーが、専属2名体制で転職サポートをしてくれます。

両面的な視点からより入念な転職サポートを受けられるため、非常に高い確率で内定獲得が可能です。

また約7割の非公開求人を保有しているため、ほとんどの紹介求人で職場のリアルな情報をシェアしてもらえます。

年収アップはデフォルトなため、自身の適切な市場価値を知って納得のいく仕事を見つけたい人におすすめの転職サービスです。

ウィルオブテックのおすすめポイント

• ITエンジニア専門の転職サービス
• 専属2名体制で徹底サポート
• 企業の約7割が非公開求人

ウィルオブテックの特徴

ウィルオブテックの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約1,756件　非公開求人：非公表
対応地域	全国
職種	フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・iOS/Android/Flutterエンジニア・組み込みエンジニア・テスト/QAエンジニア・RPAエンジニア・セールスフォースエンジニア・セキュリティエンジニア・機械学習エンジニア・データサイエンティスト・データアナリスト・クラウドインフラエンジニアなど
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	ウィルオブテック公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、ハイクラスに特化した転職エージェントサービスです。

高収入の求人を豊富に取り扱っており、転職後の年収アップ率は61.7％を誇っています。

ハイクラスの非公開求人が61％を占めているため、年収800万円以上の求人が見つかりやすいのが特徴です。

さらに各業界・業種を熟知した専門のコンサルタントが在籍しており、2022年オリコン顧客満足度No.1を獲得しています。

内定獲得まで直結する転職ノウハウがあるため、最後まで安心して転職支援をしてもらいたい人におすすめのサービスです。

>>求人の約半数が年収800万円以上！
業界専任のコンサルタントが内定獲得まで徹底サポート！<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリアのおすすめポイント

• ハイクラスの非公開求人が約60％
• 2022年オリコン顧客満足度No.1
• 転職の取引実績企業30,000社以上

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約36,346件　非公開求人：非公表が約60％
対応地域	全国・海外
職種	IT・技術・営業・企画・人事・総務・経理・事務・ビジネス全般・Web制作・マーケティング・制作・クリエイティブ・電気・電子・機械・化学・メディカル・バイオ・食品技術・コンサルティング・公務員・金融・流通・販売・サービス・不動産・土木・建設など
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

アカリクキャリア

出典：https://tenshoku-agent.acaric.jp/

アカリクキャリアは、院卒者・エンジニアスペシャリスト専門の中途向け転職エージェントサービスです。

創業より10年以上の蓄積された転職ノウハウがあり、主に研究者や大学院生の転職支援に定評があります。

過去の研究内容や現在の仕事、キャリアの志向性など、実績や価値観に基づいた転職が可能です。

修士・博士向けのハイクラス求人が豊富なため、約9,000件を超える求人の中から理想の仕事を探せます。

専門性に特化しているため、全面的に自身のスキルを生かした転職をしたい人におすすめの転職サービスです。

アカリクキャリアのおすすめポイント

• 院卒者・エンジニアスペシャリスト専門の転職サービス
• 創業10年以上の蓄積された転職ノウハウ
• 実績や価値観に基づく求人紹介

アカリクキャリアの特徴

アカリクキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：非公表　非公開求人：約1,311件
対応地域	全国・海外
職種	システムアナリスト・コンサルタント・プロジェクトマネージャー(IT・インターネット・通信)・アプリケーション開発エンジニア(オープン系・Web・モバイル系・汎用系・制御・組み込み)・サーバー構築・データベース構築・設計エンジニア・ネットワークエンジニア(設計・保守・運用)・社内SE・EDP・MIS・サポート・運用保守・教育・研究・開発など
年代	全年代
キャリア	正社員・契約社員・業務委託など
利用料金	無料
公式サイト	アカリクキャリア公式

【定番】インフラエンジニアにおすすめの総合型転職サイト・エージェント

インフラエンジニアにおすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda

上記3つのサービスは、国内最大級の求人数を誇っておりサービス独自の求人・非公開求人に高く定評のある転職サービスです。

転職支援実績が業界トップクラスのため、各業界に精通する専門のキャリアコンサルタントから充実した転職サポートを受けながら転職活動ができます。

初めて転職する際は、手厚い転職サポートと多数の求人数を保有している総合型の転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント

次に、年齢別のインフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを3つ紹介します。

• 20代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント
• 30代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント
• 40代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

各年代によって求められるスキルなどが異なるため、転職に最適なサイト・エージェントも異なります。

それぞれの年代におすすめの転職サイト・エージェントと、その特徴について解説していきます。

20代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

20代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• マイナビIT AGENT
• 社内SE転職ナビ

上記2つのサービスは、エンジニア領域に特化しており、自身の強み・スキルなど能力に合わせた求人を探せます。

主に、業界・職種に精通したコンサルタントから手厚い転職支援が受けられるサービスです。

専門性が求められる多数の求人の中から転職可能な求人を探したい方は、20代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

30代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

30代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• レバテックキャリア
• Geekly

各業界・職種の知見が深く、こだわりの条件でハイキャリア・年収アップが狙える転職サービスです。

上記2つのサービスは、特にIT・Web業界に精通した転職支援実績に定評があります。

自身の経験や実績を生かしてキャリアアップしたい方は、30代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

40代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

40代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• ビズリーチ
• JACリクルートメント

上記2つのサービスは、業界出身者など経験豊富なコンサルタントから質の高い転職支援が受けられます。

ハイクラス・ハイキャリアの厳選求人を多く保有しており、企業側と転職者の両面で価値観の合う転職マッチングを行っている転職サービスです。

自身の経歴・スキルを生かして安定した求人を見つけたい方は、40代におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

【条件別】インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント

次に、条件別のインフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを3つ紹介します。

• 未経験におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント
• 年収・キャリアアップにおすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント
• 大手企業におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

転職のタイミングにより、目指すキャリアが異なるため最適な転職サイト・エージェントも異なります。

それぞれ状況に応じた条件別におすすめの転職サイト・エージェントと、その特徴を解説していきます。

未経験におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

未経験におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• マイナビIT AGENT
• ワークポート

エンジニア転職に求められるスキルや経歴がない未経験の方でも、安心して手厚い転職サポートが受けられるサービスです。

上記2つのサービスは、主に専門知識が豊富かつ転職実績に高く定評があります。

もし自身のある経験やスキルが見つからない方は、未経験におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

年収・キャリアアップにおすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

年収・キャリアアップにおすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• ビズリーチ
• ウィルオブテック

上記2つのサービスは、転職市場に精通するプロのキャリアアドバイザーが在籍し厳選された求人紹介と徹底した転職サポートが受けられます。

主にITエンジニアに特化しており、ハイクラス向けの求人が豊富な転職サービスです。

希望する条件で理想の働き方をしたい方は、年収・キャリアアップにおすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

大手企業におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェント

大手企業におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• レバテックキャリア
• JACリクルートメント

主に、企業の内定率・求人の質・顧客満足度が高く定評のある転職サービスです。

上記2つのサービスには、IT・Web業界を網羅したキャリアアドバイザーが在籍しています。

大手企業の求人が豊富なため理想のキャリアを積み上げたい方は、大手企業におすすめのインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

インフラエンジニアの転職事情

続いて、インフラエンジニアの主な転職事情を3つ紹介します。

• クラウド化で需要が増加している
• 様々な業界で活躍できる
• 未経験からでも転職はしやすい

本格的に転職を検討している人は、実態についてよく確認しておきましょう。

クラウド化で需要が増加している

近年、企業のサーバーやネットワーク運用のクラウド化でインフラエンジニアの需要が増加しています。

今までは、オンプレミスと呼ばれる企業が自社で所有しているサーバーの運用や監視、保守をインフラエンジニアが行っていました。

しかし現在では、リモートワークの浸透と共に企業が外部のクラウドサービスを導入する流れになり、自宅や外出先などからインターネット経由で仕事する人が増えました。

そのため、よりセキュリティ対策の重要性が高まり、サーバーやネットワーク構築だけではなくサーバーの仮想化に関する新しい知見を持つ人材が求められています。

もちろん専用のソフトウェアに関する新しい知識やスキルを更新していく必要があるため、今後もインフラエンジニアは安定した需要が見込まれています。

様々な業界で活躍できる

企業のIT化に合わせて、IT業界ではない様々な業界でも活躍できる場が広がっているのがインフラエンジニアです。

現在はDX(デジタル・トランスフォーメーション)が提唱され、ITを駆使して社内外で顧客や社会にビジネスに変革をもたらす動きが企業で進められています。

例えばメーカーとインフラ技術で工場の自動化だけでなく、AIを導入して経験を積ませることで職人技まですべてデジタル技術へ転換することができます。

また流通小売業では、クラウド環境を利用しECショップ・モールで実店舗に近い状況で商品提供ができるようになります。

ほかにも金融業界で、電子決済や仮想通貨などオンライン上で取引をするうえでもインフラ整備の必要性が高まっているため様々な業界で活躍が可能です。

未経験からでも転職はしやすい

インフラエンジニアの転職事情として、未経験からでも転職はしやすい点が挙げられます。

主に人材不足が原因ですが、インフラエンジニアはサーバーやネットワークの知識やスキルのほかに、セキュリティ対策や時代に合わせた新しいスキルの習得が必須です。

クラウド化が普及してセキュリティ対策の重要性がより高くなった背景もあり、企業の目的や課題に応じた解決能力が求められます。

そのため、早めに新しいスキルを学んで習得できれば未経験からでも比較的転職はしやすいのがインフラエンジニアです。

インフラエンジニア向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

次に、インフラエンジニア向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントを4つ紹介します。

• 求人数は豊富か
• エンジニアに特化しているか
• 転職サポートが充実しているか
• 口コミ・評判は良いか

転職サイト・エージェントには、それぞれ異なる強みや特徴が存在します。

これから転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントと、その理由を解説していきます。

求人数は豊富か

転職サイト・エージェントを選ぶ際は、各サービスが保有する求人数が豊富かよく確認しましょう。

もしインフラエンジニアの求人数が豊富であれば、理想の勤務環境や労働条件など希望する求人が見つかる可能性が上がります。

インフラエンジニアは、サーバーやネットワークだけでなく、セキュリティや時代に合わせて求められるスキルも変動する傾向があります。

そのため自身のスキルに応じた仕事を探す際は、多くの求人を掲載している転職サービスの利用がおすすめです。

エンジニアに特化しているか

転職サービスを選ぶポイントとしてエンジニア転職に特化しているかを確認しましょう。

総合型の転職サイト・エージェントも、非公開求人や転職実績が豊富なためおすすめです。

しかし、エンジニアに特化している転職サービスであれば、より専門領域を熟知した情報や転職ノウハウなどがあります。

また特化型の転職サービスの場合は、元エンジニア経験者で専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、知見の深い企業のリアルな実態を教えてもらえます。

専門性が求められるからこそ、エンジニア転職に実績のある特化型の転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

転職サポートが充実しているか

インフラエンジニア向けの転職サービスを選ぶ際は、転職サポートが充実しているかよく確認しましょう。

初回カウンセリングから転職後のアフターフォローまで、転職支援が一貫して網羅されていると安定して転職活動ができます。

転職サポートは「経歴・職歴の棚卸し」「悩み・不安のヒアリング」「希望条件」「求人紹介」「書類作成・面接対策」「条件交渉」「内定後のフォロー」などがあります。

そのため、エンジニア転職に知見の深い専門のキャリアアドバイザーが在籍している転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

口コミ・評判は良いか

転職サービスが安心できるかどうかは口コミ・評判を見ると簡単にわかります。

主にGoogleマップやSNS、転職サービスのまとめ記事を検索すると転職サイト・エージェントの評判が確認できます。

また、各転職サービスの公式サイトに顧客満足度や転職支援実績などを掲載しているケースも多く、利用前にチェックしやすいポイントです。

理想の働き方を実現するために、転職前の下調べは転職成功の鍵を握るので口コミ・評判が良いかよく確認しましょう。

転職サイト・エージェントを利用するべき理由

続いて、転職サイト・エージェントを利用した方が良い理由を3つ紹介します。

• 自分に適した求人が見つかりやすい
• 面接対策などを受けられる
• 企業のリアルな情報を教えてもらえる

以下にそれぞれ詳しく解説します。

自分に適した求人が見つかりやすい

1つ目の理由として、転職サイト・エージェントを利用すれば自分に合った求人が見つかりやすい点です。

転職サービスを利用すればサイト内での求人検索だけでなく、キャリアコンサルタントから希望する条件で求人紹介も受けられます。

また各業界や専門分野を熟知した転職のプロが在籍しており、自身の価値観に合う最適な求人紹介をしてもらいやすいのが特徴です。

そのためサービス独自に保有する厳選された求人の中から、こだわり抜いた理想の仕事に出会えます。

面接対策などを受けられる

2つ目の理由は、書類作成や面接対策など転職サポートを受けられるためです。

新卒の就職活動と同じで、転職活動においても選考対策は必須です。

特に転職サイト・エージェントでは、より本番を意識した選考対策ができます。

転職サービスを利用すれば、業界に精通した専任のキャリアアドバイザーと一緒に書類作成や面接対策の練習が可能です。

ほかにも、サービスごとに転職のプロから手厚い転職支援が受けられるため、転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

企業のリアルな情報を教えてもらえる

3つ目の理由は、企業のリアルな情報を教えてもらえるためです。

基本的に専任となるキャリアコンサルタントは、企業の担当者との太いパイプがあり、実際に企業の職場へ取材した内部情報も把握しています。

そのため、公開求人に掲載されていない応募先の気になる生の声を共有してくれるため、より働くイメージがつきやすくなります。

専任のキャリアコンサルタントへ気軽に質問できるため、気になる評判など詳しく企業を理解してから転職できます。

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ

次に、転職サイト・エージェントを使用して転職をする流れについて解説していきます。

• 1.転職サイト・エージェントに登録
• 2.求人を紹介・検索
• 3.担当者と面談
• 4.書類・面接対策
• 5.求人に応募・選考

以下にそれぞれの手順を解説します。

1.転職サイト・エージェントに登録

まずは、気になる転職サイト・エージェントへ登録を行います。

インフラエンジニアは、各業界やサーバーやネットワークの分野ごとに求人内容が異なるため、希望の領域が専門の転職サイト・エージェントへ登録がおすすめです。

転職サービスには、それぞれ異なる強みや特徴があるため、円滑に転職活動ができそうかをよく見極めてから登録が必要になります。

ぜひインフラエンジニアの求人数は豊富なのか、専門領域に精通した転職支援が充実しているか、それぞれ比較したうえで登録を進めましょう。

2.求人を紹介・検索

転職サービスへ登録したら、希望の条件で求人を探します。

もし転職サイトを利用する場合は、既に掲載されているサイトの公開求人から仕事を探せます。

一方、転職エージェントを利用する場合は、サービス独自の非公開求人を含む求人紹介も受けられます。

あらかじめ希望する条件を明確にしておくと、求人マッチングの精度が上がるためぜひ棚卸ししておきましょう。

また選択肢を広げるうえで、どちらか一方ではなく転職サイト・エージェントの併用がおすすめです。

3.担当者と面談

次に、転職サイト・エージェントに在籍する担当者と面談をしていきます。

インフラエンジニアになるには、各業界やエンジニアの専門領域に応じた働き方が求められるため、仕事内容などに相違ないかよく確認しておきましょう。

価値観や転職後の理想の姿はどんな状態なのか、専任のキャリアアドバイザーと具体的なキャリアプランを共有しておくと安心して転職活動を進められます。

自身が希望する働き方を実現させるためにも、初めの転職カウンセリングでは理想の将来像を細かく担当者へ伝えましょう。

4.書類・面接対策

続いて、応募する求人が決まると、書類・面接対策などの選考対策を行います。

基本的にエンジニアへ転職する際は、あらかじめ実務で生かせる専門知識やスキルを持っていることが前提条件です。

もし未経験から転職を目指す場合、専任のキャリアアドバイザーと一緒にインフラエンジニアで生かせる自身の強みやスキルを棚卸ししましょう。

中途採用でも、キャリアアップに必要な専門知識だけでなく実務経験など実績を求められるケースも多いため、万全な選考対策を講じる必要があります。

インフラエンジニアとして各業界・専門領域で求められるスキルが異なるため、転職サービスを利用して担当者と入念な準備を行うのがおすすめです。

5.求人に応募・選考

最後に、希望する求人にまとめて応募し選考を受けていきましょう。

インフラエンジニアは、転職する業界や専門領域に応じて異なる知識やスキルが必要なケースもあるため、仕事内容に合わせた書類作成や面接対策が欠かせません。

もし気になる企業の求人が複数ある場合は、担当者のキャリアアドバイザーと相談しながら自分の価値観に合った求人から優先的に応募しましょう。

また実務経験の熟練度や勤務年数によって求められる能力が変わるケースもあるため、担当者に選考ポイントを確認しておくのがおすすめです。

ぜひ転職のプロと伴走し、理想の求人があれば積極的に応募して選考を受けましょう。

インフラエンジニアの転職を成功させるためのポイント

次に、インフラエンジニアの転職を成功させるためのポイントについて紹介します。

• 複数の転職サイト・エージェントに登録する
• 希望の条件を明確にしておく
• 選考対策を入念に行う
• 応募先の企業の情報を確認しておく

以下にそれぞれ解説していきます。

複数の転職サイト・エージェントに登録する

転職活動を成功させるために、複数の転職サイト・エージェントに登録するのがおすすめです。

転職サービスでは、専任のキャリアアドバイザーから自分に最適な転職サポートを受けられます。

保有している求人数や仕事内容なども差があるため、転職サービスごとの特徴や強みを理解してから利用することが必要です。

インフラエンジニア転職を成功させるためには、ぜひ複数の転職サイト・エージェントに登録しましょう。

希望の条件を明確にしておく

続いて、理想の転職を成功させるためには、希望の条件を明確にしておくことが大事なポイントです。

あらかじめ理想の働き方ができる労働条件や仕事内容を整理しておくと、自分に合った求人が見つけやすくなります。

また、転職活動中に欠かせない条件が見つかるケースもあるため、求人情報などから条件を絞るのもおすすめの方法です。

違和感が少しでもあれば、早めに担当のキャリアアドバイザーへ共有しておくと円滑に転職活動を進められます。

選考対策を入念に行う

応募する企業が決まったら、書類作成や面接などの選考対策を担当者と一緒に入念に行うのがおすすめです。

専門領域に精通した専任のコンサルタントに書類作成や面接対策をしてもらうことで、ポイントを明確にしながら選考対策ができます。

また、もし修正点や改善点が見つかった場合でも早めに対策を講じられるため、限られた時間でしっかり準備できます。

転職で悔いを残さないために、自分を最大限アピールできるよう担当者と入念に選考対策するのがおすすめです。

応募先の企業の情報を確認しておく

転職サービスを利用するうえで、担当のキャリアコンサルタントから応募先の企業の情報を確認しておくのも重要なポイントです。

公開求人の多くは、労働条件や仕事内容など必要最低限の基本情報のみが掲載されているため、リアルな内部情報はわかりません。

しかし転職サービスの場合、担当のキャリアコンサルタントが実際に企業訪問をして得た職場の生の声まで詳しく教えてくれます。

転職して「実際のイメージと違った」となる場合もあるので、理想の働き方を実現するためにあらかじめ担当者へ企業の情報を確認しておきましょう。

インフラエンジニア向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

最後に、インフラエンジニア向け転職サービスの利用についてよくある質問を3つまとめました。

• 未経験からでも転職できる？
• インフラエンジニアへの転職のおすすめのタイミングは？
• インフラエンジニアの将来性は？

以下にそれぞれ質問と回答まで解説します。

未経験からでも転職できる？

未経験からでも、インフラエンジニアに転職可能です。

ただし、サーバーやネットワークなどの基本知識やスキルの習得は必要です。

ほかにもセキュリティの知識や近年ITインフラのクラウド化が進行しているため、クラウドサービス関連の知識もつけておくのがおすすめです。

未経験の求人もありますが、面接の通過率が上がるため、ぜひあらかじめ学んでおきましょう。

インフラエンジニアへの転職のおすすめのタイミングは？

インフラエンジニアに転職したい人は、若いうちの転職がおすすめです。

未経験なら20〜30代前半、キャリアチェンジであれば20代後半〜30代後半の転職で年収アップが狙えます。

また、中途採用の場合は実務経験が求められるため、よりキャリアアップをしたい場合は3〜5年程度を目安に転職を考えるのがおすすめです。

インフラエンジニアの将来性は？

インフラエンジニアは、将来性が高く需要の見込める仕事ができます。

企業がサービスを運営するうえで基礎的なサーバーやネットワーク構築をしているのは、インフラエンジニアです。

現在はクラウドサービスの普及により、クラウド化に適した人材が今後も必要になるのは間違いありません。

また、インフラエンジニア以外でもエンジニア経験を生かしたキャリアアップが可能なため、将来性が高い職種です。

インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では「インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などを中心に徹底解説しました。

インフラエンジニア向けの転職サービスにはそれぞれ異なる強みがあるため、年齢や理想のキャリアを目指せそうな転職サイト・エージェントを2〜3つほどの利用がおすすめです。

インフラエンジニアに転職する場合は、サーバーやネットワークに関する知識やスキルが最低限必要なため先に習得しておきましょう。

また、インフラエンジニアに未経験からの転職する際に選考対策をしっかりしていないと、準備不足で落とされてしまうケースも少なくありません。

そのためインフラエンジニアに転職する人は、ぜひ今回紹介したおすすめの転職サイト・エージェントを併用して希望のライフスタイルへの一歩を踏み出してみてください。