この記事を読んでいるあなたは、
- 事務職におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 転職サイト・エージェントを利用するメリットや注意点を知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「事務職におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などをお伝えしていきます。
事務職向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
事務職におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 名前 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
|
|
doda公式 |
|
|
リクルートエージェント公式 |
|
|
マイナビエージェント公式 |
|
|
パソナキャリア公式 |
|
|
リクナビNEXT公式 |
|
|
JACリクルートメント公式 |
|
|
|
ビズリーチ公式 |
|
|
ハタラクティブ公式 |
|
|
Spring転職エージェント公式 |
 ペースボックス |
|
ペースボックス公式 |
|
|
就職Shop公式 |
 DYM就職 |
|
DYM就職公式 |
|
|
UZUZ公式 |
|
|
typeの女性転職エージェント公式 |
 エン転職 |
|
エン転職公式 |
事務職向け転職サイト・エージェントおすすめランキング15選
事務職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- doda
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- リクナビNEXT
- JACリクルートメント
- ビズリーチ
- ハタラクティブ
- Spring転職エージェント
- ペースボックス
- 就職ボックス
- DYM就職
- UZUZ
- type女性の転職エージェント
- エン転職
doda
出典：https://doda.jp/
dodaは、転職サイト・エージェント業界の中でも大手と言われるパーソルキャリアが運営するサービスです。
トップクラスを誇る求人数があるだけでなく、dodaしか扱っていない独占求人もあります。
また、個別相談会やセミナーなどの転職にまつわるイベントも豊富で、転職に関するさまざまな情報を集められます。
スカウトサービスやキャリアアップなどのサービスを利用すれば、市場から見た自身の価値を知るのも可能です。
「自分の市場価値を知りたい」という方におすすめです。
>>20万件以上の求人から提案してもらえる！
経験・スキルに興味を持った企業から直接オファーも届く！<<<
※公式サイトに遷移します。
dodaのおすすめポイント
- 事務職でもトップクラスを誇る求人数
- エージェントの丁寧なサポート
- 自分の市場価値を知るさまざまなサービス
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約186,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、業務委託ほか |
| 利用料金 | なし |
| 公式サイト | doda公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、転職サイト・エージェント業界トップであるリクルートが運営しているサービスです。
業界屈指の求人数を誇り、取り扱っている事務職の求人も業界最多という強みがあります。
また、転職に関するサポートも充実しており、書類の添削や面接練習なども対応しています。
未経験者でも可能な案件もあり、転職の初心者でも利用しやすい点が魅力的です。
「転職のことは何からはじめればいいかわからない」という方におすすめのサービスです。
>>業界トップクラスの求人数と実績で大人気！
入社日程や年収など交渉もフルサポート！<<<
※公式サイトに遷移します。
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 事務職の案件でも、業界トップを誇る求人数
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、初心者でも利用しやすい
- 非公開案件・独占案件も多く、マッチング後の満足度も高い
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約639,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、業務委託ほか |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
マイナビエージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは、転職サイト・エージェント大手のマイナビが運営する20〜30代に強みを持った転職サービスです。
キャリアアドバイザーも含めたサポートの手厚さで人気が高く、顧客満足度1位のサービスとなっています。
女性の転職にも力を入れており、育休・産休などの福利厚生制度が充実した企業の求人も豊富です。
営業担当者が何度も企業に足を運んでいるため、職場の雰囲気や働く職員の様子などのリアルな情報が集めやすくなっています。
「若手の求人に強い転職エージェントを利用したい」という方におすすめです。
>>転職後の年収UP率は60%！
全ての業界・業種に対応しており、あなたに合った求人を紹介！<<<
※公式サイトに遷移します。
マイナビエージェントのおすすめポイント
- 20〜30代に強みを持った大手転職サイト・エージェント
- サポートが充実しており、顧客満足度No.1
- 女性の求人にも強く、福利厚生が整った企業が多い
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 20〜30代が中心 |
| キャリア | 正社員、契約社員、業務委託 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式 |
パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは、人材大手であるパソナグループが運営するハイクラス転職のサービスです。
年収800万円以上が期待できる求人も多く、積極的にキャリアアップが狙えます。
また、女性のキャリア支援に注力しており、数多くの年収アップの実績があります。
企業との年収・条件交渉などもキャリアアドバイザーが対応し、サポート体制が充実している点も嬉しいポイントです。
「女性でキャリアアップができる転職エージェントにお願いしたい」という方におすすめのサービスです。
>>求人の約半数が年収800万円以上！
業界専任のコンサルタントが内定獲得まで徹底サポート！<<<
※公式サイトに遷移します。
パソナキャリアのおすすめポイント
- 年収800万円以上のハイクラス求人に強い
- 女性のキャリア支援に注力し、実績も数多い
- サポート体制が整っており、初心者でも安心
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約60,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
リクナビNEXT
出典：https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTは、転職サイトエージェントの業界大手であるリクルートが運営する一般職向けの転職サービスです。
リクルートエージェントと比べて、若手に強みのあるサービスとなっています。
また、未経験者のサポートが充実しており、異業種から事務職を希望の場合でも転職に成功した実績が豊富です。
企業からオファーをもらえる機会もあり、登録しておくだけでも価値があります。
「条件の良い企業に転職したい」という方におすすめです。
>>登録後は待つだけでオファーが届く！
積極採用中の求人も随時更新中！<<<
※公式サイトに遷移します。
リクナビNEXTのおすすめポイント
- 若手の求人に強みがある一般職向けサービス
- 未経験者の転職サポートも充実しており、実績も多い
- 企業からの「オファー」もあり、登録だけで価値がある
リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約102,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、業務委託ほか |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクナビNEXT公式 |
JACリクルートメント
出典：https://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職に強みがあるサービスです。
外資系企業やグローバルに強みのある企業の求人に強く、年収アップ・キャリアアップが期待できます。
また、キャリアアドバイザー1人ひとりの知識や経験が豊富で、各業界に精通した情報を知れます。
総勢1,200名以上のアドバイザーが在籍しており、キャリアコンサルも受けられる点が魅力的です。
「ハイキャリアを目指していきたい」という方におすすめのサービスです。
>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<
※公式サイトに遷移します。
JACリクルートメントのおすすめポイント
- ハイクラス・ミドルクラスの転職に強みがあるサービス
- 外資系やグローバル企業の求人の強く、年収・キャリアアップが狙いやすい
- 総勢1,200名以上のキャリアアドバイザーが在籍している
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約15,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | JACリクルートメント公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
テレビCMでおなじみのビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化したサービスです。
有料サービス「プレミアムステージ」を利用すれば、年収やキャリアアップに直結する質の高い求人が揃っています。
また、「ヘッドハンター」と呼ばれるアドバイザーが親身に相談してもらえ、転職や今後のキャリアの不安を解消してもらえます。
スカウト機能もあり、企業から直接スカウトをしてもらえる点もメリットです。
「質の高い企業に転職したい」という方におすすめのサービスです。
>>高収入・ハイキャリアの求人が多数掲載！
登録するだけで企業からスカウトがもらえる！<<<
※公式サイトに遷移します。
ビズリーチのおすすめポイント
- 有料の「プレミアムステージ」で質の高い求人が期待できる
- ヘッドハンターのサポートが手厚く、何でも相談できる
- 企業から直接スカウトをもらえるチャンス
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約83,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員(ほかは問い合わせ) |
| 利用料金 |
|
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
ハタラクティブ
出典：https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、20代を中心に運営している転職サービスです。
とくに、未経験者の求人に強く、求人の約8割近くの募集を行っています。
また、転職以外にもフリーターなどの職を持っていない場合にも対応しており、入社までのフォローが充実しています。
「事務職の経験がないけど、働いてみたい」という方におすすめのサービスです。
>>未経験やフリーター、既卒の方向けのサービス！
最短2週間で内定を勝ち取れる！<<<
※公式サイトに遷移します。
ハタラクティブのおすすめポイント
- 20代を中心に運営している転職サービス
- 未経験者の求人に強く、求人の8割を占める
- 職を持たない方の求人にも対応している
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約3,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 20代が中心 |
| キャリア | 正社員、契約社員ほか |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ハタラクティブ公式 |
Spring転職エージェント
出典：https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントは、海外に本社があるアデコグループが運営する転職サービスです。
ほかの求人と比べても日本全国だけでなく、海外企業の転職も可能としています。
また、ハイクラス・ミドルクラスの求人も豊富で、希望する年収や条件にマッチした求人が探しやすいです。
企業と求職者の双方に同じ担当者がつき、マッチングのサポートをしてもらえます。
「海外も見据えて転職をしたい」という方におすすめです。
Spring転職エージェントのおすすめポイント
- 海外のアデコグループが運営する転職サービス
- 日本全国だけでなく、海外勤務も可能
- 希望の条件にマッチしやすいサービス・サポート体制
Spring転職エージェントの特徴
Spring転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約30,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員ほか |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Spring転職エージェント公式 |
ペースボックス
出典：https://pacebox.co.jp/
ペースボックスは、20〜30代向けの「オファー型」の転職サービスです。
企業からのオファーに特化したサービス形態となっており、登録しておけば転職の可能性が生まれます。
また、キャリアアドバイザーに転職の相談が可能で、希望のオファーがもらえるサポートをしてもらえます。
「企業からのオファーで転職を考えたい」という方におすすめの転職サービスです。
ペースボックスのおすすめポイント
- 20〜30代を中心とした転職サービス
- オファーに特化したサービス形態で、待つだけでOK
- 希望の条件でオファーをもらうためのサポートあり
ペースボックスの特徴
ペースボックスの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 20〜30代が中心 |
| キャリア | 問い合わせ |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ペースボックス公式 |
就職Shop
出典：https://www.ss-shop.jp/
就職Shopは、リクルートが運営する対面型に特化した転職サービスです。
店舗は主要駅周辺に構えており、仕事の帰りに利用できる点がポイントです。
また、対面型のサービスであるため、面談対策やキャリア相談がしやすく、安心して利用できます。
キャリアアドバイザーのサポートもあるため、転職を戦略的に準備できます。
「対面でしっかりとサポートされたい」という方におすすめです。
>>未経験者向けの求人が多く20代に最適！
書類選考なしで面接・選考に進められる！<<<
※公式サイトに遷移します。
就職Shopのおすすめポイント
- リクルートが運営する対面型の転職サービス
- アクセスが抜群で、仕事の帰りに利用できる
- 面談対策やキャリア相談を対面で行える
就職Shopの特徴
就職Shopの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約11,000社(登録企業数) |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 問い合わせ |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | 就職Shop公式 |
DYM就職
出典：https://www.dshu.jp/
DYM就職は、第二新卒やフリーター・ニートにとくに強い就職サービスです。
転職サービスも行っており、担当するエージェントは幅広い選択肢の中から親身になって相談してもらえます。
入社までの長い期間サポートしてもらえるため、安心して活用できます。
「内定後もエージェントのサポートを受けたい」という方におすすめです。
>>既卒やフリーター、ニート転職に強い！
未経験でも担当者が丁寧にサポート！<<<
※公式サイトに遷移します。
DYM就職のおすすめポイント
- 第二新卒やフリーター・ニートに強みがある転職サービス
- エージェントが親身になってサポートしてくれる
- 職歴に自信がなくても、転職しやすい
DYM就職の特徴
DYM就職の特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開(問い合わせ) |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 問い合わせ |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | DYM就職公式 |
UZUZ
出典：https://uzuz.jp/
UZUZは、20代の就職や転職支援をメインとしているサービスです。
就職サポートを行った実績が豊富で、約18,000人もの就業をサポートしています。
また、業界の中でもIT分野に強く、スクール業も行っています。
「IT分野の会社に転職したい」という方におすすめのサービスです。
>>第二新卒特化のサービスなため内定率は86%以上！
ブラック企業を除外して求人を掲載！<<<
※公式サイトに遷移します。
UZUZのおすすめポイント
- 20代の就職・転職の支援を行っているサービス
- 実績が豊富で、その数は約18,000人以上
- IT分野に精通しており、スクール業も行っている
UZUZの特徴
UZUZの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 問い合わせ |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 20代 |
| キャリア | 問い合わせ |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | UZUZ公式 |
type女性の転職エージェント
出典：https://type.woman-agent.jp/
typeの女性の転職エージェントは、転職サイトtypeなどを運営するキャリアデザインセンターが運営する女性専用の転職サービスです。
サービス開始から25年以上も転職サービスを行っており、転職の知識やノウハウが豊富です。
また、女性専用のサービスであるため、福利厚生制度が手厚い企業が数多く紹介されています。
女性ならではのメイク方法や面接対策などのサポートもあり、女性なら必ず登録しておきたいサービスとなっています。
「女性ならではの転職ノウハウを知りたい」という方におすすめのサービスです。
>>25年以上女性の転職をサポート！
女性ならではの悩みを解決しながら転職できる！<<<
※公式サイトに遷移します。
typeの女性転職エージェントのおすすめポイント
- 25年以上もサービスを運営しており、転職知識やノウハウが豊富
- 育休・産休などの福利厚生制度が手厚い企業の求人が多い
- メイクなどの女性ならではのサポートもある
typeの女性転職エージェントの特徴
typeの女性転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約47,500件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、業務委託 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | typeの女性転職エージェント公式 |
エン転職
出典：https://employment.en-japan.com/
エン転職は、テレビCMでおなじみのエン・ジャパンが運営する転職サービスです。
メディアなどの露出が多く、抱えている求人の企業数が豊富な点が大きなメリットです。
また、求人企業の口コミや評判などと連動しており、転職先選びの重要な材料にできます。
国交省の求人も掲載されており、幅広い選択肢の中から選べます。
「幅広い選択肢の中から選びたい」という方におすすめです。
エン転職のおすすめポイント
- 抱えている求人の企業数が豊富
- 元社員などの口コミや評判と連動している
- 国交省の求人も掲載されている
エン転職の特徴
エン転職の特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約6,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 営業、企画、事務、販売、コンサル専門、金融専門、公務員、技術、医療、クリエイティブなど |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員、契約社員ほか |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | エン転職公式 |
【定番】事務職におすすめの総合型転職サイト・エージェント
事務職におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
これらのサービスは、転職サイト・エージェントを代表する3つの会社が運営しており、サポートや実績を見ても安心して転職できます。
また、抱えている求人数も多く、適性や条件に見合った求人を見つけられます。
総合型転職サイト・エージェントは全国各地の幅広い業界に対応し、どのような方でも利用いただける点が魅力的です。
【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント
ここからは、年齢別のおすすめ転職サイト・エージェントについて、以下の3点を解説します。
- 20代の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
- 30代の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
- 40代の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
それぞれの年代の特徴をまとめていますので、転職を検討されている方は必ず確認しましょう。
20代の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
20代の事務職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3点です。
20代は事務職の未経験者も多いため、未経験でも歓迎している求人を探す必要があります。
また、長期的なキャリアを見据えても、ハイクラスの求人がある転職サイト・エージェントを選びましょう。
上記3点の転職サイト・エージェントであれば、未経験でもハイクラスな求人を狙えるためおすすめです。
30代の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
30代の事務職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3点です。
- マイナビエージェント
- リクナビエージェント
- ビズリーチ
30代の転職では、とくに年収やキャリアを重視する必要があります。
そのため、これまでの経験も活かしつつ、ハイクラスな求人が多い転職サイト・エージェントを選びましょう。
転職サイト・エージェントの中では、とくに上記3点が30代にマッチしたサービスです。
40代の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
40代の事務職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2点です。
40代の転職となると、これまでの知識・経験が重視されるようになります。
また、20〜30代と比べても求人数が少なく、競争率が高くなってしまいます。
そのため、40代でも条件が選べるほどの求人を揃えている転職サイト・エージェントを選びましょう。
【条件別】事務職におすすめの転職サイト・エージェント
条件別の事務職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 女性の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
- 未経験からの転職におすすめの事務職向け転職サイト・エージェント
- 正社員の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
- ハイクラスの事務職におすすめの転職サイト・エージェント
転職を成功させるためには、条件に合った転職サイト・エージェントを活用する必要があります。
そのため、ここで解説する転職サイト・エージェントを参考に、ご自身の条件とあわせて検討しましょう。
女性の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
女性の事務職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3点です。
女性の転職には、出産や育児などのライフイベントも含めて福利厚生制度なども重視して、転職先を選ぶ必要があります。
上記3点の転職サイト・エージェントでは、とくに女性の転職を支援するサービス・サポート体制が整っています。
女性ならではの悩みや不安を解消するためにも、気軽に相談できるエージェントがいる転職サイト・エージェントを選びましょう。
未経験からの転職におすすめの事務職向け転職サイト・エージェント
未経験からの転職におすすめの事務職向け転職サイト・エージェントは、以下の2点です。
未経験から事務職に転職するために、未経験でも受け入れてもらえる求人が豊富なサービスを選ぶ必要があります。
上記2点は転職サイト・エージェントの中では、とくに未経験者を歓迎している求人を揃えています。
未経験の場合、転職先を慎重に考える必要があるため、親身にサポートしてもらえる転職サイト・エージェントを選びましょう。
正社員の事務職におすすめの転職サイト・エージェント
正社員の事務職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2点です。
- リクナビエージェント
- マイナビエージェント
職種の中でも事務職は、正社員以外の求人も多い職種です。
そのため、正社員の事務職を希望される場合は、正社員の求人数が多い転職サイト・エージェントを選びましょう。
上記2つの転職サイト・エージェントは、求人数が豊富でおすすめのサービスです。
ハイクラスの事務職におすすめの転職サイト・エージェント
ハイクラスの事務職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2点です。
- ビズリーチ
- Spring転職エージェント
ハイクラスの転職を希望する場合、求人数だけでなく、スカウトやオファーなどのサービスも充実しているサービスがおすすめです。
上記2点の転職サイト・エージェントでは、ハイクラスの求人を数多く揃えているだけでなく、担当者からのサポートが充実しています。
転職で年収やキャリアアップを目指す方は、必ず上記2点のサービスは登録しておきましょう。
事務職の転職事情
ここからは、事務職の転職事情について、以下の3点を解説します。
- 年齢が低い方が転職しやすい傾向にある
- 多様な職種から選ぶ必要がある
- IT・Web業界の事務職が求められている
これから転職に挑戦される方は、とくに最近の転職事情を把握しておく必要があるため、1つ1つ確認していきましょう。
年齢が低い方が転職しやすい傾向にある
事務職の転職は、年齢が高ければ高いほど転職の難易度が上がる傾向にあります。
一方で、年齢が低ければ低いほど転職しやすい傾向となり、とくに20代であれば未経験でも積極的に正社員・契約社員の求人を募集しています。
そのため、30〜40代で転職を希望される場合、求められる条件が少ない派遣社員を中心に求人を探すようにしましょう。
多様な職種から選ぶ必要がある
事務職と言っても、一般事務やOA事務、また営業事務や経理事務など、その種類は多様になります。
同じ事務職ではありますが、どの種類の事務職で働くかによって、働き方が大きく異なっていきます。
そのため、転職活動を始める前に、自身の適性や理想の働き方を整理してから求人を選びましょう。
とくに女性からの人気が高い事務職ではありますが、上記の点も含めて容易に選ぶのは避けてください。
IT・Web業界の事務職が求められている
最近では、ITやWeb業界の企業が増えており、総体的に事務職の需要が高まっています。
とくにIT・Web業界は、エンジニアなどの専門的な職種が多く、事務的な支援を担う人材が不足しています。
このような背景もあり、事務職の転職を希望される場合は、未経験でもITやWeb業界の事務職を探すのも1つの方法です。
採用される確率も高まるため、ほかの業界とあわせて検討してみましょう。
事務職向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
ここからは、事務職向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントについて、以下の4点を解説します。
- 求人数が豊富か
- 転職のサポートを受けられるか
- 口コミや評判は良いか
- 応募先の実態などを教えてくれるか
求人数が豊富か
求人数が豊富な転職サイト・エージェントであれば、さまざまな求人が揃っているため、希望する条件の求人が見つかりやすくなります。
また、地方や30代、40代などの転職は、総体的に求人数が少ない傾向にあり、条件が厳しくなりやすいです。
転職の成功確率を高める意味でも、求人数が豊富な転職サイト・エージェントを選びましょう。
転職のサポートを受けられるか
キャリアアドバイザーや担当者からのサポートを受けるのも、事務職の転職を成功させるポイントです。
転職には、履歴書や面接、条件交渉など、さまざまな場面で対策が必要となります。
転職のサポートが充実しているサイト・エージェントであれば、これらの対策をキャリアアドバイザーが丁寧に教えてくれます。
すべて1人で対策するには、手間も時間も必要となるため、転職サポートがあるサイト・エージェントを選びましょう。
口コミや評判は良いか
転職サイト・エージェントの良し悪しを客観的に判断するためには、口コミや評判を活用するのもおすすめです。
サイトやエージェントの実績だけでなく、口コミや評判では以下のような点がわかります。
- エージェントやキャリアアドバイザーの対応の良さ
- サービスやサポートの良さ
- 転職サイト・エージェントの満足度
- 非公開案件の豊富さ
これらはどれも転職サイト・エージェント選びに欠かせないポイントです。
まとめサイトやSNSなどで確認できるため、利用する前に必ず確認しておきましょう。
応募先の実態などを教えてくれるか
転職サイト・エージェントが応募先の実態などを教えてくれるかは、転職では必ず確認しておきたいポイントでしょう。
転職に成功したとしても事前に聞いていた条件と実態が異なっていれば、転職した意味がありません。
そのため、エージェントやキャリアアドバイザーが応募先の実態などを教えてくれるかは必ず確認しましょう。
上記で挙げた口コミや評判を確認するだけでなく、実際に相談してみるのもおすすめです。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
ここからは、転職サイト・エージェントを利用するべき理由について、以下の4点を解説します。
- 希望の求人がすぐに見つかる
- 面接や書類選考のサポートを受けられる
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 企業とのやり取りを代わりにしてくれる
希望の求人がすぐに見つかる
転職サービスで担当となるエージェントやキャリアアドバイザーは転職のプロです。
あらゆる求人の中から、年収やキャリア、福利厚生などの条件に合った求人を選んでもらえます。
また、求人先との繋がりもあるため、どのような人を受けさせるべきかなどを把握しています。
そのため、希望の求人がすぐに見つかる点で転職サイト・エージェントを利用するのはおすすめです。
面接や書類選考のサポートを受けられる
転職サイト・エージェントでは、転職に必要な対策をするための環境が整っており、転職の成功確率を格段に高めます。
転職経験がなければ面接や書類選考などの対策をするだけでも手間がかかり、効率的ではありません。
その点、転職サイト・エージェントでは面接や書類選考などのサポートを転職のプロであるキャリアアドバイザーがしてもらえます。
手間や時間を考えても転職の対策が十分にできる環境が整っている点で、転職サイト・エージェントは利用すべきでしょう。
非公開求人を紹介してもらえる
転職サイト・エージェントでは、公開されている求人とは別に「非公開求人」という求人が存在しています。
非公開求人は、求人を希望する企業の都合や募集している求人の内容上公開が難しく、エージェントを通してのみ応募できる求人です。
そのため、ハイクラスな求人や条件の良い求人が多く、転職サイト・エージェントであれば紹介しもらえます。
とくに、年収やキャリアアップを目指していれば非公開求人を狙う価値は十分にあり、転職サイト・エージェントを利用すべき理由となります。
企業とのやり取りを代わりにしてくれる
面接や書類選考以外にも、エントリーやスケジュール調整など、さまざまな場面で企業とのやり取りが必要です。
転職サイト・エージェントでは、このような企業とのやり取りをエージェントが代わりにしてくれます。
複数社企業にエントリーしていた場合、やり取りだけでも手間がかかるため、代わりにしてもらえるメリットは大きいと言えます。
転職の手間や時間を節約する意味でも、転職サイト・エージェントは利用すべきでしょう。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、以下のとおりです。
- 1.転職サイト・エージェントに登録
- 2.求人を紹介・検索
- 3.担当者と面談
- 4.書類・面接対策
- 5.求人に応募・選考
それぞれポイントをまとめていますので、1つ1つの流れを確認しましょう。
1.転職サイト・エージェントに登録
まず、転職サイト・エージェントに登録します。
登録には氏名や住所、連絡先や学歴・職歴を入力する必要があります。
ちなみに、いくつかの転職サイト・エージェントに登録しておくのがおすすめです。
さまざまな求人情報を確認でき、また自身に合ったキャリアアドバイザーなどのサービス・サポートを知られます。
2.求人を紹介・検索
登録が完了すれば、早速、求人を探しましょう。
探す方法は転職サイト・エージェントによって異なるため、注意しながら自身の条件に合った求人を探します。
基本的な探し方は、担当者からの紹介か、サイト内の検索で探すようになっています。
複数の転職サイト・エージェントを活用し、自身の希望条件に合った求人を探しましょう。
3.担当者と面談
転職サイト・エージェントに登録すると初回面談の案内が届くため、面談の日時を決めます。
エージェントやキャリアアドバイザーとの面談は、以下のような点が質問されます。
- どのような経歴か？
- どのようなキャリアを目指すのか？
- 転職して実現したいことは何か？
- どのような働き方をしていきたいのか？
これらの質問を通じ、適性を判断して理想の求人を見つけてくれます。
そのため、問われた質問に対しては、素直に答えるようにしましょう。
4.書類・面接対策
求人の紹介・検索、面談を通じて、希望の業界や職種、キャリアが決まれば、書類選考や面接選考の対策を行います。
エージェントやキャリアアドバイザーからのアドバイスを通じ、より転職の成功確率を高められます。
自身のキャリアを見つめ直す良い機会にもなるため、必ず利用するようにしましょう。
実践さながらの対策を何度も繰り返せば、理想の転職に近づけます。
5.求人に応募・選考
十分な対策ができれば、希望の条件と合った求人に応募し、選考を受けていきましょう。
希望の条件に合った求人がいくつもあった場合、すべて受けるのがおすすめです。
実際の選考を通じて、理想のキャリアや環境が変わっていく可能性もあります。
このような点も踏まえて、自身の理想に近づけるよう何度もトライしていきましょう。
転職の求人は不定期に更新されるため、タイミングを逃してしまう可能性がある点は、注意が必要です。
事務職への転職を成功させるためのポイント
ここからは、事務職への転職を成功させるためのポイントについて、以下の5点を解説します。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 求人検索で条件を絞りすぎない
- 希望の条件を担当者に伝える
- 選考対策を担当者と行う
- 応募先の評判を確認する
転職では選考までにさまざまな準備ができ、この準備こそが内定・入社に直結します。
そのため、1つ1つのポイントをおさえ、実践するようにしましょう。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
転職活動をはじめるにあたり、複数の転職サイト・エージェントの登録は必ずしておきましょう。
転職サイト・エージェントごとに求人の数や種類、サービス・サポートの内容は異なります。
また、エージェントやキャリアアドバイザーの相性の問題もあり、合わない場合も度々あります。
自身の希望条件や相性、サービス・サポートの良し悪しも踏まえて、複数の転職サイト・エージェントに登録しておきましょう。
求人検索で条件を絞りすぎない
希望条件が多いからといって、すべての条件に合った求人がある訳ではありません。
求人を絞りすぎると、必然的にマッチする求人も少なくなってしまいます。
1つの条件が合わないだけで紹介されない場合もあり、機会損失となる可能性も否定できません。
このような事態を避けるためにも、求人検索で条件を絞りすぎないようにしましょう。
エージェントやキャリアアドバイザーと相談の上、できる限り条件を減らすのがおすすめです。
希望の条件を担当者に伝える
登録後の初回面談などの機会で、必ず希望の条件を担当者に伝えるようにしましょう。
希望の条件を伝えなければ、自身に合った理想の求人の紹介がされません。
また、転職に成功できたとしても、入社後のミスマッチの可能性もあります。
そのため、必ず希望の条件を担当者に伝え、転職に臨むようにしましょう。
選考対策を担当者と行う
転職では、書類や面接などの選考対策が必要不可欠です。
新卒就活とは異なっており、これまでの経歴なども踏まえて選考が行われます。
また、社会人としてのマナーも見られており、新卒就活と比べても厳しく判断されます。
エージェントやキャリアアドバイザーからのアドバイスをもとに、客観的に自身の姿勢や態度を見直すようにしましょう。
応募先の評判を確認する
応募先の実態は求人の要項や情報だけで判断できません。
そのため、応募先の評判は必ずエージェントやキャリアアドバイザーに確認しておきましょう。
求人の実態を知るだけでも、入社後のイメージができ、また求人を選びやすくなります。
福利厚生の活用状況や職場の雰囲気、職員の人柄など、気になる点があれば、とにかく担当者に確認するようにしましょう。
事務職向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
最後に、事務職向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問について、以下の3点を解説します。
- 未経験からでも事務職に転職できる？
- 事務職の転職におすすめの時期は？
- 事務職への転職に役立つ資格は？
これらの質問は転職活動していれば生じる疑問となっており、知っておく必要があります。
未経験からでも事務職に転職できる？
未経験からでも事務所への転職は可能です。
ただし、30〜40代の未経験者の場合、求人数も少なくなるため転職の難易度が上がってしまいます。
30〜40代で事務職を希望される方は、まずは派遣社員も視野に転職活動を行いましょう。
また、未経験を歓迎している求人を中心に転職サイト・エージェントを登録するのもおすすめです。
事務職の転職におすすめの時期は？
事務職の転職では、1月、7月、9月が転職しやすい傾向にあり、おすすめの時期です。
退職率の増加や新年度に備えた人員増強などによる求人数の増加が背景にあります。
もし事務職の転職を検討されていれば、このようなおすすめの時期も踏まえた計画も有効でしょう。
事務職への転職に役立つ資格は？
事務職への転職で役立つ資格は、以下の5点です。
- MOS
- 秘書検定
- ビジネス文書検定
- 簿記検定
- ITパスポート
これらの資格は持っていれば、転職に有利に働きやすい資格となっています。
PCスキルや事務スキル、また会計スキルなどのアピールに繋がるため、持っていれば書類や面接でアピールしましょう。
事務職におすすめの転職サイト・エージェントまとめ
この記事では、「事務職におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などをお伝えしました。
事務職の転職をはじめるのであれば、この記事で挙げたようなコツやポイントをおさえ、エージェントやキャリアアドバイザーと二人三脚で転職を進めていきましょう。
この記事で挙げた中では、以下の転職サイト・エージェントの登録がおすすめです。
- doda
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
どのサービスも求人数の多さやエージェント・キャリアアドバイザーのサポートが充実しており、人気の高い転職サイト・エージェントです。
自身の理想の転職に近づけるためにも、ご参考にしてください。
