【2024年最新】社内SEの転職サイト・エージェントおすすめ17選！選び方や成功のポイントを解説！

この記事を読んでいるあなたは、

• 社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 転職サイト・エージェントの評判について知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、評判」などをお伝えしていきます。

迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！

転職サイト・エージェント名	特徴	公式サイト
doda	非公開求人を含め25万件以上の求人からあなたにあった仕事を探せる！ 転職フェアやスカウトサービス、年収査定など転職に役立つ機能が豊富！	公式サイト
マイナビエージェント	様々な業界・業種の経歴があるアドバイザーがいるため納得のいく転職活動ができる！ 面接対策や履歴書、自己PRなども添削してもらい選考通過率を上げれる！	公式サイト
ビズリーチ	無料登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが来る！ 企業と直接やり取りできるため、スピーディーに転職活動ができる！	公式サイト

社内SE向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表

社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

社内SE向け転職サイト・エージェントおすすめランキング17選

社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• レバテックキャリア
• 社内SE転職ナビ
• マイナビIT AGENT
• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント
• クラウドリンク
• パソナキャリア
• ビズリーチ
• Geekly
• Green
• ワークポート
• リクルートダイレクトスカウト
• G-JOBエージェント
• paiza転職
• JAIC
• 就職Shop

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、ITやウェブ業界のエンジニア・クリエイターに強みの持った転職サービスです。

在籍しているスタッフがIT・ウェブ業界の出身者で構成されており、とくにエンジニアのサービス・サービスが人気があります。

また、社内SEの求人も豊富で、扱えるプログラミング言語や働き方などを踏まえた求人選びが可能です。

「IT・ウェブ業界に詳しい人からアドバイスが欲しい」という方におすすめの転職サービスです。

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レバテックキャリアのおすすめポイント

• ITやウェブ業界のエンジニア・クリエイターに強みの持った転職サービス
• スタッフがIT・ウェブ業界の出身者で構成されている
• 社内SEの求人も豊富で、細かい条件で求人選びができる

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約21,700件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	レバテックキャリア公式

社内SE転職ナビ

出典：https://se-navi.jp/

社内SE転職ナビは、SEの転職に特化している転職サービスです。

独自のサービスである「カジュアル面談」は転職の希望が薄くても利用でき、自身のキャリアプランを見直せる点で人気が高まっています。

また、サービス名にもあるように社内SEの転職を支援するサービス・サポートが充実しており、大手企業・優良企業の求人数・実績も豊富です。

そのため、「社内SEに特化したサービスを利用したい」という方におすすめです。

社内SE転職ナビのおすすめポイント

• SEの転職に特化している転職サービス
• 「カジュアル面談」で自身のキャリアプランを見直せる
• 社内SEの転職に強く、大手企業・優良企業の求人も豊富

社内SE転職ナビの特徴

社内SE転職ナビの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,200件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	社内SE転職ナビ公式

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、業界トップクラスの企業であるマイナビが運営するIT特化型の転職サービスです。

公開されている求人も充実していますが、マイナビが独自に抱える非公開求人も多く、好条件な求人が揃っています。

また、マイナビの提供するキャリア相談や自己分析サポートなどのサービス・サポートも利用できます。

「バックがしっかりしている転職サービスを利用したい」という方におすすめです。

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マイナビIT AGENTのおすすめポイント

• マイナビが運営するIT特化型の転職サービス
• 業界トップクラスで独自に抱える非公開求人が多い
• マイナビのサービス・サポートも利用できる

マイナビIT AGENTの特徴

マイナビIT AGENTの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	20代が中心
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	マイナビIT AGENT公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、業界トップのリクルートが運営する総合型の転職サービスです。

求人数・実績が業界の中でも随一で、年間の転職成功者数は30,000人を超えており、転職サービスの中でも圧倒的な人気を誇っています。

社内SEの転職実績も多いため、求人先の過去のさまざまな情報を調べられ、選考対策をスムーズに進められます。

「万全な状態で転職活動に臨みたい」という方におすすめの転職サービスです。

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• リクルートが運営する総合型の転職サービス
• 年間の転職成功者数は30,000人超で、圧倒的な人気を誇っている
• 求人先の過去のさまざまな情報を調べられ、選考対策ができる

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約651,500件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、業界トップクラスのパーソルキャリアが運営する総合型の転職サービスです。

自由度の高い転職サイト・エージェントとして人気があり、総合的な評価から顧客満足度No.1となっています。

また、担当者もIT・ウェブ業界に精通したスタッフであり、専門的なアドバイスが期待できます。

「人気の高いサービスを使って、確実に転職したい」という方におすすめです。

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dodaのおすすめポイント

• パーソルキャリアが運営する総合型の転職サービス
• 自由度の高く、総合的な評価から顧客満足度No.1
• 担当者もIT・ウェブ業界に精通したスタッフ

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	約194,200件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、業界トップクラスの企業のマイナビが運営する総合型の転職サービスです。

総合型転職サービスの中でも20〜30代の若手求人に強みがあり、利用できるサービス・サポートもキャリアプランを考えるために適しています。

また、年収・キャリア・福利厚生などの条件でバランスの取れた求人が多いため、求人が選びやすいメリットもあります。

「若手人材の採用に注力している求人を見つけたい」という方におすすめの転職サービスです。

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• マイナビが運営する総合型の転職サービス
• 総合型転職サービスの中でも20〜30代の若手求人に強い
• 年収・キャリア・福利厚生などの条件でバランスの取れた求人が多い

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	20〜30代が中心
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

クラウドリンク

出典：https://cloud-link.co.jp/lp_af/

クラウドリンクは、自社内開発に特化している転職エージェントです。

エンジニアとして働いている方の多くの転職理由である「社内SEや自社内開発の仕事をしたい」と考えている方の要望に応えるために、クラウドリンクでは自社内開発の求人に焦点を絞っています。

実際にクラウドリンクを通じて転職を行なった方の多くは、年収アップを実現していいます。

クラウドリンクで紹介される求人数は平均12.6件であったり転職先での定着率も98.3%だったりと、数多くの求人の中から自分に合っマッチした求人を探し安心して長く働くことが可能です。

そのため、社内SEや自社内開発の求人を中心に探したい方は、クラウドリンクがおすすめです。

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クラウドリンクのおすすめポイント

• 社内開発や社内SEに関する求人に強い転職エージェント
• 効率的かつ手厚いサポートで転職活動を進められる
• 平均58.3万円年収UPしたり定着率が98.3%だったりと転職者の実績が豊富

クラウドリンクの特徴

クラウドリンクの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	社内SE、システムエンジニア、組み込みエンジニアなど
年代	20〜30代が中心
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	クラウドリンク公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、業界大手であるパソナグループが運営するハイクラス・ハイキャリア向けの転職サービスです。

抱えている求人はとくにIT・ウェブ業界の求人が多く、ほかのサービスと比べてもハイクラス・ハイキャリアの転職が目指せます。

また、女性の転職サービス・サポートも用意されており、メイクの方法などの女性特有のアドバイスが受けられます。

「女性の支援が充実しているサービスを使いたい」という方におすすめです。

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パソナキャリアのおすすめポイント

• パソナグループが運営するハイクラス・ハイキャリア向けの転職サービス
• 抱えている求人はIT・ウェブ業界の求人が多い
• 女性の転職サービス・サポートも用意されている

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約60,000件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

テレビCMでおなじみであるビズリーチは、ハイクラス・ハイキャリア向けのスカウト型転職サービスです。

IT・ウェブ業界の企業からのスカウトも多く、登録すれば大手企業・優良企業のヘッドハンターからスカウトがもらえます。

また、有料プランを活用すれば、ヘッドハンターとより細かなやり取りができるため、理想の条件で転職できます。

「ハイクラス・ハイキャリアが実現できる企業からスカウトされたい」という方におすすめの転職サービスです。

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登録するだけで企業からスカウトがもらえる！<<<

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ビズリーチのおすすめポイント

• ハイクラス・ハイキャリア向けのスカウト型転職サービス
• 登録すれば大手企業・優良企業からスカウトがもらえる
• 有料プランを活用すれば、ヘッドハンターとより細かなやり取りができる

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を以下にまとめました。

求人数	約85,700件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	スタンダードステージ：無料 プレミアムステージ：30日間5,478円
公式サイト	ビズリーチ公式

Geekly

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geeklyは、求人との交渉力が高いIT・ウェブ業界特化の転職サービスです。

社内SEを始めとしたさまざまな専門職の求人を抱えており、サービスを利用すれば理想の働き方が実現させやすくなります。

また、求人担当者が求人先とのパイプ役となっているため、給与や条件交渉がスムーズに進められます。

「求人先との交渉に強いサービスを利用したい」という方におすすめです。

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Geeklyのおすすめポイント

• 求人との交渉力が高いIT・ウェブ業界特化の転職サービス
• 社内SEを始めとしたさまざまな専門職の求人を抱えている
• 求人担当者が給与や条件交渉を積極的

Geeklyの特徴

Geeklyの特徴を以下にまとめました。

求人数	30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	Geekly公式

Green

出典：https://www.green-japan.com/

Greenは、IT・ウェブ業界の求人に長けており、とくに若手のSEに強い転職サービスです。

エージェントからの紹介だけでなく企業からのスカウトも受けられ、理想の求人を見つけるための方法が豊富です。

また、興味を持った企業の担当者とカジュアルにコミュニケーションが取れ、求人先のリアルな情報をしっかりと聞けます。

「豊富な方法で理想の求人を探したい」という方におすすめの転職サービスです。

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登録するだけでスカウト届き面接前にカジュアルに話せる！<<<

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Greenのおすすめポイント

• IT・ウェブ業界の求人に長けており、とくに若手のSEに強い転職サービス
• 企業からのスカウトも受けられ、理想の求人を見つけるための方法が豊富
• 興味を持った企業の担当者とカジュアルにコミュニケーションが取れる

Greenの特徴

Greenの特徴を以下にまとめました。

求人数	約29,400件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	Green公式

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT転職の老舗として運営を続ける総合型の転職サービスです。

IT・ウェブ業界に精通したスタッフが多く在籍しており、業界動向や職種の事情などを踏まえたサポートを受けられます。

また、SEのキャリアを考えるためのサービスが豊富で、転職コンシェルジュとともにしっかりとしたキャリアプランが練られます。

「キャリアプランをしっかりと考えられる機会が欲しい」という方におすすめです。

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ワークポートのおすすめポイント

• IT転職の老舗として運営を続ける総合型の転職サービス
• IT・ウェブ業界に精通したスタッフが多く在籍
• SEのキャリアを考えるためのサービスが豊富

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴を以下にまとめました。

求人数	約67,900件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	ワークポート公式

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、業界トップのリクルートが運営するスカウト型の転職サービスです。

登録すれば企業のヘッドハンターとの接点が持てるだけでなく、ハイクラス・ハイキャリアの求人にも出会いやすくなります。

また、SEの中でも上位のポジションで転職するためのサービス・サポートも充実しており、利用すれば転職に有利に働きます。

「ハイクラス・ハイキャリア転職を成功させる準備がしたい」という方におすすめの転職サービスです。

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リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• リクルートが運営するスカウト型の転職サービス
• 登録すれば企業のヘッドハンターとの接点が持てる
• ハイクラス・ハイキャリアの求人に出会いやすくなる

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。

求人数	約184,400件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト公式

G-JOBエージェント

出典：https://game-matching.jp/

G-JOBエージェントは、とくにゲーム業界に強みのあるエンジニア特化型の転職サービスです。

非公開案件の割合が抱えている求人全体の約70％と高く、好条件の求人が豊富である点が魅力的です。

また、運営元の企業もゲーム開発事業を行っているため、ゲーム業界の動向や事情に長けたスタッフが多く在籍しています。

「ゲーム業界の社内SEに興味がある」という方におすすめです。

G-JOBエージェントのおすすめポイント

• ゲーム業界に強みのあるエンジニア特化型の転職サービス
• 非公開案件の割合が抱えている求人全体の約70％と高い
• ゲーム業界の動向や事情に長けたスタッフが多く在籍

G-JOBエージェントの特徴

G-JOBエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1,020件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	G-JOBエージェント公式

paiza転職

出典：https://paiza.jp/career

paiza転職は、エンジニア転職に特化したサービス・サポートを提供している転職サービスです。

実際にコードを書いてプログラミングスキルを測るサービスがあり、スキル面において転職後のギャップが減らせます。

また、スタッフからのアドバイスももらえ、転職後の満足度が高い点が特徴です。

「自身のスキルに合った転職をしたい」という方におすすめの転職サービスです。

paiza転職のおすすめポイント

• エンジニア転職に特化したサービス・サポートを提供している転職サービス
• 実際にコードを書き、プログラミングスキルを測るサービスがある
• スタッフのサポートもあり、転職後の満足度が高い

paiza転職の特徴

paiza転職の特徴を以下にまとめました。

求人数	約4,500件
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	paiza転職公式

JAIC

出典：https://www.jaic-g.com/

JAICは、未経験や経験が浅い若手人材のサポートに長けた転職サービスです。

運営企業が教育事業も行っており、転職サービスとあわせて利用すれば、未経験からでも転職に成功しやすくなります。

また、フリーターや第二新卒者の転職実績も多く、状況に応じた転職サービスが受けられます。

「経験が浅いため、学びながら転職を行いたい」という方におすすめです。

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JAICのおすすめポイント

• 未経験や経験が浅い若手人材のサポートに長けた転職サービス
• 教育サービスも利用すれば、未経験からの転職もしやすい
• フリーターや第二新卒者の転職実績が多い

JAICの特徴

JAICの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員(ほかはお問い合わせ)
利用料金	無料
公式サイト	JAIC公式

就職Shop

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shopは、業界トップのリクルートが提供している対面型の転職サービスです。

募集している求人が未経験が対象であるため、社内SEの経験がなくても安心して転職活動の準備ができます。

また、利用者の約90％が20代であり、若手の転職実績が豊富な点が嬉しいポイントです。

「オンラインが苦手で、しっかりとサポートを受けたい」という方におすすめの転職サービスです。

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就職Shopのおすすめポイント

• リクルートが提供している対面型の転職サービス
• 募集している求人が未経験が対象
• 利用者の約90％が20代であり、若手の転職実績が豊富

就職Shopの特徴

就職Shopの特徴を以下にまとめました。

求人数	約11,000社(登録企業数)
対応地域	全国
職種	社内SE、システム運用、ディレクター、ITストラテジスト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど
年代	全年代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	就職Shop公式

【定番】社内SEにおすすめの総合型転職サイト・エージェント

社内SEにおすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda

総合型転職サイト・エージェントは、ほかのサービスの中でも求人数・実績が豊富で、幅広い業界・職種の求人に出会える点がメリットがあります。

上記3つの転職サイト・エージェントは、業界トップクラスの企業が運営しているサービスであるため、サービス・サポートの面においても人気が高いサービスです。

複数の転職サイト・エージェントに登録しておけば、すべてのサービス・サポートも受けられ、転職活動をスムーズに進められます。

とくに転職初心者や転職に慣れていない方であれば、必ず登録した上で転職活動を始めるようにしましょう。

【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント

続いて、社内SEのおすすめの転職サイト・エージェントについて、年齢別に以下の3点を解説します。

• 20代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント
• 30代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント
• 40代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

20代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

まず、20代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェントは、以下の2点です。

• マイナビIT AGENT
• リクルートエージェント

20代の転職では、若手人材に注力する求人が多く、またサービス・サポートも手厚い転職サイト・エージェントがおすすめです。

マイナビIT AGENTでは、マイナビのキャリア相談や自己分析などのサービスが利用でき、またIT業界の若手人材の採用に積極的な求人が豊富です。

また、リクルートエージェントでは、業界屈指の求人数・実績を誇り、また担当者・キャリアアドバイザーの丁寧なサポートから圧倒的な人気を誇っています。

どちらも業界を代表する転職サイト・エージェントであるため、転職活動を始める際にはどちらも登録しておくのがおすすめです。

30代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

30代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェントは、以下の2点です。

• 社内SE転職ナビ
• レバテックキャリア

30代の転職では、これまでの経歴や保有するスキルを的確に判断し、それに見合った求人をつないでもらえる転職サイト・エージェントがおすすめです。

社内SE転職ナビでは、カジュアル面談を通じて、これまでの経歴やスキルなどの自身の強みをしっかりと分析できます。

また、レバテックキャリアでは、IT業界の転職実績が豊富であり、スタッフも業界に精通しているため、自身に合った求人が見つかりやすくなります。

上記2点の転職サイト・エージェントは、IT・ウェブ業界の転職では人気の高いサービスであるため、2つとも活用するのもおすすめです。

40代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

40代におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェントは、以下の2点です。

• ビズリーチ
• Geekly

40代の転職であれば、自身や家族の生計も考える必要があるため、ハイクラス・ハイキャリア転職を見据えた準備が必要です。

そのため、ハイクラス・ハイキャリア求人が揃っている転職サイト・エージェントに登録する必要があるでしょう。

ビズリーチでは、企業からのヘッドハンターとつながりやすく、大手企業・優良企業の転職が実現させやすくなります。

また、Geeklyは社内SEを始めとした専門職の求人が多く、キャリアアップを前提とした転職も可能です。

どちらのサービスもハイクラス・ハイキャリア転職では人気が高いものであるため、自身の相性も踏まえて登録するのがおすすめでしょう。

【条件別】社内SEにおすすめの転職サイト・エージェント

続いて、条件別の社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• 未経験からの転職におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント
• 年収・キャリアアップにおすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント
• 女性におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

未経験からの転職におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

未経験からの転職におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェントは、以下の2点です。

• ワークポート
• doda

未経験からの転職であれば、未経験を歓迎している求人に強い転職サイト・エージェントを利用する必要があります。

ワークポートでは、SEのキャリアを考えるためのサービスが豊富で、また未経験歓迎の求人も多く抱えています。

また、dodaは、業界トップクラスの求人数・実績があるだけでなく、選べる選択肢も幅広い点から理想の転職が実現可能です。

年収・キャリアアップにおすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

年収・キャリアアップにおすすめの社内SE向けて転職サイト・エージェントは、以下の2点です。

• 社内SE転職ナビ
• ビズリーチ

年収・キャリアアップのためには、大手企業や優良企業の求人に強い転職サイト・エージェントを利用するべきでしょう。

社内SE転職ナビでは、大手企業や優良企業の求人が多く、IT分野の転職の中では多岐にわたる選択肢の中で選べます。

また、ビズリーチでは、ヘッドハンターからのスカウトがもらえるだけでなく、有料プランで密にコミュニケーションも図れます。

女性におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェント

女性におすすめの社内SE向け転職サイト・エージェントは、以下の2点です。

• パソナキャリア
• マイナビIT AGENT

女性の転職活動では、女性特有の悩みや不安に対してサポートが手厚く、また育休・産休などの福利厚生が整った求人が多い転職サイト・エージェントを利用する必要があります。

パソナキャリアでは、女性のメイクなどの細かな悩みに合ったサポートが受けられ、また女性の活躍を推進している求人が豊富です。

また、マイナビIT AGENTでは、マイナビの女性支援サービスが受けられ、またマイナビの求人数・実績がバックにあるため、安心して利用できます。

社内SEの転職事情

ここからは、社内SEの転職事情について、以下の3点を解説します。

• 転職で年収は比較的上がりやすい
• エンジニア職の中で人気があり転職希望者も多い
• 未経験からでも転職できる

転職で年収は比較的上がりやすい

社内SEは市場価値を適切に理解できていないケースが多く、転職するだけでも年収が上がる傾向にあります。

これまでの経歴や保有する知識・スキルを適切に評価され、市場価値に見合った転職が可能であるためです。

IT技術が進化を続ける昨今で、どの企業においてもIT技術の導入が必要となっています。

このような背景もあるため、SEを求める企業が増えており、相応の年収アップが図れるになっています。

エンジニア職の中で人気があり転職希望者も多い

エンジニア職の中でも社内SEは人気が高まっている仕事であり、転職市場においても需要が高い特徴があります。

また、これまでの経歴があれば、ハイクラス・ハイキャリア転職も十分に狙えます。

このような点から、エンジニア職の中でも転職希望者が増え続けている仕事が「社内SE」です。

社内SEに興味があれば、一度、転職サイト・エージェントに登録して相談してみるのもおすすめです。

未経験からでも転職できる

社内SEの転職は市場価値が高い仕事であり、どの企業も社内SEの採用に積極的であるため、未経験からでも十分に転職できます。

大手企業や優良企業であれば、社内で研修制度が確立している場合も多く、長期的に見ても未経験からでも採用する需要が高まっています。

とくに未経験歓迎の求人に強い転職サイト・エージェントを活用すれば、転職活動もあまり手間をかけずに準備が可能です。

そのため、未経験を理由に転職を検討できていない方がいれば、一度、転職サイト・エージェントに登録して、担当者と話をしてみるのもおすすめでしょう。

社内SE向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

ここからは、社内SE向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントについて、以下の3点を解説します。

• 求人数が豊富か
• 転職サポートが充実しているか
• 口コミ・評判は良いか

求人数が豊富か

転職で理想の求人を見つけるためには、数多くの求人に出会う必要があります。

求人に出会うためにも、求人数が豊富な転職サイト・エージェントに登録するようにしましょう。

転職サイト・エージェントには公開されている求人以外にも、「非公開案件」もあるため実際の数は担当者に確認するのがおすすめです。

業界大手の企業が運営する総合型転職サイト・エージェントに登録すれば、多くの求人に出会えます。

転職サポートが充実しているか

転職活動をスムーズに進めるためには、転職サイト・エージェントのサービス・サポートが必要不可欠です。

そのため、転職サイト・エージェントを登録する前に、どのようなサービス・サポートが受けられるかを確認しましょう。

サービス・サポートには、以下のようなものがあります。

• 自己分析の相談
• キャリア相談
• 転職活動の準備に関する相談
• 書類・面接の選考対策
• 条件交渉

転職サイト・エージェントのホームページや担当者とのやり取りで細かな内容は確認できます。

フル活用できれば転職活動の準備を万全にできるため、必ず確認しておきましょう。

口コミ・評判は良いか

転職サイト・エージェントを客観的に判断するためには、口コミや評判などを確認するのもおすすめです。

サービス・サポートの質が悪い転職サイト・エージェントは、口コミや評判が悪い傾向にあります。

一方で、人気の高い転職サービスであれば、口コミや評判も良い場合がほとんどです。

まとめサイトやSNSなどで簡単に確認できるため、登録する前にある程度確認しておきましょう。

口コミや評判を確認しつつ、自身との相性も踏まえて、登録する転職サイト・エージェントを決めるのがおすすめです。

転職サイト・エージェントを利用するべき理由

続いて、社内SEの転職で転職サイト・エージェントを利用するべき理由について、以下の3点を解説します。

• 自分に適した求人が見つかりやすい
• 面接・書類選考の対策を行える
• 企業のリアルな口コミを教えてもらえる

自分に適した求人が見つかりやすい

転職サイト・エージェントでは、転職のプロから自身の希望や適性に合った求人を紹介してもらえます。

そのため、自分に適した求人が見つかりやすく、転職活動をスムーズに進められます。

とくに転職サイト・エージェントが独自に抱えている非公開案件は、登録しなければ紹介される機会もありません。

非公開案件は好条件であるケースが多く、転職を成功させるための大切なポイントです。

面接・書類選考の対策を行える

転職サイト・エージェントでは、これまでの実績などを踏まえて面接や書類の選考対策が可能です。

また、転職のプロから客観的かつ専門的な視点でアドバイスがもらえ、細かな点でも対策を重ねられます。

もし、選考対策を1人で行っていれば、周りからどのように見られているのか、どのような印象を受けるのかといったポイントがわかりません。

しかし転職サイト・エージェントを利用するだけで、そのようなポイントも教えてもらえます。

また、過去の成功者の情報も見られるため、このような点においても転職サイト・エージェントを利用する価値はあるでしょう。

企業のリアルな口コミを教えてもらえる

公開されている情報だけを頼りに転職をしてしまうと、転職後のギャップで転職先を辞めてしまう可能性があります。

そのため、公開されている情報だけでなく、企業の実情も踏まえて求人を選ぶのが大切といえるでしょう。

転職サイト・エージェントでは、求人担当者が求人先とのやり取りの中で得た口コミなどをデータとして蓄積しています。

担当者やキャリアアドバイザーに確認すれば教えてもらえるため、この情報を確認できる意味でも、転職サイト・エージェントを利用するべきでしょう。

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ

ここからは、社内SEの転職サイト・エージェントを使用して転職する流れについて、以下の順番で解説します。

• 1.転職サイト・エージェントに登録
• 2.求人を紹介・検索
• 3.担当者と面談
• 4.書類・面接対策
• 5.求人に応募・選考

とくに転職初心者や転職に慣れていない方であれば、転職活動をスムーズに進めるためにも、それぞれのポイントをおさえておきましょう。

1.転職サイト・エージェントに登録

まず、転職サイト・エージェントのウェブサイトやアプリから、個人情報や希望条件を登録しましょう。

基本的には、ウェブサイトやアプリの案内にしたがって入力していきます。

• 氏名・生年月日
• 住所
• 連絡先
• 経歴
• 保有する資格・スキル(使えるプログラミング言語)
• 希望する条件(年収やキャリアなど)

上記の情報を正確に入力していけば登録は完了です。

ただ、入力情報に誤りがあると、自分に合った求人を紹介されないなどのトラブルに発展しかねません。

確認画面で入力情報に誤りがないかを必ず確認しましょう。

2.求人を紹介・検索

登録が完了すれば、早速、希望する条件に合った求人を探していきましょう。

転職サイト・エージェントの求人検索を使えば、条件に合った求人を簡単に探せます。

ただ、転職サイト・エージェントには、公開されていない「非公開案件」もあり、この方法では見つけられません。

そのため、基本的にはエージェントから求人を紹介してもらう方法を活用しましょう。

3.担当者と面談

転職サイト・エージェントに登録後、担当者からメールやサイト内のチャットなどから面談の案内が送られます。

面談場所や面談日時を決め、担当者と面談するようにしましょう。

初回面談では、紹介する求人に必要な情報を集めるために、以下の点が質問されます。

• どのような経歴か？
• どのようなキャリアを目指すのか？
• どのような実績・スキルを持っているのか？
• 転職して実現したいことは何か？
• どのような働き方をしていきたいのか？
• どのような条件が良いのか？

今後の転職活動の動き方にも影響するため、面談前には自己分析を深めておくのがおすすめです。

4.書類・面接対策

転職活動の方向性や求人のめどが立てば、書類・面接選考の対策を行っていきます。

転職サイト・エージェントでは、基本的には担当者・キャリアアドバイザーと一緒に対策を練っていきます。

書類選考については、データなどで担当者・キャリアアドバイザーに送った上で添削してもらいましょう。

また、面接選考については、模擬面接を通じて実際の面談で問われる内容を対策していきます。

• どのように答えるべきか？
• どのようなことを問われるのか？
• どのようにアピールするのか？
• どのように伝えるのか？

上記のような点に注意しながら、アドバイスをもらった上で繰り返し対策をしていきましょう。

5.求人に応募・選考

選考対策が十分に進めれば、求人に応募し、選考を受けましょう。

転職サイト・エージェントによっては、担当者がすべての手続きを代行してもらえるサービスもあります。

そのため、選考対策に集中し企業ごとに必要な細かな対策は担当者と相談し、進めていくのがおすすめです。

なお、内定後も入社までをフォローしてもらえる場合もあるため、担当者に確認しておきましょう。

社内SEの転職を成功させるためのポイント

ここでは、社内SEの転職を成功させるためのポイントについて、以下の4点を解説します。

• 複数の転職サイト・エージェントに登録する
• 希望条件を明確にする
• 選考対策を担当と入念に行う
• 応募先の企業の情報を確認する

複数の転職サイト・エージェントに登録する

転職において自身に合った条件の求人を見つけるためには、数多くの求人に出会うのが大切なポイントです。

そのため、転職サイト・エージェントを1社だけ登録するのではなく、複数の転職サイト・エージェントに登録しましょう。

登録する際には、総合型の転職サイト・エージェントと社内SEに特化した転職サイト・エージェントに登録するのがおすすめです。

両方のサービスに登録しておけば、幅広い求人に出会えるだけでなく、業界動向や転職事情に関する情報も集めながら転職活動を進められます。

これらの情報をもとに選考対策や自己分析、キャリアプランを深められ、理想の転職に近づけられます。

希望条件を明確にする

転職活動を始める上で、転職先に求める条件を明確にしておかなければ、転職活動がスムーズに進まない可能性があります。

転職サイト・エージェントでは担当者から求人を紹介される仕組みですが、自身の担当者が希望する条件を知っておかなければ、自身に合わない求人を紹介される可能性が高くなります。

もし自身に合っていない求人を紹介されてしまった場合、これまでの面談ややり取りに要した時間が無駄になってしまうでしょう。

無駄を省くためにも、自身が希望する条件は転職活動を本格的に始める前に明確にするのがおすすめです。

選考対策を担当と入念に行う

転職に成功する多くの方々は、選考対策を1人で行わず、担当者やキャリアアドバイザーと一緒に行っています。

1人で行った場合、以下のような選考に必要なポイントがわからず、時間を無駄にするかもしれません。

• どのように答えればいいのか？
• 面談時の姿勢は適切か？
• 受け答えは適切か？
• 書類の書き方は正しいか？

転職のプロである担当者やキャリアアドバイザーは、上記のポイントを客観的かつ専門的な視点でアドバイスしてくれます。

また、求人ごとで対策する内容も異なりますが、転職サイト・エージェントに集められた情報をもとに細かな点の調整も可能です。

応募先の企業の情報を確認する

転職活動で失敗する例の中に、転職後のギャップで転職した企業を辞めてしまうケースが挙げられます。

年収やキャリア、福利厚生などの公開された情報だけを見てしまい、職場の雰囲気や職員の関係性などのリアルな情報を見なかった場合に起こり得るケースです。

このような事態を避けるためには、応募先のリアルな情報を確認し、自身に合っているかを検討する必要があります。

転職サイト・エージェントでは、求人担当者が応募先と密にやり取り行っており、リアルな情報が蓄積されています。

自身の担当者やキャリアアドバイザーに相談した上で、リアルな情報を集めておくようにしましょう。

社内SE向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

最後に、社内SE向け転職サイト・エージェントに寄せられるよくある質問について、以下の3点を解説します。

• 社内SEへの転職に有利な資格は？
• 社内SEはやめておけと言われる理由は？
• 未経験からでも転職できる？

上記の質問は、転職初心者がよく勘違いしている質問が多く、転職活動をする上で最低限知っておきたい点です。

そのため、ここで解説するポイントをおさえて、社内SEの転職活動に臨みましょう。

社内SEへの転職に有利な資格は？

社内SEの転職では、以下の資格を保有していれば転職を有利に進められます。

• 基本情報技術者試験
• 応用情報技術者試験
• ITパスポート試験
• ITストラテジスト試験
• システムアナリスト試験
• プロジェクトマネージャー試験

上記の資格は簡単なものから難しいものまで様々ありますが、転職に成功した後でもキャリアアップのために欠かせない資格です。

中長期的な視点で考えても企業から求められる可能性が高いため、時間に余裕があれば積極的に取得を目指しましょう。

社内SEはやめておけと言われる理由は？

社内SEがやめておけと言われる理由として、以下のような点が挙げられます。

• 仕事がハード
• 技術が求められる
• 業務範囲が広い
• 仕事がコントロールできない

ただ、上記で挙げた点は必ずしもデメリットとしてある訳ではなく、勤める企業によって異なります。

転職時に求人選びをしっかりと行っていれば、好条件の環境で働ける求人は多くあるため、求人選びの際に注意しましょう。

未経験からでも転職できる？

社内SEは未経験からでも、十分に転職できる職種です。

この記事でも紹介している未経験向けの転職サイト・エージェントを利用すれば、未経験を歓迎している求人と多く出会えます。

その中でも自身の条件に合った求人を探し、選考対策を十分に行った上で転職に臨みましょう。

社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「社内SEにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、評判」などをお伝えしました。

社内SEは年々、需要が高まっている仕事であり、転職市場においても需要が高まっています。

転職を成功させるためには、転職サイト・エージェントを活用するのが近道といえるでしょう。

転職サイト・エージェントの選び方や成功するポイントは、この記事で解説した内容を踏まえ、着実に転職活動を準備するのがおすすめです。

ちなみに、この記事で挙げた中では、以下の転職サイト・エージェントがおすすめです。

• 社内SE転職ナビ
• レバテックキャリア
• マイナビIT AGENT
• リクルートエージェント
• doda

上記で挙げた転職サイト・エージェントは、求人数・実績、サービス・サポートのすべての面で人気が高いサービスです。