この記事を読んでいるあなたは、
- SIerにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 未経験でも転職できるのかを知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「SIerにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。
SIer向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
SIerにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 名前 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
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レバテックキャリア公式 |
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マイナビIT AGENT公式 |
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リクルートダイレクトスカウト公式 |
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doda公式 |
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マイナビAGENT公式 |
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リクルートエージェント公式 |
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DYM IT転職公式 |
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ワークポート公式 |
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JACリクルートメント公式 |
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ビズリーチ公式 |
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パソナキャリア公式 |
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type女性の転職エージェント公式 |
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Geekly公式 |
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ギークジョブ公式 |
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TechClipsエージェント公式 |
SIer向け転職サイト・エージェントおすすめランキング15選
SIerにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- レバテックキャリア
- マイナビIT AGENT
- リクルートダイレクトスカウト
- doda
- マイナビAGENT
- リクルートエージェント
- DYM IT転職
- ワークポート
- JACリクルートメント
- ビズリーチ
- パソナキャリア
- type女性の転職エージェント
- Geekly
- ギークジョブ
- TechClipsエージェント
レバテックキャリア
出典：https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアは、ITエージェントが利用したい転職エージェントNo.1を獲得した、IT・WEB業界のエンジニア・クリエイター専門の特化型転職エージェントです。
IT・Web業界の技術や市場・求人・企業を知り尽くした経験豊富なアドバイザーが、自分にあう求人を提案してくれます。
さらに、自分では気づかない強みや面接に関するアドバイスなど、サポートが充実しています。
また、メールや電話だけでなく、LINEで気軽に相談できる点も嬉しいポイントでしょう。
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レバテックキャリアのおすすめポイント
- ITエージェントが利用したい転職エージェントNo.1を獲得
- 経験豊富なアドバイザーから、求人提案や面談指導など充実のサポートを受けられる
- 情報は毎日更新され、豊富で新鮮な求人から転職先を探せる
充実のサポートを受け、豊富で新鮮な求人から転職先を探したいSIerの方には、レバテックキャリアの利用がおすすめです。
レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約18,729件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナー、オープンポジション など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、派遣(フリーランス支援のサービスあり) |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式 |
マイナビIT AGENT
出典：https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの転職を専門に支援する特化型の転職エージェントです。
非公開求人やマイナビIT AGENTのみが保有する独占求人が豊富で、自分にあう企業を見つけられでしょう。
マイナビIT AGENTでは大手企業の社内SEなど、上流工程へのキャリアアップ転職を狙うことができます。
IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが、自分の経験や希望職種、応募する企業にあわせ、書類添削や面接指導をしてくれるため安心です。
マイナビIT AGENTのおすすめポイント
- 非公開求人や独占保有求人が豊富で、自分にあう企業が見つかる
- 大手企業の社内SEなど、上流工程へのキャリアアップを狙える
- 内定のタイミングが調整でき、自分のペースで転職活動できる
自分のペースで、豊富な求人から自分に合う企業を見つけたいSIerの方には、マイナビIT AGENTの利用がおすすめです。
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※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビIT AGENTの特徴
マイナビIT AGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 社内SE(社内情報システム)、アプリケーションエンジニア、プログラマー、SE・システムエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、ITコンサルタント、システム運用・保守・サポート、製品開発(上流)・研究開発、品質管理・QA・QC など |
| 年代 | 主に20代・30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビIT AGENT公式 |
リクルートダイレクトスカウト
出典：https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクナビが提供するハイクラス転職特化型の転職スカウトサービスです。
求人の多くが年収800万円～2,000万円で、年収・キャリアアップ転職できる可能性が高いでしょう。
自分の基本情報や職務経歴などを登録しておくだけでスカウトが届くため、思わぬ企業との出会いがあります。
また、登録されている約2,500人のコンサルタントのなかから、自分で担当者を指名できるため、納得のいくサポートを受けられるのも嬉しいポイントです。
求人数が豊富で、詳細な条件で検索しても多くの求人が見つかり、自分の転職先の選択肢が広がります。
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
- 求人の多くが年収800万円～2,000万円で、年収・キャリアアップ転職ができる
- 自分の基本情報や職務経歴などを登録しておくだけで、スカウトが届く
- サポートを受けたいコンサルタントを自分で指名できる
自分で指名したコンサルタントのサポートを受け、納得度が高い年収・キャリアアップ転職をしたいSIerの方には、リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。
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リクルートダイレクトスカウトの特徴
リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約390,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 経営ボード、経営企画・事業、企画管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ・メディア・出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス・制作、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、不動産、建設・施工管理 など |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト公式 |
doda
出典：https://doda.jp/
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア株式会社が提供する総合型転職サービスです。
dodaに登録すれば、転職サイト・エージェント・スカウトサービスの3つが利用可能で、自分にあう方法で転職活動ができるでしょう。
求人が豊富で毎週月曜日・木曜日に更新され、さまざまな求人の中から自分にあう企業を探せます。
検索する条件は、業種や職種・勤務地はもちろん、休日・はたらき方、会社・職場の環境や語学、待遇・福利厚生などのライフスタイルも設定できるため、検索がしやすいのも嬉しいポイントです。
転職エージェントを利用すれば、書類添削や面接指導・手続き代行まで充実のサポートを受けられ、忙しい方も効率的に転職活動ができます。
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dodaのおすすめポイント
- doda1つで、転職サイト・エージェント・スカウトサービスの3つが利用可能
- 業界最大級の求人数で、毎週月曜日・木曜日に更新される
- 転職エージェントを利用すれば、効率よく転職活動できる
転職サイト・エージェント・スカウトサービスの3つを利用し、自分にあう方法で理想の転職先を探したいSIerの方には、dodaの利用がおすすめです。
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約188,169件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、SE・インフラエンジニア・Webエンジニア、企画・管理、機械・電気、事務・アシスタント、組み込みソフトウェア、販売・サービス、コンサルタント・士業、建築・土木不動産・プラント・設備、化学・素材・化粧品、金融専門職、食品・香料・飼料、公務員・教員、医療専門職、クリエイティブ など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | doda公式 |
マイナビAGENT
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビAGENTは、マイナビIT AGENTと同様株式会社マイナビが提供する総合型の転職エージェントです。
各業界の市場に精通し、転職成功ノウハウを豊富に持つキャリアアドバイザーから、充実のサポートを受けられます。
また、書類添削や面接指導などのサポートは回数制限なく、夜間や土日にも行ってくれるため、働きながらでも転職活動がしやすいでしょう。
さらに、リクルーティングアドバイザーが企業に何度も訪問し、企業側の情報やニーズをしっかり把握しているため、入社後のミスマッチも防止できます。
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マイナビAGENTのおすすめポイント
- 数多くの⽅の転職を成功させ、2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェントNo.1を獲得
- 転職サポートは何度でも受けられ、夜間や土日でも対応してくれる
- アドバイザーが企業に訪問し情報やニーズを把握しているため、入社後のミスマッチを防止できる
働きながらでも充実のサポートを受け、安心感のある転職活動をしたいSIerの方には、マイナビAGENTの利用がおすすめです。
マイナビAGENTの特徴
マイナビAGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)、コンサルタント、プログラマー、社内SE、機械、電気・電子、素材、機械設計、生産技術、生産管理、営業職、営業企画・営業推進、医療系営業、医薬、医師、看護師、薬剤師、保育士、戦略・業務・会計コンサルタント など |
| 年代 | 主に20代・30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビAGENT公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、株式会社リクナビが運営し保有求人数と転職成約実績の2つの分野で国内No.1をほこる総合型転職エージェントです。
保有求人は、プライム上場企業や外資系企業など質が高く、大企業や人気企業に転職しやすいでしょう。
また、転職と同時に年収アップした方の割合は62.7％で、半数以上が年収・キャリアアップ転職に成功しています。
書類添削やエージェントレポートの配布などサポートも充実しており、開催している面接力向上セミナーは受講者の満足度97％、面接通過率16％アップの実績を記録しています。
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リクルートエージェントのおすすめポイント
- 保有求人数と転職成約実績の2つの分野で国内No.1を獲得
- 保有求人の質が高く、プライム上場企業や外資系企業が多数存在
- 面接力向上セミナーは受講者の満足度97％、面接通過率16％アップの実績を記録
質の高い豊富な求人から転職先を探したいSIerの方には、リクルートエージェントの利用がおすすめです。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 公開求人：約334,861件 、 非公開求人：約277,425件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業・販売、経営・企画、マーケティング、事務系、IT・エンジニァ、電気・機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築・土木技術 など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
DYM IT転職
出典：https://talk.dshu.jp/1647/
DYM IT転職は、第二新卒などの若手の転職に強みを持つITエンジニア特化型の転職エージェントです。
未経験者の転職支援実績も多く、自分の強みを書類や面接でアピールできるようサポートしてくれます。
非公開求人やDYM IT転職だけの独占求人を多数保有し、また大企業の求人が多いのも特徴です。
また、ITと一言で言ってもその幅は広く、システム開発やWeb開発、インフラ・ネットワーク構築、PMなどさまざまな職種があり、DYM IT転職はさまざまな取り扱いがあるため、自分のキャリア形成もしやすいでしょう。
DYM IT転職のおすすめポイント
- 未経験者の転職支援実績が豊富
- 非公開求人や独占求人が豊富で、大手企業の求人も多く保有
- ITのなかでもさまざまな職種の取り扱いがあり、キャリア形成ができる
未経験者でSIerを目指したい方、さまざまな職種を経験しキャリア形成をしたいSIerの方には、DYM IT転職の利用がおすすめです。
DYM IT転職の特徴
DYM IT転職の特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約100,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、大阪、愛知、福岡 |
| 職種 | ITエンジニア、Webデザイナー など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | DYM IT転職公式 |
ワークポート
出典：https://www.workport.co.jp/
ワークポートは、キャリアを一緒に考えあう企業探しをサポートしてくれる総合型の転職エージェントです。
専任のコンシェルジュが転職希望者と誠実に向き合い、優れた提案力と充実のサポートで転職を支援するため、転職決定人数No.1を獲得しています。
国内に29拠点を構えており、大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃え、自分の転職先の選択肢が広がるでしょう。
履歴書・職務経歴書オンライン作成ツールやテンプレートなど、サポートツールが豊富で、スピーディーな対応をしてくれるのも魅力の1つです。
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ワークポートのおすすめポイント
- 専任のコンシェルジュが誠実なサポートをしてくれる
- 大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃え、自分にあう転職先が見つかる
- 豊富なツールとスピーディーな対応で、早期転職が可能
転職の悩みや不安を専任のコンシェルジュの誠実なサポートで解消し、豊富な求人を比較しながらスピーディーに転職したいSIerの方には、ワークポートの利用がおすすめです。
ワークポートの特徴
ワークポートの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約64,333件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、通信・インフラエンジニア系 、ヘルプデスク・ユーザーサポート、研究、製品開発/品質・評価系、コンサルタント・プリセールス系、ゲーム制作関連、ものづくり系エンジニア、金融・保険・証券系 など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ワークポート公式 |
JACリクルートメント
出典：https://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、5年連続オリコン顧客満足度調査No.1を獲得したハイクラス・ミドルクラス特化型の転職エージェントです。
日系企業だけでなく、外資系企業やグローバル企業の求人が豊富で、自分の選択肢の視野を広げてくれるでしょう。
マッチング力の高い、業界・職種に精通したコンサルタントからサポートを受けられるのも嬉しいポイントです。
また、コンサルタントは直接企業に足を運び企業の文化や風土・事業戦略まで把握し、企業の実態を教えてくれるため、入社後のミスマッチを防止できます。
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JACリクルートメントのおすすめポイント
- 5年連続オリコン顧客満足度調査No.1を獲得
- 外資系企業やグローバル企業の求人が豊富で、自分の選択肢の視野が広がる
- マッチング力の高い業界・職種に精通したコンサルタントからサポートを受けられる
グローバルも視野に入れ、ハイクラス・ミドルクラス転職をしたいSIerの方には、JACリクルートメントの利用がおすすめです。
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約45,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 東北、北関東(群馬/栃木/茨城/埼玉)、横浜(神奈川)、静岡、浜松、名古屋(愛知)、京都、大阪、神戸(兵庫)、中国(広島/岡山)、福岡、海外 |
| 職種 | 技術系、購買・物流・生産管理、IT、WEB・ゲーム・アプリ、建築系、メディカル・バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング・商品開発、経営・事業企画、経理・財務、人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、秘書・アシスタント・事務・顧客対応 など |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | JACリクルートメント公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、登録しておくだけでスカウトが届くハイクラス転職特化型の転職サイトです。
特に、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人を多数保有し、3分の1以上が年収1,000万円を超える求人です。
ビズリーチだけの独占求人も多数保有し、他の転職サイトやエージェントにはない求人との出会いがあります。
また、厳選された23,500社の企業と直接コンタクトが取れるため、効率的でスピーディーな転職ができるでしょう。
ビズリーチに登録しているヘッドハンターは、独自の審査に合格した方のみなため、質の高いサポートを受けられる点も魅力の1つです。
>>高収入・ハイキャリアの求人が多数掲載！
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ビズリーチのおすすめポイント
- 3分の1以上が年収1,000万円を超える求人で、年収・キャリアアップ転職を実現できる
- 企業と直接コンタクトが取れるため、効率的でスピーディーな転職が可能
- 独自の審査に合格した優秀なヘッドハンターのサポートを受けられる
プロフェッショナルとして年収・キャリアアップ転職を実現したいSIerの方、自分の市場価値を正しく把握したいSIerの方には、ビズリーチの利用がおすすめです。
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約84,483件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外(中国、韓国、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ、カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア) |
| 職種 | 経営管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティングなど |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員(年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込) |
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは、実績や規模、サポート力で国内トップクラスのハイクラス特化型の転職エージェントです。
求人の半数以上が年収800万円を超え、年収・キャリアアップ転職を実現できます。
業界専任のコンサルタントから、親身なキャリアカウンセリングや書類添削・面接指導などの充実のサポートを受けられます。
さらに、年収交渉もコンサルタントが行ってくれるため、自分の納得した上で転職ができるでしょう。
自分の情報を登録しておくと、企業からの面接オファーが届く「タレプロ」機能で、思わぬ出会いもあります。
>>求人の約半数が年収800万円以上！
業界専任のコンサルタントが内定獲得まで徹底サポート！<<<
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パソナキャリアのおすすめポイント
- 4年連続オリコン顧客満足度調査転職エージェント総合No.1を獲得
- 求人の半数以上が年収800万円を超え、年収・キャリアアップ転職を実現可能
- コンサルタントから充実したサポートを受けられる
コンサルタントのサポートや企業からのオファーにより、納得度の高い年収・キャリアアップ転職をしたいSIerの方には、パソナキャリアの利用がおすすめです。
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約60,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | 職種 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発(メディカル)、専門職(Web・IT・ゲーム)、専門職(金融)、専門職(不動産・建設) など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
type女性の転職エージェント
出典：https://type.woman-agent.jp/
type女性の転職エージェントは、女性の転職支援を専門に行う特化型の転職エージェントです。
女性の抱える悩みや不安に寄り添い、転職エージェントとしては初めて、面接対策になるメイクアップサービスを提供しています。
また、女性特有の出産や育児などのライフイベントも考慮しながら、福利厚生なども含め自分にあう企業を提案してくれるため安心です。
求人情報には、業務内容や求める人物像などが詳細に記載され、不明点があればキャリアアドバイザーに気軽に質問できるため、入社後のミスマッチの防止につながります。
さらに、キャリアアドバイザーの丁寧で親身なサポートも好評です。
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type女性の転職エージェントのおすすめポイント
- 女性特有のライフイベントも考慮し、福利厚生などを含め自分にあう企業を提案してくれる
- 求人情報は詳細に記載され、キャリアアドバイザーから企業の実際の情報を得られる
- 丁寧で親身なサポートを受けられる
女性特有のライフイベントを考慮し、自分にあう企業を探したい女性のSIerの方には、type女性の転職エージェントの利用がおすすめです。
type女性の転職エージェントの特徴
type女性の転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 公開求人：約10,528件、非公開求人：約18,253件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、管理・企画・マーケティング・経営、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)、Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)、クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション) など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | type女性の転職エージェント公式 |
Geekly
出典：https://www.geekly.co.jp/
Geekly(ギークリー)は、創業以来IT・WEB・ゲーム業界の転職を専門で支援している特化型の転職エージェントです。
業界最大級のIT転職求人数と転職実績をほこり、長年蓄積されたノウハウがあるため充実のサポートを受けられます。
実際に、平均年収アップ率81％、内定までの平均日数30日の実績があり、スピーディーな転職ができるでしょう。
さらに、非公開求人も多数保有し、自分にあう企業を見つけやすい点も魅力の1つです。
>>希望のIT職種への転職成功率は95%！
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Geeklyのおすすめポイント
- 業界最大級のIT転職求人数と転職実績をほこる
- 長年蓄積された転職ノウハウにより、平均年収アップ率81％、内定までの平均日数30日を実現
- 非公開求人を多数保有し、自分にあう企業が見つかりやすい
IT業界に特化した長年の蓄積ノウハウによるサポートで、年収・キャリアアップ、スピーディーな転職をしたいSIerの方には、Geeklyの利用がおすすめです。
Geeklyの特徴
Geeklyの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む |
|---|---|
| 対応地域 | 首都圏エリア中心 |
| 職種 | システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート・その他、webディレクター・webデザイナー・webマスターなど |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Geekly公式 |
ギークジョブ
出典：https://learn.geekjob.jp/
ギークジョブ(GEEK JOB)は、転職支援を受けられるプログラミングスクールです。
下記3種類のプログラミング言語をオンライン授業で学べるため、未経験者でもITエンジニアやプログラマーに転職できます。
- Java
- PHP
- Ruby
また、上記プログラミング言語以外にエンジニアとして必要な知識やスキルを学ぶ充実したカリキュラムを受けられる点も魅力の1つです。
知識やスキルの指導だけでなく、アドバイザーのキャリア設計面談や書類添削・面接指導など、転職サポートも充実しており、転職率は97.8％の実績をほこります。
ギークジョブのおすすめポイント
- プログラミング言語やエンジニアとして必要な知識・スキルを学べる
- オンラインで授業を実施するため、日中仕事が忙しい方でも学習可能
- 転職サポートも充実しており、転職率は97.8％を記録
未経験者でも、プログラミング言語やエンジニアに必要な知識・スキルを身につけ、SIerに転職したい方には、ギークジョブの利用がおすすめです。
ギークジョブの特徴
ギークジョブの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約30,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 関東圏内 |
| 職種 | ポジション、プログラマー、システムエンジニア、PL・PM・PMO、デザイナー・ディレクター・インフラエンジニア・サポート など |
| 年代 | 主に20代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | スピード転職コース：無料 プレミアム転職コース：437,800円/3ヶ月 |
| 公式サイト | ギークジョブ公式 |
TechClipsエージェント
出典：https://agent.tech-clips.com/
TechClipsエージェントは、レガシーSIer&SESからキャリアチェンジ、キャリアアップの特化型転職エージェントです。
業界最高レベルのマッチング率により、転職後1年以内の離職者ゼロを更新中で、入社後の定着や活躍を見据えた転職ができます。
また、高年収の求人案件を多数保有し、利用者の年収アップ率は95％を実現しているため、年収・キャリアアップ転職ができるでしょう。
さらに、現役エンジニアが転職サポートを行う特徴があり、気持ちを理解してくれる親身なサポートも嬉しいポイントです。
TechClipsエージェントのおすすめポイント
- 業界最高レベルのマッチング率で、転職後1年以内の離職者ゼロを更新中
- 高年収の求人案件を多数保有し、利用者の年収アップ率は95％を実現
- 現役エンジニアから親身な転職サポートを受けられる
親身なサポートで自分にあう企業に転職し、あわせて年収・キャリアアップを実現したいSIerの方には、TechClipsエージェントの利用がおすすめです。
TechClipsエージェントの特徴
TechClipsエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 1,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ゲームプログラマー、組込・制御エンジニア、テストエンジニアなど |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | TechClipsエージェント公式 |
【定番】SIerにおすすめの総合型転職サイト・エージェント
SIerにおすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
総合型転職サイト・エージェントを利用する最大のメリットは、求人数や種類が豊富なことです。
総合型転職サイト・エージェントでは、SIerのみならず多種多様な求人情報を保有し、特に上記3つは非公開求人や独占求人も豊富です。
また、求人が豊富な分、サポートしてくれるキャリアアドバイザーもさまざまな経験を重ね、ノウハウを蓄積しています。
さまざまな求人から、経験豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受け、自分にあう転職先を探したいSIerの方には、上記3つの転職サイト・エージェントがおすすめです。
【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント
年齢別でSIerにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 20代におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
- 30代におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
- 40代におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
それぞれの内容をひとつずつ解説していきます。
20代におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
20代のSIerにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
20代は就職し仕事の楽しさを感じるとともに、自分のキャリアやライフスタイルに不安や迷いを抱え、転職をするか考え始める時期です。
ただ、いざ行動するとなると始めての転職活動や、自分にあう企業について多くの不安を抱えるでしょう。
上記、2つの転職サイト・エージェントは、若手の転職支援経験や実績が豊富で、悩みや不安を解消してくれるため、20代のSIerの方の利用がおすすめです。
30代におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
30代のSIerにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
30代は、現場で多くの経験を積みスキルや知識を身につけ、早めればマネジメント職に抜擢される時期です。
体力的にも知識やスキル的にも、もっとも仕事で活躍しやすい年代でしょう。
30代は、20代で身につけたスキルや知識をもとに、ミドルクラス・ハイクラス転職が可能になります。
大手企業や人気企業からベンチャー企業まで、多くの選択肢があり年収・キャリアアップ転職を実現する方もいます。
20代の経験をもとに、年収・キャリアアップなどさらなる飛躍をしたい30代のSIerの方には、上記2つの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。
40代におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
40代のSIerにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
40代は、現場での実務経験だけではなくマネジメント職として活躍する方が多い年代です。
実務経験とマネジメント経験をもとに、ハイクラス・エグゼクティブ転職できる可能性が高まる時期です。
また、転職市場における価値の高さが、20代・30代での経験や身につけた知識・スキルで大きく変わります。
年収・キャリアアップ転職には、自分の経験や知識・スキルを棚卸し、強みをアピールできるか否かが重要でしょう。
上記、2つの転職サイト・エージェントは、経験豊富なキャリアアドバイザーから充実のサポートを受け、理想の転職をしたい40代SIerの方の利用がおすすめです。
【条件別】SIerにおすすめの転職サイト・エージェント
条件別のSIerにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 未経験からの転職におすすめのSIer向けサイト・エージェント
- 年収・キャリアアップにおすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
- 女性におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
- 大手企業への転職におすすめのSIer向けサイト・エージェント
上記についてひとつずつ解説していきます。
未経験からの転職におすすめのSIer向けサイト・エージェント
未経験からの転職におすすめのSIer向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
未経験者の場合、即戦力としてではなく育成する前提での採用となり、企業側に教育コストがかかるため、経験者と比べ転職が難しくなります。
未経験者でSIerに転職する場合は、志望理由や自分の強みをしっかりアピールするための入念な準備が必要です。
志望動機などが曖昧な場合、企業側が不安を抱き採用する可能性がより低くなるでしょう。
上記2つの転職サイト・エージェントは、キャリア面談で志望動機や強みを明確にし、書類添削・面接指導でアピール方法をブラッシュアップしてくれるため、未経験からSIerに転職したい方におすすめです。
年収・キャリアアップにおすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
年収・キャリアアップにおすすめのSIer向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
年収・キャリアアップ転職を実現するためには、自分の知識やスキルだけでは不十分です。
自分の知識やスキルとあわせ、転職サイトやエージェントが保有する求人の質と、転職サポートもあわせて大切でしょう。
また、自分の強みを正しくアピールできるようにするサポートがなければ、相手に自分の価値が伝わりにくいです。
上記2つの転職サイト・エージェントでは、年収・キャリアアップ転職を実現するさまざまなハイクラス求人を保有し、キャリアアドバイザーの経験も豊富です。
市場価値を適正に見極め、書類添削や面接指導を通し、正しくアピールする方法をアドバイスしてくれるため、年収・キャリアアップ転職をしたいSIerの方におすすめだと言えます。
女性におすすめのSIer向け転職サイト・エージェント
女性におすすめのSIer向け転職サイト・エージェントは、type女性の転職エージェントです。
女性は結婚や出産・育児などのライフイベントの影響で、男性と比べ転職が難しい傾向があります。
働き方に関する制約があり、各ライフステージごとの柔軟な働き方が必要になるため、なかなか求人が見つからない場合もあるでしょう。
しかし上記転職エージェントであれば、女性の転職に特化しているため、扱う求人も理解がある企業が多く存在します。
また、女性特有のライフイベントなども考慮し、寄り添ったサポートしてくれるため、女性のSIerの方におすすめです。
大手企業への転職におすすめのSIer向けサイト・エージェント
大手企業への転職におすすめの転職サイト・エージェントは、以下です。
求人は、各企業で求める人材像や選考で注目するポイントが異なりますが、ベンチャー企業・中小企業・大手企業でも大きく違います。
大手企業への転職ノウハウを保有する転職サイトやエージェントのサポートを受ければ、転職成功確率が高まります。
また、大手企業の求人が少なければ、自分にあう転職先が見つかりにくいでしょう。
上記2つの転職サイト・エージェントは、大手企業のさまざまな求人がありキャリアアドバイザーの経験も豊富なため、大手企業へ転職したいSIerの方におすすめです。
SIerの転職事情
SIerの転職事業は、以下の通りです。
- SIerの転職先は複数存在する
- 未経験はITスキルを身につける必要がある
- 上流SIerになれば年収アップが期待できる
ひとつずつ見ていきましょう。
SIerの転職先は複数存在する
SIerと一言で言ってもさまざまあり、大きくユーザー系・メーカー系・独立系の3つにわかれます。
ユーザー系SIerは、銀行・通信・商社・流通・物流などの大手事業会社のシステム部門が独立した子会社です。
具体的には、NTTデータやソフトバンクテクノロジー、伊藤忠ソリューションズなどが該当します。
メーカー系SIerは、パソコンやサーバーなどを製造するメーカーから分社や独立した会社です。
NECソリューションイノベータや富士通エフ・アイ・ピー、日立ソリューションズなどの企業が該当します。
親会社のハードウェアやソフトウェアなどを含めた幅広い提案ができシステム開発規模も大きく、元受け企業となるケースが多いでしょう。
独立資本で経営しているため、親会社やグループ会社にとらわれない自由なシステム構築ができ、新しい分野に挑戦しやすいなどの特徴があります。
上記の通り特徴が異なるため、自分のキャリアや働き方なども考慮しどこが1番あうかを検討すると良いでしょう。
未経験はITスキルを身につける必要がある
未経験からSIerに転職するのは不可能ではありませんが、ITスキルを身につけてからの方が良いでしょう。
SIerでは、ITスキルや開発・プロジェクトマネジメント経験など多くのことが求められ、知識やスキルがまったくないと転職が難しくなります。
最近は、オンラインスクールや独学で資格を取得するなど、ITスキルを身につける方法はさまざまあります。
自分に合う方法で、ITスキルを身につけ転職活動をするのがおすすめです。
上流SIerになれば年収アップが期待できる
SIerは、元受け企業やITコンサルタントなど上流に行けば行くほど、年収アップを期待できる傾向にあります。
上流SIerは、直接顧客と契約するため受注額が高くなり、年収も上がります。
一方、下請けになるほど上流でマージンを取られるため、受注額が低くなり年収も下がるでしょう。
上流SIerでは、要件定義や設計、開発者の管理が主な仕事で、ITスキルだけでなくコミュニケーションやプロジェクトマネジメントスキルも必要です。
年収・キャリアアップ転職を狙うのであれば、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントスキルも身につけると良いでしょう。
SIer向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
SIer向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。
- 求人数が豊富か
- 転職サポートが充実しているか
- 口コミ・評判は良いか
ひとつずつ解説していきます。
求人数が豊富か
求人数が豊富か否かは、転職の成功を左右する重要な要素の1つです。
求人数が少なければ妥協した転職をしたり、転職自体をあきらめてしまったりする場合があります。
一方で、求人数が多ければ自分の選択肢が広がり、合う企業も見つかりやすいでしょう。
また、さまざまな求人を比較すれば、転職先の条件で何を重要にしたいかも検討しやすくなります。
求人数が多い転職サイトやエージェントの方が、サポートしてくれるキャリアアドバイザーの経験やノウハウも豊富です。
転職サポートが充実しているか
転職を成功させたいのであれば、キャリアアドバイザーのサポートは欠かせません。
キャリアアドバイザーは、多くの方の転職を成功させているプロフェッショナルであり、充実したサポートを受けられるか否かも重要な要素です。
転職サポートと一言で言っても、内容は利用する転職サイトやエージェントで異なり、例えば下記のサポートが挙げられます。
- キャリア面談
- 自分にあう企業の提案
- 書類添付
- 面接指導
- 面接日程などの調整
上記以外にも、転職の不安や悩みの相談にのってくれる場合もあり心強い味方です。
自分がどのようなサポートを受けたいかも考え、転職サイトやエージェントを選ぶと良いでしょう。
口コミ・評判は良いか
転職サイトやエージェントに登録する際は、口コミや評判を確認するのがおすすめです。
ホームページや広告で「満足度No.1」「ユーザー満足度〇％」など記載されていても、実際に利用すると不便さやストレスを感じる場合もあります。
利用した方の口コミや評判を確認すれば、率直な意見を知れるでしょう。
ただ、インターネットやSNSには悪意ある意見や偏った考えも掲載されているため、複数の口コミや体験談・評判を確認するのがおすすめです。
また、実際に利用して自分にあわないと感じたら、転職サイトやエージェントを変更するのも良いでしょう。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
SIerの方が転職サイト・エージェントを利用するべき理由は、以下の通りです。
- 自分に適した求人が見つかりやすい
- 面接・書類選考の対策を行える
- 企業のリアルな口コミを教えてもらえる
上記について解説していきます。
自分に適した求人が見つかりやすい
SIerの方が転職サイト・エージェントを利用するべき理由の1つ目は、自分に適した求人が見つかりやすいことです。
転職サイトやエージェントは、多種多様な求人が掲載されており、さまざまな項目で検索できます。
ただ、1人で探すのは困難で、特に働きながら転職活動をする場合日中仕事で疲れて帰り、そこから転職先を探すのは大きな負担がかかります。
転職サイトやエージェントを利用すれば、面談で自分の希望するキャリアやライフスタイルから、あう企業を明確にするサポートをしてくれます。
また、キャリア面談の内容にもとづき自分にあう企業を提案してくれるため、効率的に転職活動ができるでしょう。
面接・書類選考の対策を行える
SIerの方が転職サイト・エージェントを利用するべき理由の2つ目は、面接・書類選考の対策を行えることです。
先ほどお伝えした通り、求人サイトやエージェントでは転職のサポートをしてくれ、書類添削や面接指導も含まれる場合があります。
どんなに自分が転職したい求人を見つけても、書類選考や面接を通過しなれば転職できず、サポートを受ければ通過する確率が高まります。
また、自分ではわかりやすい説明だと思っても、相手には伝わらないケースもあります。
転職サイトやエージェントのサポートを受ければ、自分を正しくアピールできるようになるでしょう。
企業のリアルな口コミを教えてもらえる
SIerの方が転職サイト・エージェントを利用するべき理由の3つ目は、企業のリアルな口コミを教えてもらえることです。
転職はして終わりではなくスタートで、入社後ミスマッチがなく、定着や活躍できなければ意味がありません。
転職活動は肉体的にも精神的にも負担がかかり、短期間で何度もするのは難しく、一方であわない企業で働き続けるのも多くのストレスがかかるでしょう。
つまり、自分にあう企業へ転職するのが重要で、そのためには年収や福利厚生だけでなく、風土や文化なども含めた企業のリアルな口コミもふまえ、転職先を検討するのが大切です。
転職サイトやエージェント同様、インターネットやSNSで実際に働いている方の口コミを探せますが、間違った情報もあります。
転職サイトやエージェントであれば、実際に企業に足を運び情報収集をしているところも多く、正確な情報を知れるため安心です。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
SIer向け転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、下記の通りです。
- 1.転職サイト・エージェントに登録
- 2.求人を紹介・検索
- 3.担当者と面談
- 4.書類・面接対策
- 5.求人に応募・選考
それぞれのステップについて、1つずつ解説していきます。
1.転職サイト・エージェントに登録
まず、自分が気になる転職サイトやエージェントに登録します。
本記事で紹介した15の転職サイトやエージェントから、気になるものをピックアップ、口コミを確認してから登録すると良いでしょう。
登録をする際は、氏名や年齢・連絡先などの基本情報と、現職(前職)の職種や経験・スキル・保有資格などの職務経歴を入力します。
特に職務経歴は、登録情報にもとづきスカウトが届くケースがあるため、詳しく入力するのがおすすめです。
2.求人を紹介・検索
続いて、転職サイトやエージェントに登録されている求人を検索します。
転職エージェントの場合は、キャリアアドバイザーが面談後おすすめの求人を紹介してくれますが、1度は自分で検索し、どのようなものがあるか確認すると良いでしょう。
業種や職種・勤務エリア・年収・働き方など、さまざまな項目で検索できます。
自分の希望条件で検索すれば、どのような企業がどの程度の数あるかなどがわかり、比較もできます。
求人を比較すれば、自分の転職先に関する希望条件をあらためて考えるきっかけにもなるでしょう。
3.担当者と面談
転職サイトやエージェントに登録すると、早ければ当日、遅くても数日後には自分の担当のキャリアアドバイザーから連絡が来ます。
面談は30分～1時間程度、最近はWeb面談での実施も多く仕事終了後や休日に対応してくれるケースもあるため、日中仕事の方は相談するのがおすすめです。
面談では、登録した際に入力した情報をもとに、現職の職務経歴や転職先の希望条件などを聞かれるため、事前に整理すると良いでしょう。
若手の転職支援を中心に行っている転職サイトやエージェントの場合は、キャリアプランを一緒に考えてくれるケースもあります。
面談の内容により提案してくれる求人が変わるため、退職理由などの言いにくいことや転職先の希望なども詳細に伝えるのがおすすめです。
4.書類・面接対策
応募する求人探しとともに、書類・面接対策を行います。
利用する転職サイトやエージェントにもより、サポート内容が異なりますが、基本的に書類添削と面接指導をしてくれます。
前述の通り、キャリアアドバイザーは多くの方の転職を成功させたプロであり、サポートを利用した方が成功率が高まるでしょう。
転職サイトやエージェントによっては、面接成功のコツなどのセミナーを開催しているケースもあり、都合がつけば参加するのもおすすめです。
書類は基本的に、履歴書と職務経歴書の2つの準備が必要です。
5.求人に応募・選考
準備が整えば、いよいよ求人の応募と選考に進みます。
転職サイトの場合は、気になる企業を探し「応募する」ボタンを押せば、応募できます。
人気の求人は、応募が殺到し締め切ってしまう場合があるため、すぐに応募するのがおすすめです。
また、メッセージなどを入力する場合は、誤字脱字などがあるとマイナスな印象をあたえてしまうため、注意してください。
転職エージェントの場合は、書類などが用意でき次第、キャリアアドバイザーが応募や面接日程の調整などをしてくれます。
応募や選考をすると、企業やキャリアアドバイザーから連絡が来るため、こまめにチェックし返信漏れなどが無いようにしましょう。
SIerの転職を成功させるためのポイント
SIerの転職を成功させるためのポイントは、下記の通りです。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 希望条件を明確にする
- 選考対策を担当と入念に行う
- 応募先の企業の情報を確認する
ひとつずつ解説していきます。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
複数の転職サイトやエージェントに登録するのがおすすめです。
1つの転職サイトやエージェントの利用の場合、保有する求人のなかから転職先を探さなければならないため、転職先の選択肢が狭まってしまいます。
もちろん、重複する求人もありますが、独占求人などそれぞれの転職サイトやエージェントにしかないものも存在します。
また、転職サイトやエージェントで強みや特徴・受けられるサポートが異なるため、複数利用すれば転職先の選択肢が広がり転職成功率が高まるでしょう。
ただし、あまりにも多くの転職サイトやエージェントに登録すると、対応が大変になり何を利用しているかわからなくなるため、2～3社程度の利用がおすすめです。
希望条件を明確にする
希望条件を明確にするのも重要です。
希望条件が明確でなければ、どのような求人に応募すれば良いかわからないでしょう。
また、希望条件が多すぎると、その条件を満たす求人が無かったり、数が少なすぎたりするケースもあり応募先を探すのが難しくなります。
希望条件を考える際は、下記4つで棚卸しするとともに、優先順位をつけるのがおすすめです。
- 必ず満たしたい条件
- 満たすと嬉しい条件
- こだわらない条件
- 絶対避けたい条件
希望条件をどの程度満たせるかは、内容や自分のスキル・経験・知識、転職サイトやエージェントが保有する求人などの要素で変わります。
ただ、妥協した転職は後悔につながる可能性もあるため、上記条件はキャリアアドバイザーともすり合わせし、最終的に決定すると良いでしょう。
選考対策を担当と入念に行う
何度もお伝えしている通り、選考対策は担当者と入念に行いましょう。
特に、面談指導は気恥ずかしさを感じるなど、なかには利用したくないと思う方もいるかもしれません。
もしかすると、アドバイスの内容によっては、ストレスを感じるケースもあるでしょう。
ただ、指導を受けた方が転職の成功率は確実に高まります。
自分の担当者とあわずその担当者から指導を受けたくない場合は、転職サイトやエージェントを変え、別の方から受けるのも良いでしょう。
応募先の企業の情報を確認する
応募先の企業の情報を確認するのも大切でしょう。
前述の通り、転職はして終わりではなくスタートです。
有名企業や大手企業に転職できても、残業時間や雰囲気など入社後にミスマッチが発覚し、退職してしまえば意味がありません。
特に、働き方や企業風土・会社の雰囲気などの働きやすさに直結する項目は、確認するのがおすすめです。
SNSやインターネットで実際に働いている方の情報も探せ、キャリアアドバイザーからも情報が得られるため、双方で確認するのが良いでしょう。
SIer向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
SIer向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問(Q&A)は、下記の通りです。
- Slerの転職に有利なスキルは？
- Slerの将来性は？
- 未経験からでも転職できる？
上記について解説していきます。
Slerの転職に有利なスキルは？
Slerに求められる知識・スキルは多く、大きくわけると下記の通りです。
- 要件定義の知識・スキル
- システム設計の知識・スキル
- テスト開発の知識・スキル
- 運用保守の知識・スキル
- サーバーやネットワークの知識
Slerの転職事情で解説した通り、年収・キャリアアップするためには、上記とあわせコミュニケーションやプロジェクトマネジメントスキルがあると良いでしょう。
Slerの将来性は？
近年は、DXを推進する企業が多く、IT人材の需要が増える一方、供給が追いついていない状況です。
Slerを含めたIT人材の市場価値は高く、AIなどの新技術も開発され続けているため、今後も需要は増え続け、将来性のある業界でしょう。
また、大規模なプロジェクトを取り扱うためにはSlerの存在が不可欠で、大手企業や人気企業だけでなく、ベンチャー企業の求人も増加する可能性が高いでしょう。
未経験からでも転職できる？
前述の通り、IT人材の供給が追いついておらず、自社で育成しようと考える企業があるため、未経験からのSler転職は可能です。
しかし、経験者と未経験者を比べると、未経験者のSler転職は難しくなります。
未経験からSlerに転職する場合は、志望動機や自分の強みを明確にし、アピールする準備を徹底するのはもちろん、オンラインスクールで勉強したり、独学で資格取得したりするなどITスキルを身につけるのがおすすめです。
SIerにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ
この記事では、「SIerにおすすめの転職サイトや転職サイトを利用するメリット、転職を成功させるためのポイント」などを紹介してきました。
Sierは将来的にも需要が多く、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントスキルを身につけ上流Sierになれば、年収・キャリアアップ転職を実現する可能性が高まります。
未経験者の方もSierに転職できる可能性はありますが、オンラインスクールや資格取得などにより、ITスキルを身につけてからの方が良いでしょう。
転職活動をする際は、年収や勤務エリアだけでなく、働き方などの希望条件の明確化と優先順位づけを行い、転職サイトやエージェントのキャリアアドバイザーのサポート受けながら進めると、成功率が高まります。
転職サイトやエージェントは複数あり、保有する求人や、サポート内容・強み・特徴が異なるため、口コミや評判も確認し2～3社利用するのがおすすめです。
