獣医師の人で、動物病院や一般企業への転職を考えている方も多いでしょう。
しかし「どのエージェントを利用すればいいのかわからない」「初めての転職で選び方や流れがわからない」と考えている人も多いです。
この記事では、獣医師におすすめの転職エージェントや選び方、流れや成功させるポイントを紹介します。
迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！
| この記事でわかること |
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獣医師におすすめの転職エージェント比較表
獣医師におすすめの転職エージェントは、以下の表の通りです。
| 転職エージェント | 特徴 | 公式サイト |
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公式サイト |
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公式サイト |
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公式サイト |
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公式サイト |
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公式サイト |
【特化型】獣医師におすすめの転職エージェント10選
獣医師の転職に特化しているエージェントを紹介します。
VetAgent
出典：https://vetagent.jp/
VetAgentとは、株式会社TYLが運営している特化型の転職エージェントです。
株式会社TYLは動物病院やペットホテルの予約サイトなどを運営しており、ペット業界に深い関わりがあります。
そのため獣医師の転職に関しても多数の優良企業と取引があり、利用者は月間で800名以上という実績があります。
獣医師の転職に精通したベテランアドバイザーによる手厚いサポートも魅力で、転職相談、求人紹介はもちろん、書類添削、面接対策、スケジュール調整や交渉などを代行してくれます。
転職相談はLINEでも可能で、気軽に利用することができます。
特徴
VetAgentの特徴は、以下の通りです。
- 獣医師に特化した転職エージェントで、専門性の高い求人が豊富
- 運営会社がペット業界に精通しており、知識や最新情報を保有している
- 好条件の非公開求人が豊富
評判・口コミ
VetAgentの評判・口コミは、以下の通りです。
希望条件に合う病院を探して頂き、面接の日程の調整、履歴書の書き方や面接でのアドバイスなど、いろいろと相談に乗って頂き、とても助かりました。また動物病院で働くことができて、とても感謝しています
出典：https://goo.gl/maps/mPmL59nQZRCn8ME38
動物病院の求人を紹介してくれる会社。色々な要望に親身に応えてくれて、とても助かった。
出典：https://goo.gl/maps/jf6kcqR2ezYBwRSAA
動物病院に看護師として再就職したく
応募させていただきました。経験も浅くブランクもあったにも関わらず親身になって探して下さり面接についてや履歴書の書き方のアドバイス、採用されてからも相談に乗っていただき凄く心強かったです。お陰様で素敵な職場に出会うことが出来ました。本当にありがとうございました。出典：https://goo.gl/maps/1HjdEEUG5UiCBEtL9
基本情報
VetAgentの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | VetAgent |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師 |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 求人紹介、スケジュール調整、書類添削、面接対策、交渉代行 etc… |
| 運営会社 | 株式会社TYL |
| 公式サイト | VetAgent公式サイト |
VETS CAREER
出典：https://vets-career.jp/
VETS CAREERとは、株式会社VETS TECHが運営する獣医師特化型の転職サイトです。
サイトは全国に対応しており、求人数は500件以上と多数の獣医師向けの求人を保有しています。
VETS CAREERは自分の経歴や条件などを保存することで、希望条件とのマッチング率が高い求人を表示してくれるため、条件とぴったりの求人を見つけやすいです。
また、保存した経歴を見た病院側から直にスカウトを受けることが可能な上、ダイレクトメッセージでのやり取りができるため面接までの時間を短縮できます。
特徴
VETS CAREERの特徴は、以下の通りです。
- 病院から直接スカウトを受けられるため、効率的に転職可能
- マッチング率が高い求人が表示されるため、ミスマッチが起こりにくい
- 運営元の代表が獣医師で、サイトは他にはない求人も多数保有している
基本情報
VETS CAREERの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | VETS CAREER |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師 |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | マッチング率の表示、スカウト機能、メッセージ機能 etc… |
| 運営会社 | 株式会社VETS TECH |
| 公式サイト | VETS CAREER公式サイト |
AIKARA
出典：https://www.iandcolor.co.jp/veterinarian
AIKARAとは、株式会社アイ&カラーが運営している獣医師特化型の転職エージェントです。
保有する求人数は非公開となっていますが、企業系求人が多いためキャリアチェンジしたい獣医師に向いています。
AIKARAは土日や夜間も対応しており、忙しい人や仕事をしながらでもスムーズに転職できるよう、求人紹介や転職活動のサポートしてくれます。
企業求人ならではのライフスタイルに沿った求人の提案をしてくれるため、自分の理想の働き方ができます。
初めての転職の人でも満足度の高い転職ができるように、履歴書・職務経歴書などの応募書類の丁寧な添削・作成サポート、面接対策などもしてくれるため、安心して利用できます。
特徴
AIKARAの特徴は、以下の通りです。
- 企業系求人を多数保有している
- 勤務時間や休日など、ライフスタイルに合わせた条件の相談が可能
- アドバイザーからの紹介の他、企業や病院から直接オファーを受けられる
基本情報
AIKARAの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | AIKARA |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師 |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 求人紹介、スケジュール調整、書類添削、面接対策、土日・夜間対応、交渉代行 etc… |
| 運営会社 | 株式会社アイ&カラー |
| 公式サイト | AIKARA公式サイト |
アニジョブ
出典：https://www.anicomjobs.com/
アニジョブとは、アニコムグループのアニコムパフェ株式会社が運営する動物業界特化型の転職サイトです。
全国対応で獣医師だけでなく動物看護師、トリマーなど動物関連の求人を多数見ることができます。
新卒・第二新卒はもちろん、正社員、契約社員、ブランクのある人など、様々な求職者向けの求人を保有しており、各々のスキルや経歴、希望に合わせてぴったりの求人を検索できます。
アニジョブは動物業界の転職支援において課題とされてい情報の偏りを解決し、求職者が欲しい情報をまとめているため、動物関連業界で働きたい人におすすめの転職サイトです。
特徴
アニジョブの特徴は、以下の通りです。
- ペット保険最大手のアニコムグループが運営しており、求人の信頼度が高い
- 約900件の豊富な動物関連の求人を保有している
- 掲載する病院、ペットショップ、企業の情報開示に意欲的で、安心して応募できる
基本情報
アニジョブの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | アニジョブ |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師、動物看護師、トリマー |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 様々な雇用形態で検索可能、詳細な情報を開示 etc… |
| 運営会社 | アニコムパフェ株式会社 |
| 公式サイト | アニジョブ公式サイト |
獣医師転職SNC
出典：https://snc-vet.com
獣医師転職SNCとは、株式会社サスティナが運営する獣医師特化型の転職エージェントです。
サイト以外にLINEからも会員登録が可能で、正社員はもちろん、パート・アルバイトなど働き方に合わせた幅広い求人の紹介が可能です。
動物病院専門のコンサルティング会社で20年の情報収集・分析、取引実績があり、蓄積した業界や転職先の情報、転職ノウハウを活かしたサポートが可能です。
また、派遣・紹介予定派遣の案内もしており、ライフスタイルや希望に合わせて、転職と派遣から働き方を選択できます。
特徴
獣医師転職SNCの特徴は、以下の通りです。
- 動物病院専門コンサルティング会社で、約20年の情報蓄積・実績がある
- 正社員だけでなくアルバイト、パートなど幅広い求人紹介が可能
- 転職支援以外に、派遣・紹介予定派遣の案内も可能
基本情報
獣医師転職SNCの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | 獣医師転職SNC |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師 |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 求人紹介、スケジュール調整、書類添削、面接対策、派遣紹介 etc… |
| 運営会社 | 株式会社サスティナ |
| 公式サイト | 獣医師転職SNC公式サイト |
Miraie
出典：https://petsbalance.site/
Miraieとは、動物関連の仕事に特化した転職エージェントで、獣医師の他に、動物看護師やトリマーなどの職種も扱っています。
約25年にわたり全国の動物病院や大学病院、トリミングサロン等との取引実績から、新卒からブランクがある人まで幅広い層に向けての求人を保有しています。
求職者は必要に応じて提携病院やトリミングサロンでスキルチェックをするため、求職者と病院の双方で技術的なミスマッチを防ぐことができます。
また、長期ブランクがありスキルに不安がある場合は、提携病院やトリミングサロンで研修を受けることも可能です。
特徴
Miraieの特徴は、以下の通りです。
- 約25年の取引実績から、業界知識や動向などに詳しい
- 新卒からブランクがある人まで、幅広い層の求人を扱っている
- 提携している病院やサロンで研修を受けることができ、技術面でのミスマッチを防ぐことが可能
基本情報
Miraieの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | Miraie |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師、愛玩動物看護師、トリマー etc… |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 求人紹介、スケジュール調整、書類添削、面接対策、スキル研修 etc… |
| 運営会社 | ペッツバランス合同会社 |
| 公式サイト | Miraie公式サイト |
アニマルジョブ
出典：https://animaljob.jp
アニマルジョブとは、ペット業界・動物病院専門の求人サイトです。
毎日最新情報に更新されており、全国の動物関連の求人が多数掲載されています。
非公開求人にはアニマルジョブだけの独占求人も多く、会員登録すれば好条件の求人にも応募することが可能となります。
アニマルジョブでは、細かい検索項目で求人の絞り込みができ、より条件に適した求人を効率的に見つけることができます。
比較検討がしやすい上、求人掲載企業や病院などが写真も多く、見学しなくても雰囲気を知ることができるなど、他の転職サイトにはない情報も多いです。
特徴
アニマルジョブの特徴は、以下の通りです。
- 業界トップクラスの獣医師求人を保有している
- 非公開求人も多く、独占求人もあるため選択肢が広がる
- 院内写真や院長のコメントなど、他のサイトにはない情報が多い
基本情報
アニマルジョブの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | アニマルジョブ |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師、動物看護師、トリマー etc… |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 細かい検索条件から絞り込める etc… |
| 運営会社 | 株式会社TYL |
| 公式サイト | アニマルジョブ公式サイト |
ペティキャリア
出典：https://pettie-career.jp/
ペティキャリアとは、全国の獣医師の転職情報をひとつにまとめた国内最大級の動物専門の転職サイトです。
求人を絞り込むための項目が少なく細かく求人を探すことは難しいですが、病院の院長の出身大学で検索できるのが他にはない特徴です。
また求人情報だけでなく、病院やクリニックに関する詳細情報や獣医師向けの転職ノウハウ、転職をする上での基礎知識など、豊富なコンテンツを見ることができます。
さらに応募先の口コミ情報も閲覧できるため、事前に評判を知ることができます。
転職支援だけでなく、独立の開業支援プログラムも受けることができ、開業を目指す人にもおすすめです。
特徴
ペティキャリアの特徴は、以下の通りです。
- 膨大な求人のなかから「院長の出身大学」で求人を絞り込める
- 気になる病院やクリニックの口コミの閲覧が可能
- 独立支援のプログラムを受けることができ、自分のクリニックを開業することも可能
基本情報
ペティキャリアの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | ペティキャリア |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師、動物看護師、トリマー etc… |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 掲載元の口コミ閲覧が可能、独立開業支援 etc… |
| 運営会社 | 株式会社インシテイ |
| 公式サイト | ペティキャリア公式サイト |
ペットリクルート
出典：https://pet-recruit.com/
ペットリクルートとは、獣医師、動物看護師、トリマーなど動物関係の仕事に特化した業界最大級の動物業界専門転職サイトです。
毎日求人情報を更新しており、最新の求人情報を見ることができます。
転職サイトの多くは個人情報を入力し会員登録することで応募できるようになりますが、ペットリクルートは自由に求人を検索し、気になる求人には応募することが可能です。
また就活・転職に役立つコラムを掲載するなど、転職エージェントのようなサポートがない代わりに求職者の支援をしています。
特徴
ペットリクルートの特徴は、以下の通りです。
- 業界最大規模の求人数で、毎日更新している
- 個人情報を登録することなく、求人の閲覧や応募が可能
- 公式サイトには就活・転職活動に役立つコラムが多数掲載されている
基本情報
ペットリクルートの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | ペットリクルート |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 獣医師、動物看護師、トリマー etc… |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国(一部求人のない地域も有) |
| サポート内容 | 求人は毎日更新、個人情報の入力不要で応募可能 etc… |
| 運営会社 | 株式会社エンジン |
| 公式サイト | ペットリクルート公式サイト |
ペットナースエージェント
出典：https://pet-nurseagent.jp/
ペットナースエージェントとは、動物看護師の転職に特化した転職エージェントです。
ペットナースエージェントには動物看護師専門のアドバイザーが在籍しており、様々な病院や企業の動物看護師求人に関する最新情報や知識を持っています。
そのためヒアリングによって明確になった条件から、最適な求人を紹介してもらえます。
非公開求人も多数保有しており、他では見つからないような好条件の求人にも出会うことができます。
もちろん求人紹介から応募、スケジュール調整、書類添削・面接対策、条件交渉といった転職活動に必要な手続きはアドバイザーが全て代行してくれるため初めての転職でも安心です。
特徴
ペットナースエージェントの特徴は、以下の通りです。
- 動物看護師の求人紹介、支援に特化している
- 転職活動に関わる手続きはアドバイザーが全て代行してくれる
- 非公開求人が多く、好条件の求人、大手の病院や企業の求人に応募できる
基本情報
ペットナースエージェントの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | ペットナースエージェント |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | 動物看護師 |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | 求人紹介、スケジュール調整、書類添削、面接対策、交渉代行、入社手続き etc… |
| 運営会社 | 株式会社TYL |
| 公式サイト | ペットナースエージェント公式サイト |
【総合型】獣医師におすすめの転職エージェント3選
獣医師におすすめの総合型転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com
リクルートエージェントとは、業界最多の求人数を保有する総合型転職エージェントです。
オールジャンルの求人を網羅しているため、獣医師や動物看護師など動物業界の求人も紹介してもらえます。
リクルートエージェントは転職支援No.1の実績があり、特にアドバイザーのサポート力に定評があります。
それぞれの業界・職種について深い知識と情報、転職実績を持つアドバイザーが在籍しているため、的確なアドバイスがもらえる他、自分では気づかない長所や強みを引き出し、最適な求人を紹介してくれます。
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特徴
リクルートエージェントの特徴は、以下の通りです。
- 業界最大手のリクルートが運営しており、公開・非公開求人ともに業界最大級の保有数
- 知識豊富なアドバイザーが在籍しており、累計41万人以上の転職実績がある
- 求人紹介から入社後のアフターフォローまで、充実した転職サポートが受けられる
評判・口コミ
リクルートエージェントの評判・口コミは、以下の通りです。
最終面接に進んだ企業は数社あり、エージェントのマッチングとスピード感ある対応が功を奏したと感じています。
出典https://minhyo.jp/r-agent
とある企業の選考に進んだときに、お電話でヒアリングをしてくださり、迷っている気持ちなどをお伝えしたところ、「確かに、あまりこの企業とは合ってないのかもしれませんね？」と、意外にも、選考辞退の選択肢も提示してくださいました。
そのアドバイスもあって選考辞退を決意しましたが、今となっては大変良い選択だったと思います。出典：https://minhyo.jp/r-agent
聞きたい事があり質問をメールで送っても不在中などの理由で結局返事が来ないまま放置されました。質問に対しての返事は送って来ないのに求人のメールは大量に送られてくるのでうんざりしました。
出典：https://minhyo.jp/r-agent
基本情報
リクルートエージェントの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | リクルートエージェント |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | IT業、コンサルタント業、金融業 etc… |
| 対象年齢 | 20〜50歳 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| サポート内容 | 求人紹介、スケジュール調整、書類添削、面接対策、交渉代行、入社手続き etc… |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式サイト |
doda
出典：https://doda.jp
dodaとは、日本最大の会員登録者を誇る人材業界大手の転職サイトです。
転職サイトでありながら転職エージェントの要素もあり、アドバイザーによる手厚いサポートが受けられます。
dodaではスカウト機能があり、企業から直接オファーを受けることができるため、自分で求人を探す手間を省いて求人に応募することも可能です。
スキルや経歴の登録は匿名できたり個人情報を気にせず安心して登録できたり、首都圏での転職だけでなくU・Iターン転職にも対応していたりするため地方での転職にも強い転職サイトです。
>>20万件以上の求人から提案してもらえる！
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特徴
dodaの特徴は、以下の通りです。
- 業界最大手で求人数もアドバイザーの質もトップクラス
- 求人は大手優良企業が中心でキャリアアップが可能
- 自己分析ができる無料の診断ツールも豊富
評判・口コミ
dodaの評判・口コミは、以下の通りです。
今回の転職では結局ここ経由で決まりました。１番良かったと思います。
求人数と担当の対応が良かったです出典：https://minhyo.jp/doda
良かった点
・在職中で、電話に出られないことが多かったのですが昼休みや就業後など連絡をくれる時間帯に配慮して頂きました。
・希望職種で福利厚生の充実している企業から内定を頂けましたが、おそらく自己応募だと通過しなかったかもしれないと思います。
・面接予定日に職場で急な会議が入り、参加できなくなった際も日程変更に応じてもらえました出典：https://minhyo.jp/doda?page=3
経理職で探していないのに紹介されるのは経理ばかり、
平均年齢が高く固い会社は避けたいと言ったのに一言目に創業○十年！の会社ばかり…。
何のために時間割いて面談したんだろう？話聞いてた？と思わざるを得なかった。出典：https://minhyo.jp/doda/tags/agent
基本情報
dodaの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | doda |
|---|---|
| 求人数 |
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| 主な求人業種・職種 | メーカー業、IT業、サービス業 etc… |
| 対象年齢 | 20〜30歳 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| サポート内容 | 自己PR診断、キャリア診断、レジュメビルダー、転職フェア、面接対策、交渉代行 etc… |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公式サイト | doda公式サイト |
マイナビAGENT
出典：https://mynavi-agent.jp
マイナビAGENTとは、若手から高い支持を受ける総合型転職エージェントです。
新卒採用にノウハウのあるマイナビグループが運営していることから、特に20～30代からの支持が高く、初めての転職でも不安なく成功に繋げるため丁寧なサポートに力を入れています。
徹底したヒアリングで求職者の要望やニーズを引き出し、条件に沿った求人を紹介してもらえます。
もちろん通過しやすい書類の作成、面接対策、交渉代行などのサポートも受けられるため、初めての転職で何から始めたら良いのか分からない場合も安心です。
>>転職後の年収UP率は60%！
全ての業界・業種に対応しており、あなたに合った求人を紹介！<<<
※公式サイトに遷移します。
特徴
マイナビAGENTの特徴は、以下の通りです。
- 20～30代からの支持が高く、初めての転職に向いている
- 丁寧なサポートに定評があり、土日も相談可能
- 書類添削、面接対策、交渉代行などをアドバイザーに任せることができる
評判・口コミ
マイナビAGENTの評判・口コミは、以下の通りです。
ミスマッチへの配慮を丁寧にしてくれたこと、転職活動の軸がぶれた時も親身に相談に乗っていただけたこと、多くの候補企業を提案してくれたことの3点が凄く良かったです。
出典：https://minhyo.jp/mynavi-agent
担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。強要されないので気軽に面談に行けると思いますよ。
出典：https://minhyo.jp/mynavi-agent
面談時にこちらの最低条件、希望等を聞いているはずなのに、希望とはかけ離れた求人を紹介されたり、そもそも応募したいと思える求人が少なかったです。
出典：https://minhyo.jp/mynavi-agent
基本情報
マイナビAGENTの基本情報は、以下の表の通りです。
| 転職エージェント名 | マイナビAGENT |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 主な求人業種・職種 | IT業、メーカー業、営業職 etc… |
| 対象年齢 | 20〜30歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート内容 | スケジュール調整、書類添削、面接対策、交渉代行、入社手続き etc… |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | マイナビAGENT公式サイト |
獣医師が転職エージェントを選ぶ際のポイント
獣医師が転職エージェントを選ぶ際は、以下のポイントを確認しましょう。
- 特化型か総合型か
- 求人数は豊富か
- 希望する職種への転職に対応しているか
- サポート内容は充実しているか
- 評判や入社後定着率は良いか
それぞれのポイントについて、詳しく解説していきます。
特化型か総合型か
転職エージェントには特化型と総合型があり、それぞれ特徴が異なります。
特化型の転職エージェントは、特定の業界・職種の求人だけを扱っており、業界の最新情報や動向、専門知識が豊富です。
保有する求人数は少な目ですが、その業界への転職に必要な十分なサポートを受けることができるため、専門性を高めた転職をしたい人に向いています
一方、総合型の転職エージェントはほとんど全ての業種・職種を網羅しているため、豊富な求人数が特徴です。
特定の業界に絞っていないため担当者によって知識や情報にバラつきがある場合もありますが、幅広い選択肢から探すことができるため、キャリアチェンジや未経験職種への転職を考えている人にはおすすめです。
求人数は豊富か
獣医師が転職エージェントを選ぶ際には、求人数が豊富かどうかをチェックしましょう。
求人数が豊富であれば、希望する条件で選べる転職先が多くなるため、転職が成功しやすくなります。
もし求人数が少ないエージェントを選んでしまうと、少ない求人の中から転職先を見つけなければならなくなり、自分の希望する職種・業種、条件ではなかなか求人が見つからず、転職するまでに時間がかかってしまいます。
1つの転職エージェントにこだわらず複数の転職エージェントを利用することも、より多くの求人を見つけることができるためおすすめです。
希望する職種への転職に対応しているか
獣医師が転職エージェントを選ぶ際には、希望する職種への転職に対応しているか確認しましょう。
自分の希望する職種の取り扱いがない、または対応していない場合、希望通りの求人を見つけたり紹介してもらうことが難しいです。
特に獣医師特化型の転職エージェントや転職サイトの場合、職種を絞って掲載している可能性が考えられるため、自分の希望する職種の求人があるか検索してみましょう。
検索結果の求人が少なくても非公開求人が多いことも考えられるため、少しでも希望職種の求人があるなら利用してみるのがおすすめです。
サポート内容は充実しているか
転職エージェントでは、それぞれ様々なサポートや支援を行っています。
例えば、
- キャリアカウンセリング
- 書類添削
- 面接対策・模擬面接
- 条件交渉の代行
- 内定・入職後の面談
といったサポートがあります。
丁寧なカウンセリングをしてくれる転職エージェントであれば、条件や希望にぴったり合った求人を紹介してもらいやすいです。
書類添削や面接対策が充実していれば、書類が通過しやすくなり、面接でも自信を持って受け答えができます。
交渉代行では自分からは伝えにくい休日日数や年収などに関して代わりに交渉してもらえるため、転職前の水準を維持したまま、あるいは上げて転職することが可能です。
上記に加えて、サポートしてもらえる曜日や時間帯もチェックし、自分の生活リズムに合っているか確認して選びましょう。
評判や入社後定着率は良いか
転職エージェントを選ぶ前に、転職エージェントの評判や利用者の入社後の定着率なども調べておきましょう。
口コミや評判、利用者の満足度が高く、入社後の定着率も高いということは、求職者が希望する条件とエージェントの紹介する求人とのミスマッチが少ないことを意味します。
ミスマッチの少ない転職エージェントは優良エージェントであり、信頼されるとともに結果として質の高い求人やレアな求人などが集まりやすいです。
希望条件のなかでも待遇の良い求人が見つかったり、自分では見つけられないような求人に出会えたりするため、満足度の高い転職が可能になります。
獣医師の転職事情
獣医師の転職では、以下のような実態があります。
- 新卒獣医師の60%が1年以内に離職している
- 結婚や出産、育児で離職する20-30代女性も多い
- 動物病院か一般企業が主な転職先となる
それぞれの要素について、詳しく解説していきます。
新卒獣医師の60%が1年以内に離職している
他の職種でも新卒での離職率は高くなってきていますが、獣医師の場合はわずか1年のうちに、新卒の約60%という高い割合が離職しているという調査結果があります。
厚労省のデータでは就職後3年以内の離職率は大卒者で約30%となっており、1年と3年という違いはあるものの獣医師の離職率がいかに高いかが分かります。
獣医師の場合、クリニックや個人経営の病院など小規模の職場になることも多く、院長の方針や狭い範囲の人間関係で悩んだり、労働時間に対する収入面の不満などから早期離職に繋がっていることが多いです。
結婚や出産、育児で離職する20-30代女性も多い
獣医師のうち、20～30代では女性がおよそ半数となっています。
ただ20～30代という年齢は、人によっては結婚や出産、育児といったライフステージが変わるタイミングでもあり、過酷な労働との両立ができずに結果として離職してしまうことが多いです。
きちんと産休や育休がとれる環境であれば仕事との両立も可能ですが、小規模なクリニックや個人経営の動物病院では人員も少なく長期の休みがとりづらい側面があります。
そのため獣医師の離職率が高い理由には、厳しい労働条件や環境の他、結婚や出産、育児のために離職する女性が多いことも大きく関係しています。
動物病院か一般企業が主な転職先となる
獣医師が転職を考える場合、主な転職先は動物病院か一般企業となります。
動物病院の勤務は勤務先によって休日や勤務時間、業務内容も大きく異なるため、自分の希望条件を明確にしておくことが転職を成功させるためには重要です。
一般企業は動物関連企業に従事することで、動物用のケア用品や医療品の開発、ペットフード開発、ペット保険など様々な企業があり、他業種の企業と同じように勤務時間や休日を調整しやすくなっています。
また、その他には
- 行政に従事する公務員
- 家畜や産業動物の診療
- ペットショップ
なども転職先として考えられます。
いずれの場合も自分の理想としている条件、外せない条件を満たしているかをよく見極めることが大切で、転職してから「思っていたのと違う」ということがないように視野を広げて、幅広い転職先から検討しましょう。
獣医師が転職エージェントを利用するメリット
獣医師が転職エージェントを利用することによって、以下のようなメリットがあります。
- 希望に沿った求人の紹介を受けることができる
- 応募先の詳しい情報を知ることができる
- 非公開求人を紹介してもらえることがある
それぞれのメリットについて、詳しく解説していきます。
希望に沿った求人の紹介を受けることができる
転職エージェントを利用すると、アドバイザーがヒアリングや面談などを通して希望条件や現状についてしっかり確認してくれます。
そのため、自分では見つけられないような待遇の良い非公開求人も含めて、複数の求人を紹介してもらえます。
獣医師の転職の場合、総求人数が少ないこともあり複数のサイトを利用して自分で探しても同じ求人を目にする機会が多くなります。
その点、転職エージェントであればアドバイザーがこれまで築いてきた繋がりや情報網から条件にぴったりの求人を見つけてきてくれるため、自分で探す手間を省いて効率的に転職することが可能です。
応募先の詳しい情報を知ることができる
獣医師特化型の転職エージェントは、特定の業種や職種を専門としていて、知識や最新情報を保有している場合が多いです。
転職先となる病院などには定期的に連絡をしたり往訪したりして、確固たる信頼関係を築いているため、人事などを通じて内部の雰囲気や人間関係などについて詳しい情報を持っています。
会社内部の情報は求人サイトに記載されている内容だけでは判断できないため、こうした詳しい情報を教えてくれると実際に就職した後のミスマッチを防ぎ、早期離職のリスクを下げることができます。
非公開求人を紹介してもらえることがある
転職エージェントには公開求人以外に、登録した人しか見られない非公開求人というものがあります。
非公開求人とは一般に公開すると応募者が殺到するであろう、優良企業や待遇の良い求人で、求人数自体を非公開にしている転職エージェントもあります。
転職エージェントに登録して利用することでこうした一般には見つからない求人をアドバイザーから紹介してもらうことができ、自分で探すよりも圧倒的に質が高い求人と数多く出会うことが可能です。
求人数が多いということはそれだけ選択肢が増えることにもなるため、幅広い選択肢から希望に沿った転職先を見つけることができます。
獣医師が転職エージェントを利用するデメリット・注意点
獣医師が転職エージェントを利用する際は、以下の点に注意しましょう。
- 担当者との相性が悪い場合がある
- 自分のペースで転職活動できない
それぞれの注意点について、詳しく解説していきます。
担当者との相性が悪い場合がある
転職エージェントを利用する際、担当アドバイザーとの相性が良くない場合が考えられます。
相性が悪いと感じることには、
- 高圧的な言動をする、またはフレンドリーすぎる
- 連絡が全くない、または頻度が多すぎる
- 約束事や依頼したことを守ってくれない
などが挙げられます。
上記の場合、ストレスを感じ転職自体にマイナスなイメージを持ってしまう可能性もあります。
そのため、相性が合わないと感じたら遠慮せずアドバイザーの変更を依頼しましょう。
対人関係で相性の良し悪しはつきもので、転職エージェントでもそれは理解しているため担当替えを気にすることはありません。
それでも改善されない場合は、思いきって利用するのを止めるのも1つの方法です。
自分のペースで転職活動できない
転職エージェントは、担当アドバイザーとの二人三脚での転職活動になります。
そのため良くも悪くも担当アドバイザーとの方向性や転職への熱意の差は、転職活動に大きく影響してきます。
自分はまだ迷っている段階なのにアドバイザーが転職に積極的では、自分のペースで求人を探したいのに急かされている気持ちになります。
その結果、あまり乗り気ではない転職をしてしまったり、焦って希望とは違う転職先に応募してしまうなどの可能性があるのです。
もし転職に疑問や迷いがあるなら、アドバイザーにその旨を素直に伝えると良いでしょう。
それでも強引に勧めてくるようであれば、他の転職エージェントを利用することも検討しましょう。
獣医師が転職エージェントを利用する流れ
獣医師が転職エージェントを利用する流れは、以下の通りです。
- 転職エージェントに登録
- エージェントとの面談
- 求人の提案
- 書類添削・面接対策
- 応募・選考〜入社
それぞれの流れについて、詳しく解説していきます。
転職エージェントに登録
まず、転職エージェントに登録します。
転職エージェントは何社か併用するのがおすすめで、複数利用することでより多くの求人を見つけられたり、相性の良いアドバイザーと出会えたりすることが可能です。
しかし、あまり多くの転職エージェントに登録すると、アドバイザーからの連絡が多くなってしまい、必要な連絡を見逃したり応募する求人の選別や管理が難しくなります。
獣医師の転職の場合は、総合型転職エージェント2〜3社と、特化型転職エージェント1〜2社程度登録するのがおすすめです。
エージェントとの面談
次に、転職エージェントとの面談を行います。
登録後、担当アドバイザーから電話、もしくはメールで連絡が来て、面談日時を決めます。
面談(ヒアリング)は基本的に電話またはWebで行い、現在の業種や職種、転職の意向、希望条件などを伝えます。
面談といっても堅苦しいものではなく、アドバイザーに転職するかしないかも含めて相談して今後の動きを決めます。
初回の面談内容からアドバイザーは条件や要望に沿った求人を探すため、できるだけ細かく求める条件、反対に絶対に外しておきたい条件などを伝えましょう。
求人の提案
次に、アドバイザーから求人の紹介を受けます。
面談後、アドバイザーは条件に合う求人を紹介してくれます。
基本的には条件や要望に合わせた求人を紹介してくれますが、なかには多少条件とズレているものもあります。
しかし、アドバイザーが適性や経歴などを考慮して提案してくれているため、紹介された中で気になる求人があれば検討しましょう。
また応募する前に具体的な業務内容や雰囲気を知りたい場合は、担当アドバイザーに依頼すれば教えてくれます。
転職は応募しなければ成功はなく、条件を求めることは悪いことではありませんが選り好みしすぎると応募できる求人がなくなってしまうため、気になる求人には積極的に応募しましょう。
書類添削・面接対策
次に、書類添削や面接対策をしてもらいます。
転職には履歴書、職務経歴書といった書類が必要で、自分のこれまでの経験や実績などを示す重要なものです。
書き方によって書類通過率に差が出るため、初めての転職では転職エージェントでサポートを受けるのがおすすめです。
転職エージェントでは書類作成ツールなどで書類添削が無料で受けられるためぜひ利用しましょう。
また、アドバイザーは人事や面接で聞かれることなど様々な情報を把握しており、面接を通過しやすいポイントも教えてもらえます。
応募・選考〜入社
最後に、応募と選考を経て入社という流れになります。
応募したい企業が見つかれば、アドバイザーにその旨を伝えて書類を提出します。
書類通過後は面接に進みますが、アドバイザーが面接に同行してくれることもありますし、面接後フィードバックを受けることもできます。
書類も面接も通過し、無事内定となれば入社までのスケジュール調整や待遇、条件交渉などはアドバイザーに代行してもらえます。
条件や年収などは自分から言いにくいことですが、きちんと伝えないと満足できる転職にはならないため、遠慮せずにアドバイザーにはしっかりと要望を伝えるようにしましょう。
獣医師が転職を成功させるためのポイント
獣医師が転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。
- 複数の転職エージェントを併用する
- 転職先の人間関係や給料をよく確認する
- 希望する求人の条件を担当者に伝える
- 気になった求人には応募してみる
- 転職サイトを併用する
それぞれのポイントについて、詳しく解説していきます。
複数の転職エージェントを併用する
獣医師が転職を成功させるには、転職エージェントに複数登録して利用しましょう。
転職エージェントを複数併用することで、以下のようなことが期待できます。
- 特化型と総合型どちらも登録することで応募できる求人数が増える
- 相性の良いアドバイザーを見つけられる
- 複数の視点からアドバイスをもらえる
- 転職活動が早く終わる
もし転職したい業種・職種が決まっているなら特化型のみでも良いですが、求人数が少ないため、求人数の多い総合型にも登録しておくことで、より多くの求人を見つけることができます。
また、転職エージェントによってアドバイザーの性格や知識の深さも異なります。
そのため複数の転職エージェントで担当アドバイザーと接することで、それぞれのアドバイザーの視点からアドバイスをもらえて、転職支援を任せたいと思えるアドバイザーを見つけることも可能です。
転職先の人間関係や給料をよく確認する
獣医師は転職理由に人間関係や年収を挙げることが非常に多く、転職して悩みを改善したいと考えています。
しかし、求人票に書いてある魅力的な文言ばかりを鵜呑みにしてすぐに決めてしまうと、結局人間関係で上手くいかなかったり、思ったよりも給与が少なかったりといった理由で、転職してもすぐに辞めてしまうことにもなります。
そのため、転職先の人間関係や給与額は必ずよく確認しましょう。
特に院長の人柄は病院全体の雰囲気を左右するため、可能であれば院内を見学させてもらったり、院長やスタッフの接し方や雰囲気をよく観察しましょう。
また、給与額については内訳まで聞くことは難しいため、各種手当てや残業代がつくかなど気になる点が確認できると安心です。
希望する求人の条件を担当者に伝える
獣医師が転職を成功させるには、自分の希望する条件を担当アドバイザーに詳しく伝えることが大切です。
条件を細かく伝えることで、
- 条件通りの求人が見つかりやすい
- アドバイザーに自分の意向が伝わりやすい
- 興味のない求人の紹介を受けなくて済む
- 短期間で応募から面接まですすめる
といったメリットがあります。
条件は「これだけは譲れない」「これは絶対外してほしい」というように、優先順位をつけて伝えることでアドバイザーに自分の意向を伝えやすく、条件ぴったりの求人を紹介してもらえます。
そうすると希望条件に合わない、または興味のない求人紹介を受けずに済み、結果として短期間で転職を終わらせることができます。
気になった求人には応募してみる
獣医師が転職を成功させたいなら、気になった求人にはどんどん応募しましょう。
少しでも気になる、または条件に合う求人に応募することで、
- 転職の流れがつかめる
- 面接の練習ができる
- 様々な病院、クリニック、企業の雰囲気を知ることができる
といったメリットが期待できます。
転職を希望するなら、応募しなければ面接にもすすめません。
獣医師の求人は他の業界や職種に比べると数が少ないため、あまり条件を求めすぎると応募できる求人が見つからなくなってしまいます。
複数の求人に応募することで転職がどういう流れで進むのか把握できますし、数をこなすことで面接に慣れることができ、さらに様々な職場の雰囲気を知って選択肢を増やすことも可能です。
転職サイトを併用する
獣医師が転職を成功させるには、転職エージェントだけではなく転職サイトも併用するのがおすすめです。
転職サイトには、
- より多くの求人を見つけられる
- 自分のペースで応募先を見つけることができる
- 気軽に転職を始められる
といったメリットがあります。
担当アドバイザーとの二人三脚での転職活動と比べると、転職サイトは求人検索から書類・面接練習、日程調整まで1人でこなす必要があり、仕事をしながらでは難しいと感じてしまうことも多いです。
しかし、転職サイトは求人数が多く、担当者から連絡が来ることもないため、まだ転職を迷っていて、どんな求人があるかだけ知りたいといった場合には転職サイトが向いています。
もちろんどちらにもメリット・デメリットはあるため、両方を併用して向いている方を使うのがおすすめです。
獣医師向け転職エージェントに関してよくある質問
獣医師の転職やエージェントに関するよくある質問に回答していきます。
獣医師の年収はなぜ低い？
獣医師の年収は平均して約630万円で、一見するとそれほど低くないように見えます。
しかし、実際には業務内容と収入が釣り合わないと感じている獣医師が多いです。
専門とする動物にもより診察内容や業務内容にはやや違いがあるものの、診察時間外でも入院している動物の管理、手術や術後の経過観察の他、夜間救急などにも対応する場合があります。
病院によっては昼休みや休日も診療が続くこともあり、過酷な業務に収入が見合っておらず、年収が低いと感じる人が多いです。
獣医師の人材紹介を行なっているエージェントはある？
出典：https://snc-vet.com/
獣医師転職SNCでは、転職支援だけでなく人材紹介も行っています。
派遣での働き方はライフステージに合わせて時短勤務が可能だったり、様々な病院や企業での業務を経験できたりするメリットがあります。
キャリアアップの支援もしてもらえるため、派遣勤務後に直接雇用から正社員登用を目指すことも可能です。
紹介予定派遣も可能で、就職前に社内の雰囲気や実際の業務を体験できるため、正社員として働く前にミスマッチを防ぐことができます。
農業に興味がある獣医師におすすめの転職エージェントは？
出典：https://farmagent.jp/
農業に興味がある獣医師におすすめなのは、ファームエージェントです。
ファームエージェントとは、農業や畜産業界を専門とする就職・転職サービスです。
経歴やスキルなどがなくても、アドバイザーが条件に沿った求人を紹介してくれます。
畜産関連の転職支援サポートはあまり浸透していないため、転職を諦めてしまったり他の業界への転職を決めてしまう場合もありますが、ファームエージェントを利用すれば畜産関連専門なため後悔のない転職を成功させることができます。
獣医師におすすめの転職エージェントまとめ
この記事では、獣医師におすすめの転職エージェントや選び方、流れや成功させるポイントを紹介してきました。
獣医師が転職するためには、動物業界特化型の転職エージェントはもちろん、総合型の転職エージェントを併用することでより多くの求人を見つけることができます。
獣医師の転職理由として、業務内容と見合わない年収額や職場の人間関係が挙げられます。
エージェントサービスを利用すれば、応募先の病院や企業の雰囲気や院長、スタッフの人柄などを業界に精通したアドバイザーから教えてもらうことができるため、満足のいく転職が可能です。
獣医師で転職を考えている人は、この記事を参考にして転職を成功させ、希望する職場で働きましょう。
