この記事を読んでいるあなたは、
- Spring転職エージェントの利用者の評判や口コミを知りたい
- Spring転職エージェントの特徴やメリット・デメリットを知りたい
- Spring転職エージェントの登録方法や面談の流れを知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「Spring転職エージェントの評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などをお伝えしていきます。
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Spring転職エージェントとは
出典：https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントとは、アデコグループが運営する転職エージェントです。
アデコは、人材ビジネスで長い期間世界No.1を獲得しています。
実績のある企業によって運営されているため、転職業界では存在感が圧倒的です。
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数：約170,000件 |
| 転職者層 |
|
| 料金 | 無料 |
| 対応地域 | 全国 |
| 電話面談/オンライン面談 | ◯ |
| 公式サイト | Spring転職エージェント公式 |
Spring転職エージェントの特徴/メリット
Spring転職エージェントの特徴や利用するメリットを紹介していきます。
「360度式コンサルティング」を採用している
Spring転職エージェントでは「360度式コンサルティング」を導入して、入社前と入社後のミスマッチを防いでいます。
360度式コンサルティングとは、コンサルタントが利用者と企業の間に入ってくれる制度です。
企業と求職者とのやり取りを一貫して代行してくれます。
一般的な転職エージェントだと、利用者のサポートと企業へのヒアリングは別々の人が担当しています。
担当者が変わると交渉を進めていくうちにズレが生じ、入社後にミスマッチを感じることも多いです。
しかし、Spring転職エージェントでは企業のヒアリングと転職者のサポートを同じ人が務めています。
そのため交渉を進めていくうちにズレが生じることもありません。
「入社後のミスマッチを極力減らしたい」という人にはぴったりの転職エージェントです。
外資系や日系グローバルの求人も取り扱っている
Spring転職エージェントは外資系や日系グローバル企業の求人も多数取り扱っています。
海外の転職に強いのは世界60か国以上に拠点を構えているからです。
世界各国の拠点と連携を取ることによって、さまざまな外資系や日系グローバル企業の求人を取り扱っています。
また、Spring転職エージェントには外資系企業への転職サポートに特化した人もいます。
Spring転職エージェントなら専門的なサポートを得ることもできるため、外資系企業への転職を目指している人にはぴったりです。
基本的に面談を断られない
Spring転職エージェントでは会員登録後の面談を基本的に断られません。
転職エージェントの中には、会員登録情報を見た運営側が紹介できる求人がないと判断して、面談を断るケースがあります。
面談で具体的なキャリアやスキルを離したい人もいると思いますが、面談を断られるとどうしようもありません。
しかし、Spring転職エージェントでは面談の前段階で断らず、しっかりと面談をしてくれます。
面談を通してその人の転職希望やキャリアなどを深掘りしてくれるため、条件が合えば求人を紹介してもらうことが可能です。
「過去に転職エージェントの利用を断られたことがある」という人は、Spring転職エージェントを利用してみてください。
セミナーや個別相談会を利用できる
Spring転職エージェントではセミナーや個別相談会を利用することもできます。
イベントは30名程度の小規模で行われ、転職のことについて相談したり、業界の話を聞けたりします。
イベントに参加すると得られるものは多いため、興味がある人は参加してみましょう。
セミナーや個別相談会の開催日については公式サイトで告知しています。
Spring転職エージェントの評判/口コミは？ひどいって本当？
Spring転職エージェントを利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。
良い評判
Spring転職エージェントの良い評判としては、
- 的確な求人を紹介してくれた
- 良質な外資系の求人が多い
- 面談希望者を断らないのが良い
などが多くありました。
Spring転職エージェントは、求人の質やコンサルタントが紹介してくれる求人が好評です。
「ほかの転職エージェントでは見かけない優良案件が多い」「コンサルタントが紹介してくれる求人が的を射ている」と評価されています。
転職エージェントの中にはとりあえず量をたくさん紹介してくれることも多いです。
たくさんの求人が紹介されると比較できるので良いですが、明らかに希望と異なる求人を紹介されても迷惑に感じるでしょう。
Spring転職エージェントでは求職者の希望をしっかりとヒアリングし、希望に合う求人だけを紹介してくれます。
「質の高い求人だけを受け取りたい」という人にとってはぴったりでしょう。
悪い評判
Spring転職エージェントの悪い評判としては、
- コンサルタントの対応が良くなかった
- 希望の求人を紹介してもらえなかった
- 求人数はほかの転職エージェントと比べると少ない
などが多くありました。
Spring転職エージェントの悪い評判には、コンサルタントに関するマイナスの声もあります。
一部の人は「コンサルタントによる手厚いサポートを得られなかった」という方もいました。
Spring転職エージェントでは1人ひとり徹底したサポートを実施しています。
しかし、360度式コンサルティングを導入しているため、コンサルタント1人当たりの負担が大きいです。
何人も担当しているコンサルタントの場合は対応しきれず、サポートがあまりないと感じることもあります。
サポートの手厚さはコンサルタントによって異なりますが、不満を感じる場合はほかの転職エージェントを併用するのもおすすめです。
複数のサービスを利用すると、ほかの転職エージェントで手厚いサポートを受けつつ、Spring転職エージェントで求人を探すという使い方もできます。
ほかの悪い評判を見ると、理想の求人を紹介してもらえないという声もありました。
Spring転職エージェントでは事前に本人と話し合って、その人の希望をくみ取ってくれます。
そこから本人の希望に合った求人を紹介してくれますが、たまに見当違いの求人を紹介されることもあります。
もしくは希望にマッチした求人がない場合も紹介されません。
こういった理由から「Spring転職エージェントは希望の求人を紹介してくれない」という声もあります。
「Spring転職エージェントなら必ず求人を紹介してくれる」ということはないため気を付けておきましょう。
【結論】Spring転職エージェントが向いている人は？
Spring転職エージェントを利用して転職するのに向いているのは、以下のような人です。
- グローバル企業へ転職したい
- 専門性の高いサポートを受けたい
- 詳しい企業情報を聞きたい
- 自分のペースで転職活動を進めたい
Spring転職エージェントは外資系に強いため、海外・外資系の転職を希望する人には特におすすめです。
Spring転職エージェントの登録方法/面談や応募の流れ
Spring転職エージェントの登録方法から応募までの流れを解説していきます。
1.会員登録
Spring転職エージェントを利用するためには、まず会員登録が必要です。
会員登録は公式サイト「まずはSpringに登録」から手続きできます。
登録ボタンを押すと、名前やメールアドレスなどを入力する項目が出てくるため順番に埋めていきましょう。
次に、転職希望条件や現在のキャリアに関する質問なども聞かれます。
経歴のところは履歴書や職務経歴書、資格などの項目があるため、可能な限り埋めておきましょう。
この段階で完ぺきにしておかなくても、面談の際に具体的な内容を聞かれるためそこまで作り込む必要はありません。
また、希望条件の項目では職種や年収、希望時期などを聞かれます。
転職希望も面談の際に聞かれますが、現段階で決まっている希望だけはしっかりと回答しておきましょう。
ちなみに転職希望時期は最短にしておくことで優先されるのでおすすめです。
会員登録が完了すると、担当者から折返しの連絡が来ます。
連絡が来たあとは面談に向けて準備を進めていきましょう。
2.担当者との面談
会員登録完了後は、面談の予定を決めていきます。
予定の合う日を指定して面談を受けましょう。
なお、面談方法や面談場所は下記の通りです。
■面談方法
| 来社必要 | 来社不要 |
|---|---|
| 対面面談 |
|
■面談場所
| 面談場所 | 住所 |
|---|---|
| 東京オフィス | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F |
| 関西オフィス | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F |
| 東海オフィス | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F |
Spring転職エージェントは日本に3か所しか拠点がないため、基本的にはWeb面談か電話面談となります。
拠点が近い場合は、実際に足を運んでコンサルタントと親交を深めておくのもおすすめです。
面談ではキャリアのことや転職の希望条件などに付いて聞かれるため、はっきりと希望を伝えておきましょう。
3.求人紹介
面談が終了すると伝えたことに基づいてコンサルタントが求人を紹介してくれます。
求人の紹介数はその人によって異なり、毎週大量の紹介を受けることもあれば、まったく紹介されないこともあります。
紹介数が少ない場合は希望に該当する求人が少ない証拠なため、希望条件を緩めるか、ほかのサービスに登録するといった対処法を取った方が良いです。
もしコンサルタントから良い求人を紹介してもらえたら、そのまま応募しましょう。
応募をちゅうちょしていると、そのまま締め切られる可能性もあるためいち早く行動することが大切です。
また、自分の希望と合わない場合は応募を断っても問題ありません。
断り続けたからといって、コンサルタントからの紹介数が極端に減ることはないため安心してください。
4.応募・書類審査・面接
求人へ応募すると、選考が始まります。
選考は主に書類審査と面接の2種類です。
いずれの選考もSpring転職エージェントからサポートしてもらえます。
転職対策に不安を感じる場合は、本番が始まるまでにしっかりと練習しておきましょう。
5.内定・アフターフォロー
選考をすべてクリアすると内定となります。
内定が決まると、続いて入社日や収入面の交渉などを行います。
交渉はコンサルタントが代行してくれるため、希望がある場合は遠慮せず伝えましょう。
両者合意するかたちで交渉が完了すると、あとは入社日に出社してSpring転職エージェントのサポートも終了です。
Spring転職エージェントで転職を成功させるコツ
Spring転職エージェントを利用して転職を成功させるためのコツやポイントを解説していきます。
登録後はこまめに連絡して情報を更新する
転職エージェントでは企業から依頼を受けると、登録者の中から条件に合いそうな応募者を探していきます。
検索する際は更新日順が基本なため、情報は定期的に更新することが大切です。
仮にまったく更新していないと自分の情報がページの下に行ってしまうためヒットしません。
一方でこまめに更新しておくと常に検索上位を獲得できるため、コンサルタントの目にとまりやすいです。
ちょっとした工夫で求人の紹介数を増やせるため、定期的に連絡しておきましょう。
コンサルタントと合わない場合は変更してもらう
Spring転職エージェントではコンサルタントが付いてくれますが、相性が合わない場合は変更を申し出ましょう。
コンサルタントは転職活動の成功を握る存在なため、妥協すると転職活動に響きます。
後悔のない転職活動にするためにも、コンサルタント選びにはこだわりましょう。
コンサルタントに任せきりにしない
Spring転職エージェントでは優秀なコンサルタントが付いてくれるため、ついすべてを任せてしまいがちです。
しかし、自分でも業界研究や企業調査をしないと転職後に失敗する可能性があります。
コンサルタントのことをすべて聞くと失敗するリスクがあるため、自分でもしっかりと行動しましょう。
特に企業の口コミを調べたり、企業が健全かどうかを調査したりすることは大切です。
Spring転職エージェントの注意点/デメリット
Spring転職エージェントを利用する際の注意点を解説していきます。
マイページ機能が備わっていない
Spring転職エージェントにはマイページというものが存在しません。
一般的な転職エージェントだとマイページが用意されていて、転職のスケジューリングや求人の保存などができて便利です。
しかし、Spring転職エージェントではマイページがないため、求人を自分で管理しなければいけません。
管理はほかのツールを使えば解決しますが、それでもサイトやアプリを行き来するのは面倒でしょう。
ちなみにSpring転職エージェントへ登録した情報を変更したい場合は、公式サイトに問い合わせる必要があります。
マイページさえあれば自由に変更できますが、Spring転職エージェントだとわざわざ問い合わせないといけないのもデメリットです。
日本国内の拠点が3か所しかない
Spring転職エージェントは東京・大阪・愛知の3か所にしか拠点を構えていません。
拠点が少ないと事業所を訪れる際に大変です。
たとえば北海道に住んでいる人がSpring転職エージェントの事業所を訪れようと思ったら、東京オフィスに出向かなければいけません。
何時間もかけてオフィスに行くのは面倒に感じるでしょう。
もちろん面談する際はオンラインにも対応していますが、それでも直接話した方が伝えやすいです。
「対面でサポートを受けたい」という人は、事業所を全国各地に設置しているパソナキャリアのような大手サービスを利用した方が良いでしょう。
Spring転職エージェントの評判や特徴、利用方法まとめ
この記事では「Spring転職エージェントの評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などを解説しました。
Spring転職エージェントは、海外や外資系の転職に強い転職エージェント(サイト)だということが分かりました。
外資系の専門知識を持っているコンサルタントも在籍しているため、グローバル企業への転職を目指す人におすすめです。
Spring転職エージェントは海外や外資系以外の求人もたくさんあるため、優良求人を探している人は登録してみてください。
