この記事を読んでいるあなたは、
- UZUZ(ウズウズ)の利用者の評判や口コミを知りたい
- UZUZ(ウズウズ)の特徴やメリット・デメリットを知りたい
- UZUZ(ウズウズ)の登録方法や面談の流れを知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「UZUZ(ウズウズ)の評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などをお伝えしていきます。
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UZUZ(ウズウズ)とは
出典:https://uzuz.jp/
UZUZ(ウズウズ)は、入社後の定職率がかなり高い転職サービスです。
なかなか転職してもうまくいかなかったという方は、新しい転職エージェントサービスとしてかなりおすすめできます。
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運営会社 | 株式会社UZUZ |
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求人数 |
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転職者層 |
|
料金 | 無料 |
対応地域 | 全国 |
電話面談/オンライン面談 | ◯ |
公式サイト | UZUZ(ウズウズ)公式 |
UZUZ(ウズウズ)の特徴/メリット
UZUZ(ウズウズ)の特徴や利用するメリットを紹介していきます。
定職率がかなり高い
UZUZ(ウズウズ)は、定職率がかなり高いです。
UZUZ(ウズウズ)での求人で転職に成功した場合、定職率は驚異の95%以上を誇っており、たいていの方なら安定して働き続けられます。
他の転職エージェントサービスなどで転職したけど続かなかったという方でも、UZUZ(ウズウズ)なら再び転職活動をするという可能性が少ないです。
せっかく転職エージェントサービスを利用するなら、定職率の高いサービスを利用するようにしましょう。
オーダーメイド型転職サポートが受けられる
UZUZ(ウズウズ)は、オーダーメイド型転職サポートが受けられます。
UZUZ(ウズウズ)では初回から2時間もの時間をかけてキャリアカウンセリングを行ってくれて、その人の本質を分析してくれます。
そして、その人の強みが活かせる求人をそれぞれ紹介してくれるため、高い定職率を記録していると言えます。
また、面接についても1人ひとりに合わせた面接対策を実施してくれるため、かなりサポートが手厚いです。
ちなみに、集団サポートと個別サポートから選べるため、集団サポートのほうが競争意識が芽生えてやる気につながるという方は集団サポートで利用してみてください。
企業に対しても手厚いサポートを実施している
UZUZ(ウズウズ)は、企業に対しても手厚いサポートを実施しています。
企業に対してスキルを教えるのはもちろん、ビジネスマインドまで合わせて教育しています。
実践的なスキルを身につけてもらう意識で研修を実施しているため、社員研修の実施に対して悩みを抱えている企業からの人気が高いです。
それだけ企業に対してもアプローチをかけていることを考えると、高いスキルを持った企業への転職ができるという安心感があります。
より高いスキルの獲得を目指していきたい、という目的での転職の際にもUZUZ(ウズウズ)はかなりおすすめです。
eラーニングでIT知識の学習ができる
UZUZ(ウズウズ)では、eラーニングでIT知識の学習ができます。
UZUZ(ウズウズ)はIT業界の求人が半数を占めており、IT業界は未経験でも知識が事前にないと仕事に支障が出てしまいます。
そのため、UZUZ(ウズウズ)ではIT知識を学習できるeラーニングシステムが導入されており、IT業界未経験の方でも安心して利用しやすいです。
eラーニングについて無料で個別説明会を実施しているため、気になる方はチェックしてみてください。
初めての就職活動に向けた講座も多い
UZUZ(ウズウズ)では、初めての就職活動に向けた講座も多いです。
転職活動だけでなく、これから就職活動を行う方で右も左もわからない方に向けたサポートが充実しています。
就職活動に不安を感じている方は、若手の就職・転職のノウハウが豊富なUZUZ(ウズウズ)を頼ってみてください。
UZUZ(ウズウズ)なら、転職活動を優れたアドバイザーが自分のペースに合わせてサポートしてくれます。
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UZUZ(ウズウズ)の評判/口コミは?ひどいって本当?
UZUZ(ウズウズ)を利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。
良い評判
UZUZ(ウズウズ)の良い評判としては、
- IT業界の遠方就活がしやすかった
- 既卒・第二新卒に特化している
- 丁寧にカウンセリングしてくれる
などが多くありました。
UZUZ(ウズウズ)は、IT業界の遠方就活がしやすかったという意見が多く見られました。
UZUZ(ウズウズ)は首都圏を中心とする転職エージェントサービスとなっていますが、Skypeなどでも面談でき、そのまま求人紹介までビデオ通話まで行ってくれます。
わざわざ遠出しなくても転職活動が進められるのは、地方のエリアに住んでいる方にとってありがたいです。
また、既卒・第二新卒に特化している点も評価されていました。
UZUZ(ウズウズ)は「新卒至上主義をぶっ壊す」というスローガンを掲げており、就職活動が厳しい既卒・第二新卒の方を全力でサポートしてくれます。
他にも、UZUZ(ウズウズ) は丁寧にカウンセリングしてくれる点を評価している意見も多く見られていました。
転職エージェントサービスで、初回のカウンセリングから2時間も対応してくれるところはそうそうありません。
実際、初めて利用してカウンセリングの時間の長さに驚いている方が多かったです。
しかし、それだけ親身になって対応してくれるため、アドバイザーを頼りに転職活動がしやすいです。
悪い評判
UZUZ(ウズウズ)の悪い評判としては、
- 丁寧に面談が行われる分時間がかかる
- アドバイザーとの相性が悪い
などが多くありました。
UZUZ(ウズウズ) では、他の転職エージェントサービスと比べてかなり時間をかけて面談を行ってくれます。
親身になってサポートしてくれるのはありがたいことですが、スピーディに転職活動を進めたいという方にとっては向いていません。
転職活動にスピード感を求めるなら、別の転職エージェントサービスを利用したほうが良いです。
また、UZUZ(ウズウズ)ではアドバイザーとの相性が悪いという意見も少なくありませんでした。
アドバイザーの中には、自分のなりたい業種を伝えたものの、その人の希望する業種より将来性を優先した業種をゴリ押ししてくる方もいるようです。
もし悪質なアドバイザーだと感じたら、別のアドバイザーに変えてもらえないか相談してみてください。
【結論】UZUZ(ウズウズ)が向いている人は?
UZUZ(ウズウズ)を利用して転職するのに向いているのは、以下のような人です。
- IT業界に転職したい方
- 既存・第二新卒の方
- 丁寧なカウンセリングを受けたい方
UZUZ(ウズウズ)はIT業界を中心とした求人を揃えており、IT業界で必要なスキルを教えてくれるコンテンツが充実しています。
そのため、IT業界に転職したい方にかなりおすすめです。
また、既存・第二新卒に特化している転職エージェントサービスとなっており、既存・第二新卒の逆風を気にせずに転職活動ができます。
定職率の高さを考えると、既存・第二新卒の方は利用する転職エージェントサービスの候補の1つとして押さえておいたほうがよいでしょう。
他にも、UZUZ(ウズウズ)は丁寧なカウンセリングを実施しています。
長い時間をかけて面談してくれる分スピード感がどうしても落ちてしまいますが、地盤固めからしたい方にはもってこいのサービスです。
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UZUZ(ウズウズ)の登録方法/面談や応募の流れ
UZUZ(ウズウズ)の登録方法から応募までの流れを解説していきます。
1.Webからの会員登録
UZUZ(ウズウズ)は、Webからの会員登録に対応しています。
まずはUZUZ(ウズウズ)の公式サイトを開き、「就業サポートを希望する」のボタンをクリックして現在の状況や希望する働き方などを選択し、氏名やメールアドレスなどの必要事項を入力していきます。
必要事項をすべて入力したら、会員登録は完了です。
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2.カウンセリングで内容のすり合わせ
登録が完了すると、UZUZ(ウズウズ) から電話がかかってきます。
日程調整を行って面談日を決めて、当日になったら会場に向かってください。
また、カウンセリングは面談だけでなく電話でも対応しています。
もし面談場所に通える方は、面談のほうが相談しやすくなる場面も出てくるため、できれば自宅から近いところを訪ねてみてください。
面談拠点が少ないため通えないという方は、仕方ありませんが電話で対応するようにしましょう。
ちなみに、面談時は私服で問題ありません。
なお、面談方法や面談場所は下記の通りです。
■面談方法
来社必要 | 来社不要 |
---|---|
対面面談 | 電話面談 |
■面談場所
面談場所 | 住所 |
---|---|
UZUZ本社オフィス | 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階 |
UZUZ横浜オフィス | 神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3 |
UZUZ大阪オフィス | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町 2F 201 |
3.求人情報を紹介してもらう
カウンセリングが終わったら、伝えた希望に基づいて求人情報を紹介してもらえます。
紹介してもらった求人情報の中で、気になるものがあったら実際に応募してみてください。
ただ、応募するものがなかったらアドバイザーに遠慮なく他の求人情報を紹介してもらいましょう。
思ったような求人情報がないからといって妥協してしまうと、転職してからミスマッチになってしまう可能性があります。
ミスマッチが起きてしまうと転職活動が無駄になってしまうため、慎重に応募先を選んだほうがよいです。
4.書類作成・面接対策
応募が完了したら、書類の作成と面接対策に移っていきます。
書類の書き方や面接での受け答え方は、UZUZ(ウズウズ)のアドバイザーがサポートしてくれます。
初めて転職活動をする方にとっても、安心できる環境が整っています。
1人1人の個性や方向性に合った形で対策を行ってくれるのはもちろん、応募先にアピールポイントや補足情報を添えて企業に伝えてもらうことが可能です。
そのため、他の転職サービスよりも内定がもらえる可能性が高いです。
5.内定手続き・アフターフォロー
選考の結果内定がもらえたら、内定手続きに進んでください。
書類や連絡周りは、UZUZ(ウズウズ)のアドバイザーが企業とやり取りしてくれます。
ただ、自分で書類の準備は必要となるため、アドバイザーの指示に従いましょう。
また、入社してからも不安や悩みがある場合は、いつでも相談に乗ってくれます。
入社して数カ月経つまでは誰しも不安を抱えてしまうものであるため、気軽に話を持ちかけてみてください。
UZUZ(ウズウズ)で転職を成功させるコツ
UZUZ(ウズウズ)を利用して転職を成功させるためのコツやポイントを解説していきます。
合わないアドバイザーは早めに替えてもらう
UZUZ(ウズウズ)は、合わないアドバイザーは早めに替えてもらったほうがよいです。
アドバイザーに振り回されて、転職期間が延びてしまうことがよくあります。
転職できても、ミスマッチのところに転職してしまうことも少なくありません。
アドバイザーと相性が悪いと感じたら、早めにサポートに電話して替えてもらえないか相談してみてください。
事前に転職のスケジュールを伝えておく
UZUZ(ウズウズ)は、事前に転職のスケジュールをアドバイザーに伝えておいたほうがよいです。
1人1人に合った形で転職活動をサポートしてくれると言っても、転職時期を伝えておかないとアドバイザー主導のスケジュールが組まれてしまいます。
それでミスマッチのある転職活動になってしまうともったいないです。
カウンセリングの段階で、ざっくりとしたものであっても構わないため、転職のスケジュールを共有しておいてください。
紹介された求人を自分でよく研究しておく
UZUZ(ウズウズ)では、紹介された求人を自分でよく研究しておくことが大事です。
アドバイザーを頼りにしたほうがよいと説明しましたが、頼りっきりで自分は何もしないのはよくありません。
紹介された求人が自分にとってしっくりこないケースも十分に考えられます。
あとで後悔しないためにも、紹介された求人がどんなところで、悪い評判が目立っていたりしないか、自分の目で確認するようにしましょう。
他の転職サービスと併用する
UZUZ(ウズウズ)を利用する際には、他の転職サービスと併用することもおすすめします。
UZUZ(ウズウズ)は、一部地域で取り扱っている求人数が少なくなってしまいます。
そのため、他の転職サービスと併用することで応募先が増えて自分に合った求人情報が見つけやすくておすすめです。
できれば、UZUZ(ウズウズ)の場合は地方の求人情報の取り扱いが多い転職サービスと併用するのが望ましいです。
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UZUZ(ウズウズ)の注意点/デメリット
UZUZ(ウズウズ)を利用する際の注意点を解説していきます。
時間を確保しておく
UZUZ(ウズウズ)では、転職活動をするための時間を十分に確保しておきましょう。
UZUZ(ウズウズ)は、じっくり時間をかけてスキルを身につけながら転職活動を進めていく流れになります。
今している仕事を続けながら転職活動を行うのは難しいです。
そのため、今の仕事がある程度落ち着くか、あるいは仕事をやめてからの転職活動が望ましいです。
また、仕事をやめてからの転職活動をする場合は、一時的に収入が途絶えてしまいます。
せめて、事前に数カ月は仕事がない状態でも生活していけるだけのお金を用意しておいてください。
取り扱っている求人情報の職種が偏っている
UZUZ(ウズウズ)では、取り扱っている求人情報の職種に偏りがあります。
IT関係や営業職の求人情報は多いですが、それ以外の分野の求人情報が他社と比べて少ないです。
また、UZUZ(ウズウズ)は他の転職サービスと比べてブラック企業の求人情報の排除に力を入れています。
その結果として、求人情報の数そのものが少なくなっています。
こうした点でもUZUZ(ウズウズ)は、他の転職サービスと併用して使ったほうが求人情報を見つけやすいです。
アドバイザーの質にばらつきがある
UZUZ(ウズウズ)は、アドバイザーの質にばらつきがあります。
UZUZ(ウズウズ)だけに限る話ではありませんが、アドバイザーごとに対応の仕方に差が生まれるのは仕方ありません。
思ったような対応をしてくれないと感じることも珍しくありません。
他にも、単に性格が合わなくてコミュニケーションがうまく取れないこともあるため、できるだけ早めに他のアドバイザーに替えてもらいましょう。
UZUZ(ウズウズ)と併用して利用するのがおすすめの転職エージェント
UZUZ(ウズウズ)と併用して利用するのがおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
マイナビエージェント
出典:https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは、大手マイナビグループが運営する第二新卒向けの転職エージェントサービスです。
最新のオリコン満足度1位を記録しており、多数の求人情報を取り扱っています。
大手だからこその企業や組織との太いパイプを多数持っており、マイナビエージェントの独占求人も多いです。
選択肢の幅を広げるのであれば、マイナビエージェントも選択肢に入れておくとよいです。
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ワークポート
出典:https://www.workport.co.jp/
ワークポートは、IT業界に強みを持っている未経験者向けの転職エージェントサービスです。
IT業界はどんどん市場が拡大しており、多くの人材を集めている分野と言えます。
クリエイティブな業種も豊富で、転職したいと考えている方が多いですが、的確に求人情報を探すのに苦労している方が多いです。
しかし、ワークポートなら効率良くIT業界の求人情報を探しやすいです。
IT分野への転職を考えている方は、チェックしてみてください。
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ハタラクティブ
出典:https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、転職成功者の多い未経験者向けの転職エージェントサービスです。
利用者のうちの8割以上が転職に成功しており、転職成功へのノウハウがしっかりしています。
ノウハウを持っているアドバイザーがサポートしてくれるため、転職を成功させたい思いが強い方は押さえておいたほうがよいです。
また、ハタラクティブでは適職診断をスマホで行えます。
自分に合った職種がわからない方は、適職診断を利用するところから始めてみてください。
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UZUZ(ウズウズ)に関してよくある質問
UZUZ(ウズウズ)に関してよくある質問に回答していきます。
UZUZ(ウズウズ)は違約金が発生するの?
UZUZ(ウズウズ)は、違約金が発生することはありません。
UZUZ(ウズウズ)を含む多くの転職エージェントサービスは、転職に成功した段階で、求人掲載企業から成果報酬が支払われます。
仮に1人の応募者が面接に出向かなかったとしても、他の応募者間で選考が行われて内定者が決まります。
そうなると、企業側にとって結果はさほど変わりません。
このビジネスモデルで運営されているため、求職者は完全無料で利用することが可能です。
UZUZ(ウズウズ)を利用するのに年齢制限はある?
UZUZ(ウズウズ)は第二新卒向けの転職エージェントサービスとは言いましたが、利用年齢に制限はありません。
なぜなら、UZUZ(ウズウズ)は他のサービスと違って、学習目的のみで利用する方もいるためです。
学習目的で使うのに年齢を制限するわけにはいかないため、誰でも登録できるようになっています。
ただ、30代以降の方で転職活動しようと思うと、即戦力を求められる場合が多いです。
UZUZ(ウズウズ)とは相性があまりよくないため、別の転職エージェントサービスを検討したほうがよいです。
UZUZ(ウズウズ)はIT系の求人しかないの?
UZUZ(ウズウズ)は、IT系の求人情報も一定数はあります。
ただ、圧倒的にIT系の求人情報が多いため、基本的にIT系の企業に転職する前提で利用したほうがよいです。
無駄な転職期間を過ごしてしまうことにもなりかねません。
IT系以外の転職も考えている方は、UZUZ(ウズウズ)と他の転職エージェントサービスを併用して利用するのがおすすめです。
UZUZ(ウズウズ)の評判や特徴、利用方法まとめ
この記事では、「UZUZ(ウズウズ)の評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などを解説しました。
UZUZ(ウズウズ)は、IT業界を中心として既卒・第二新卒の転職活動をオーダーメイド式でサポートしてくれる転職エージェント(サイト)だということが分かりました。
UZUZ(ウズウズ)はIT業界の求人が半数を占めており、IT業界に転職する場合はある程度の知識とスキルが必要です。
また、UZUZ(ウズウズ)は既卒・第二新卒の方にフォーカスを合わせ、丁寧に時間をかけてカウンセリングを行ってくれます。
他の転職エージェントサービスと比べて時間はかかりますが、定職率が95%を超えているため、真剣に取り組んでいくだけの価値はあります。
UZUZ(ウズウズ)は、転職活動で入社後に失敗した経験のある方、時間をかけてでも確実に働きやすい職場に転職したいという方に特におすすめできます。
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