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ミーツカンパニーとは?特徴や評判、利用方法やメリット・デメリットを解説

ミーツカンパニーアイキャッチ

この記事を読んでいるあなたは、

  • ミーツカンパニーの利用者の評判や口コミを知りたい
  • ミーツカンパニーの特徴やメリット・デメリットを知りたい
  • ミーツカンパニーを利用方法やどんな人が向いてるか知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「ミーツカンパニーの評判や口コミや特徴や利用方法、メリットやデメリット」などをお伝えしていきます。

目次

ミーツカンパニーとは

ミーツカンパニー

出典:https://www.meetscompany.jp/

ミーツカンパニーとは、さまざまな企業が座談会形式の合同説明会を開催している就活サービスです。

企業の社長や人事担当者と近い距離で話すことができます。

1回あたり2~8社の企業と直接話せるため、非常にタメになりやすいイベントです。

運営会社 株式会社DYM
設立年月日 2003年8月22日
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-28-5
第2オークラビル 3階
事業内容 就職支援
新卒紹介イベントの開催
Webプロモーション事業
新人紹介事業
研修事業
特徴
  • さまざまな企業のプレゼンを聞ける
  • イベント後に選考会が開かれて即採用もありえる
公式サイト ミーツカンパニー公式

ミーツカンパニーの特徴/サービス内容

ミーツカンパニーの特徴

ミーツカンパニーの特徴やサービス内容を紹介していきます。

さまざまな企業のプレゼンを聞ける

ミーツカンパニーのイベントでは、最初に参加企業の人事による会社説明会が5分程度行われます。

説明会の内容は企業やイベントによって異なりますが、主に以下のことについてです。

  • 企業の業務内容
  • 会社の規模
  • 休日制度や福利厚生

中でも企業の業務内容を人事から直接聞けるのが貴重です。

会社の規模や福利厚生に関しては、求人ページからでも確認できます。

しかし、業務内容は文面だけでは伝わりづらいことが多く、入社してから思った内容とは違ったということもあります。

そのため企業から業務内容を直接聞けるのは、入社後のミスマッチを防ぐためにも重要です。

本来であれば説明会や面接などの改まった場所ででしか業務内容は聞けませんが、ミーツカンパニーのイベントに参加すれば気軽に聞けます。

また、ミーツカンパニーのイベントには1日2~8社もの企業が参加します。

一度にさまざまな企業の話を聞けるため、業界や社会の勉強としても良いです。

働きたい業種や職種が決まっていない人は、ミーツカンパニーのイベントに参加していろいろな企業の話を聞くのも良いでしょう。

自分専用のリクルーターが付いてくれる

ミーツカンパニーでは、イベントに参加すると担当のリクルーターが自分に合った企業を紹介してくれます。

イベントでは企業とマッチングする可能性もありますが、万が一企業の目にとまらなくてもリクルーターに求人を紹介してもらえるため安心です。

また、企業を紹介する際はリクルーターと事前に面談することもできます。

実際に話し合って希望を伝えることで、リクルーターがミーツカンパニーに登録されている約3,500社以上の中からマッチングした企業を探してくれます。

ミーツカンパニーは、就活エージェントとしての機能も搭載されているため使い勝手が良いです。

全国各地でイベントを開催している

ミーツカンパニーのイベントは日本全国30か所以上で開催されていて、主に以下の都道府県で行われます。

  • 東京
  • 大阪
  • 北海道
  • 宮城
  • 新潟
  • 愛知
  • 広島
  • 福岡

東京や大阪などの都会だけでなく、比較的人口が少ない広島や新潟でも開催しているのが特徴です。

就活関連のイベントと言えば、都会でしか開催されていないイメージが強いでしょう。

東京であればイベントがありすぎて選びきれないほどですが、地方に関しては大型のイベントをあまり開催していません。

地方出身者は都会に赴く必要があるため、参加したくても参加できないという経験をしたことがある人も多いでしょう。

しかし、ミーツカンパニーのイベントは各地で開催されているため比較的参加しやすいです。

たとえば鹿児島に住んでいる場合は、福岡で開催されるイベントに参加できます。

気軽に参加できるとは言えませんが、鹿児島から東京に行くよりは現実的でしょう。

ちなみにミーツカンパニーのイベント開催数は年間1,000回を超えています。

東京や大阪で開催されることは多いですが、新潟や北海道でも開催されるため安心してください。

ミーツカンパニーの評判・口コミ

ミーツカンパニーの評判

ミーツカンパニーの利用者からの評判や口コミを調査しました。

良い評判

ミーツカンパニーの良い評判としては、

  • カジュアルな雰囲気で参加できるのが良い
  • 社長や人事と話せるのでちょっとした面接の練習にもなる
  • 業界研究に役立つ

などが多くありました。

ミーツカンパニーの良い評判には、気軽に参加できるのが良いという声があります。

就活イベントと言えば、独特の雰囲気が漂っていて、どちらかというと緊迫感があるのが特徴です。

かしこまった雰囲気も大切ですが、説明会は選考とは関係ないため気軽に参加したい人も多いでしょう。

ミーツカンパニーの場合は、カジュアルさを意識していて緊迫感はありません。

堅苦しいイベントとは違って余計な緊張感が走らないため、普段通りの自分を見せることができます。

ちなみにミーツカンパニーのイベントは服装も自由です。

スーツで参加する人も多いですが、気軽に参加したい場合は派手すぎない私服を着用するのも良いでしょう。

悪い評判

ミーツカンパニーの悪い評判としては、

  • 座談会に大手企業がほとんど参加していない
  • 営業電話が多すぎる
  • リクルーターの質にバラツキがある

などが多くありました。

悪い評判を見ると、大手企業の参加が少ないという口コミもあります。

ミーツカンパニーのイベントは、大手企業から中小企業まで幅広く参加しているのが特徴です。

参加する企業の規模はその回によって異なり、大手企業が複数社参加することもあれば、1~2社程度しか参加しないこともあります。

イベントに参加する企業は当日まで非公開になっているため、どんな企業が参加するのかもわかりません。

大手企業を目当てにイベントへ参加している人にとっては、大手系業の参加が少ないイベントは魅力的に感じないでしょう。

ただ、ミーツカンパニーのイベントは運営元のDYMと関わりのある企業しか参加しません。

中には超大手企業も含まれているため、人気企業とつながりを持てるかもしれないというだけでイベントに参加する意義はあります。

仮にお目当ての企業が参加していなくてもグループディスカッションの練習になり、リクルーターとの面談もあるため参加するメリットは多いです。

ほかの悪い評判には、営業電話の多さにうんざりしている人もいました。

ミーツカンパニーを含む多くの就活サイトでは、利用者に対して日々メールや電話で営業をかけてきます。

営業を書けるのは利用者に少しでも内定を獲得してほしいからです。

一見するとユーザーのことを考えた営業であるかに見えますが、実は必ずしも求職者のためとも言えません。

そもそもミーツカンパニーを含む就活サイトは、就活生がイベントに参加したり、内定を獲得したりすることで報酬が発生します。

言い換えると、就活生がアクションを起こしてくれないとタダ働きになる仕組みです。

そのため就活生に行動を起こしてもらうために、営業しまくってくる担当者もいます。

就活生の気持ちを考えない担当者は悪影響を及ぼすため、はっきりと「頻繁な連絡はやめてください」と伝えましょう。

ミーツカンパニーのメリット

ミーツカンパニーのメリット

ミーツカンパニーを利用するメリットを解説していきます。

早期で就活を終えることもできる

ミーツカンパニー最大の特徴は、少人数制の座談会です。

座談会には人事責任者や社長など企業の中でも採用決定権を握っている人たちが参加します。

座談会を通して、企業の上役に気に入られると特別選考に進むことが可能です。

一般的な就活は「企業への応募→書類選考→グループディスカッション→面接」と段階を経なければいけません。

面接に行くまで時間がかかり、当然ながら途中で落ちてしまうと先に進むことも不可能です。

一方で特別選考の場合は企業によって内容が異なりますが、いきなり面接に進めます。

選考の大部分をカットして面接にジャンプできるため、うまくいけば速攻で就活を終えることもできます。

「特別選考ルートを利用して早めに内定をもらいたい」という人は、ミーツカンパニーの座談会に参加すると良いでしょう。

また、座談会は自分の市場価値を把握するためにも効果的です。

座談会には企業の上役以外に複数の就活生も参加します。

ライバルたちも参加する中、自分だけ特別選考ルートを獲得できると「自分は周りの学生より優れている」と判断することが可能です。

逆に「この就活生は企業との話し方が上手だ」と成長のきっかけをもらうこともできます。

座談会は特別選考権をもらわずとも得られるものが多いため、積極的に参加するのがおすすめです。

グループディスカッションの練習になる

ミーツカンパニーが開催するイベントでは、基本的にグループディスカッションを開催します。

グループディスカッションの内容をもとに、企業が特別選考ルートを与える仕組みです。

イベントで行われるグループディスカッションは本番同様の雰囲気があって、お題も本番で出されそうなものが出題されます。

当然ながらグループディスカッションに参加する人は全員ほぼ初対面なため、友人同士で行うものとは精度が異なります。

グループディスカッションに苦手意識を持っている人でも、ミーツカンパニーのイベントに参加し続ければ克服できるでしょう。

特に志望企業の選考にグループディスカッションが含まれている場合は、イベントを練習の場として活かすのもおすすめです。

オンラインでリクルーターと面談できる

ミーツカンパニーはイベントに参加すると専任のリクルーターが付いてくれますが、面談する際はわざわざ足を運ぶ必要がありません。

リクルーターの面談は基本的にイベントへ参加しなければ受けられませんが、何度も足を運ぶのは厳しいでしょう。

特に住まいの近くでイベントを開催していない人は、イベントの開催地に通うだけで交通費がかかってしまいます。

就活はお金がかかるため、なるべく余計な費用は節約したいでしょう。

そんな人は、オンラインでミーツカンパニーの面談を受けるのがおすすめです。

オンラインであれば交通費をゼロ円にでき、余計な時間もカットできます。

地方出身者にとってはうれしい要素でしょう。

ただ、オンラインだと自分の意向を伝えづらいデメリットもあります。

イベント開催地が近い場合は対面で面談するのがおすすめです。

ミーツカンパニーのデメリット

ミーツカンパニーのデメリット

ミーツカンパニーを利用するデメリットを解説していきます。

全員が早期内定を獲得できるわけではない

ミーツカンパニーを利用するメリットのひとつに特別選考ルートを受けられる点があります。

座談会で企業から気に入られると、特別選考ルートに進めて就活を一瞬で終えることも可能です。

就活はつらいことも多いため、早期に終わると聞くと期待を持たされるでしょう。

たしかにイベントで企業の目にとまれば、早い段階で就活を終えることもできます。

しかし、企業から気に入られるためにはそれなりの能力が必要です。

イベントにはさまざまな就活生が参加しているため、まずはライバルたちより優秀であることをアピールしなければいけません。

さらに、企業によって就活生の着目点は異なります。

コミュニケーション能力の高さを見ていることもあれば、発想力を重視している企業もあるため、一概にどうすれば良いとは言えません。

早期内定を決めるためには、さまざまな壁を突破する必要があります。

そのためミーツカンパニーを利用したからといって、確実に就活が早期で終わるとは言えません。

拘束時間が意外と長い

ミーツカンパニーは1回あたりの開催で3時間程度かかるため、拘束時間が長いです。

3時間もあればほかのことに取り組めるため、時間がもったいないと感じる人もいるでしょう。

ただ、運が良ければその3時間で就活が終わります。

まじめに取り組めば長い拘束時間を犠牲にする以上のメリットを得られるでしょう。

【結論】ミーツカンパニーが向いている人は?

ミーツカンパニーが向いている人

ミーツカンパニーを利用して就活するのに向いているのは、以下のような人です。

  • グループディスカッションの練習場所を探している
  • 自分の市場価値を把握したい
  • 地方のイベントに参加したい
  • 早期で内定を獲得したい
  • 業界研究したい

ミーツカンパニーのイベントは企業説明会・グループワーク・座談会を一気に体験できるのが特徴です。

就活を検討している人であれば得るものは大きいため、興味がある人は一度参加してみてください。

ミーツカンパニーの登録方法/利用方法

ミーツカンパニーの登録方法

ミーツカンパニーの登録方法や利用方法を解説していきます。

1.会員登録する

ミーツカンパニーのイベントへ参加するためには、無料会員登録が必要です。

登録は公式サイトの「○○卒イベント参加はこちら」から手続きできます。

画面が切り替わったら、名前や電話番号などを入力していきましょう。

登録が完了したあとは、興味があるイベントを選んで参加してください。

2.イベントに参加する

イベント開催日になったら指定の会場へ向かいましょう。

服装は自由ですが、リクルートスーツを着ている人が多いです。

イベント会場に到着するとリクルーターが迎えてくれるため、指示に従いましょう。

会場に着いて時間が来ると、以下の流れでイベントが進行します。

  1. 企業によるPRタイム(1社に付き5分)
  2. グループワーク
  3. 座談会(1社に付き15分)
  4. 選考会

能力を示せれば選考会を受けることができ、そこで就活は終了となります。

残念ながら企業から声がかからなかった場合は、リクルーターのサポートを受けて就活しましょう。

3.リクルーターのサポートを受けて内定を目指す

ミーツカンパニーのイベントが終了すると、リクルーターが内定獲得後までサポートしてくれるようになります。

リクルーターは徹底的にサポートしてくれるため、就活にあたって不安点がある場合は遠慮せず尋ねましょう。

無事に内定をもらえると、ミーツカンパニーのサポートも終了します。

サポートが終わったあとは企業とやり取りして入社日を迎えましょう。

ミーツカンパニーの評判や特徴、利用方法まとめ

ミーツカンパニーで就活

この記事では「ミーツカンパニーの評判や口コミや特徴や利用方法、メリットやデメリット」などを解説しました。

ミーツカンパニーは、就活イベントを開催している就活サービスだということが分かりました。

イベントには2~8社の企業が参加して、企業説明会やグループワーク、企業との座談会が行われます。

座談会でアピールできればそのまま選考に進め、即採用というルートもありえます。

能力をアピールできると一瞬で就活を終わらせることもできるのがミーツカンパニーの魅力です。

ミーツカンパニーは無料で会員登録できるため、就活イベントに参加したい人は登録してみると良いでしょう。

この記事を書いた人

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