【2024年最新版】40代におすすめの転職サイト・エージェント19選！選び方や流れを紹介

この記事を読んでいるあなたは、

• 40代におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 転職サイト・エージェントを利用するメリットや注意点を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「40代におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などをお伝えしていきます。

40代向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表

40代におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

40代向け転職サイト・エージェントおすすめランキング19選

40代におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• レバテックキャリア
• ビズリーチ
• リクルートエージェント
• ランスタッド
• マイナビエージェント
• doda
• リクルートダイレクトスカウト
• type女性の転職エージェント
• JACリクルートメント
• エン　ミドルの転職
• マイナビミドルシニア
• FROM40
• リブス
• パソナキャリア
• Green
• doda X
• リクナビNEXT
• ロバートウォルターズ
• マイケルペイジ

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Webエンジニア特化型の転職エージェントサービスです。

未経験でIT業界にチャレンジしたい方や次のキャリアにステップアップしたい方、フリーランスを目指す方まで、あらゆるニーズに対応する求人と転職支援が揃っています。

年収診断ができるコンテンツや登録で自分の市場価値を把握できるため、転職に迷っている方の利用もおすすめです。

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レバテックキャリアのおすすめポイント

• 年間7,000回の企業訪問で業界の最新情報を入手
• あらゆるニーズに対応する求人と転職支援
• 内定率を上げる面接対策で希望の企業への転職成功者96%( 2020年8月~2021年9月の実績)

IT・Webエンジニア業界で理想の転職を実現したい方は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約20,319件
対応地域	北海道、宮城県、 茨城県、 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、 神奈川県、 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県
職種	PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナー、オープンポジションなど
年代	全世代
キャリア	正社員(フリーランス支援のサービスあり)
利用料金	無料
公式サイト	レバテックキャリア公式

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する「ハイクラス・エグゼクティブ向け」で定評のある転職スカウトサービスです。

ビズリーチでは、経験豊富な5,800人のヘッドハンター(2022年10月現在の登録数)が市場価値を高める転職をフルサポートしてくれます。

一部、有料サービスがありますが、厳選された企業の高収入・好条件求人だけを扱っており、企業と直接コンタクトが取れるなど、ストレスの少ない転職活動ができると評判です。

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ビズリーチのおすすめポイント

• 取り扱う1/3以上が年収1,000万円の厳選求人
• 経験豊富な5,800人のヘッドハンターが登録(2022年10月現在)
• 企業との直接コンタクトでストレスの少ない転職活動

経験豊富なヘッドハンターと共に、ハイクラス・エグゼクティブ転職を成功させたい40代の方は、ビズリーチがおすすめです。

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を以下にまとめました。

求人数	約87,048件(公開求人数)
対応地域	全国、海外
職種	経営、管理、マーケティング、営業コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学、金融研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工、管理、医療、営業など
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員　 (年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込)
公式サイト	ビズリーチ公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、業界のトップランナーであるリクルートグループが運営している総合型エージェントサービスです。

60万件を超える圧倒的な求人数を取り揃え、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望を叶える転職を力強くサポートしてくれます。

転職イベントや自己分析・面接力向上などのセミナーを多数開催し、後日アーカイブ配信もおこなっているので、忙しい方でも自分の都合に合わせて役立つ情報が入手できます。

厚生労働省「人材サービス総合サイト」の支援実績人数でNo.1を獲得しました。(2021年度自社集計による)

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業界のプロフェッショナルが徹底サポート！<<<

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 60万件を超える圧倒的な取扱い求人数
• 業界に精通したアドバイザーの力強いサポート
• 便利なアーカイブ配信で、忙しくてもセミナー情報などが入手可能

便利なアーカイブ配信と業界No.1アドバイザーのサポートを受けて、忙しい中でも転職活動を進めたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人：約350,374件 / 非公開求人：約275,464件
対応地域	全国、海外
職種	営業、販売、経営、企画、マーケティング、事務、IT、エンジニァ、電気、機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築、土木技術、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、株式会社ランスタッドが運営する、多様な働き方を提案してくれる派遣求人も網羅した総合型転職サイト・エージェントサービスです。

世界最大級を誇る総合人材サービス企業として、日本国内にも多数の支店を展開しています。

短期アルバイトや派遣、正社員まで様々な雇用形態の求人を扱い、希望や条件にあった働き方に出会えるのが魅力です。

オランダに本社を置く外資系企業として、グローバル企業やハイクラス向けの転職にも強みがあります。

>>外資やグローバル企業の求人が多数！
年収1,000万円のハイキャリア転職が可能！<<<

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ランスタッドのおすすめポイント

• 世界的な人材サービス企業が提供している総合型サイト・エージェント
• 短期アルバイトや派遣、正社員まで様々な雇用形態が選べる
• 外資系やグローバル企業、ハイクラス転職にもぴったり

幅広い選択肢の中から、自分らしい働き方を模索したい方は、ランスタッドがおすすめです。

ランスタッドの特徴

ランスタッドの特徴を以下にまとめました。

求人数	約6,140件(正社員・公開求人のみ)
対応地域	全国
職種	事務、オフィスワーク、営業、販売、IT、技術、製造、物流、飲食不動産、金融、建築、土木、コンサルタント、医療、製薬、Web、クリエイティブ、他
年代	全世代
キャリア	正社員、契約社員、派遣社員、業務委託、アルバイト
利用料金	無料
公式サイト	ランスタッド公式

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントはマイナビグループが運営する、確かなコンサルティング力で高い満足度が自慢の総合型転職エージェントサービスです。

扱う求人は20~30代が中心にはなりますが、大手ならではの太いパイプを活かし、40代向けの質の高い求人も扱っています。

業種・職種別の専任キャリアアドバイザーが、各業界の求人ニーズや利用者の希望を的確に把握しているため、マッチング率の高さも自慢です。

>>首都圏だけでなく地方求人も多数掲載！
40代向けの求人やサポートが充実！<<<

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• 高いマッチング率と満足度が強み
• 大手ならではの太いパイプを活かした好条件求人
• 業種・職種別の専任キャリアアドバイザーによるサポート

業界に精通した専任のキャリアアドバイザーの助けを借りて、好条件な転職を目指したい方は、マイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国、海外
職種	IT系技術職、営業職、機械、電気、金融、不動産、建築職、医薬、医療、販売、サービス、クリエイティブ、企画、管理、他
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員、
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営している求人数21万件以上を保有する業界トップクラスの総合転職サービスです。

幅広い年齢層、あらゆる業種や職種に対応し、地方の求人も多数保有しているのが特長です。

ハイクラス転職にチャレンジしたい方は、dodaの登録情報を「ハイクラス転職サービス doda X」と連携して簡単に利用ができます。

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上場企業や外資などハイキャリアを目指せる！<<<

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dodaのおすすめポイント

• 転職サイトとエージェントの両機能を備えた「いいとこ取り」サイト
• 幅広い年齢層・業種・職種に対応し、地方の求人も多数
• 「ハイクラス転職サービス doda X」も簡単利用できる

多くの求人の中から自分に合うものを見つけて、効率良く転職活動を進めたい方は、dodaがおすすめです。

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	約218,244件(非公開求人も含む)
対応地域	全国、海外
職種	営業、SE、インフラエンジニア、Webエンジニア、企画、管理、機械、電気、事務、アシスタント、組み込みソフトウェア、販売、サービス、コンサルタント、士業、建築、土木不動産、プラント、設備、化学、他
年代	全世代
キャリア	正社員、契約社員、FCオーナー、業務委託、他
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト(旧・キャリアカーバー(CAREER CARVER)」は、ハイクラスやエグゼクティブに特化したスカウト型の転職エージェントサービスです。

転職決定時の平均年収938万円以上(2022年4月時点、ハイキャリア会員のみ)で、年収アップやキャリアアップなど次のステージが目指せます。

登録するだけで企業からのスカウトが受けられて、自身の市場価値を把握できると好評です。

>>転職決定後の年収平均は938万以上！
ハイクラス企業やヘッドハンターからスカウトがもらえる！<<<

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リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• 転職決定時の平均年収938万円以上(2022年4月時点、ハイキャリア会員のみ)
• 登録してスカウトを待つだけの効率的な転職活動
• 質の高い非公開求人も多数

効率的な転職活動で次のステージを考えている方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。

求人数	約39万件以上(公開求人数)
対応地域	全国・海外
職種	経営ボード、経営企画、企画管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ、メディア、出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス、制作、ゲーム、電気、電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品、食品、金融、メディカル、不動産、他
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト公式

type女性の転職

出典：https://woman-type.jp/

女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営する、165万人が利用する女性のための定番転職サイトです。

扱う求人の8割が正社員向けで、国内全域の幅広い年齢層をカバーしています。

「アパレル・コスメ」や「介護・保育」など、女性に人気・活躍できる職種を専門に扱った特集サイトを設けているのが特長です。

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女性ならではの悩みを解決しながら転職できる！<<<

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女の転職typeのおすすめポイント

• 女性がおすすめしたい転職サイトNo.1(2021年1月実施の市場開発研究所調査による)
• こだわり条件を満たす正社員求人が多数
• 「アパレル・コスメ」や「介護・保育」などの専門特集サイトも

女性に人気・活躍できる職種で正社員として働きたい方は、女の転職typeがおすすめです。

女の転職typeの特徴

女の転職typeの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,323件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	営業・企画・マーケティング系、サービス・販売系、事務・経理・人事系、クリエイティブ系、技術・専門職系、その他、ITエンジニア系、介護・医療・福祉系など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	女の転職type公式

JACリクルートメント

出典：https://jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントはロンドンに本社を置く、管理職や専門職、外資系・海外進出企業への転職に特化した日系の転職エージェントです。

管理職や技術、専門職転職のエキスパートとして、1988年から累計で約43万人のハイクラス転職活動を支援してきました。

転職成功者の割合のうち、35歳以上が全体の74％を占め、職種としては管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、または業界スペシャリストやエンジニアといった職種を得意とする傾向が見られます。

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業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<

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JACリクルートメントのおすすめポイント

• 利用者満足度の高さに定評がある
• 転職成功者の74%が35歳以上
• 管理職や専門職への転職支援で累計43万人の実績

35歳以上のハイクラス転職で、業界屈指の実績を持つエージェントを利用したい方は、JACリクルートメントがおすすめです。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約45,000件
対応地域	全国、海外
職種	技術系、購買、物流、生産管理、IT、WEB、ゲーム、アプリ、建築系、メディカル、バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング、商品開発、経営、事業企画、経理、財務、人事、労務、総務、広報、法務、知財、内部統制、監査、秘書、アシスタント、事務、顧客対応、他
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント公式

エン　ミドルの転職

出典：https://mid-tenshoku.com/

エン　ミドルの転職は、登録者の平均年齢が45歳のミドル世代に特化した転職エージェントで、エン・ジャパン株式会社が運営しています。

最大の特長は、複数の転職エージェントの求人情報をまとめてチェックして、効率的に転職活動ができる点です。

利用者30代～50代の転職体験レポートが多数掲載されているため、自身のキャリアやワークライフバランスを考える際にとても参考になります。

エン　ミドルの転職のおすすめポイント

• 経営幹部や管理職、専門職のハイクラス求人が豊富
• 複数の転職エージェントの求人情報をまとめてチェック
• 参考になる30代～50代の転職体験レポートが多数掲載

効率よくハイクラス転職活動を進めたい40代の方は、エン　ミドルの転職がおすすめです。

エン　ミドルの転職の特徴

エン　ミドルの転職の特徴を以下にまとめました。

求人数	約193,499件
対応地域	全国、海外
職種	経営、経営企画、事業企画、管理部門、SCM、ロジスティクス、物流、購買、貿易、営業、マーケティング、販売促進、商品開発、コンサルタント、金融系専門職、不動産系専門職IT、Web、通信、電気、電子、半導体、機械、メカトロ、自動車、化学、素材、食品、衣料、建築、設備、土木、プラント、メディカル、サービス・流通、クリエイティブ、他
年代	主に30代、40代
キャリア	正社員、
利用料金	無料
公式サイト	エン　ミドルの転職公式

マイナビミドルシニア

出典：https://mynavi-ms.jp/

マイナビミドルシニアは、信頼のマイナビグループが運営する40代～60代のミドルシニアのための転職サイトサービスです。

全国の求人を扱い、都道府県別に正社員やアルバイト、パート、派遣社員といった様々な雇用形態から希望する働き方が探せます。

これからの人生と働き方を考えるセカンドキャリアフェアなど、フェアやイベント、セミナーを多数に開催しており、自分らしく働く・生きるヒントが得られると好評です。

マイナビミドルシニアのおすすめポイント

• 中高年の転職を成功に導くノウハウが満載
• 働き方や生き方のヒントになるフェアやイベント、セミナー多数
• 各都道府県のミドルシニア求人数や最低賃金などの情報も掲載

40代からのセカンドキャリアを積極的に考えたい方は、マイナビミドルシニアがおすすめです。

マイナビミドルシニアの特徴

マイナビミドルシニアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約344,892件、非公開求人数：役274,198件
対応地域	全国
職種	事務職、営業、販売、接客、サービス系専門職、現場技能職、専門技術職、管理職
年代	40代～60代
キャリア	正社員、アルバイト、パート、派遣社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビミドルシニア公式

FROM40

出典：https://www.from-40.jp/

FROM40は、25,000万人以上の40代・50代が利用する日本最大級のミドルシニア向け転職・求人情報サイトで、株式会社ダトラが運営しています。

全国各地の求人を扱っており、特に北海道、東北、関東、関西エリアに強みがあります。

登録はたったの5分で、3,000件以上の非公開求人が閲覧できたり、待つだけのスカウト機能が利用できたり、嬉しいメリットが満載です。

利用者の経験やスキルを活かした求人のマッチングに定評があり、未経験職種でも転職成功が望めます。

FROM40のおすすめポイント

• 40代・50代の25,000名以上が利用する、日本最大級転職・求人サイト
• 5分で終わる簡単登録、スカウト機能付き
• 高いマッチング力で未経験職種への転職も狙える

自分の経験やスキルを存分に活かしたい方や40代から未経験職種で働きたい方は、FROM40がおすすめです。

FROM40の特徴

FROM40の特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約16,884件、非公開求人数：約3,000件以上
対応地域	全国、海外
職種	営業、事務、経営管理、企画、マーケティング、経営企画、販売、サービス、飲食、フード、ビューティー、IT、通信、クリエイティブ、建築、土木、製造、設備、運輸、電気、電子、機械、半導体、医薬、食品、素材、医療、福祉、保育、コンサルティング、金融、不動産、公務員、他
年代	主に40代、50代
キャリア	正社員、アルバイト、パート、派遣社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	FROM40公式

リブス

出典：https://career.prismy.jp/

リブズは株式会社LiBが運営する、リモートワークやフレックスなど、ニューノーマルな求人情報が満載の転職サイトサービスです。

元々リブスキャリアとして、女性の転職を多数支援してきた歴史があるので、現在でもハイキャリアからワークライフバランスを重視した求人まで、多様な働き方で女性のキャリアを応援してくれます。

企業からの直接スカウトを受けられるため、スピーディーな転職活動が可能です。

リブズのおすすめポイント

• リモートや在宅、フレックスの求人が豊富
• 正社員や業務委託、エグゼクティブまで多様な働き方が選べる
• 企業からの直接スカウトでスピーディな転職

多様な働き方から、自分のライフスタイルにぴったり合うものを探したい40代女性の方は、リブスがおすすめです。

リブズの特徴

リブズの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1,000件
対応地域	全国
職種	営業、営業事務、管理、企画、人事、法務、広報、経理、秘書、インサイドセールス、カウンターセールス、コールセンター、カスタマーサポート、販売、接客、Webディレクター、デザイナー、他
年代	全世代
キャリア	正社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	リブス公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、多彩な人材サービスを提供するパソナグループの転職エージェントサービスで、ハイクラス向けの転職に定評があり、高い満足度を誇っています。

業界専任のコンサルタントが、希望する求人のマッチングから年収交渉まで徹底したサポートで寄り添ってくれるため、利用者の約62％が年収アップを実現しています。

扱う求人の6割以上が非公開なため、登録により有名大手企業や幹部クラスなどの魅力的な求人が確認できます。

オリコン満足度調査で3年連続(2019年～2021年)、リクルートダイレクトスカウトのエージェントランキングでは2年連続(2020年～2021年)1位を獲得しました。

>>求人の約半数が年収800万円以上！
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※公式サイトに遷移します。

パソナキャリアのおすすめポイント

• 満足度の高さと多くの実績を誇るハイクラス特化型エージェント
• 寄り添う徹底サポートで、利用者の約62％が年収アップ
• 魅力的な非公開求人が多数

徹底サポートでハイクラス転職に挑戦し、年収アップを実現したい方は、パソナキャリアがおすすめです。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約15,000以上
対応地域	全国・海外
職種	営業、管理、事務、IT、Webエンジニア、電気、電子、機械、化学、クリエイティブ、マーケティング、企画、コンサルタント、士業、販売員、サービススタッフ、研究、開発、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

Green

出典：https://www.green-japan.com/

Greenは、株式会社アトラエが運営するIT業界で国内最大級の求人数を扱うIT業界専門の転職サイトサービスです。

企業の人事担当者から多数のスカウトが届き、これらのスカウトをきっかけに転職成功した利用者は、全体の6割を超えています。

ほぼすべての応募企業が写真を多数掲載しているため、社内環境や雰囲気がよく伝わり、企業選びの参考になります。

興味のある企業へ「気になる」を押すと、正式な面接前に気軽に会って話せるカジュアル面談が可能なため、ミスマッチが減らせて失敗しない転職ができます。

Greenのおすすめポイント

• 国内最大級のIT業界求人数を扱う
• 転職成功に導くスカウト機能が高評価
• 気軽に会って話せるカジュアル面談

転職を成功に導くスカウト機能とカジュアル面談でミスマッチを減らしたい方は、Greenがおすすめです。

Greenの特徴

Greenの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約31,256件
対応地域	全国、海外
職種	システムエンジニア、ネットワークエンジニア、Webクリエイティブ、ゲームクリエイティブ、マルチメディアクリエイティブ、企画、マーケティング、営業、経営、CxO、経理、管理、バックオフィス、アシスタント、事務、オフィスワーク、人材サービス、店舗サービス、医療サービス、金融、不動産、コンサルタント、士業、電気エンジニア、電子エンジニア、機械エンジニア、半導体エンジニア、建築設計、土木、プラント、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	Green公式

doda X

出典：https://doda-x.jp/

doda Xは2022年10月3日に「iX転職」から名称変更されたハイクラス専門の転職サービスで、パーソルキャリア株式会社が運営しています。

2万件を超える優良求人への応募と厳選されたヘッドハンターによるスカウトの2本立てで、効率的で納得のいくハイクラス転職ができると評判です。

dodaエージェントサービスとの併用で、応募書類の見せ方や面接対策、強みの発掘など自身の市場価値をアップさせるサポートも受けられます。

doda Xのおすすめポイント

• 希少性の高い非公開求人が豊富
• 約4,000名の厳選されたヘッドハンターが登録(※2022年11月時点)
• dodaエージェントサービスとの併用で、自身の市場価値をアップさせるサポートも

効率的で納得のいくハイクラス転職を叶えたい40代の方は、doda Xがおすすめです。

doda Xの特徴

doda Xの特徴を以下にまとめました。

求人数	約22,089件
対応地域	全国、海外
職種	CxO、経営、事業統括、管理統括、事業企画、経営企画、営業、ITエンジニア、SE、インフラエンジニア、Webエンジニア、経理、財務、人事、法務、マーケティング、販促、商品開発、機械、電気、プラント、工場、コンサルタント、金融系専門職、医療専門職、化学、素材、化粧品、トイレタリー、食品、香料、飼料、建設、不動産、クリエイター、店舗管理、運営管理、組み込みソフトウェア、SCM、物流、購買、販売、サービス、他
年代	主に40代・50代
キャリア	正社員、役員
利用料金	無料
公式サイト	doda X 公式

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、会員数1,400万人(2022年5月時点)で転職者の80%が利用する、数ある転職サイトの中でも王道の転職サービスサイトです。

全国約10万件の求人を扱っていますが、そのうちの2割は「未経験歓迎」が占めているため、憧れの仕事がある方やキャリアチェンジしたい方にぴったりです。

毎週2回の更新で、1週間あたり新着・更新求人が約5,000件アップデートされるなど、求人情報の鮮度の高さに定評があります。

サイトのデザインがシンプルなため、見やすい・使いやすいのも魅力です。

>>登録後は待つだけでオファーが届く！
積極採用中の求人も随時更新中！<<<

※公式サイトに遷移します。

リクナビNEXTのおすすめポイント

• 全転職者の80％が利用する王道の転職サイト
• 未経験歓迎求人多数で、キャリアチェンジしたい方にぴったり
• 1週間あたりの新着・更新求人が約5,000件と求人情報の鮮度が高い

鮮度の高い求人で未経験職種・業種にチャレンジしたい方は、リクナビNEXTがおすすめです。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約103,628件
対応地域	全国・海外
職種	営業、事務、管理、企画、マーケティング、経営、管理職、サービス、販売、外食、Weｂ、インターネット、ゲーム、クリエイティブ、コンサルタント、士業、金融、不動産、ITエンジニアエンジニア、素材、化学、食品、医薬品、建築、土木、技能工、設備、交通、運輸、医療、福祉、介護、他
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクナビNEXT公式

ロバートウォルターズ

出典：https://www.robertwalters.co.jp/

ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業へ転職支援に強みを持つ転職エージェントサービスサイトです。

1985年にロンドンで設立され、世界31か国にオフィスを構える老舗の人材紹介会社として信頼と実績を築いてきました。

関東や関西地方を中心に、正社員やエグゼクティブ、契約社員、派遣社員まで様々な雇用形態に対応する厳選された求人を扱っているのが、大きな特徴です。

専用フォームに簡単入力するだけで英文履歴書が作成できたり、英語の面接対策も受けられたり、外資系・日系グローバル企業への転職に欠かせないサポートが揃っています。

ロバート・ウォルターズのおすすめポイント

• 31か国にネットワークを持ち、2000年に日本進出した世界的な人材紹介会社
• 様々な雇用形態の外資系・日系グローバル企業求人を扱う
• 英文の履歴書作成や英語の面接対策など、手厚いサポート

世界的な転職エージェントで、外資系・日系グローバル企業へのキャリアに1歩を踏み出したい方は、ロバート・ウォルターズがおすすめです。

ロバート・ウォルターズの特徴

ロバート・ウォルターズの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約1,940件
対応地域	主に関東、関西、海外
職種	金融、経理、財務、IT、法務、コンプライアンス、営業、マーケティング、人事、秘書、ビジネスサポート、ジェネラルマネージメント、コンサルティング、デジタル、ヘルスケア、自動車、物流、購買、プロキュアメント、サプライチェーン、リテール、サービス、医療、医薬、製造、エネルギー、インフラ、化学、電子、電気、機械、他
年代	主に30代、40代
キャリア	正社員、エグゼクティブ、契約社員、派遣社員
利用料金	無料
公式サイト	ロバートウォルターズ公式

マイケルペイジ

出典：https://www.michaelpage.co.jp/

マイケルペイジは、外資系・日系グローバル企業への転職専門の特化型転職エージェントサービスサイトです。

1976年にロンドンで創業し、2001年に東京オフィスを設立しました。

現在、14チームであらゆる職種・業界を網羅し、専門性の高いアドバイスと求職者の能力やスキルを活かす提案で、高い評価を得ています。

最新の年収調査レポートや市場価値を確認できる年収査定ツールなど、転職を検討するうえで気になる情報を手軽に入手できるのも大きな魅力です。

マイケルペイジのおすすめポイント

• 世界36か国・141支店を構える人材系グローバル企業
• 1,400以上の外資系企業への採用実績
• 年収調査や年収査定など、気になる情報を手軽に入手

自身の市場価値を把握して、外資系・日系グローバル企業で活躍したい方は、マイケルペイジがおすすめです。

マイケルペイジの特徴

マイケルペイジの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約5,200件
対応地域	茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、海外
職種	経理、財務、金融、コンサルティング、カスタマーサービス、デジタル、エンジニアリング、エグゼクティブサーチ、医療、ヘルスケア、人事、IT、法務、ライフサイエンス、マーケティング、事務、購買、サプライチェーン、不動産、小売、営業、他
年代	主に30代、40代
キャリア	正社員、派遣社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	マイケルペイジ公式

【定番】40代におすすめの総合型転職サイト・エージェント

40代におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• ビズリーチ
• ランスタッド

40代の転職は、30代以下に比べて求人の減少に加えてハイキャリア求人も増えてくるため、転職の難易度が高くなります。

よって、上記のような業界大手、もしくは、ハイクラス特化型転職サイト・エージェントの活用がおすすめです。

上質な求人を多数抱え、企業の動向や内部事情にも精通し、一流ヘッドハンターによる応募書類や面接対策など親身なサポートで転職に臨めるため、是非一度活用してみましょう。

【職種別】おすすめの転職サイト・エージェント

職種別の40代おすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。

• IT・エンジニア職におすすめの40代向け転職サイト・エージェント
• 外資系におすすめの40代向け転職サイト・エージェント

ひとつずつ見ていきましょう。

IT・エンジニア職におすすめの40代向け転職サイト・エージェント

IT・エンジニア職におすすめの40代向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• レバテックキャリア
• Green

特に需要の高いIT・エンジニア業界は、40代でも魅力的な求人が数多く存在します。

業績好調な企業は福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えているところも多いです。

上記2つの特化型転職サイト・エージェントは、地道な企業訪問やヒアリングを通じて、職場環境などの企業情報も把握しています。

加えて、利用者の市場価値をあげるサポートも得意とし、フリーランスへの支援もしてくれます。

今後も売り手市場として期待できる業界なため、自分の理想の職場を探したい方や独立を視野に入れている方は、登録だけでもしておくといいでしょう。

外資系におすすめの40代向け転職サイト・エージェント

外資系におすすめの40代向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• ロバートウォルターズ
• マイケルペイジ

さらなる活躍の場を求めて転職したい方にとっては、外資系や日系グローバル企業への挑戦もおすすめです。

上記2つの転職サイト・エージェントは、老舗の外資系転職エージェントならではのネットワークの広さとそれらを駆使して現地企業情報など圧倒的な情報収集力も持ち合わせています。

英語のレジュメ作成や面接対策など、外資系転職に欠かせないサポート力の面でも定評があります。

対応するエリアが限定されてますが、セカンドキャリアで外資系企業への転職を検討したい方は、是非登録してみてください。

【条件別】40代におすすめの転職サイト・エージェント

条件別の40代おすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。

• 40代男性におすすめの転職サイト・エージェント
• 40代女性におすすめの転職サイト・エージェント
• 未経験におすすめの40代向け転職サイト・エージェント
• ハイクラスにおすすめの40代向け転職サイト・エージェント

それぞれ解説していきます。

40代男性におすすめの転職サイト・エージェント

40代男性におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• ランスラッド
• リクルートダイレクトスカウト

40代男性は働き盛りであると共に、子供の成長で増加する教育費や住宅ローンなど、大きな出費を抱える人が多数を占めています。

一方で、まだ気力や体力のある40代のうちに、セカンドキャリアで自分の夢を実現したいと考える方もいます。

上記2つは、利用者の経験やスキルを引き出した年収アップやキャリアチェンジ転職で多くの実績を残してきた転職サイト・エージェントです。

残りの人生で後悔しない社会人生を送るためにも、40代男性は登録・利用をしてみてください。

40代女性におすすめの転職サイト・エージェント

40代女性におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• type女の転職
• リブス

40代女性は、家事や子育てでプライベートが忙しくなるうえに、親の介護も加わって転職や離職に悩む人が少なくありません。

安心してキャリアが続けられるように、働く女性を応援する求人やリモートワークなど、柔軟な働き方ができて選択肢多い上記2つの転職サイト・エージェントがおすすめです。

企業からのスカウトやオファー機能で効率的な転職活動が可能になるため、今の働き方にミスマッチを感じたら利用してみましょう。

未経験におすすめの40代向け転職サイト・エージェント

未経験におすすめの40代向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• リクナビNEXT
• FROM40

40代でも対人能力の高さや問題解決力など、それまでに培った経験やスキルを活かして未経験職種・業種への転職が可能です。

上記2つの転職サイト・エージェントは未経験求人が多く扱っているため、希望の求人に出会えると評判です。

また、転職先でも通用する自分の強みやアピールポイントが見つけられるため、内定の確率がアップします。

未経験求人で新しい可能性を広げたい40代の方は、是非活用してみてください。

ハイクラスにおすすめの40代向け転職サイト・エージェント

ハイクラスにおすすめの40代向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。

• JACリクルートメント
• ビズリーチ

上記の2つは、ハードルが高い40代のハイクラス転職で、特に満足度が高いと評判の転職サイト・エージェントです。

管理職やエグゼクティブなど、希少性の高い求人を豊富に揃えているのが一番の魅力です。

加えて、業界を熟知するヘッドハンターやアドバイザーの手厚いサポートで、多くのハイクラス転職を成功に導き、ランキングや満足度調査で華々しい受賞歴があります。

ハイクラス転職を狙っている40代の方は登録・利用して、次のステージでもさらなる飛躍を遂げましょう。

40代の転職事情

40代の転職事情には、以下のような特徴があります。

• 転職を断られるケースが比較的多い
• 専門性や管理職人材が求められている
• 転職でキャリア・年収がアップしやすい

では、ひとつずつ解説していきます。

転職を断られるケースが比較的多い

転職活動は、自分にマッチする転職サイトやエージェントを見つけることから始まりますが、40代の場合は「希望する条件の求人を扱っていない」などの理由で、断られるケースが多々あるのも事実です。

そういった場合は、年収などの条件を少し緩めて、別の転職サイトやエージェントを登録・利用してみましょう。

転職サイトやエージェントに断られても、企業のホームページから直接応募する方法もあるため、前向きな気持ちで臨んでください。

専門性や管理職人材が求められている

40代は、30代以下に比べてマネジメント力や企画力、提案力といった高いスキルや専門性が求められます。

内定獲得のためには、企業の求人情報から「求める人物像」をしっかり読み解き、その人物像に合わせて自分の強みやスキルをアピールしなければなりません。

転職エージェントを利用する場合は、今後も専門性を持ってプレーヤーを続けたいのか、これまでのマネジメント能力を活かして活躍したいのか、担当者に伝えておくと満足度の高い転職につながります。

転職でキャリア・年収がアップしやすい

長年積み上げてきた経験やスキルを武器に、40代は転職でキャリアや年収がアップしやすい傾向にあります。

特に人手不足の業界や成長産業は、40代の経験やスキルを高く評価し採用も積極的です。

転職サイトやエージェントを活用するとキャリアや年収アップにつながる可能性が高くなるため、今の仕事に不満がなくてもキャリアの棚卸をして、登録・利用してみるのがおすすめです。

担当アドバイザーがいる場合は、業界の給与水準などを把握しているため、企業側に根拠を示しながら手堅く交渉にあたってくれて、年収アップが実現しやすいでしょう。

40代向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

40代向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。

• 40代向けの求人が豊富か
• ハイクラス・管理職向けの求人が多いか
• エージェントの評判が良いか
• 面接対策などのサポートが充実しているか

では、ひとつずつ解説していきます。

40代向けの求人が豊富か

年齢が増すごとに、求人数は反比例して減少するため、求人数が豊富な転職サイト・エージェントを選ぶ必要があります。

40代特化型や多くの求人を扱う総合型の中から求人数を確認して、自身の条件にマッチするものを選ぶようにしましょう。

サイトやエージェントによっては扱う業種や職種、対応エリアに偏りがあるため、その点も念頭に置いて確認してください。

ハイクラス・管理職向けの求人が多いか

これまでの経験やスキルを活かして次のステップに進むには、ハイクラスや管理職向けの求人が多さも大事なポイントです。

働き盛りの40代ですから、よりやりがいや責任のある仕事を通じて年収アップやキャリアアップを目指す人も多いでしょう。

そのため、非公開求人や独占求人なども含めて質の高い求人を保有し、自身の希望するものを多数提案してくれるエージェントを選びましょう。

エージェントの評判が良いか

転職成功の鍵を握るエージェント(担当者)の評判の良し悪しも、公式HPや口コミなどで確認しておきましょう。

得意とする業種や職種、人柄などエージェント情報を予め知っておくと、ミスマッチが起こりにくくなります。

万が一、利用を続ける中で相性が合わないと感じた場合は、エージェントの変更も可能です。

ウェブサイトの問い合わせフォームから変更したい理由や要望を添えて申請すれば、スムーズに対応してくれるため、自分に合った信頼できるエージェントを見つけて、転職成功の確率を上げましょう。

面接対策などのサポートが充実しているか

転職が難しくなる40代の転職だからこそ、面接対策などのサポートが欠かせません。

エージェントを活用すれば、客観的、かつ、プロの目線で自身の強みを引き出し、効果的なアピール方法をアドバイスしてくれるため、応募書類の作成・添削や面接対策も短時間で進められ、完成度がぐんと上がります。

応募先の企業情報に合わせて対策も可能になるため、エージェントを選ぶ際は、サポートの充実度も注視するようにしましょう。

転職サイト・エージェントを利用するべき理由

転職サイト・エージェントを利用するべき理由は、以下の通りです。

• 転職サイト・エージェントを利用した方が転職しやすい
• 効率的に転職活動を進められる
• ハイクラス転職を実現しやすい

それぞれ解説していきます。

転職サイト・エージェントを利用した方が転職しやすい

40代が転職サイトやエージェントを利用するべき最も大きな理由は、転職しやすくなるためです。

求人数も減って転職が困難になる年代ではありますが、これらを利用することで、多くの求人から自分の希望に合うものが探せます。

加えて、おすすめ求人の紹介もしてくれるため、自分では気づかなかった求人から内定獲得ができたり、思いがけない好条件の求人を提案されるたりと、新たな可能性が広がるかも知れません。

積極的な転職サイトやエージェントの利用で、40代からのセカンドキャリアを輝かしいものにしてください。

効率的に転職活動を進められる

効率的に転職活動を進められるのも嬉しいポイントといえます。

企業のスカウトやオファーから客観的に自身の市場価値が把握でき、直接採用担当者ともコンタクトも取れるので、スムーズな転職活動が可能です。

またエージェントを活用すると、応募企業の気になる情報を代わりに収集してくれるため、「面接を受けてみたら思っていた条件と違っていた」などのミスマッチも減らせます。

ストレスの多い転職活動を短期間で終わらせるためにも、転職サイトやエージェントを上手に活用しましょう。

ハイクラス転職を実現しやすい

ハイクラス転職を実現しやすいのも大きなメリットです。

ハイクラス求人は非公開や独占求人として扱うものが多いため、利用者がエージェントやヘッドハンターの力量が試せる機会でもあります。

優秀なエージェントやヘッドハンターを味方につければ、業界の最新情報や企業の内部事情なども入手してくれ、応募先企業に合わせた対策が取れるため、内定獲得にも有利に働きます。

ハイクラス転職を実現したい方は、ハイクラス専門や多くの実績を誇るエージェントを利用して、理想の転職を叶えましょう。

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、以下の通りです。

• 転職サイト・エージェントに登録
• 求人を紹介・検索
• 担当者と面談
• 書類・面接対策
• 求人に応募・選考

では、ひとつずつ見ていきましょう。

1.転職サイト・エージェントに登録

まず最初のステップは、氏名や住所、電話番号など、各サイトやエージェントの入力フォームに沿って必要な情報を登録します。

企業やエージェントからのスカウトやオファーを受けたい方は、前職の勤務先や業務内容、前職の年収なども入力してWeb履歴書の作成をおすすめします。

Web履歴書は、特定の企業を指定して開示しないブロック機能が備わっているため、現在や過去の勤務先、関連会社、取引先などに知られずに転職活動が可能です。

さらに、年齢や性別だけの開示など、個人が特定できないようになっているため、安心して利用してみてください。

2.求人を紹介・検索

登録が済んだら、次は希望条件で求人の検索やおすすめ求人の紹介があります。

たくさんの紹介求人の中には、希望に合わないものもあるでしょう。

その際はエージェントに合わない理由を具体的に伝えると、次回以降、より内容を吟味してマッチングの高いものを紹介してくれるようになります。

実際の求人票を通して、希望や条件を伝えてコミュニケーションを取っていくと、短時間で効率の良い求人探しが可能になるでしょう。

3.担当者と面談

エージェントを利用すると、登録から1週間以内に担当者が決まり面談の連絡があります。

面談では、転職に関する希望を自身と担当者の双方で確認するとともに、前職についてのヒアリングが詳細におこなわれます。

職務経歴書のたたき台を作っておくと、担当者との面談がスムーズに進み、疑問点や悩みなどをその場で相談できるため、面談前の作成がおすすめです。

4.書類・面接対策

応募する求人が決まったら、各求人の応募内容に合わせた書類や面接対策をします。

エージェントを利用すると、プロの第三者の視点でアドバイスが受けられるため、必ず書類の添削や模擬面談をお願いして入念に準備してください。

採用担当者の印象に残るよう、高いスキルや専門性を効果的にアピールできると、他の応募者との差別化が可能となり採用される確率も高くなります。

5.求人に応募・選考

応募種類の準備が出来たら、今度は応募です。

マイナビ転職の調査によると40代の平均応募社数は約11社で、年齢が上がるにつれ増える傾向があります。

エージェントを利用すれば、求人応募や面接日の日程調整、条件交渉などを担当者が代行しれくれるため、忙しい人でも安心して転職活動が進められます。

希望する企業に落ちても一喜一憂することなく、エージェントと対策を立てながら粘り強く転職活動を続けて下さい。

40代の転職を成功させるためのポイント

40代の転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。

• 複数の転職サイト・エージェントを利用する
• これまでの職種で転職を検討する
• 求人の条件を絞りすぎない
• 希望の条件を担当に伝える
• 経験やスキルを担当に正直に話す

それぞれ解説していきます。

複数の転職サイト・エージェントを利用する

40代の転職では、総合型・特化型・スカウト型を複数組み合わせた転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

総合型は圧倒的な求人数を保有し、業種や職種を幅広くカバーしています。

希望する業種が決まっている方はその業種の特化型を、女性の方は女性専門を選んで登録・利用しましょう。

スカウト型を利用すると、企業からの直接スカウトで新しい可能性が広がり、効率的に転職活動が進められます。

各型のメリットを掛け合わせて、転職成功の確率をアップさせましょう。

これまでの職種で転職を検討する

これまでの職種で転職するのも、成功への近道です。

企業担当者側も経験者のケースでは、求人に掲載した職務や業務内容をどれだけこなせるかのイメージがつきやすく、即戦力とみなされる可能性が高くなります。

求職者にとっても、今までの経験やスキルをそのまま活かせてスムーズに職務や業務にあたれるため、入社後の不安も軽減できるでしょう。

転職活動に行き詰ったら、これまでの経験職種に絞って検討・応募すると打開できるかもしれません。

求人の条件を絞りすぎない

求人条件の絞り込みをし過ぎると転職活動が滞る原因になるため、注意しましょう。

検討したい求人が少ない際は、優先順位をつけて低い順から緩和していくと、ヒットする求人が増えます。

転職活動を長期化させないためにも、多くの求人の中からベターなものを探せるようにしてみてください。

希望の条件を担当に伝える

希望の条件を担当者に正確に伝えるのも、転職を成功させる秘訣です。

忙しい中でもコミュニケーションを適宜とって、ミスマッチを減らすようにしましょう。

また、思うように転職活動が進まないと、難しい条件も妥協して受け入れてしまいがちです。

その結果、転職を果たしたとしても無理があって長続きしにくいため、必須の希望条件は担当者と正確に共有するようにしましょう。

経験やスキルを担当に正直に話す

40代の転職は、即戦力の指標となる経験やスキルが求められます。

プレーヤーとしてだけでなく、管理職に必要なマネジメント能力も期待されます。

これまでの経験やスキルを担当者に正直に話して、面接などでマネジメント経験を具体的に伝えるられるように備えてください。

どのような目標や戦略を立てて、どうやって遂行したのか、結果どうなったのかをしっかりアピールできれば、即戦力として採用の道が開けてくるでしょう。

40代向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

40代向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】は、以下の通りです。

• 40代の転職は難易度が高い？
• 40代から未経験の転職は可能？
• 40代の主婦からでも転職はできる？

ひとつずつ解説していきます。

40代の転職は難易度が高い？

ひとくちに40代といっても、40代前半と後半では難易度が大きく異なります。

人手不足などを理由に40代前半は30代後半と変わらなくなってきてますが、2020年度の厚生労働省の調査によると、40代後半男性の転職入職率は5.2％、女性は9%と困難なのが現状です。

一方で、2021年4月1日の「65歳から70歳までの就業機会を確保するための努力義務」施行(厚生労働省)をきっかけに、40代後半以降の採用ニーズが増えつつあるのも事実です。

ハイクラス求人の割合も高くなるため、「自分こそが企業の求める人材に適している」と伝えきれるように、エージェントと二人三脚で挑みましょう。

40代から未経験の転職は可能？

40代でも未経験の転職は可能ですが、以下の点に注意してみてください。

異業種へのキャリアチェンジは年収がダウンする可能性が高いため、現職の年収を確保したい方は、今までの経験やスキルをスライドして通用する業界や同職種がおすすめです。

また40代は、他社での仕事のやり方や考え方を知っているがゆえに、柔軟性や謙虚さに欠けるというイメージを持たれがちです。

そのため、面接などでは自身の柔軟性や順応性の高さ、謙虚さをエピソードに交えてアピールできると、そういったイメージが払拭できて、採用に一歩近づけるでしょう。

40代の主婦からでも転職はできる？

40代の主婦から転職するには、離職前の経歴や主婦として身に付けた経験やスキル、今までに取得した資格を活かすなどのコツが必要です。

長くオフィスワークをやられていた方は、営業アシスタントなどの事務職を検討するといいでしょう。

主婦としての経験などを活かしたい方は、飲食や調理関係、保育、介護のような業種や職種がおすすめです。

いずれにしても、転職するには棚卸しや自己分析も必須になるため、転職サイトやエージェントに頼ってみてください。

加えて、家事の分担など家族の協力や理解も欠かせないため、家族間でもよく話し合っておくのも重要です。

40代おすすめ転職サイト・エージェントまとめ

ここまで、「40代におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。

40代は、一般的に転職が難しくなる世代ではありますが、これまでの豊富な経験やスキルを武器に年収アップやキャリアアップが期待できる世代でもあります。

条件や希望にマッチした転職サイトやエージェントをフル活用すれば、可能性の幅が広がったり、思いがけないチャンスが巡ってきたりなど、1人で転職活動するよりも多くのメリットを実感できます。

しかも、ごく一部のサービスを除いてほぼ無料なので、利用しない手はありません。

40代でも理想を叶える転職で、仕事もプライベートも充実させる人生を送ってください。