この記事を読んでいるあなたは、
- アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 転職する際に必要な資格などあれば知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。
アパレル向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 名前 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
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iDA公式 |
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クリーデンス公式 |
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マイナビエージェント公式 |
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エラン公式 |
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ブランドマッチ公式 |
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リクルートエージェント公式 |
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ビズリーチ公式 |
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doda公式 |
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パソナキャリア公式 |
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ワークポート公式 |
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JACリクルートメント公式 |
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アズール＆カンパニー公式 |
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TWC公式 |
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ワコールキャリアサービス公式 |
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type女性の転職エージェント公式 |
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PARDO公式 |
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アパレル転職ナビ公式 |
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Fashion HR公式 |
アパレル向け転職サイト・エージェントおすすめランキング18選
アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- iDA
- クリーデンス
- マイナビエージェント
- エラン
- ブランドマッチ
- リクルートエージェント
- ビズリーチ
- doda
- パソナキャリア
- ワークポート
- アズール＆カンパニー
- JACリクルートメント
- TWC
- ワコールキャリアサービス
- type女性の転職Agent
- PARDO
- アパレル転職ナビ
- Fashion HR
iDA
出典：https://ida-mode.com/
iDAはファッション・コスメ求人に強い特化型の転職エージェントサイトで、ワールド・モード・ホールディングス株式会社が運営しています。
求人件数も多く、正社員、契約社員、派遣社員を中心に様々な雇用形態を取り揃え、日本国内を網羅している定番のサイトです。
キャリアアップ講座など教育サポートが充実しているため、未経験の方から仕事の幅を広げてステップアップしたい方まで多くの利用者に支持されています。
5,000以上の企業と取引実績があるため、自分にぴったりのブランドが見つかると人気です。
iDAのおすすめポイント
- 国内に22箇所の拠点を持ち、全国の求人を取り扱う
- 未経験から経験者まで対応の無料教育サポート付
- 5,000以上の取引実績で、びったりのブランドが見つかる
ブランド数No.1と呼ばれるエージェントサイトで、憧れの自分になりたい方は、iDAがおすすめです。
iDAの特徴
iDAの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約14,947件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パート |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | iDA公式 |
クリーデンス
出典：https://www.crede.co.jp/
クリーデンスは業界老舗のパーソルキャリア株式会社が運営している、アパレル・ファッション業界に転職したい方のための転職サイトです。
これまでに約242,000人以上が利用してきた業界最大級の転職サイトであり、多くの転職を成功に導いたノウハウと支援実績を備えています。
大手アパレルやラグジュアリーブランド、人気セレクトショップなど、常時3,000件以上の非公開求人を扱っているのも大きな特徴です。
求人企業数が約3,600社あり、メンズ向けのブランドにも強いと評判です。
求人の対応地域は、関東・中部・関西地域が中心となります。
クリーデンスのおすすめポイント
- 延べ24万人以上が利用する、業界最大級アパレル転職サイト
- 常時3,000件以上の質の高い非公開求人
- 求人企業数が約3,600社で、メンズにも強い
業界最大級のアパレル転職サイトで好条件の転職を目指したい方は、クリーデンスがおすすめです。
クリーデンスの特徴
クリーデンスの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,345件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | |
| 年代 | 20代～40代 |
| キャリア | 正社員、契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | クリーデンス公式 |
マイナビエージェント
出典：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは総合型の転職エージェントサービスで、人材サービス最大手の株式会社マイナビが運営しています。
全国各地の求人を取扱い、幅広い業種や職種に対応しています。
業界ごとの専任制を導入しており、転職事情を熟知した専門のキャリアアドバイザーが最適な求人を提案してくれます。
書類や面接だけでなく、入社後のフォローまで一貫型でサポートしてくれるため、転職に慣れていない方でも安心です。
2023年のオリコン満足度調査では、転職エージェント部門第1位に輝きました。
マイナビエージェントのおすすめポイント
- 業界を熟知したキャリアアドバイザーによる、最適な求人を提案
- 一貫型のトータルサポートで安心の転職活動
- 2023年オリコン満足度調査の転職エージェント部門No.1
業界を熟知したキャリアアドバイザーとともに満足度の高い転職を実現したい方は、マイナビエージェントがおすすめです。
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | IT系技術、機械、電気、金融、不動産、建築、医薬、医療、営業、接客、販売、店長、マネージャー、バイヤー、MD、ブライダル、サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職など |
| 年代 | 主に20代、30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式 |
エラン
出典：https://www.elan-jp.com/
エランは、アパレル・ファッション専門の転職・派遣向けの求人サイトです。
創業20年の歴史を持つ株式会社エランが運営しています。
主に関東や関西、愛知県、宮城県の企業からのダイレクト求人を扱っています。
ほぼ毎日情報が更新され、求人の鮮度の高さも自慢です。
有資格者によるキャリアカウンセリングや転職支援で、キャリアアップやワークライフバランスを意識した働き方、外資系企業へのチャレンジも可能です。
エランのおすすめポイント
- ほぼ毎日更新で、求人の鮮度が抜群
- 有資格者によるキャリアカウンセリングと転職支援
- 外資系企業へのチャレンジも可能
有資格者によるキャリアカウンセリングを受けて、自分に合ったキャリアで輝きたい方は、エランがおすすめです。
エランの特徴
エランの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約6,646件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | ファッションデザイナー、パタンナー、MD、ディストリビューター、バイヤー、VMD、営業、PR、広報、Web系、店長、販売、店舗、生産管理、物流、貿易、管理、事務、コールセンター、テレオペレーター、受付、コンシェルジュ、通訳、翻訳、レジ、承り、他、 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | エラン公式 |
ブランドマッチ
出典：https://brandmatch.jp/
ブランドマッチは株式会社エイトが運営する、ファッション・アパレル業界に特化した転職・派遣求人情報サイトです。
関東、東海、関西地方を中心に求人を保有し、件数も少なめですが、様々な職種を取り揃えています。
雇用形態も正社員、派遣、パート、アルバイトと幅広く扱っているため、希望する働き方が見つかると好評です。
ファッション・アパレル業界らしい、おしゃれなサイトデザインが目を引きます。
ブランドマッチのおすすめポイント
- ファッション・アパレル特化型転職・派遣求人サイト
- 様々な職種を取り揃えている
- 幅広い雇用形態で希望の働き方が見つかる
関東や東海、関西地方で、自分の希望する働き方で活躍したい方は、ブランドマッチがおすすめです。
ブランドマッチの特徴
ブランドマッチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約767件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に関東、東海、関西地方 |
| 職種 | 販売、店長、営業、SV、EC運営、パタンナー、MD、VMD、プレス、販売促進、バイヤー、デザイナー、事務、人事、労務、貿易事務、接客、サービス、シェフ、キッチン、料理長候補、他 |
| 年代 | 不明 |
| キャリア | 正社員、準社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パート |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ブランドマッチ公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、約60万件以上の求人を扱う総合型の転職エージェントサービスで株式会社リクルートグループが運営しています。
全世代で幅広い業種と職種を網羅しているため、誰もが利用可能なおすすめの転職エージェントです。
非公開求人も多数扱い、利用者に合う求人を厳選してくれると評判です。
転職支援実績1位に輝くなど、サポート力の高さでも定評があります。
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 全世代・全職種・全業種を網羅した総合型転職エージェント
- 約60万件以上の求人の中から厳選して提案
- 転職支援実績1位に輝くサポート力の高さ
転職実績No1を誇るエージェントの力を借りて、転職を成功させたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約60万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、ファッション・アパレル販売、化粧品販売、美容部員、パタンナー、デザイナー、MD、商品企画、店舗開発、店長、マネージャー、経営・企画、マーケティング、事務系、IT・エンジニァ、電気・機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築・土木技術など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、約179万人以上が利用する、ハイクラスの中でも国内有数の転職スカウトサービスです。
一定基準を満たす優秀なヘッドハンターが、優良企業の厳選求人のみを提案してくれます。
市場価値を高めるサポートに強みがあり、管理職やエキスパートなどワンラック上のキャリアが目指せます。
有料プラン(プレミアムステージ)を利用すると、スカウトの閲覧や求人の検索、応募などのサービスを最大限に活用できて、短期間で理想の転職ができると高評価です。
ビズリーチのおすすめポイント
- 約179万人が利用する、国内有数のハイクラス向け転職スカウトサービス
- 市場価値を高めるサポートで、ワンランク上のキャリアへ
- 有料プランで、短期間＆理想の転職が可能
アパレル業界でワンランク上のキャリアを手に入れたい方は、ビズリーチがおすすめです。
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約87,048件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 経営、管理、マーケティング、営業コンサルタント、ITコンサルタント、ブランディングマネージャー、プロダクトマネージャー、商品企画、店舗開発、専門職、IT技術職、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学、金融研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイナー、パタンナー、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工、管理、医療、営業、他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員 (年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込) |
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
doda
出典：https://doda.jp/
dodaは総合型の転職サービスサイトで、人材業界を代表するパーソルキャリア株式会社が運営しています。
非公開を含めて23万件以上の求人を抱えているため、希望にマッチする求人に出会えると人気です。
一度の登録で、転職サイトと転職のエージェントサービスや企業からの直接スカウトまでワンストップで利用ができるため、管理もしやすいのが特徴です。
利用者のポジティブな口コミ数が多さで、転職者満足度No.1を受賞(電通バスリサーチ調べ)しました。
dodaのおすすめポイント
- 約23万件以上の中から希望にマッチする求人に出会える
- 転職サイトにエージェント、直接スカウトが利用できるワンストップサービス
- ポジティブな口コミが多い満足度No.1転職サイト
満足度の高い転職サイトで効率よく転職活動を進めたい方は、dodaがおすすめです。
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約23万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、接客、販売、店長、マネージャー、商品企画、商品開発、MD、バイヤー、SE、インフラエンジニア、Webエンジニア、企画・管理、機械、電気、事務、アシスタント、組み込みソフトウェア、販売、サービス、コンサルタント、士業、建築、土木不動産、プラント、設備、化学など |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | doda公式 |
パソナキャリア
出典：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは、人材業界をリードするパソナグループが運営している、満足度の高さが自慢のハイクラス向け転職エージェントサービスです。
独占求人が約1,700件以上、非公開の割合は6割以上など、求人の希少性と質の高さに特徴があります。
年収800万円の求人が半数を占め、利用者の61.7％が年収アップに成功しました。
業界専任のコンサルタントによる専門的なキャリアカウンセリングに定評があり、顧客満足度の向上につながっています。
オリコン満足度調査やエージェントランキングで1位を獲得するなど、輝かしい実績があります。
パソナキャリアのおすすめポイント
- 高収入求人が多数で、利用者の6割以上が年収アップに成功
- 業界専任のコンサルタントによる、専門的なキャリアカウンセリング
- 満足度やエージェントランキングなどで1位を獲得
業界専任コンサルタントと満足度の高い転職を実現したい方は、パソナキャリアがおすすめです。
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約15,000件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 職種 | 営業、管理、バイヤー、店舗開発、素材開発、品質管理、商品企画、マネージャー、事務、IT、Webエンジニア、電気、電子、機械、化学、クリエイティブ、マーケティング、コンサルタント、士業、販売員、サービススタッフ、研究、開発、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
ワークポート
出典：https://www.workport.co.jp/
ワークポートは株式会社ワークポートが運営する、ITやWeb系の業界への転職を得意とした転職エージェントサイトです。
サービス提供開始から20年の長い歴史があり、67万人の転職相談に向き合った確かなノウハウがあります。
国内に24拠点を構え、北海道から沖縄まで全国の求人を扱い、幅広いニーズに対応しています。
リクナビNEXTが実施したGOOD AGENT RANKINGの2022年度上半期の転職決定人数部門で第1位(2022年4月～2022年9月)を獲得しました。
ワークポートのおすすめポイント
- IT・Web系業界の老舗転職エージェント
- 20年の長い歴史で、約67万人の転職相談実績を誇る
- 「GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～」で転職決定人数No.1
IT・Web系で転職を考えている方は、確かなノウハウと実績を有するワークポートがおすすめです。
ワークポートの特徴
ワークポートの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約65,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、ECサイト構築・運営、アプリ開発、通信・インフラエンジニア系 、ヘルプデスク・ユーザーサポート、研究、製品開発、品質・評価系、コンサルタント・プリセールス系、ゲーム制作関連、ものづくり系エンジニア、金融・保険・証券系、建設・土木・プラント・設備、不動産専門職 営業系、事務・管理系 経営企画・事業開発、マーケティング・プロモーション系、販売・サービス系 、薬剤師系、物流・運輸・購買 製薬・創薬系、医療系専門職、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ワークポート公式 |
JACリクルートメント
出典：https://jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、ハイクラスや外資系の転職を得意とする転職エージェントサービスで、株式会社JACリクルートメントが運営しています。
各業界と太いパイプを持つ専門のコンサルタントが、レアな情報と各企業にマッチした手厚いサポートを提供してくれます。
利用者の希望を叶えるキャリアデザインでも高い提案力を持ち、顧客満足度の高さが自慢です。
オリコン顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門では、5年連続第1位(2019年～2023年)など、華々しい受賞歴があります。
JACリクルートメントのおすすめポイント
- ハイクラスや外資系と得意とする転職エージェント
- 各業界のレアな情報と手厚いサポートの提供
- キャリアデザインでも高い提案力を持つ
業界のレア情報と企業にマッチしたサポートを受けて、難易度の高いハイクラスや外資系転職を実現したい方は、JACリクルートメントがおすすめです。
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約45,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 技術系、購買、物流、生産管理、IT、WEB、ゲーム、アプリ、建築系、メディカル、バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング、MD、バイヤー、店舗開発、素材開発、品質管理、商品企画、商品開発、マネージャー、経営、事業企画、経理、財務、人事、労務、総務、広報、法務、知財、内部統制、監査、秘書、アシスタント、事務、顧客対応、他 |
| 年代 | 主に30代～50代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | JACリクルートメント公式 |
アズール＆カンパニー
出典：https://www.azureweb.jp/
アズール＆カンパニーはアズール＆カンパニー株式会社が運営する、ファッションやビューティ、流通やECなどの業界特化型転職サイト・エージェントです。
「人と企業を次のステージへ」をモットーに、語学力を活かせる外資系やマネージャー、幹部候補などのハイクラス向けの転職支援に定評があります。
創業から20年を迎えて各業界と信頼関係を構築した証に、選りすぐりの求人が集まっているのも特長です。
利用者と企業の両面サポートでニーズをしっかり捉え、高いマッチング力を誇ります。
アズール＆カンパニーのおすすめポイント
- ファッション・ビューティなど、特化型転職サイト・エージェント
- 創業20年の実績をあらわす選りすぐりの求人
- 利用者と企業の両面サポートで高いマッチング力を誇る
ファッションやビューティ業界で外資系やハイクラス転職にチャレンジしたい方は、アズール＆カンパニーがおすすめです。
アズール＆カンパニーの特徴
アズール＆カンパニーの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約2,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に関西、東海、関西地方 |
| 職種 | 経理、財務、人事、総務、法務、知財、経営企画、事業企画、営業、マーケティング、販促、商品企画、デジタルマーケティング、PR、広報、宣伝、Web制作、開発、ECサイト運営、MD、バイヤー、デザイナー、パタンナー、VMD、店舗開発、店舗設計、トレーナー、店長、販売スタッフ、美容部員、BA、ネイリスト、アイリスト、料理長、キッチンスタッフ、クリエイティブ、SCM、物流、貿易、購買、事務、秘書、カスタマーサービス、IT技術職、研究開発、薬事、生産管理、品質管理、他 |
| 年代 | 主に20代～40代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、派遣社員、パート |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | アズール＆カンパニー公式 |
TWC
出典：https://www.t-w-c.net/
TWCは、ファッション・アパレル・コスメ業界の求人が毎日更新される特化型の転職・求人情報サイトサービスで、株式会社スタッフブリッジは運営しています。
企業からの直接スカウトが無料で利用できるため、新たな可能性が広がるだけでなく、自身で求人検索する手間が省けると人気です。
転職ノウハウや業界ニュースなどのお役立ち情報が充実しており、未経験からの転職や異業種からのキャリアチェンジを目指す方にピッタリです。
TWCのおすすめポイント
- ファッション・アパレル・コスメ業界の求人が毎日更新
- 新たな可能性が広がる企業からの直接スカウト
- お役立ち情報が満載で、未経験からの転職やキャリアチェンジが目指せる
未経験や異業種から憧れのファッション・アパレル・コスメ業界にデビューしたい方は、TWCがおすすめです。
TWCの特徴
TWCの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、アルバイト、パート |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | TWC公式 |
ワコールキャリアサービス
出典：https://www.e-wacs.co.jp/
ワコールキャリアサービスは、女性下着業界のトップランナーであるワコールグループの人材ビジネス会社で、アパレル専門の転職・派遣・求人サイトです。
主に関東、東海、関西地方の求人を扱っています。
接客・販売、クリエイティブ、オフィスワークなど、アパレルに関する職種ごとに特集が組まれているため、希望する職種の求人が探しやすい特長があります。
加えて、扶養内、社員登用、単発・短期、ワークスタイルに合わせた検索が可能で、求人探しのストレスが少ないと高評価です。
ワコールキャリアサービスのおすすめポイント
- 女性下着業界の大手ワコールグループが提供するサービス
- アパレルに関する職種ごとの求人特集で探しやすい
- ワークスタイルに合わせた求人検索が可能
関東や東海、関西地方でストレスの少ないアパレル求人を探したい方は、ワコールキャリアサービスがおすすめです。
ワコールキャリアサービスの特徴
ワコールキャリアサービスの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,235件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に関東、東海、関西地方 |
| 職種 | |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ワコールキャリアサービス公式 |
type女性の転職Agent
出典：https://type.woman-agent.jp/
type女性の転職エージェントは女性の転職を25年間サポートし続けた、女性向けの老舗転職エージェントサービスです。
女性の転職に強い転職サイト「女の転職type」と同じ株式会社キャリデザインセンターが運営しています。
首都圏を中心に、2022年度は年間10,000名以上の転職者希望者を支援した実績があります。
アパレルやファッション、美容系など、非公開を含めの女性に人気の求人を多く扱っていると評判です。
type女性の転職エージェントのおすすめポイント
- 25周年を迎えた、女性向けの老舗転職エージェント
- 年間10,000人以上の女性の転職支援実績を誇る(2022年度)
- アパレルやファッションなど、女性に人気の求人が多数
アパレル業界で理想の転職を叶えたい女性は、実績とノウハウを兼ね備えた老舗のtype女性の転職エージェントがおすすめです。
type女性の転職エージェントの特徴
type女性の転職エージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約4万件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に東京都、神奈川県、千葉県 |
| 職種 |
販売、接客、マネージャー、店長、サービス、ブライダル、コールセンター、カスタマーサポート、商品企画、営業、事務、オフィスワーク、経理、財務・会計、人事、総務・広報・法務、マーケティング・企画、Webクリエイター、システムエンジニアなど |
| 年代 | 主に20代、30代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | type女性の転職エージェント公式 |
PARDO
出典：https://www.pardo.jp/
PARDOはファッションとサービス業界に特化した人材サービスを展開する株式会社パルド運営する、アパレルに強い転職サイトエージェントです。
対応エリアは、東京と大阪といった大都市を中心としています。
正社員や派遣など雇用形態の幅広さとこだわり条件が充実しているため、1人1人のニーズに合った働き方が可能です。
接客販売の基礎から応用まで、各フェーズにあった研修メニューを提供しておりステップアップに役立ちます。
RARDOのおすすめポイント
- ファッションとサービス業界を専門に手掛ける企業の転職サイト
- 雇用形態やこだわり条件が充実しており、ニーズに合った働き方が可能
- 各フェーズに合った研修でステップアップに役立つ
好きなアパレルの仕事で自分を変えたい方は、RARDOがおすすめです。
RARDOの特徴
RARDOの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,871件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に関東、東海、関西地方 |
| 職種 | |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | PARDO公式 |
アパレル転職ナビ
出典：https://tenshoku.ca-ss.jp/
アパレル転職ナビは、正社員求人を多く扱うアパレル転職者のための転職サイト・エージェントで、株式会社シーエーセールススタッフが運営しています。
たった1分でエントリーができ、毎日更新される多くの非公開求人が閲覧可能です。
株式会社リクルートが選ぶ転職エージェントランキングの2022年度上半期販売・サービス部門で優良エージェントとして表彰されました。
自由な働き方やアパレル販売の求人を探したい方は、関連サイトの「アパレル派遣なび」がぴったりです。
アパレル転職ナビのおすすめポイント
- 正社員求人を多く扱う、アパレル転職者のための転職サイト・エージェント
- 毎日更新される多数の非公開求人
- 2022年度販売・サービス部門で優秀エージェント受賞
アパレル業界で好条件の正社員転職を叶えたい方は、アパレル転職ナビがおすすめです。
アパレル転職ナビの特徴
アパレル転職ナビの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約47件 |
|---|---|
| 対応地域 | 主に関東、東海、関西地方 |
| 職種 | 店長、販売、SV、営業、VMD、MD、バイヤー、DB、デザイナー、企画、パタンナー、PR、販促、マーケティング、生産管理、物流、貿易、バックオフィス、WEB系、他 |
| 年代 | 記載が無いため不明 |
| キャリア | 正社員、パート、業務委託、他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | アパレル転職ナビ公式 |
Fashion HR
出典：https://fashion-hr.com/
Fashion HRは株式会社キャリアインデックスが運営する、ファッション業界のお仕事や転職に関するあらゆる情報を網羅した特化型転職サイト・エージェントサービスです。
様々な業種・職種・雇用形態の求人情報を取扱っているため、利用者のニーズにフィットしたお仕事に出会えます。
提携ブランドやファッション業界に強い50以上の転職エージェントから受けられる、スカウト機能も魅力的です。
転職や仕事に役立つ知識を学べる情報サイト「HR TALKS」も人気です。
Fashion HRのおすすめポイント
- ファッション業界の転職やお仕事に関する情報を網羅
- あらゆる種類の求人を扱い、ニーズにフィットしたお仕事に出会える
- 多数のエージェントからブランドからの魅力的なスカウト機能
ファッション業界のお仕事や転職に関する幅広い情報を一度に入手し、効率の良い転職活動をしたい方は、Fashion HRがおすすめです。
Fashion HRの特徴
Fashion HRの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約9,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国、海外 |
| 職種 | 店長、販売、店舗、MD、バイヤー、VMD、営業、トレーナー、マーケティング、プレス、企画、生産、店舗開発、店舗デザイン、マネジメント、経営、バックオフィス、Web系、他 |
| 年代 | 全世代 |
| キャリア | 正社員、契約社員、派遣、紹介予定派遣、アルバイト、パート、業務委託、インターン |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Fashion HR公式 |
【定番】アパレルにおすすめの転職サイト・エージェント
アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- マイナビエージェント
- iDA
上記2つは、総合型・アパレル特化型として多くの求人を抱え、利用者にとって最適な求人の提案してくれるおすすめの転職サイト・エージェントです。
書類の添削や面接対策、業界で活躍するためにプロのトレーナーによる無料研修があるなど、内定獲得を引き寄せるためのサポートも揃っています。
アパレル、ファッション、ビューティ業界で憧れの仕事を実現したい方は、是非、登録して活用してみましょう。
【条件別】アパレルにおすすめの転職サイト・エージェント
条件別のアパレルにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 未経験からの転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
- 第二新卒の転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
- ハイクラス転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
- メンズにおすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
それぞれ解説していきます。
未経験からの転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
未経験からの転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- iDA
- TWC
未経験でアパレル業界を目指す方には、転職のノウハウや業界の最新情報が手軽に入手でき、教育サポートが充実している上記2つの転職サイト・エージェントがおすすめです。
求人もアルバイトやパート、派遣、契約社員、正社員まで幅広く取りそろえており、対応地域も全国に及びます。
アパレル業界への一歩を踏み出すために、一度利用をしてみてください。
第二新卒の転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
第二新卒の転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェントは、マイナビエージェントです。
第二新卒の転職からアパレル業界にチャレンジしたい方には、特に20代利用者からの満足度が高い上記の転職エージェントが最適です。
プロのコンサルタントが利用者の強み引き出した書類の作成方法や面接対策など、トータルでサポートしてくれるため、ポジティブに転職活動を進められます。
さらに、今後のキャリア形成についてもアドバイスもしてくれるため、転職を考え始めた段階から利用や相談をしてみるといいでしょう。
ハイクラス転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
ハイクラス転職におすすめのアパレル向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- アズール＆カンパニー
- ビズリーチ
特に上記の2つは、外資系やハイブランドなどの上質な求人を多数保有し、アパレル業界のハイクラス転職を得意とする転職サイト・エージェントです。
特化型のエージェントとして業界内で信頼関係を構築し、企業情報や求人ニーズなども把握しています。
難易度の高いハイクラスを成功さるためには、頼れるエージェントを見つけてコアな情報提供を受けながら、有利に転職活動を進めていくのがおすすめです。
メンズにおすすめのアパレル向け転職サイト・エージェント
メンズにおすすめのアパレル向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- クリーデンス
- パソナキャリア
メンズブランドで理想の転職を実現したい方は、上記2つの転職サイト・エージェントが適しています。
デザイナーや企画、ディレクターなど幅広い職種の求人を扱うだけでなく、質の良さでも定評のある非公開や独占求人も多く抱えています。
キャリアアドバイザーとしてキャリア形成にも強みがあるため、管理職などステップアップも視野に入れている方は、登録だけでもしておきましょう。
アパレルの転職事情
アパレルの転職事情には、以下のような特徴があります。
- アパレル業界は安定している
- 多様な職種から選ぶ必要がある
- 他の業界に比べて残業が多い
では、ひとつずつ見ていきましょう。
アパレル業界は安定している
アパレル業界の市場規模は、1991年のバブル崩壊後や2008年リーマンショックの影響で一時は落ち込みをみせていましたが、現在は景気の影響を大きく受けることなく安定しているといえます。
近年は新型コロナウイルス感染症をきっかけに、ECサイトが急速に増えるなど、業界全体が大きな転換期を迎えています。
今後も、衣類は生活必需品の1つであることから、引き続きニーズがなくなることはないでしょう。
多様な職種から選ぶ必要がある
「アパレル業界の仕事」と聞くと「販売員」のイメージが強いかもしれませんが、実際には様々な職種が存在します。
例えば、営業や商品開発、生産部門、事務・経理・人事などのオフィスワーク、バイヤーやデザイナー、広報・PR、ITエンジニアと多岐に渡ります。
一般の企業と変わりがないため、これまでに培った経験やスキルを発揮できる転職は十分に可能です。
とはいえ、職種によっては求められるスキルや適性が異なります。
まずは「アパレルでどんな仕事がしたいのか」「どの職種を目指すのか」を明確にしておくと、その後のキャリアプランも考えやすいためおすすめです。
他の業界に比べて残業が多い
アパレル業界は、残業の多い業界ともいわれています。
特にセールが開催される「7月～8月」や初売りのある「年末年始」「棚卸し」などの時期は、残業が当たり前になる傾向が強いです。
反対に、年末年始を除いた「12〜2月」や「9〜11月」は閑散期にあたるため、残業がなかったり、長期休暇が取りやすかったりする特徴もあります。
ワークライフバランスを重視したい方は、職種や働き方を家族とよく話し合ってから転職活動をすると良いでしょう。
アパレル向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
アパレル向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。
- 求人数が豊富か
- アパレル業界に特化しているか
- 転職サポートが受けられるか
- 希望職種の求人が掲載されているか
それぞれのポイントを見ていきましょう。
求人数が豊富か
転職サイトやエージェントを選ぶ際には、求人の豊富さにこだわりましょう。
自身の求める働き方や条件にマッチした求人を見つけるためにも、求人数の多いサイトやエージェントを選ぶ必要があります。
特化型の中には対応する地域が限定されている場合もあるため、自分に最適なサイトやエージェントを選びましょう。
アパレル業界に特化しているか
アパレル業界に特化しているかどうかも大事な要素です。
総合型の中には、アパレル業界の求人を扱ってはいるものの職種に限りがあったり、最新の転職事情や企業情報においても特化型に劣ったりすることがあります。
欲しい情報をしっかり入手できるように、特化型の転職サイトやエージェントも必ず利用しましょう。
転職サポートが受けられるか
転職サポートの有無も、重要なポイントです。
特に書類審査や面接は、企業の採用担当者などの第三者評価で決まります。
よって、求職者本人だけでなく、第三者も加わって対策する方がより効果的といえます。
プロの第三者の視点でサポートが受けられれば選考通過の確率も上がるため、転職サポートのある転職サイト・エージェントを選択するようにしましょう。
希望職種の求人が掲載されているか
希望する職種が絞られている場合は、その職種の求人を扱っているかどうかも確認して選びましょう。
特化型でも掲載している職種に偏りがあり、登録後に求人がないことに気づくと、その時間も無駄になってしまいます。
事前に確認しておけば、その後の求人探しがスムーズに進むため、希望職種を確認後に転職サイトやエージェントの登録をおすすめします。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
転職サイト・エージェントを利用するべき理由は、以下の通りです。
- 希望に合った求人が見つかる
- 担当者が面接・書類審査対策をしてくれる
- 応募先の情報を教えてくれる
- 非公開求人を紹介してくれる
それぞれの内容を解説していきます。
希望に合った求人が見つかる
転職サイトやエージェントを利用するべき理由は、希望に合った求人が見つかるからです。
各サイト・エージェントも「こだわり条件」などでニーズを絞って検索しやすく、見やすいように工夫を凝らしてウェブサイトを構築しています。
加えて、エージェントを活用すると利用者の適性も見ながら最適な求人を提案してくれるため、自分で探す手間も省けます。
上手に利用すると希望や自身に合った求人が効率よく探せるため、忙しい人は、是非、利用してみましょう。
担当者が面接・書類審査対策をしてくれる
担当者が面接・書類審査の対策をしてくれるのも、エージェントを利用する大きなメリットです。
自身のアピールすべきポイントがしっかり整理できて、面接で使えるテクニックなどもアドバイスしてくれます。
また、担当者と作業をすれば短い時間で効果的な対策が可能になるため、特に時間が割けない人は利用をおすすめします。
応募先の情報を教えてくれる
応募先の情報を手に入れるためにも、エージェントの利用は欠かせません。
応募する企業の内部情報や応募に至った背景、必要な経験やスキルなど、求人には書かれていない情報を多く獲得できれば対策もしやすくなり、内定獲得の近道になります。
個人では知りえない情報なため、気になる情報はエージェントを介して入手するようにしましょう。
非公開求人を紹介してくれる
転職サイトやエージェントを利用すれば、非公開や独占求人も紹介してくれます。
これらは、新規事業などの会社の事業戦略に直結しているものや重要なポストの求人で、質の高い好条件が多い特長があります。
ハイクラス転職を考えている人やキャリアアップを図りたい人は、実際に利用してどんな求人を扱っているのか確認してみるのもいいでしょう。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、以下の通りです。
- 転職サイト・エージェントに登録
- 求人を紹介・検索
- 担当者と面談
- 書類・面接対策
- 求人に応募・選考
では、ひとつずつ解説していきます。
1.転職サイト・エージェントに登録
自分に合った転職サイトやエージェントが見つかったら、まずは登録をします。
最近は、「氏名」「生年月日」などのいくつか項目がするだけなため、数分で完了するサイトも増えました。
簡単に登録・利用ができるため、興味のあるサイトに出会ったら登録してみるのもおすすめです。
2.求人を紹介・検索
登録が済んだら、次は求人の検索と紹介です。
自分の希望する条件を入力して、実際に求人を検索してみましょう。
この検索条件を登録したメール配信サービスも活用すると、求人更新の際に欲しい情報だけを定期的に受信できるため便利です。
一緒に活用すれば、求人をスピーディにチェックできるため、在職中でも就職活動が可能になります。
3.担当者と面談
転職エージェントを利用すると、担当者との面談があります。
再度、希望条件や就業可能な時期、前職の職務内容などの情報を互いに共有します。
面接ではないため、言いにくい転職理由やこだわりたい条件などもありのままを話してください。
担当者はこれらを踏まえ、利用者が理想の転職を果たせるように寄り添ってくれます。
4.書類・面接対策
書類選考の前には、必ず応募書類の添削を受けましょう。
プロの視点でフィードバックが受けられれば、より完成度の高い書類が完成します。
無事に書類選考を突破あとは、担当者の模擬面接も入念に行いましょう。
質疑への応答だけでなく印象アップにつながるテクニックなどもアドバイスしてくれるため、安心して面接に臨めます。
加えて、自分の言葉で話せるとより説得力が生まれてくるため、面接本番前までに繰り返し練習してください。
5.求人に応募・選考
自分でウェブサイトから応募する場合は、以下の点に注意してください。
ウェブでも第一印象が大事になるため、送信ボタンを押す前に「誤字・脱字」の再度確認をしましょう。
応募後に採用担当者から連絡が来たら、早めに回答するように心掛けてください。
メールの場合はできれば24時間以内、遅くとも3日以内に返信するのがマナーです。
エージェントからの応募のケースでは、基本的にエージェントが代行してくれます。
とはいえ、選考を通過したらすぐに行動できるように、こまめに電話やメールを確認するようにしましょう。
アパレルへの転職を成功させるためのポイント
アパレルへの転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 転職試験対策を担当者と行う
- 実際に店舗に足を運んで雰囲気を知る
- 希望条件を絞りすぎない
- 残業時間や給与を確認しておく
それぞれのポイントを解説していきます。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
転職成功には、転職サイト・エージェントの複数利用が欠かせません。
おすすめなのは、総合型とアパレル特化型を3つ程度の組み合わせです。
総合型は地域や年齢層に偏りなく、多くの求人を扱っています。
さらには、これまでに多くの利用者を支援してきたノウハウを持ち合わせているため、応募書類の添削や面接対策に長けている特徴があります。
一方、特化型は、独自のパイプを活かして求人や企業の内部事情などレアな情報を押え、最新情報も発信しています。
自分に合った組み合わせを見つけて選択肢を広げ、好条件の転職を実現させましょう。
転職試験対策を担当者と行う
転職試験対策を担当者としっかり行えれば、転職成功が見えてきます。
一般企業でも採用されている筆記試験ですが、アパレル業界の専門職では専門知識を問うものやデザイン試験を導入している企業もあります。
担当を通じて応募企業の試験項目や内容を確認し、試験時間内に問題を解けるように慣れておきましょう。
実際に店舗に足を運んで雰囲気を知る
応募する企業が決まったら、実際に店舗に足を運んでみると内定に一歩近づけます。
切り取られた写真や画像ではお店全体の雰囲気が分かりにくいため、実際に行って感じてみるのが大事です。
自分の目で見た商品ディスプレイや店舗の世界観、店員の接客などを書類や面接で企業側に伝えられば、応募意欲の高さをアピールできます。
将来、自分の職場になるかもしれないため、予め知っておいて損はないでしょう。
希望条件を絞りすぎない
希望条件を絞りすぎないのも転職成功への近道です。
特に専門職は求人が限られるため、働き方も正社員だけにこだわらないほうがいいでしょう。
アルバイトやパート、派遣社員として働いたのちに社員登用を目指す方法もあります。
非正規雇用で働きながら自分の適性を見極められれば、ミスマッチも少なくなります。
途中でキャリアチェンジも可能なため、長い目でキャリアを考え、条件を絞り過ぎないのがおすすめです。
残業時間や給与を確認しておく
残業時間や給与を確認しておくと、転職で失敗しにくいでしょう。
業界の性質上、どうしても土日祝の出勤や残業が多くなりがちです。
そのうえ、働いた分が給与に反映されていないとなると、働く意欲も低下してしまいます。
転職後に後悔しないためにも、残業時間や給与など条件面も事前にしっかりと確認しておきましょう。
アパレル向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
アパレル向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問は、以下の通りです。
- 未経験からでもアパレル業界へ転職できる？
- 必要な資格はある？
- 登録や利用にお金はかかる？
ひとつずつ見ていきましょう。
未経験からでもアパレル業界へ転職できる？
未経験からでもアパレル業界に転職できるチャンスは、十分にあります。
アパレル業界には、販売・接客、デザイナー、広報、バイヤーなど多くの職種が存在していますが、未経験から転職しやすいのは販売・接客です。
実際に「未経験歓迎」の求人も多く見かけます。
販売・接客で現場の仕事を覚えてから活躍の幅を広げて、キャリアアップするケースが多いという業界でもあります。
未経験からチャレンジしたい人は、自分の好きなブランドで販売・接客の求人を検索してみるといいでしょう。
必要な資格はある？
アパレル業界へ転職するのに、必要な資格は特にありません。
しかし、「ファッション販売能力検定」などを持っていると、やる気を評価されてプラスに働きます。
お客様に似合う色を提案できる「パーソナルカラー診断」も通信教育などで手軽に取得でき、センスが磨けるためおすすめです。
また、資格ではありませんが、「コミュニケーション能力」や「好奇心・向上心」「Web・IT関連の知識」といったスキルはアパレル業界で重宝されます。
面接などでアピールできると、ライバルに差をつけられるでしょう。
登録や利用にお金はかかる？
ごく一部で有料サービスがあるものの、大部分は無料で登録やサービスの利用ができます。
利用者側がお金を払わずに利用できる理由は、採用活動したサイトを利用した企業側が、入社後にサイト運営者に対して成功報酬を払うビジネスモデルを取っているからです。
応募書類の添削や面接対策、スキルアップのための研修など、自身の理想を叶える転職のためにも自分に役立つと感じたものは、遠慮せずに活用してみてください。
アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ
ここまで、「アパレルにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。
アパレル業界は、最先端ファッションに身を包み、華やかなイメージのあるアパレル業界は、服で自分を表現したい人やファッションが好きな人を中心に人気があります。
その反面、「土日出勤や残業が多い」「常に流行を追いかけるために勉強が欠かせない」といった声があるのも事実です。
転職サイトやエージェントを利用して転職活動をすれば、多くの求人や幅広い選択肢の中から、自分の理想に合った求人が探せます。
加えて、最新トレンドなどの情報が確認できたり、スキルアップのための研修が無料で受講できたり、メリットがあります。
選考を突破するための徹底サポートで、年収アップやキャリアアップも夢ではありません。
転職をきっかけに、好きな仕事でセンスやスキルを磨きながら、自分らしさを発揮し活躍してください。
