この記事を読んでいるあなたは、
- ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
- 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
- 未経験でもゲーム業界に転職できるのかを知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。
迷ったらこれ！定番かつ人気の転職サイト・エージェント！
ゲーム業界向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表
ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。
| 転職サイト・エージェント名 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|
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公式サイト |
 Geekly |
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公式サイト |
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公式サイト |
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ゲーム業界向け転職サイト・エージェントおすすめランキング14選
ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- レバテックキャリア
- Geekly
- G-JOBエージェント
- マイナビクリエイター
- シリコンスタジオエージェント
- doda
- Hiraku agent
- ファミキャリ
- ワークポート
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- マイナビIT AGENT
- TechClipsエージェント
- ビズリーチ
順番に解説していきます。
レバテックキャリア
出典：https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニア・クリエイターを専門に扱う、業界特化型の転職エージェントです。
ゲーム業界内でのIT・Web系職種も豊富に取り扱っており、希望の求人を見つけやすくなっています。
経験者向けの求人が中心なため、未経験からの転職はハードルが高いですが、経験がある人はキャリアアップ・年収アップを十分狙えるでしょう。
また、企業の内情に詳しいキャリアアドバイザーが企業別の対策もしっかりと行ってくれるため、内定率が高いのが魅力です。
IT・Web人材として、ゲーム業界でキャリアアップ・年収アップを目指したい人には、レバテックキャリアがおすすめです。
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レバテックキャリアのおすすめポイント
- 年間7,000回以上の企業ヒアリング実施で、企業のリアルな最新情報を常に把握
- IT・Web業界に精通したキャリアアドバイザーが経験に合わせた求人を紹介
- 初回提案での内定率90％を誇る、企業別の徹底した対策が受けられる
レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約20,500件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームエンジニア・プログラマー・デバッカー・ゲームディレクター・ゲームプロデューサー・ゲームプランナー・シナリオライター など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・フリーランス・派遣 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式 |
Geekly
出典：https://www.geekly.co.jp/
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
業界特化型の転職サポートにより、総合型の転職エージェントにはない業界との太いパイプが築かれており、ゲーム業界への転職を後押ししてくれます。
また、Geekly経由での転職成功者の81％が、年収アップを実現しているため、希望業界・職種で収入アップも見込めるでしょう。
スピーディかつ的確なアドバイスや転職サポートにより、ゲーム業界への転職を叶えた利用者の満足度も高いです。
ゲーム業界の経験を生かしてキャリアアップや年収アップを狙いたい人には、Geeklyがおすすめです。
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Geeklyのおすすめポイント
- 特化型ならではの専門性の高いキャリアアドバイザーが多く在籍
- 各業界との強いコネクションで、好条件での転職を実現可能
- スピーディな対応で平均30日ほどで内定獲得
Geeklyの特徴
Geeklyの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む |
|---|---|
| 対応地域 | 東京23区・神奈川・埼玉・大阪・愛知 |
| 職種 | ゲームプログラマー・ゲームデザイナー・イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー・ゲームプランナー・ゲームディレクター・サウンドクリエーター・デバッカー など |
| 年代 | 20代～30代中心 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Geekly公式 |
G-JOBエージェント
出典：https://game-matching.jp/
G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した人材エージェントです。
担当するキャリアコンサルタントは、「ゲーム会社での人事経験３年以上」「ゲーム開発現場でのマネジメント経験」「国家資格のキャリアコンサルタント保有者」のいずれかに当てはまる、ゲーム業界に強い人材がそろっています。
運営企業自体がゲームの開発や運営事業を行っているため、ゲーム業界との独自のパイプを持っており、業界内トップクラスのゲーム企業の求人数を保有しています。
雇用形態も求職者の希望に合わせた案件を紹介可能なため、正社員以外にもフリーランスのエンジニアとして活躍したい人にもおすすめなエージェントです。
G-JOBエージェントのおすすめポイント
- ゲーム業界に精通した国家資格保有のキャリアコンサルタントが在籍
- 業界内での強いパイプにより、あらゆるゲーム関連企業の求人を紹介可能
- ゲーム会社だからこそ最新のゲーム人材のトレンドも教えてくれる
G-JOBエージェントの特徴
G-JOBエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約3,400件 |
|---|---|
| 対応地域 | 関東・関西・九州 |
| 職種 | プロデューサー・ディレクター・プランナー・デザイナー・アーティスト・エンジニア・プログラマー・経営企画・営業・コーポレート など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・アルバイト |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | G-JOBエージェント公式 |
マイナビクリエイター
出典：https://mynavi-creator.jp/
マイナビクリエイターは、ゲームデザイナーなど、クリエイター職種に特化した転職エージェントです。
業界大手のマイナビの中でも専門性に特化したキャリアアドバイザーが担当してくれるため、業界の疑問を解消してくれます。
また、ゲーム業界出身の知識や経験を活かして、クリエイターの転職に必須なポートフォリオ作成などを徹底サポートしてくれるため、書類通過率の向上も期待できます。
納得のいくまで相談できて、きめ細やかなサポートを受けたい人には、マイナビクリエイターがおすすめです。
マイナビクリエイターのおすすめポイント
- デザイナー転職に必須なポートフォリオの作成指導あり
- 人材会社大手の強みでゲーム業界大手の求人を多数保有
- ゲーム業界出身の専門性の高いキャリアアドバイザーがサポート
マイナビクリエイターの特徴
マイナビクリエイターの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約4,800件 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京・愛知・大阪・福岡 |
| 職種 | ゲームプロデューサー・ゲームディレクター・ゲームプランナー・ゲームプログラマー・ゲームシナリオライター・サウンドクリエイター・CGデザイナー・UIデザイナー・イラストレーター など |
| 年代 | 20代～30代中心 |
| キャリア | 正社員・契約社員・派遣社員・その他雇用形態 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビクリエイター公式 |
シリコンスタジオエージェント
出典：https://ss-agent.jp/
シリコンスタジオエージェントは、ゲームや映像業界専門の転職エージェントです。
テレワーク中心の求人や、ハイクラスの転職など、ゲーム業界での幅広い案件を紹介可能です。
また、自社でミドルウェアの開発も行っているため、ゲーム業界に様々なパイプを持つため国内のほとんど全ての企業と取引しており、希望の求人を見つけやすくなっています。
クリエイター職以外の求人は少ないものの、専門性のある経験者枠で転職を狙いたい人には、おすすめのエージェントです。
シリコンスタジオエージェントのおすすめポイント
- エンジニアやデザイナーなどの技術者目線での転職サポートが充実
- 国内ゲーム関連企業の9割と取引実績がある
- 担当キャリアアドバイザーがゲーム業界に精通している
シリコンスタジオエージェントの特徴
シリコンスタジオエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約2,500件 |
|---|---|
| 対応地域 | 首都圏・関西 |
| 職種 | ゲームプランナー・ディレクター・プロデューサー・2Dグラフィッカー・イラストレーター・ 3Dモデラー・アニメーター・シナリオライター・ゲームプログラマー・サーバーエンジニア・映像編集・サウンドクリエイター・デバッカー・バックオフィス など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員・派遣社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | シリコンスタジオエージェント公式 |
doda
出典：https://doda.jp/
dodaは、国内最大級の求人数を誇る、業界大手の総合型転職サイト・エージェントです。
業界内でもトップクラスの求人数を誇るため、ゲーム業界の求人も大手からベンチャーまで、幅広く保有しています。
ゲーム業界自体が首都圏中心ではあるものの、全国エリアをカバーしているため、希望勤務地や条件の求人が見つけやすいでしょう。
dodaの特徴としては、キャリアアドバイザーのサポートの質が良く、利用者満足度も高い点です。
幅広く求人を探しながら、手厚いサポートを受けて転職活動を成功させたい人には、dodaがおすすめです。
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dodaのおすすめポイント
- 国内最大級の公開・非公開の求人数を保有
- キャリアアドバイザーの質が高く、求職者に寄り添ったサポートが可能
- 大手ならではのコネクションで、大手企業の求人も見つかる
dodaの特徴
dodaの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約188,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームプログラマー・ゲームディレクター・キャラクターデザイナー・カスタマーサクセス・ゲームプランナー など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | doda公式 |
Hiraku agent
出典：https://hiraku-agent.com/
Hiraku agentは、ゲーム業界に特化した、クリエーターと企業をマッチングする転職支援サービスです。
求人のほとんどは非公開となっており、基本的にはエージェントから紹介を受けて求人に応募していく形になります。
業界歴7年以上のゲーム業界専門のキャリアアドバイザーが、直接雇用の求人を紹介してくれます。
ただし、経験者採用が前提のため、業界未経験者向けには求人を紹介してもらえない可能性が高いです。
ゲーム業界経験者で、即戦力でキャリアアップや年収アップを目指したい人には、Hiraku agentの利用をおすすめします。
Hiraku agentのおすすめポイント
- ゲーム業界に精通したキャリアアドバイザーが、経験に応じて最適な求人とマッチングしてくれる
- ゲームクリエイター特化の求人に絞られているため、効率よく案件を見つけられる
- 業界内でスキルアップ・キャリアアップを目指せる正社員案件多数
Hiraku agentの特徴
Hiraku agentの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約1,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
| 職種 | ゲームプランナー・ゲームプログラマー・2Dデザイナー・3Dデザイナー など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | Hiraku agent公式 |
ファミキャリ!
出典：https://www.famitsu.com/career/
ファミキャリ!は、クリーク・アンド・リバー社がファミ通ドットコムと協力して運用している、ゲーム業界特化型の転職エージェントサービスです。
クリエイター専門のエージェントとゲーム業界トップのメディアのコラボにより、ゲーム業界のクリエイター求人を圧倒的に保有しています。
また、クリーク・アンド・リバー社自体も、社内スタジオでゲームの受託開発も行っているため、応募先のゲーム会社の開発現場ともつながっており、求人票以外のリアルなニーズや内情を知れます。
業界に精通したキャリアアドバイザーが丁寧に将来のキャリア・転職自体も親身になって相談に乗ってくれるため、納得のいく転職活動ができるでしょう。
ゲーム業界のあらゆる求人を探したい人には、ファミキャリ!に登録しておくのがおすすめです。
ファミキャリ!のおすすめポイント
- ゲーム業界トップメディアの力で大手企業含め圧倒的な求人数を保有
- 開発現場と太いパイプでつながっているため、企業の内情を詳しく把握している
- 累計10,000人以上をサポートしてきた確かな実績
ファミキャリ!の特徴
ファミキャリ!の特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約5,500件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | プロデューサー・ディレクター・ゲームプランナー・PM・進行管理・ゲームプログラマー・ゲームエンジニア・2Dデザイナー・2Dデザイナー・UI・UXデザイナー など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ファミキャリ!公式 |
ワークポート
出典：https://www.workport.co.jp/
ワークポートは、転職相談実績67万人を誇る、人材紹介業20年の総合型転職エージェントです。
もとはIT・Web系職種に特化していたサービスだったため、ゲーム業界の求人も多数取り揃えています。
リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～』で『転職決定人数部門 第1位』を受賞するなど、転職決定率が高いのが特徴です。
各業界に詳しい経験豊富な転職コンシェルジュと、チャット機能で簡単にやり取りが可能なため、気軽に相談しやすい環境になっています。
ITエンジニア職であれば年収700万円以上の特集も組まれているなど、年収アップやキャリアアップも狙えます。
IT・Web系の経験を持っている人は、ワークポートに登録しておいて損はないでしょう。
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ワークポートのおすすめポイント
- 総合型の転職エージェントだが、IT・Web系職種に強い
- リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～』で『転職決定人数部門 第1位』を受賞
- チャット機能の活用で、気軽にコンシェルジュに相談できる
ワークポートの特徴
ワークポートの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約56,000件(非公開求人は非公表) |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームプログラマー・プロジェクトマネージャー・2Dデザイナー・3Dデザイナー・ゲームマスター・運営・ゲームプランナー・シナリオライター・サウンドクリエイター・デバッカー など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | ワークポート公式 |
マイナビエージェント
出典：https://www.workport.co.jp/
マイナビエージェントは、20代～30代の若手人材向けの転職に強い、総合型の転職エージェントです。
未経験者歓迎求人も多く扱っているため、若手会社員の初めての転職でも安心して挑戦可能です。
総合型の転職エージェントならではの求人の豊富さで、全国の求人をカバーしています。
ゲーム業界の求人も幅広く、人事・経理職種など、IT・Web系のスキルがなくてもゲーム業界に入れる可能性があります。
初めての転職には、マイナビエージェントがおすすめです。
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マイナビエージェントのおすすめポイント
- 未経験者歓迎求人が多く、初めての転職に最適
- キャリアアドバイザーが親身に丁寧に対応してくれる
- 人事・経理など、IT・Web系職種じゃなくてもゲーム業界を狙える
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームディレクター・ゲームプロデューサー・ゲームプログラマー・デザイナー・人事・経理 など |
| 年代 | 20代～30代中心 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式 |
リクルートエージェント
出典：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは、国内最大級の圧倒的な求人数を誇る、業界最大手の総合型転職エージェントです。
公開・非公開求人合わせて60万件以上と、他社と比べても圧倒的な求人数を持っています。
全国幅広く網羅した多彩な求人の中から、大手からベンチャーまで、希望するゲーム業界の求人を見つけられるでしょう。
プロのキャリアアドバイザーがしっかりと交渉してくれるため、キャリアアップや年収アップも実現可能です。
親身で丁寧な対応で評価が高く、初めての転職でも安心して活動できます。
最大手のエージェントに任せたい人には、リクルートエージェントがおすすめです。
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リクルートエージェントのおすすめポイント
- 業界随一の転職サポート実績で安心して任せれられる
- 非公開求人も豊富で、ゲーム業界のレア求人も見つかる
- キャリアアドバイザーの交渉力が高く、キャリアアップしやすい
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約634,300件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームデザイナー・ゲームディレクター・ゲームプランナー・ゲームプログラマー・ゲームプロデューサー など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
マイナビIT AGENT
出典：https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビIT AGENTは、マイナビの中のIT・Web業界に特化した転職エージェントです。
IT・Web業界出身など、業界の転職事情に詳しい専門のキャリアアドバイザーが、求職者の経験に合わせてゲーム業界の求人も紹介してくれます。
若手向けの未経験者対応の求人も豊富に扱っているため、初めてのIT・Web系職種への転職も挑戦しやすいです。
初めてのゲーム業界へのチャレンジなら、マイナビIT AGENTも選択肢に入るでしょう。
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※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビIT AGENTのおすすめポイント
- IT・Web系職種に特化した求人が多数
- IT・Web業界に詳しい専門のキャリアアドバイザーが丁寧にサポート
- エンジニア職以外にもゲーム業界を目指せる職種がある
マイナビIT AGENTの特徴
マイナビIT AGENTの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約16,200件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームディレクター・ゲームプロデューサー・ゲームプログラマー・ゲームデザイナー・ゲームプランナー など |
| 年代 | 20代～30代 |
| キャリア | 正社員・契約社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビIT AGENT公式 |
TechClipsエージェント
出典：https://agent.tech-clips.com/
TechClipsエージェントは、高いマッチング率を誇るエンジニア職種に特化した転職エージェントです。
業界内最高レベルのマッチング率で、転職後１年以内の離職者ゼロを更新し続けています。
また、500万円以上のハイクラス求人のみ取り扱っているため、年収アップできる可能性が高いです。
コンサルタントは現役エンジニアが担当してくれるため、豊富な知識と経験でエンジニア転職を徹底サポートしてくれます。
ゲーム業界でのIT転職で、長期キャリア形成を実現したいなら、TechClipsエージェントがおすすめです。
TechClipsエージェントのおすすめポイント
- 転職後１年以内の離職率ゼロとミスマッチがない
- ゲーム業界内のハイクラス求人が多数
- 現役エンジニアのコンサルでエンジニアの強みをアピールできる
TechClipsエージェントの特徴
TechClipsエージェントの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約700件 |
|---|---|
| 対応地域 | 都内中心 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー・ゲームプログラマー・アプリエンジニア・UIデザイナー・サウンドクリエイター など |
| 年代 | 全年代 |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | TechClipsエージェント公式 |
ビズリーチ
出典：https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、登録するだけでスカウトが届く、ハイクラス向けのスカウト型転職エージェントです。
業界内では珍しい有料サービスを展開しており、優秀なヘッドハンターからプラチナオファーが届くなど、質の高い求人が見つけられます。
ハイクラスの求人のみ取り扱っているため年収アップが実現しやすいですが、登録には事前審査があるため、未経験者の転職はハードルが高いでしょう。
IT・Webでの経験があり、ゲーム業界でハイキャリアを目指したい人には、ビズリーチがおすすめです。
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ビズリーチのおすすめポイント
- 有料サービスだからこその質の高い求人とサービス
- 保有求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 登録するだけで優秀なヘッドハンターからスカウトが届く
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴を以下にまとめました。
| 求人数 | 約13,200件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー・ゲームデザイナー・ゲームプログラマー など |
| 年代 | 全年代(20代後半以降中心) |
| キャリア | 正社員 |
| 利用料金 | 有料 |
| 公式サイト | ビズリーチ公式 |
【定番】ゲーム業界におすすめの総合型転職サイト・エージェント
ゲーム業界におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
- doda
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
いずれも業界最大手の転職エージェントのため、求人数が非常に豊富なのが特徴になっています。
ゲーム業界の求人はレアなものも多いため、幅広い業界を網羅している総合型の転職エージェントは希望の求人を見つけやすいです。
特に、リクルートエージェントは20万件以上の圧倒的な求人数を誇り、さらに10万件以上の非公開求人も保有しているため、ゲーム業界の案件も探しやすいでしょう。
【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント
ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントを年齢別にまとめました。
- 20代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント
- 30代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント
- 40代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント
順番に見ていきましょう。
20代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント
20代におすすめなゲーム業界向け転職サイト・エージェントは、以下の3つです。
- G-JOBエージェント
- doda
- Geekly
20代の転職は、まだ未経験者枠でのポテンシャル採用も多いため、未経験者歓迎求人が多いサービスの利用がおすすめです。
dodaならキャリアアドバイザーのサポートが手厚いため、初めてでも安心して転職活動できます。
G-JOBエージェントやGeeklyなら、IT・Web系の経験があれば、キャリアアップや年収アップも見込めるでしょう。
30代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント
30代におすすめなゲーム業界向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- Hiraku agent
- マイナビクリエイター
30代になると、より実務経験が豊富な即戦力が求められます。
クリエイター系の職種経験者であれば、ゲーム業界特化のHiraku agentでキャリアアップが狙えるでしょう。
また、マイナビクリエイターはポートフォリオ作成に力を入れているため、書類通過率アップのために活用するのがおすすめです。
40代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント
40代におすすめなゲーム業界向け転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- ファミキャリ!
- ビズリーチ
40代では、管理職レベルの経験が求められてくるでしょう。
業界経験者であれば、より大手で活躍できるポジションを探せるように、業界のほぼすべての求人を網羅するファミキャリ!がおすすめです。
管理職系のハイクラス求人を狙うのであれば、ビズリーチで高年収案件を探すのも良いでしょう。
【条件別】ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェント
条件別のゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
- 未経験からゲーム業界への転職におすすめのサイト・エージェント
- キャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
- 年収アップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
1つずつ解説していきます。
未経験からゲーム業界への転職におすすめのサイト・エージェント
未経験からゲーム業界への転職におすすめのサイト・エージェントは、以下の3つです。
- doda
- ワークポート
- マイナビエージェント
上記3つのサービスは、総合型のエージェントのため扱う求人も幅広く、未経験者歓迎案件も豊富に取り扱っています。
また、それぞれキャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられるため、初めての転職にもおすすめのサービスです。
特にIT・Web系に強いワークポートは、ゲーム業界とのパイプも太いため、希望の求人が見つけやすいでしょう。
キャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
ゲーム業界でキャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- レバテックキャリア
- マイナビクリエイター
クリエイター特化、IT業界特化の転職エージェントなため、IT・Web系、クリエイター系の職種経験者にはキャリアアップが目指しやすいです。
専門領域に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者の経験やスキルを正しく判断し、適切な案件を紹介してくれます。
特化型だからこそ、理想のキャリアを目指せる求人と出会える可能性が高いでしょう。
年収アップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
ゲーム業界で年収アップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の2つです。
- Geekly
- ビズリーチ
Geeklyは、IT・Web系の経験者向けの求人を豊富に取り扱っているため、高収入が期待できます。
また、ビズリーチは有料サービスですが、質の高いハイキャリア求人のみ取り扱っているため、年収アップしやすいです。
キャリアアドバイザーに相談しながら求人を探すならGeekly、スカウトを待ちながら案件を探すならビズリーチなど、状況によって使い分けるのがおすすめです。
ゲーム業界の転職事情
ゲーム業界の転職事情について、以下にまとめました。
- ゲーム業界は売り手市場になっている
- 経験者採用では専門的なスキルが必要になる
- 未経験でも積極的に採用している企業はある
1つずつ解説していきます。
ゲーム業界は売り手市場になっている
ゲーム業界はどの職種でも比較的人手が不足している傾向にあり、業界全体として転職市場は基本的には売り手市場になっています。
特に未経験からでも転職しやすい職種は、主に以下の3つです。
- ゲームプログラマー
- ゲームデザイナー
- ゲームエンジニア
業界経験がなくても、プログラミングやデザインの知識や経験がある場合は、チャンスがあると考えて良さそうです。
ただし、大企業は総じて人気が非常に高いため、転職難易度は高いと言って良いでしょう。
経験者採用では専門的なスキルが必要になる
ゲーム業界は全体として慢性的な人材不足であるため、基本的には経験者による即戦力が求められています。
そのため、よりゲーム業界に特化した専門的なスキルが必要になります。
ゲーム業界は転職者が多い業界ではあるものの、業界内での転職も活発なため、経験者採用では業界経験者の方がより優遇されやすいでしょう。
ただし、業界未経験でも、高度なプログラミング知識やスキルなどを持っており、ゲーム業界に通用するレベルだと判断されればチャンスはあるため、しっかりアピールするのが重要です。
未経験でも積極的に採用している企業はある
ゲーム業界では平均年齢が低く若い人材が多く活躍しているため、20代で未経験者でも採用される可能性があります。
その際、ゲーム業界にとって役に立てるスキルや経験があれば、積極的にアピールしていきましょう。
また、30代や40代の場合は、より即戦力を求められる傾向にありますが、業界にとって親和性のある経験やスキルがあれば、採用される可能性は十分にあります。
未経験だからと諦めずに、チャレンジするのをおすすめします。
ゲーム業界向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント
ゲーム業界向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントは以下の通りです。
- 求人数は豊富か
- ゲーム業界に特化しているか
- 口コミ・評判は良いか
- 転職サポートが充実しているか
順番に解説していきます。
求人数は豊富か
ゲーム業界へ転職を目指す際、求人数が豊富な転職サイトやエージェントを選ぶようにしましょう。
ゲーム業界は人材が不足していると言われているとはいえ、採用人数は多くないため、決して門戸は広くありません。
少ない採用枠を勝ち抜くには、応募する母数が鍵になります。
大手総合型の転職エージェントなら、求人数が豊富なため、希望のゲーム業界での職種が見つかる可能性が高まります。
ゲーム業界に特化しているか
ゲーム業界に特化した転職サイト・エージェントも、数多く存在します。
業界知識に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しており、ゲーム業界の転職事情や企業の内情などにも詳しく、より求職者の希望条件や経験に合った求人を紹介してくれるでしょう。
ゲーム業界は経験者採用も多く、業界内での転職も活発で、特化型の転職エージェントにも求人が集まる場合もあるため、総合型のエージェントと並行して探すのがおすすめです。
口コミ・評判は良いか
転職サイト・エージェントを探す際は口コミや評判も調べるようにしましょう。
求人は豊富だけど、キャリアアドバイザーに当たり外れがある、反対に転職サポートは丁寧だけど希望の求人がない、など実際の利用者の声は判断材料として非常に重要です。
ただし、人によって合う合わないと感じるポイントは異なるため、数字による評価だけを見るのではなく、自分の求める判断基準に合った意見を探すのがおすすめです。
転職サポートが充実しているか
転職活動は、現職で働きながら行う場合が多く、多忙な中で求人探しから応募手続き、条件交渉を1人で行うのは困難です。
そのため、転職サポートの充実度合いは非常に重要だと言えます。
応募書類の添削や面接対策など、ゲーム業界に合わせた対策を行なってくれる所を選ぶのが良いでしょう。
転職サイト・エージェントを利用するべき理由
ゲーム業界への転職の際、転職サイト・転職エージェントを利用するべき理由は以下の通りです。
- 最適な求人が見つかりやすい
- 面接対策・書類添削を受けられる
- 応募先の情報を教えてもらえる
- 非公開求人を紹介してもらえる
1つずつ見ていきましょう。
最適な求人が見つかりやすい
転職サイトや転職エージェントに掲載されている求人は、担当者の目を必ず通ってから掲載されるため、悪条件のものはほとんどありません。
その中から、キャリアアドバイザーが求職者の希望や経験をもとに条件に合う求人を厳選して紹介してくれるため、良い案件が見つかりやすいです。
自分で探すよりも効率よく、自分に合う求人を見つけられるため、利用をおすすめします。
面接対策・書類添削を受けられる
応募書類の添削や面接対策を受けられるのも、転職サイト・転職エージェントを活用すべき大きな理由です。
ゲーム業界に精通した担当キャリアアドバイザーが、業界に通用するような書類作成の指導や面接対策をしてくれるため、選考の通過率が上がります。
第三者の視点で客観的にアドバイスしてくれて、自分の見えなかった強みが見つかる可能性もあるため、必ず受けた方が良いでしょう。
応募先の情報を教えてもらえる
応募企業の内情などを詳しく教えてもらえるのも、転職サイト・転職エージェントならではのメリットです。
応募先の企業担当が、求職者に求めるスキルや条件などを会社の状況も含めて詳しくヒアリングしているため、よりリアルな情報が得られる可能性があります。
欲しい人材の人物像や求める能力など、企業側が見ているポイントを押さえて対策をすれば、選考の通過率アップも期待できるでしょう。
非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントに登録をすると、企業ホームページなど、一般には公開されていない非公開の求人を紹介してもらえます。
大手企業などは求人を出すと応募が殺到してしまうため、より効率よく採用するために非公開にしている場合が多いです。
また、スキルや経験が採用条件に合う求職者を見つけたら、企業担当からスカウトが届く可能性もあります。
人気求人だからこそ、すぐにクローズされてしまう可能性もあるため、見つけたり紹介されて気になったらすぐに応募していきましょう。
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ
転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは以下の通りです。
- 1.転職サイト・エージェントに登録
- 2.求人を紹介・検索
- 3.担当者と面談
- 4.書類・面接対策
- 5.求人に応募・選考
順を追って解説していきます。
1.転職サイト・エージェントに登録
まずは、転職サイト・エージェントに登録しましょう。
氏名や学歴、職務経歴、希望勤務地、希望職種などの情報を入力していきます。
また、エージェントであれば、次は面談の日程調整です。
経歴や希望条件などを詳細に入力しておくと、企業やヘッドハンターからスカウトが届く可能性があるため、できるだけ詳細に記入しましょう。
2.求人を紹介・検索
登録が完了したら、早速求人の検索をしていきましょう。
希望職種や勤務地、年収、働き方などで条件を絞り込めば、効率よく自分の求める求人を探せます。
企業やヘッドハンターからスカウトや求人紹介が来たら、条件に合うか確認してみましょう。
「気になる」ボタンなどでブックマークできるため、後で見返して比較できるように、気になった求人はどんどん登録しておくのがおすすめです。
3.担当者と面談
担当キャリアアドバイザーとの面談日が決まったら、対面かZOOM等のオンライン、または電話での面談を行います。
聞かれる内容は、主に以下です。
- 転職希望時期
- 現在の転職活動状況
- これまでの職務経歴
- 今後のキャリアプラン
- 求人の希望条件
担当キャリアアドバイザーが事前に内容を確認して、面談当日はさらに詳しくヒアリングが行えるため、より希望条件に合う求人を紹介してもらえます。
4.書類・面接対策
初回面談が終わったら、応募の準備のための履歴書や職務経歴書を整えていきます。
担当キャリアアドバイザーが応募先の業界にマッチした形で、より伝わりやすい内容になるよう客観的にアドバイスをしてくれます。
アピールポイントを具体的に数値化して、応募書類のブラッシュアップは選考通過率を高めるのに必須です。
また、書類選考が通過した後は必ず面接があるため、特に初めての転職活動の際は面接対策を受けるのがおすすめです。
模擬面接を通じて、話し方の癖を見つけて、アピールすべきポイントを頭の中で整理できるようになります。
5.求人に応募・選考
応募書類が整ったら、実際に気になる求人にどんどん応募していきましょう。
人気求人は応募が殺到しやすいため、予定人数に達したらすぐにクローズされてしまう可能性が高いです。
また、中途採用の書類選考通過率は30～50％程度と言われているため、次々とチャレンジするのがおすすめです。
企業により異なりますが、面接は1次・2次・最終面接の3回行われるケースが多いでしょう。
なお、面接は企業側から一方的に先行される場ではなく、互いのマッチングの場です。
志望理由や入社後に実現したいことなど、あなたの言葉でしっかりと伝え、企業と対話するのを心がけましょう。
ゲーム業界への転職を成功させるためのポイント
ゲーム業界への転職を成功させるためのポイントを、以下にまとめました。
- 複数の転職サイト・エージェントに登録する
- 就きたい職種を明確にする
- 応募先のリアルな情報を担当者に聞く
- 転職対策を担当者と入念に行う
- 資格やスキルを勉強しておく
1つずつ見ていきましょう。
複数の転職サイト・エージェントに登録する
ゲーム業界を目指すなら、複数の転職サイト・転職エージェントへ登録しましょう。
サイトやエージェントごとに得意不得意があったり、扱う求人が異なったりするためです。
総合型の転職エージェントであれば、未経験求人を始め幅広い案件を紹介してもらえる可能性が高いです。
一方、ゲーム業界特化の転職サイト・エージェントであれば、より専門性の高い案件に出会える場合があり、キャリアアップや年収アップが期待できます。
経験やスキル、希望条件に合わせて上手く使い分けるのがおすすめです。
就きたい職種を明確にする
ゲーム業界への転職と言っても、幅広い職種の求人が存在します。
ゲーム業界の職種は、主に以下です。
- ゲームプログラマー
- ゲームクリエイター
- ゲームプロデューサー
- ゲームディレクター
- ゲームプランナー
- キャラクターデザイナー
- モーションデザイナー
職種ごとに求められる経験やスキルは、全く異なります。
自分の経験を活かせる職種や、就きたいと思う職種を明確にして、目標を立てて転職活動を行いましょう。
応募先のリアルな情報を担当者に聞く
転職エージェントを活用して、担当キャリアアドバイザーに応募先の情報を聞き出しましょう。
企業側の募集背景や、実際の働き方、キャリアステップなどのリアルな情報を聞ける可能性があります。
入ってみてから「思っていたのと違った」と悩んだり、合わずにすぐに辞めたりすることになっては、経歴に傷がつき次の就職も難しくなります。
ミスマッチを防ぐためにも、応募先の気になる点は可能な限り解消するのがおすすめです。
転職対策を担当者と入念に行う
ゲーム業界への転職成功のためには、入念な転職対策が必須です。
その際、担当のキャリアアドバイザーとは密に相談を重ねましょう。
納得のいく転職をするためにも、書類添削や面接対策は何度でも行いブラッシュアップしていくのがおすすめです。
事前準備をしっかりと行えば、書類も面接も通過率は大きく高まります。
資格やスキルを勉強しておく
ゲーム業界への転職は、専門的な知識やスキルを求められます。
IT系の資格やスキルを持っておけば、大きなアピールポイントになります。
もし未経験からチャレンジする場合も、勉強中である旨伝えて、意欲を示すのも大事です。
ITスキルは移り変わりが早いので、常に最新情報に目を向けていきましょう。
ゲーム業界向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】
ゲーム業界向けの転職サイト・エージェントに関して、よくある質問を以下にまとめました。
- 未経験からゲーム業界に転職するのは難しい？
- ゲーム業界にはどんな仕事がある？
- ゲーム業界の将来性は？
順番に解説します。
未経験からゲーム業界に転職するのは難しい？
未経験からゲーム業界への転職は、ハードルは高いですが可能です。
ゲーム業界では基本的に経験者採用を重点的に行っているため、行きたい企業が希望の職種で未経験枠を出しているとは限りません。
その場合は、まずは別の職種でゲーム業界に入るか、他の企業で希望の職種を経験してから経験者枠で再チャレンジするのも良いでしょう。
ゲーム業界にはどんな仕事がある？
ゲーム業界の仕事は様々ですが、例えば以下のような仕事があります。
- ゲームプログラマー
- ゲームクリエイター
- ゲームプロデューサー
- ゲームディレクター
- ゲームプランナー
- キャラクターデザイナー
- モーションデザイナー
プログラミングなど、エンジニアやクリエイター職以外にも、プランナーなどゲームのストーリーやイベント内容など、企画や構成を考える職種も存在します。
「ゲームを作る仕事がしたい」と思っても幅が広いため、自分に合う職種を見極めて、何を目指すかを明確にしておくのが大事です。
ゲーム業界の将来性は？
2020年以降のコロナ禍の影響により、巣ごもり需要でゲーム業界は躍進を続けています。
また、スマートフォンの普及により、オンラインプラットフォームでのゲームが勢いを増しているので注目です。
ゲーム自体は娯楽の扱いになるため、今後も社会情勢によって大きく影響を受ける可能性は否めません。
ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントまとめ
ここまで、「ゲーム業界におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」について解説してきました。
コロナ禍でも伸び続けているゲーム業界ですが、常に最新技術を取り入れながら、日々進化を続けています。
トレンドを敏感にキャッチアップしながら、日々情報のアップデートが求められます。
自身の今までの経験や、ゲーム業界で活かせるスキルを見つけ出し、アピールできるように転職サイト・エージェントを有効活用していきましょう。
